| 仕事内容 | 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 多様な業界のビジネス戦略実現に向けて、下記業務をご担当いただきます。 ・IT戦略／ビジネス要件定義／プロジェクト推進 ・上流工程からプロジェクト参加型のプロジェクト支援 ・エンタープライズシステム全体の設計～実装 ・テクノロジースキルを用いた実装支援 ・大規模／複数プロジェク |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・業務改革コンサルタント ・情報システム（DX、IT部門での要件定義～運用） ・その他（HW／SWベンダーでの要件定義～運用） ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 600万円～2000万円 |
| 勤務地 | 大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 36F |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 テクノロジーを基軸とした新たな事業機会の探索やビジネスモデルの再構築を目指した下記業務をご担当いただきます。 ・経営戦略の実現にむけたIT／デジタル戦略・中期計画策定支援 ・デジタル技術を用いた新ビジネスモデルの計画策定支援 ・既存の業務オペレーションの調査見直し、デジタルサ |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・経営・戦略コンサルタント（IT企画・戦略） ・経営企画（IT企画・戦略） ・事業企画（IT企画・戦略） ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 600万円～2000万円 |
| 勤務地 | 大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 関西支社の立上げのため、以下のコンサルティングおよび立上げ業務をご担当いただきます。 ・ITコンサルティングのデリバリー - IT戦略、IT中長期ロードマップ策定 - DX構想策定・全社DX推進支援 - システム企画・構想策定 - 基幹／業務システム刷 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・業務改革コンサルタント ・情報システム（IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務） ※ディレクタークラスは、コンサルティングファームにおけるマネジメント、営業経験... |
| 給与 | 年収 700万円～2000万円 |
| 勤務地 | 大阪支社／大阪府大阪市北区（梅田駅周辺での立上げを想定） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務内容： 同社は、国内外のエアラインが航空機及び航空機エンジンの調達を行う際に、シニア・ジュニアローンならびにリースを行っております。 注力業務の一つである航空機ファイナンス・リース業務に携わって頂きます。 ・国内外案件マーケティング 、海外カンファレンスへの出張 ・案件/ストラクチャー検討、条件交渉、エアライン分析、業績/CF予測・検証、稟議資料作成、審査部門/決裁権限者への説明 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件：英語力（中級レベル）があり以下いずれかに該当する方 ・銀行、リース等、金融機関での営業経験もしくは審査のご経験がある方 ・航空関連の専門商社での就業経験 ■歓迎条件： ・航空機ファイナンス、リースの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（英語での面談、交渉、カンファ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 GOは「移動で人を幸せにする」をミッションに掲げ、タクシーアプリをはじめとするモビリティ産業領域で成長してまいりました。事業の成熟・高度化とともにHR本部に求められる役割も大きく変わっています。 具体的には、注力してきた「事業部支援」に加え、中期視点での人事・組織戦略の立案、各部門の個別最適ではなく全社最適に向けた高度な利害調整、CoE機能の拡 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において、部長職相当以上での就業経験 ■役員・事業責任者クラスと直接折衝し、利害調整・合意形成を行った実務経験 ■自らの利き腕となる専門領域（採用・人事企画・労務・組織開発等 いずれかを問わない）において |
| 給与 | 年収 900万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 日本市場における案件拡大の為、採用人材の拡大。 【業務内容】 新卒採用業務全般をお任せ致します。 ・採用戦略の立案（母集団形成、選考設計～入社手続まで） ・新卒採用に関わる企業ブランディングの構築（広告媒体掲載、広報部との連携、SNSの活用など） ・候補者の母集団形成（大学とのリレーション構築/イベントやセミナーの企画・運営など） ・候補者マ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アソシエイト・アナリスト （※以下いずれか必須） ・新卒採用業務のご経験（1年以上） ・新卒就活媒体に関する業務のご経験（1年以上） ■シニアアナリスト （※以下いずれかと必須） ・新卒採用業務のご経験（3年以上） ・新卒就活媒体に関する業務のご経験（3年以... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 日本市場における案件拡大の為、採用人材の拡大。 【業務内容】 経験者採用業務全般をお任せ致します ・候補者の母集団形成 ダイレクトソーシング 人材紹介会社とのリレーション構築 イベントやセミナーの企画・運営 など ・候補者マネジメント（面接、惹きつけ、オファー、フォロー、進捗管理等） ・担当部署への報告・連携、マーケット情報提供 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アソシエイト・アナリスト （※以下いずれか必須） ・中途採用業務のご経験（1年以上） ・転職エージェントでのご経験（1年以上） ■シニアアナリスト （※以下いずれかと必須） ・中途採用業務のご経験（3年以上） ・転職エージェントでのご経験（3年以上） ■スペ... