| 仕事内容 | 同社は今、BPR推進部を「ユーザーへの価値提供」を起点に再定義する、大きな変革の真っ只中にいます。 事業の多角化・急成長に伴い、コーポレート機能（会計・人事・購買など）が向き合うべき課題の複雑性と難易度は格段に上がっています。 今回の採用では、特定の業務知識を軸にしつつも、領域を横断した複雑な課題を共に解決し、BPR推進部を「顧客（社員および経営）への価値提供を実現する組織」へと進化させていく仲間 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・グローバルまたはグループ全体規模でのIT戦略・統合推進経験: ・大規模かつ複雑なチェンジマネジメントの主導経験: ・M&AにおけるIT領域のPMI（統合プロセス）経験: ・多様な職能を持つチームのマネジメント経験: 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 「取引をもっとシンプルに。ビジネスをもっとスマートに。」 事業戦略をプロダクトで体現し、市場を再定義する。第2創業期を牽引するプロダクト組織への変革。 クラウドサイン??は、国内シェアNo.1の電子契約プラットフォームとして、日本の「判子文化」を劇的に変革してきました。現在、同社は「契約の電子化」というフェーズを超え、契約の前後プロセス（AI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■プロダクトマネージャー経験 3年以上 （プロダクトの仕様や優先度に関する意思決定に携わった経験） ■バックオフィス向けプロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務 【歓迎要件】 ■新規プロダクト立ち上げ経験 ■複数のプロダ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社において単なる戦略の提示に留まらず、AXの最前線で高難度な課題解決に挑み、プロダクトをレバレッジに社会実装を牽引しており、 この難題に正面から向き合う、志あるソリューション・ストラテジストの参画を求めています。 【職務内容】 本ポジションのミッションは、「AI駆動経営（AX）への転換」という抽象度の高い経営課題を、企業の経営戦略やビジョンから逆算して具 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■戦略・ITコンサルティング、またはITソリューションのプリセールス経験（3年以上） └既存の製品カタログを説明するのではなく、顧客の曖昧な課題から「解決策を組み立て、プロジェクトを成立させた」経験 【歓迎要件】 ・外資系ツールベンダーにおけるシニアレベルの... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションのミッションは、「AI駆動経営（AX）への転換」という抽象度の高い経営課題を、企業の経営戦略やビジョンから逆算して具体化し、変革のグランドデザインを描き切って「プロジェクトの成立（ディール・メイク）」へと導くことです。 【職務内容】 ■顧客課題の特定と変革ロードマップの策定 ・ヒアリングを通じて、戦略上の理想と現場の実態とのギャップを構造化し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■戦略・ITコンサルティング、またはITソリューションのプリセールス経験（3年以上） └既存の製品カタログを説明するのではなく、顧客の曖昧な課題から「解決策を組み立て、プロジェクトを成立させた」経験を重視 【歓迎要件】 ・外資系ツールベンダーにおけるシニアレベ... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | ◆顧客との折衝から要件定義、プロジェクト全体の推進を担っていただきます。 複数プロジェクトを統括するミッションや、組織横断的なナレッジ共有・後進育成も期待しています。 ・顧客との折衝、ビジネス要件の整理およびシステム要件定義 ・AWS/Google Cloudを利用したサーバーレスアーキテクチャ等の開発推進 ・予算管理（コスト）、スケジュール管理、リソース管理 ・開発チームのディレクションおよ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Web系システムを要件定義から一貫して開発した実務経験5年以上 ・AWSもしくはGoogle Cloud環境上でのシステム開発5年以上 ・プロジェクトマネジメント経験5年以上 【歓迎要件】 ・エンジニアリングマネジメントまたはリーダー経験 ・認定スクラムマ... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■単体決算 1）ジュニアスタッフ 単体決算チームの一員として、主として職制の指示のもと社内の関係部門や監査法人の会計士と連携しながら、親会社及び分社（※）の 社内報告や開示等、一連の単体決算業務を遂行していただきます。 また、社内関係部門の業務遂行に係る会計処理の指導や、稟議書の事前レビューなど、会計面でのガバナンスを推進するための業務も担当していただきます。 （※）親会社から一部の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務経験（目安３年以上） ■英語力（最低読み会、目安TOEIC600点前後） ※監査法人やアドバイザリー法人等において監査あるいは決算支援業務のある方も応募可能。 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■連結決算 1）ジュニアスタッフ 連結決算チームの一員として、主として職制の指示のもと国内の子会社や米州、欧州、中国、アジアの地域統括会社の経理担当者、また監査法人の会計士と連携しながら、社内報告及び開示等、一連の連結決算業務を遂行していただきます。 また、定期的に開催している経理部門の国際会議（地域統括会社の経理部門との会議）や国内子会社の経理担当者との会議にも参加していただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務経験（目安３年以上） ■英語力（読み書きレベル、目安TOEIC600点前後） ※監査法人やアドバイザリー法人等において監査あるいは決算支援業務のある方も応募可能。 ※単体決算経験のみでも応募可能。 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 1）ジュニアスタッフ 国内販売統括チームの一員として、主として職制の指示のもと国内の販売子会社の経理担当者として月次決算の社内報告準備や四半期の連結決算のための個社報告にも関わっていただきます。また監査法人の会計士と連携し、会社法監査対応を含めた制度決算も担当いただきます。 国内販売子会社の経理統括として、経理業務の標準化やプロセス改善にも関わっていただきます。なお、業務は基本的に全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務経験（目安３年以上） ■英語力（最低読み会、目安TOEIC600点前後） ※監査法人やアドバイザリー法人等において監査あるいは決算支援業務のある方も応募可能。 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ・本ポジションは、組織の世代交代と体制強化を目的とした重要な採用です。現在R&D FP&Aを担当している社員が63歳を迎え、当社の定年退職である65歳まで残り2年となったため、この期間内に後継者を育成し、業務を引き継ぐ必要があります。 また、コマーシャルFP&Aマネージャーも56歳となっており、今後4～5年を見据えた次世代リーダーの育成が急務と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■FP&Aの実務経験 ■制度会計の知識 ■英語力（読み書き） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 各アセット管理の製品オーナー部門、現地拠点等の関連組織と協業し、事業戦略の立案と実行を行っていただきます。 【具体的には】 ・事業戦略の立案と実行（製品戦略、販売戦略。チームの事業戦略立案の活動に参加。3C分析、新技術の調査、開発組織との協業、パートナーシップの検討等） ・顧客案件の創出と推進（地域・業種ごとの戦略を立案し、拠点と連携しK |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須です※ ・製造業にて直接の製造での経験、または製造業向け販売の経験 ・英語での文書および口頭によるコミュニケーション能力（TOEIC700点目安） 【歓迎要件】 ・プロセスインダストリー向けソリューション領域での実務経験（特にアセッ... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 広告事業戦略構築とその推進を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ※雇入れ直後 ・クライアントの企業ブランディング戦略の立案と施策の実行 ・クライアントの事業グロース実現に向けたマーケティング戦略の立案および実行計画の策定 ・広告グロースのための戦略の立案と実行 ・広告事業における組織の生産性向上の施策立案実行 （変更の範囲） 変更なし |
|---|---|
| 応募資格 | ・法人営業経験（業界不問） ・ソリューションスキルをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 (雇入れ直後)本社 (変更の範囲)本社およびその他雇用者の指定する場所/テレワークを行う場所を含む リモートワークの場合：自宅を原則とする。 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 同社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』（女性誌発行部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 このた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知的向上心がある ■Excel、PowerPointを用いて数表やグラフ、報告書、提案書を作成 ■PowerPointで一から資料を作ってプレゼンテーションができる ■様々な分析手法（重回帰分析、クラスター分析、コレスポンデンス分析、コンジョイント分析など）... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 プロロジス・グループのあるべき将来像を構想し、標準的な物流施設の賃貸スペース提供にとどまらず、より高いレベルでの顧客価値創造を実現すべく、ロードマップの策定から実行・完遂まで、責任感を持って主導いただける方を募集します。 【業務内容】 ■当社のお客様が抱える物流課題に対して、社外パートナーと協働しながらコンサルティングサービスを提供し、課題解決まで導いていただきます。 ■当社で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験を有する方 ■不動産または物流業界における営業・企画・マーケティング経験をお持ちの方 ■何かしらのプロジェクト、新サービス企画を推進した経験をお持ちの方 【歓迎要件】 【求める人物像】 ■顧客視点に立った新サービス開発の企画立案と実行に関... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 市場環境の変化や事業戦略のシフト等に機動的に対応するため、26年4月より、各事業部門にHRBPポジションを設置します。これに伴い、全社最適・部門最適の両視点での、成長領域への人材再配置等による生産性向上や、各部門長のパートナーとして人材戦略の立案や課題解決を行いながら、人材育成やビジネスの成長を加速させます。