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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 Climate Change and Sustainability Services(CCaSS)にて、主に日本企業に対して、ビジネスと人権や責任あるサプライチェーンマネジメントに関するアドバイザリーサービスを提供します。 【職務詳細】 ■ビジネスと人権に関するアドバイザリー業務 ・人権方針策定支援 ・人権デューデリジェンス支援 ・サステナビリティ(人権・環境)デューデリジェンス支
応募資格 【必須】 ・サステナビリティ分野での専門知識またはCSR関連の3年以上の経験、またはプロジェクトマネジメント3年以上の経験 ・英語:ビジネスレベル以上 ※英語スキルの目安  -英語での業務経験(海外とのメール対応、文書読解・作成)  -TOEIC 730点以上(800点以上...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 EYのClimate Change and Sustainability Services(CCaSS)にて、技術系企業顧客を対象に、技術・イノベーションを起点とするサステナビリティ経営戦略のアドバイザリー業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・技術系企業顧客のサステナビリティ経営を視点とする経営戦略・成長戦略支援業務 ・技術系企業顧客に対する技術視点・経営/ビジネス視点の両
応募資格 【必須】 ■物性/物理/化学/生物/工学全般(素材・技術・科学・半導体・バイオ・セラミック・化学工学等)の知見を駆使する技術系業務経験5年以上(大学院での研究経験を含めて加算可能) ■以下いずれかの経験 ・事業企画・経営企画・製品企画・技術企画など中長期計画(戦略)に関わる...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
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  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 CCaSSにおいて、クライアントが解決したい社会課題に対し、インパクト投資・評価およびサステナブルファイナンスの観点から伴走支援を行います。 【職務詳細】 ・インパクトパスウェイ(ロジックモデルやシステムマップ)およびインパクトKPIの策定支援 ・社会的インパクトの貨幣価値換算に関する支援 ・インパクト投資・評価に関する調査 ・サステナブルファイナンス ・サステナビリティ・トランスフォーメーショ
応募資格 【必須】 ・コンサルティングや金融サービスなどの高度に専門的な職場環境での実務経験(3年以上が望ましい) ・財務、会計、環境経済学、統計学のいずれかについて学士以上の学位を有し、実務経験に基づいた分析ができること ・社会的および環境的インパクトを測定するためのフレームワーク...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 EYの気候変動及びサステナビリティ・サービス(CCaSS)部門において、主に企業を対象としたESG/サステナビリティ戦略の構築や、経営への統合を支援するアドバイザリー業務に従事していただきます。 【職務詳細】 上級マネージャーの指導の下、プロジェクト全体を統括し、以下の業務を遂行していただきます。 ・ESG/サステナビリティ戦略構築支援 ・マテリアリティ(重要課題)分析支援 ・ES
応募資格 【必須】 ■英語:ビジネスレベル以上 ■以下のいずれか1つ以上の業務経験のある方  -戦略系コンサルティングや経営コンサルティング業務(ESG領域に限定せず)  -Big 4におけるコンサルティング業務 【尚可】 ・ESG/サステナビリティに関する戦略策定、マテリアリティ...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 ■財務会計プロセス等の高度化支援 ■内部統制構築・高度化支援 ■サステナビリティ・気候変動・非財務情報サービス ■IFRS導入、金融規制対応等に伴うシステム導入時の業務要件、システム要件定義支援 ■財務・管理会計プロセス変革・高度化プロジェクトにおけるERP導入支援、データ収集プロセス/DWH構築/データプロセス連携改善等支援(RPA活用、BI・ワークフロー管理・プロセスマイニングツール等の活用を
応募資格 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 金融業界(Sier含む)またはコンサルティングファームにおいて、 ・金融機関におけるERPほか各種システム開発プロジェクトの実務経験がある方 ・プロジェクト・マネジメント、ピープル・マネジメントの実務経験 ・業務プロセス改善などの実務...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 課長職として技術監査部のマネージャーと建築環境評価のグループリーダーを兼務して業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ■両チーム合わせて、業務委託は150名程、案件数は常時40~50件となります。  ・レベニューの管理  ・案件の進捗管理  ・業務委託として契約している監査員の費用管理、技術面的なサポート  ・技術監査部に所属している派遣スタッフの管理(費用・勤怠など) ■テクニ
応募資格 【必須】 ・二級建築士資格をお持ちの方 ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ・前職でレベニュー管理のご経験をお持ちの方 ・CASBE 又は、LEEDの評価員資格をお持ちの方 ・サステナブル建築や地球温暖化対策に関心があり、  新しい業務にも積極的に取り組める方 ・10年...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋5F JR各線「新橋」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 ビルやマンションの大規模修繕工事(外壁塗装、老朽化補修等)や再生改修、リノベーション工事における施工管理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・工事計画の策定、予算管理、工程管理、品質管理 ・現場での進捗管理、図面チェック、施工図作成、測量、データ分析 ・協力会社への発注業務、職人のシフト管理・指導 ・居住者への工事内容に関する説明、折衝業務 ・リニューアル企画や提案、工事プロセス
応募資格 【必須】 ・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格 ・施工管理の実務経験 【尚可】 ・一級建築士 ・二級建築士 ・マンション大規模修繕工事の経験 【★企業担当オススメポイント★】  ・1804年(文化元年)の創業以来、黒字経営を継続している圧倒的な安定性が...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都中野区新井2-10-11 JR中央線「中野」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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仕事内容 スチュワーディングマネージャーとして以下の業務をお任せ致します。 料飲部および調理部門全体を支えるため、スチュワーディング部門の効率的・安全・経済的な運営を 担って頂きます。 主な業務には、OE(オペレーション機材)の在庫管理、バックオブハウスの衛生維持、スタッフおよび 外注業者の監督、他部門との連携、ホテル基準の遵守が含まれます。 また、コスト管理、ブリケージ管理、スタッフ育成、ホ
応募資格 ・スチュワーディング業務、衛生基準、オペレーション機材管理に関する高度な知識 ・調理部門、エンジニアリング、料飲部との連携を可能にする効果的なコミュニケーション能力 ・スタッフの監督、指導、育成を含む確かなリーダーシップ能力 ・コスト管理、ブリケージ削減、在庫管理に関する確...
給与
勤務地 東京都港区虎ノ門1-23-4(虎ノ門ヒルズ内)