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・中途採用チームのパフォーマンス分析と課題の構造的把握のサポート ・採用計画・KPI設計およびPDCAの実装 ・ダイレクトソーシング・採用エージェント・RPOベンダーの戦略的統括のサポート ・事業部との連携強化および採用要件の精緻化 ・シニアマネージャーとマネージャーと協働した組織変革イニシアティブの推進のサポート ・中途採用リクルーターとして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大規模組織での中途採用実務経験 2年以上 ・チームリーダーのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 PwC Japan全体のMarkets（事業企画・営業推進・マーケティング）部門において、PwCコンサルティングのマーケティング活動やGo-to-Market（営業推進）活動支援を実施する業務です。 【業務内容】 ■営業管理／推進（GTM〈Go-to-Market〉推進） PwCコンサルティングが成長を加速させる注力領域（例：AI、人的資本、価値創造経営、リスクマネジメント等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかのキャリアを有し、かつチームマネジメントの経験のある方 ■プロフェッショナルファーム（コンサルティングファーム、会計事務所、法律事務所等）におけるマーケティング部門でのマーケット創出・オファリング推進経験を有する方。 ※特に、新規オファリングやサ... |
| 給与 | 年収 1300万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 日本の競争力低下が深刻化する中で、世界の急速な変化に対応するための新しい企業の在り方が問われています。東南アジアの発展から刺激を受けた私たちは、日本の持続的発展を実現するためにはテクノロジーを活用した生産性向上と組織再構築が必要だと考えました。大手金融・コンサルティング会社出身の3名と共に、Activarch Consultingを創業。クライアントと共に汗をかくハンズオン型のコンサルティングを提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT/DXコンサルティング案件のプロジェクトリード ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進 【歓迎要件】 ■コンサルティング案件の発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力 ■6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 日本の競争力低下が深刻化する中で、世界の急速な変化に対応するための新しい企業の在り方が問われています。東南アジアの発展から刺激を受けた私たちは、日本の持続的発展を実現するためにはテクノロジーを活用した生産性向上と組織再構築が必要だと考えました。大手金融・コンサルティング会社出身の3名と共に、Activarch Consultingを創業。クライアントと共に汗をかくハンズオン型のコンサルティングを提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発（インフラ/アプリ問わず）経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上） ■業務システムを利用したサービス提供 【歓迎要件】 ■1～3名以上のチームリーダーやOJTの経験をお持ちの方 ■クライアントとの顧客折衝経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ご入社後は、プロダクト構想～価値検証～グロースまでを一気通貫で推進していただきます。 単なる仕様管理ではなく、顧客課題の探索から価値仮説設計、顧客検証、開発推進まで担い、顧客価値を起点にプロダクトを前に進める役割です。 ※ご経験やご志向性に応じて、最適な役割をお任せします。 ※昇格などの役割変更に伴い、担っていただく業務内容が変更となる場合があります。 【具体的な業務内容】 ■既存 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロダクトマネジメントの実務経験（3年以上） ■顧客課題の探索～価値仮説設計～開発推進まで一気通貫で関わったご経験 【歓迎要件】 ■SaaS／BtoBプロダクトにおけるPdM経験 ■新規プロダクト（0→1）立ち上げ経験 ■顧客ヒアリング／ユーザーインタビュー... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 AD Platform領域におけるSenior Product Managerとして、担当プロダクトまたは担当機能領域の企画・開発・改善をリードいただきます。 【業務内容】 ■プロダクト企画・要件定義 ・顧客課題、社内要望、データ分析をもとにしたプロダクト改善テーマの立案 ・新機能・既存機能改善における企画、要件定義、PRD作成 ・事業・顧客インパクトを踏 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロダクトマネージャー経験3年以上 ・プロダクトロードマップ策定経験 ・PRD / 要件定義 / 仕様策定の経験 ・開発チームと協働してプロダクトをリリース・改善した経験 ・KPI設計、またはKPIをもとにしたプロダクト改善経験 ・ユーザー課題・顧客課題をも... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 監査室はアドバンテスグループの内部統制システムの適切な整備・運用のために、コンプライアンス・業務監査、内部統制（J-SOX）の整備・運用評価、IT全般統制の整備・運用評価を担当しています。 