| 仕事内容 | 日々の証券経理を中心に予算の策定、社内外への各種報告資料の作成、会計論点の検討、監査法人の対応などを担当して頂きます。また、システム開発に経理人材として関わっていただくことも想定しています。まずは、証券に関する基礎知識をしっかり固めていただくため、各種作業をご担当頂きます。 具体的には以下のような業務を業務量や知識、経験に応じてご担当頂きます。 ◆日次の伝票起票 ◆経費の精算 ◆残高の照合 ◆自己 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆経理部門での実務経験5年以上もしくは監査法人での実務経験3年以上 ◆経理部門での勤務経験の場合には、月次や年度決算業務の実務経験 【歓迎】 ◆公認会計士、税理士（科目合格含む） ◆簿記2級以上 ◆アクセス、マクロ、SQLの知識 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 日々の証券経理を中心に予算の策定、社内外への各種報告資料の作成、会計論点の検討、監査法人の対応などを担当して頂きます。また、システム開発に経理人材として関わっていただくことも想定しています。まずは、証券に関する基礎知識をしっかり固めていただくため、各種作業をご担当頂きます。 具体的には以下のような業務を業務量や知識、経験に応じてご担当頂きます。 ◆日次の伝票起票 ◆経費の精算 ◆残高の照合 ◆自己 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆経理部門での実務経験5年以上もしくは監査法人での実務経験3年以上 ◆経理部門での勤務経験の場合には、月次や年度決算業務の実務経験 【歓迎】 ◆公認会計士、税理士（科目合格含む） ◆簿記2級以上 ◆アクセス、マクロ、SQLの知識 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 主にネットワーク構築経験に合わせ、ネットワーク関連業務や、社内システム。 セキュリティ対策を含めたインフラ全般の業務も担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記いずれかの実務経験を有する方 ・事業会社の情報システム部門でネットワーク構築の担当をした経験3年以上 ・ネットワーク構築プロジェクト経験（ベンダーコントロール含む） 尚、下記の方は歓迎いたします。 ・Windowサーバー構築の経験 ・AzureAD、Intune運用... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区品川 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 主にネットワーク構築経験に合わせ、ネットワーク関連業務や、社内システム。 セキュリティ対策を含めたインフラ全般の業務も担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記いずれかの実務経験を有する方 ・事業会社の情報システム部門でネットワーク構築の担当をした経験3年以上 ・ネットワーク構築プロジェクト経験（ベンダーコントロール含む） 尚、下記の方は歓迎いたします。 ・Windowサーバー構築の経験 ・AzureAD、Intune運用... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区品川 |
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| 仕事内容 | 《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5～10年以上 ・労働関連法規の知識 ・社員500名以上の会社規模での労務管理経験 【歓迎】 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員70... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5～10年以上 ・労働関連法規の知識 ・社員500名以上の会社規模での労務管理経験 【歓迎】 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員70... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 1:社員面談、課題抽出、面談後フォロー 2:退職面談、面談希望者対応 3:面談結果データの分析 4:課題改善対応、部門間調整 5:面談以外の退職防止施策の企画と実施 6:部全体のマネージメントフォローなど ※宿泊をともなう出張あり(全国) |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST要件】 ・事業会社で人事担当として定着支援のプログラム等の運用経験がある方 【WANT要件】 ・事業会社で人事担当として新卒採用～新卒研修のご経験がある方 ・事業会社で人事担当としてモチベーション、エンゲージメント向上のためのプログラム等の運用経験がある方 ・店長... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | ・新卒者向け合宿型研修の企画・運営 (内定者研修～入社後フォローアップ研修まで) ・技術職の資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動 ・部内メンバーのマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人材育成経験 ・研修立案から導入及び運営管理の経験 【尚可】 【宅建建物取引士】或いは【2級建築士・2級施工管理技士以上】 いずれかの資格をお持ちである方は優遇 |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | ・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ・部下の育成及びマネジメント ************************************************ 同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさらにはKPIを用い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で新卒採用経験が2年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ・車の運転ができる方 ※出張先で車を運転 【尚可】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | ・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ・部下の育成及びマネジメント ************************************************ 同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさらにはKPIを用い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で新卒採用経験が2年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ・車の運転ができる方 ※出張先で車を運転 【尚可】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・新卒者向け合宿型研修の企画・運営 (内定者研修～入社後フォローアップ研修まで) ・技術職の資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動 ・部内メンバーのマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人材育成経験 ・研修立案から導入及び運営管理の経験 【尚可】 【宅建建物取引士】或いは【2級建築士・2級施工管理技士以上】 いずれかの資格をお持ちである方は優遇 |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 1:社員面談、課題抽出、面談後フォロー 2:退職面談、面談希望者対応 3:面談結果データの分析 4:課題改善対応、部門間調整 5:面談以外の退職防止施策の企画と実施 6:部全体のマネージメントフォローなど ※宿泊をともなう出張あり(全国) |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST要件】 ・事業会社で人事担当として定着支援のプログラム等の運用経験がある方 【WANT要件】 ・事業会社で人事担当として新卒採用～新卒研修のご経験がある方 ・事業会社で人事担当としてモチベーション、エンゲージメント向上のためのプログラム等の運用経験がある方 ・店長... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 固定費管理 予算管理（予算策定、モニタリング、着地見込み） 固定費に関する会計処理 間接費的コストや販管費の事業セグメント配賦管理 設備投資 予算管理 投資案件に関する審査 子会社の経理部門支援 |