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仕事内容 【料飲部】ホテル内ステーキハウス「オークドア」でのアシスタントマネージャー業務 ・レストラン、バーにおけるスムーズなオペレーションの遂行 ・マネジメント全般(売上管理、スタッフ育成、勤怠管理など) ・各種プロモーションイベント・メニューの考案と実施
応募資格 ・料飲部におけるマネジメントならびにレストランとバーの経験必須 ・料理、ワインやビバレッジに関する豊富な知識 ・チームをサポートする卓越したサービスとトレーニングスキルを有していること。 ・中級レベル以上の英語力および日本語力 ・中級レベルの PC スキル(Word, Ex...
給与
勤務地 東京都港区虎ノ門1-23-4(虎ノ門ヒルズ内)

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ー同社の魅力ー 『 オープンな雰囲気! 』 →長い歴史を誇る同社ですが、常に「面白み」に挑戦する現代的な社風の為、  ベンチャー感が強く、現代的でオープンな雰囲気です。 『 抜群に充実した福利厚生! 』 →資格取得支援、フリードリンク/フード、スポーツクラブNAS無料利用可、  社内ポイント制度(海外旅行やギフトチケットに交換可能!) 【職務概要】 同社にて建築物のリニューアル専門の施工管理に
応募資格 【必須】 ・リノベーション施工管理経験をお持ちの方 ・普通運転免許(AT可)をお持ちの方 【尚可】 ・一級、二級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ー就業環境についてー ◎案件範囲は一都三県。ほとんど23区内になります! ◎長期出張、転居を伴う転勤なし! ◎残業30~40...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 ※案件先による(一都三県) ※案件先による(一都三県) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる(一都三県)