【業務内容】 ・主に本社及び国内子会社のコンプライアンス・業務監査、内部統制（J-SOX）の整備・運用評価、IT全般統制の整備・運用評価の計画策定、実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・監査、法務・コンプライアンス、会計、経営企画/管理、リスクマネージメントのいずれかの分野での3～5年以上の経験、または監査法人での１－２年以上の経験 ・海外メンバーとコミュニケーションできる英語力 ・Excel、Word、PowerPoint、その他Mico... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 事業会社における経理財務全般の実務及びマネジメントをお任せします。 ・事業会社の財務、経理にかかる業務全般の指揮、遂行 ・会計基準、税制改正時の対応方針検討 ・子会社側連結決算手続き その他上記に付随する一切の業務 他に… ・連結決算 ・適時開示文書の根拠資料作成 ・M&Aにおける財務デューデリジェンス業務 ※採用者の経験・今後のキャリアパスを検討しお任せいたします。 【組織構成】 財務経理部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下の全ての要件に当てはまる方 ・経理実務経験5年以上 ・主担当として２，３年以上の連結決算（５社以上の連結、連結CFの作成含む）のご経験 もしくは公認会計士試験短答式合格以上 ・人数問わずマネジメントのご経験のある方 【歓迎要件】 ・上場会社における経理実務... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2025年12月に東証グロース市場へ上場いたしました。 上場企業として、より正確かつ迅速な決算・開示体制を構築していくため、経理部門の体制を強化します。 公認会計士・コンサル出身者、大手企業出身者等が在籍しており、「上場したばかりの活気ある環境で、経理としての専門性を高めたい」「ゆくゆくは開示や連結にも挑戦したい」という意欲をお持ちのスタッフを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 - 事業会社での経理実務経験（目安2～3年以上） - 基本的な会計知識（日商簿記2級レベル以上） - ITリテラシーとExcelスキル 【歓迎要件】 - 勘定科目や仕訳のルール、貸借対照表（B/S）と損益計算書（P/L）のつながりを理解していること。 - VL... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 LDIコーポレート部のプレイングマネージャーとして、財務経理業務を実務も含めて担って頂きます。 同社内での部門別の予実管理、決済プロセスの実務面および、経営層へのレポーティングをメインに担当。 事業・組織成長を続けるLDIは今後もさらなる組織拡大を予定しており、拡大したその先でも従業員が働きやすく、成長できる環境を作っていくため、コーポレート部門を強化します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務経理の業務経験 ■管理職経験 【歓迎要件】 ■システム開発のリソース管理などへの理解 ■財務経理以外のコーポレート部門でのご経験（経営企画など） |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 カンパニー内で新たに設計された調達管理オペレーションを、チームの一員として実行・定着させていきます。単なるオペレーション実行にとどまらず、各事業部の業務統合や、システム導入を見据えた改善活動にも主体的に関与していただきます。 同部署には引継ぎ元でもある各事業部・個社のシニアマネージャーが兼務しており、連携して新たな業務フローを実現していきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■正確性が求められるバックオフィス業務やオペレーション業務での実務のご経験（2年以上） ■他部署や外部パートナーと円滑に連携し、業務を推進できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■社内外の業務改善の経験 ■業務フローの構築やシステム導入などの経験がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 上位者と密に連携し、経営企画部門との統合シナジーを最大化させる「情報発信およびサステナビリティの浸透リーダーとして、各施策を牽引します。 ■経営ストーリーのコンテンツ化と完遂 経営方針や中長期計画に基づく「価値創造ストーリー」を深く理解し、報告書・Web・社内施策等の具体的なコンテンツへ落とし込みます。多様なステークホルダーに対し、一貫性の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティ領域における各種白書・報告書等の制作における全体構成 （ストーリーライン）の設計および原稿の査読・校閲・フィードバック実務経験（3年以上） ■社内調整やベンダーコントロールを伴うプロジェクトの推進経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 当法人は、新潟県を中心に地域に根ざした多様な介護サービスを展開しており、高齢者福祉を支える拠点として、利用者一人ひとりの暮らしに寄り添ったサービスを提供しています。 本求人では、施設運営を支える幅広いバックオフィス業務を担っていただく事務職員を募集しています。 ◆具体的には… ・職員の勤怠管理 ・請求書の作成 ・消耗品類の在庫管理 ・介護保険請求事務 ・施設全般の会計事務（入出金業 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ☆UIJターン歓迎！ ☆中高年層（ミドルシニア）の方大歓迎！ 【必須】基本的なパソコン操作（エクセル・ワード） ≪必要な資格≫ 【必須】日商簿記3級 【尚可】普通自動車運転免許（AT限定可） ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 新潟県妙高市大字関川 えちごトキめき鉄道 妙高高原駅 車2分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
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