本ポジションは情報システム部門のHRBP担当として、JCOM全体のIT領域を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における情報システム領域のHRBPポジションの経験 5年以上 ※情報システム事業領域での人材施策や組織課題対応の経験含む ※システム系事業会社やSIerやIT業界での本社人事経験も可 ■人事企画・推進経験（採用、育成、制度運用など）5年以上 ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 スキル・ご経験に応じて以下のような業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■広報戦略の立案・実行 ・ブランド価値向上や認知拡大を目的とした広報計画の策定 ・国内外のメディアリレーション構築・プレスリリース対応 ・各種SNSやWebサイトを活用した情報発信、リスクマネジメント ■チームマネジメント ・広報担当の部下2～3名のマネジメント、育成、評価 ・クロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・広報・PR領域での実務経験（目安として5年以上） ・組織・チームマネジメント経験（少人数でも可） ・経営レベルとの折衝やトップマネジメントとの連携経験 ・企業ブランド戦略の立案・実行経験 【歓迎要件】 ・コンサルティング業界あるいは近しいプロフェッショナ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 LDIコーポレート部のプレイングマネージャーとして、財務経理業務を実務も含めて担って頂きます。 同社内での部門別の予実管理、決済プロセスの実務面および、経営層へのレポーティングをメインに担当。 事業・組織成長を続けるLDIは今後もさらなる組織拡大を予定しており、拡大したその先でも従業員が働きやすく、成長できる環境を作っていくため、コーポレート部門を強化します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務経理の業務経験 ■管理職経験 【歓迎要件】 ■システム開発のリソース管理などへの理解 ■財務経理以外のコーポレート部門でのご経験（経営企画など） |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■全社予算の策定 ■予算と実績の管理（予実管理） ■関係部門との調整・報告資料の作成 ■経営層へのレポーティングサポート 【募集背景】 新たに部署を立ち上げたため、１から組織作りから携わっていただける方を募集いたします。 【組織構成】 ■経営企画部 予算・経営計画Gr：４名 ■シニアマネージャー２名、マネージャー１名、担当者、１名 【働き方】 リモート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■予実管理経験 ■財務会計の基礎知識 ■Excelスキル（関数、ピボットテーブル、VLOOKUP・XLOOKUPなどが使えること） 【歓迎要件】 ・簿記3級以上 ・事業会社での経営企画または管理会計業務経験 ・BIツールやデータ分析の経験 ・工場を有するメーカ... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 当社は、設立13期目を迎えるエンタメ企業です。現在手がけているゲーム展開やグッズ/イベント展開のみならず、今後は他社との協業、AI活用などを通じて、さらなる挑戦をしていきたいと考えております。 今回ご入社いただいた方には、経営に近いポジションで、経理・財務～取締役会・株主総会運営～開示までの一連の業務のチーム横断的なマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ・上場企業とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業での経理財務経験5年以上 【歓迎要件】 ※以下のいずれかに当てはまる方 ■マネジメント経験のある方（年数問わず） ■監査法人含めた社外関係者との折衝経験 ■連結決算、税務申告、管理会計の経験がある方 ■公認会計士、税理士（科目合格含む）の資格保有者... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都三田1-4-1 |
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| 仕事内容 | ■組織の役割 世界中で多様な事業、多数の会社を要するソニーグループ全体の倫理・コンプライアンスプログラムを運用し、維持・改善していくことで、法令遵守はもちろんのこと、グローバルでの重要なリスクへの対応と、倫理的な企業文化の醸成に取り組んでいくこと、それらを支える各社の倫理・コンプライアンス関連メンバーを支援し、グローバルのネットワークを維持向上していくことが我々のミッションです。 ■担当予定の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務の実務経験５年以上。または、法務・コンプライアンス・内部統制・ガバナンス関連領域での実務経験計5年以上 ・英語ビジネスレベル |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同部は、社員の入社から退社までの人事に関する労務業務全般を行っています。 上場企業水準並みの労務管理や規程整備など人事・労務体制の企画・運営を強化するとともに、より働きやすい職場環境実現のための企画・整備・運用を行います。 社員の働きやすさと安全を守り、組織の健全な運営に直接貢献できる、“人と現場を支える労務の専門性”が発揮できます。 部内業務の効率化の推進並びに労務問題対応強化のために |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・労務の実務経験者 ＊労務関係法令を熟知している方 ＊労働時間管理の労務経験のある方 ＊労務問題や労基臨検対応を経験している方 ＊就業規則や社内規定等の整備・運用・教育の経験がある方 【歓迎要件】 ・企業内人事としての勤務経験のある方 ・人事・労務関連... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-9-2 |
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