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仕事内容 ー同社の魅力ー 『 オープンな雰囲気! 』 →長い歴史を誇る同社ですが、常に「面白み」に挑戦する現代的な社風の為、  ベンチャー感が強く、現代的でオープンな雰囲気です。 『 抜群に充実した福利厚生! 』 →資格取得支援、フリードリンク/フード、スポーツクラブNAS無料利用可、  社内ポイント制度(海外旅行やギフトチケットに交換可能!) 【職務概要】 同社にて新築建築物(RC造マンション)の施工
応募資格 【必須】 ・RC造の建築施工管理経験をお持ちの方 ・普通運転免許(AT可)をお持ちの方 【尚可】 ・一級、二級建築施工管理技士をお持ちの方 ー就業環境についてー ◎案件範囲は一都三県。ほとんど23区内になります! ◎長期出張、転居を伴う転勤なし! ◎残業30~40h/月...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 ※案件先による(一都三県) ※案件先による(一都三県) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる(一都三県)

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仕事内容 【料飲部】ホテル内ステーキハウス「オークドアバー」でのチームリーダー業務 - オークドアバーにおける接客業務全般のリード - ゲスト応対、エスコート、予約管理および問い合わせ対応 - シフト作成、スタッフ育成・トレーニング、サービス品質の維持・向上
応募資格 - ホスピタリティ業界での経験者を優遇 - ダイニングまたはバーでのサーバー経験がある方を優遇 - 大規模レストラン、バー、またはラウンジでの勤務経験があれば尚可 - 酒類、ワイン、スピリッツに関する専門的知識をお持ちの方を優遇 - 基本的な英語力とネイティブレベルの日本語力
給与
勤務地 東京都港区虎ノ門1-23-4(虎ノ門ヒルズ内)

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仕事内容 【料飲部】ホテル内日本料理レストラン「旬房」でのアシスタントマネージャー業務 ・レストランにおけるスムーズなオペレーションの遂行 ・マネジメント全般(売上管理、スタッフ育成、勤怠管理など) ・各種プロモーションイベント・メニューの考案と実施 他 ※女性の場合、着物を着ての勤務となります(着付けトレーニングあり)
応募資格 ・ホテル、レストランにて3年以上のサービス経験のある方 ・ホスピタリティ業界経験者優遇 ・ジャンル問わずレストラン・飲食サービス業経験者歓迎 ・PC基本知識
給与
勤務地 東京都港区六本木6-10-3

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仕事内容 【料飲部】ホテル内日本料理レストラン「旬房」でのサービススタッフ チームリーダー業務 ・ゲスト対応、エスコート、問い合わせ対応 ・シフト作成 ・トレーニング業務 等 ・女性の場合、着物を着ての勤務となります(着付けトレーニングあり
応募資格 ・ホテル、レストランにて3年以上のサービス経験のある方 ・基本的な英語力、ネイティブレベルの日本語力 ・ホスピタリティ業界経験者優遇 ・ダイニングサーバーとしての実績経験がある方優遇 ・大規模なレストランまたはラウンジでの勤務経験があれば尚可 ・酒類、ワイン、蒸留酒に関する...
給与
勤務地 東京都港区六本木6-10-3

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仕事内容 ●メインバー「マデュロ」でのアシスタントマネージャー職  ・レストラン、バーにおけるスムーズなオペレーションの遂行  ・マネジメント全般(売上管理、スタッフ育成、勤怠管理など)  ・各種プロモーションイベント・メニューの考案と実施 営業時間: 「マデュロ」7:00PM-2:00AM
応募資格 ●料飲部におけるマネジメントならびにレストランとバーの経験必須 ●料理、ワインやビバレッジに関する豊富な知識 ●チームをサポートする卓越したサービスとトレーニングスキルを有していること。 ●中級レベル以上の英語力および日本語力 ●中級レベルのPCスキル(Word,Excel)
給与
勤務地 東京都港区六本木6-10-3