|---|---|
| 応募資格 | [必須経験] ・事業会社での予算管理または管理会計の経験 ・メーカーや建設業において、製造間接費の管理経験 ・工業簿記の知識 ・各部門責任者へのヒアリングや問い合わせが多いため、コミュニケーションが円滑に取れる事。 [歓迎] ・上場会社での経理/財務部門経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京港区 |
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| 仕事内容 | 社内ITインフラを担っているチームに所属し、社員が利用するITデバイスやSaaSの展開管理を担当いただきます。ITデバイス環境の改善を通し、グループ社員にとってより楽しく働ける職場づくりを推し進めて頂きます。 【具体的業務】 ◆ITデバイスやSaaSの社内展開プロジェクトの企画／推進 ◆新しいデバイスやツールの確認および検証 ◆インシデント等ヘルプデスクからのエスカレーション対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆Microsoft 365関連の専門知識 ◆セキュリティに関する理解 ◆ITエンジニアとしての実務経験（目安：2年以上） 【歓迎】 ◆クラウド連携に関する知識 ◆ITILの理解 ◆金融業界での経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 当社のお客様である個人投資家向けの金融商品に関するサービス企画をお任せします。 担当商品全体の戦略的な方向性の策定、新たなサービスの企画、既存サービスの改善、市場展開戦略、競合分析、市場調査などが主な業務内容です。 【具体的業務】 ◆担当商品の戦略策定と長期計画の立案 ◆市場調査と競合分析（顧客ニーズやサービス利用状況の分析） ◆業務/サービス設計 ◆プライシング、収支見込の作成 ◆プロジェクト戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆金融機関での勤務経験（銀行・証券・カード会社など） ◆金融商品やマーケットに関する深い知識（金融機関での実務は不問ですが、PMやサービス企画など関連業務のご経験をお持ちだと尚可） 【歓迎】 ◆SQLやデータ分析の基礎知識 ◆簡易的なITサービスの企画や設計の経験... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 自社の証券基幹システムや、その他の顧客向けサービスに関する改善・追加・刷新のプロジェクトリーダーをご担当いただきます。 【具体的業務】 ◆新規の証券システムに関する設計～運用までのマネジメント（上流工程） ◆既存の証券システムのプロジェクトの管理、運営 ◆他チームのエンジニアやビジネスサイドのメンバーとの機能要件定義 ◆ベンダー企業とのビジネス要件の策定、スケジュール調整 ◆所属部門でのマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆開発職でのリーダー経験（目安：3名以上） ◆ウォーターフォールでのシステム開発経験 【歓迎】 ◆PMまたはPMOの経験 ◆オフショア開発の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 日米を中心にオンライン証券ビジネスや暗号資産ビジネスを展開する金融グループの持株会社（東証プライム市場上場）である当社やグループの中核証券子会社において、幅広く企業法務を担当していただきます。 得意分野や業務量に応じてチームの中で分担して担当いただきます。 【具体的業務】 ◆会社運営、各種サービスの導入・提供、業務提携、M&A等にかかわる法令調査 ◆契約や社内規程のレビュー ◆M&A案件、提携案件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 以下のいずれかの経験を有すること ◆弁護士として３年以上の経験（法律事務所における経験かインハウスとしての経験かは問いません） ◆企業の法務部門で５年以上の勤務経験 ◆法律事務所においてパラリーガルとして５年以上の勤務経験 【必須資格スキル】 ◆法学の学士又は... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 自社の証券基幹システムや関連システムのネットワーク設計・設定・保守、運用に携わっていただきます。 ※ エンジニアの多くが中途入社のため、様々なバックグラウンドを持つメンバーと協業いただけます。 【具体的業務】 ◆ネットワークの要件定義/設計/構築/保守 ◆発生したアラートの改善対応 ◆データセンターのラック/ファシリティの管理 ◆ネットワークセキュリティの管理/対応 など 【環境】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆ネットワークエンジニアとしての実務経験（目安：5年以上） ◆ご自身でネットワークの設計、設定を行った経験のある方 ◆スイッチやルーター、ファイアウォールについての知識をお持ちの方 【歓迎】 ◆ロードバランサーやWAFなどのアプリケーション層に関する知識をお持ちの... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 新商品の開発（設計、試作）。 開発商品の国内外展示会出展。 商品の改良。 正社員です。 転勤なし。 勤務時間:09:00－17:30 福利厚生:独身寮、退職金、各種社会保険、各種クラブ活動、八ヶ岳山荘 |
|---|---|
| 応募資格 | 理系大学卒（学部は拘らない） 基本的なCADスキル。 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都練馬区豊玉 |
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| 仕事内容 | 社内ITインフラを担っているチームのネットワーク担当として、ITプロジェクト推進やネットワーク構成管理、トラブルシュートに携わっていただきます。社内のセキュリティ部門や証券システム部門と連携し、業務を進めていただきます。 【具体的業務】 ◆ネットワーク機器やセキュリティ対策導入プロジェクトの企画／推進 ◆グループネットワークの構成管理／改善 ◆インシデント等ヘルプデスクからのエスカレーション対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆セキュリティ対策プロジェクトの推進経験（実務２年以上） ◆ファイアウォール機器の構築、設定経験 ◆ネットワーク領域で強みと感じているプロダクト経験 【歓迎】 ◆クラウド認証に関する知識 ◆ITILの理解 ◆金融業界での経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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