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仕事内容 ホテル内直営中国料理レストラン「チャイナルーム」でのマネージャーサポート業務 レストランにおけるスムーズなオペレーションの遂行 マネジメント全般(売上管理、スタッフ育成、勤怠管理など) 各種プロモーションイベント・メニューの考案と実施
応募資格 料飲部門におけるマネジメント経験、およびレストラン・バー両方での実務経験必須 レストランサービス分野での豊富な経験と強みをお持ちの方 料理、ワイン、ビバレッジに関する豊富な知識と実務経験 チームを主体に考えて行動できる方 チームを支える卓越したサービススキルとトレーニング能...
給与
勤務地 東京都港区六本木6-10-3

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仕事内容 ホテル内直営中国料理レストラン「チャイナルーム」での接客業全般 ・ゲスト対応 ・エスコート業務 ・お問い合わせ対応 ・シフト作成 ・トレーニング業務
応募資格 ・ホテル、レストランにて3年以上のサービス経験のある方 ・基本的な英語力、ネイティブレベルの日本語力 ・ホスピタリティ業界経験者優遇 ・ダイニングサーバーとしての実績経験がある方優遇 ・大規模なレストランまたはラウンジでの勤務経験があれば尚可 ・酒類、ワイン、蒸留酒に関する...
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勤務地 東京都港区六本木6-10-3

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仕事内容 2014年に開業したアンダーズ 東京は銀座や六本木よりほど近いビジネス・レジャーの中心にあるランドマーク「虎ノ門ヒルズ」の高層階に位置する“日本初”のラグジュアリーライフスタイルホテルです。ホテルの形式にとらわれない、お客様それぞれが自分らしいスタイルでお過ごしいただけるよう、常にクリエイティブで温かいサービスでお迎えいたします。 今回は、そんな当ホテル【料飲スチュワード】部門のスタッフ(一
応募資格 ■スチュワード業務経験者尚可 ■F&Bサービス或いは調理経験者(1年以上) ■コミュニケーション能力の高い方 ■責任感のある方 ■柔軟性を持って対応できる方
給与
勤務地 東京都港区虎ノ門1-23-4(虎ノ門ヒルズ内)

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仕事内容 《サービス・キッチンと連携し、お客様のニーズを汲み取りながら来館当日の期待を高めていただく重要なポジションです》 今回はアンダーズ 東京/ホテル虎ノ門ヒルズ全料飲施設における【予約受付業務(レストランリザベーション)】部門のアシスタントマネージャーを募集いたします。 お客様と関わる機会の大半はご来館前となりますが、ご友人・ご家族とのお食事からビジネスの商談、特別な記念日まで、ご利用の様
応募資格 ●レストラン予約、またはホテル内料飲部での経験必須 ●PCスキル中級(Excel/Word/PowerPoint) ●中級レベル以上の英語力(外国籍ゲストの電話およびEメール対応が伴います)
給与
勤務地 東京都港区虎ノ門1-23-4(虎ノ門ヒルズ内)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
仕事内容 ◆組織について 「スポーツ、エンターテインメントの世界に新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与える」ことをMissonに、新規事業開発や戦略策定・実行支援を中心にABeamの総合力を活かしたコンサルティングサービスを提供しています。一般的な“スポーツ・エンターテインメント業界”のステークホルダーだけでなく「スポーツ/エンタメ×○○」に取り組みたい他業界のプレイヤーもサービス提供の範囲であり、新たな
応募資格 ◆求める人材像 ・新規事業創造、経営課題・業務課題の解決、テクノロジーの活用を通じて、スポーツ・エンターテインメント業界に変革をもたらすコンサルティングに従事したい方 ・先進性・独創性ある前例のないチャレンジを楽しむことができ、問題解決のプロフェッショナルとしてクライアント...
給与 年収 550万円~2000万円
勤務地 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 勤務地変更の範囲:会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務...

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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