| 仕事内容 | 【期待する役割】 PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。 PwC Japan Groupの提供するサービスを支えるため、経営数値に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。 PwCのFinance領域において支払業務を通して経理業務の基礎及びビジネスを吸収し、各種システム、ツール利用技術の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■支払事務、仕訳作成及びシステム入力の経験 【歓迎要件】 ■会計システム導入/移行対応 ■英語でのWEB会議対応 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ※本求人はオープンポジションです。ご応募いただいた場合、企業にて最適な部門にアサインさせていただきます。 上場企業でのプロジェクト型案件に参画いただき、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。特定の技術領域に絞らず、PM力を重視して広く募集いたします。 【具体的な案件について】 ■プロジェクトマネージャーとして案件をリードいただきます。 また適性に応じて後進の育成にも取り組んでいただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PM経験が1年以上ある方 ■お客様折衝経験がある方 【歓迎要件】 ・提案型のプロジェクト推進経験がある方 ・システム開発経験がある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 今後の組織醸成を推進するにあたり、将来管理職になりえる人材を確保したく増員を図っております。 【具体的な業務内容】 ・国内プラント建設プロジェクトの進捗/リスクモニタリングと報告 ・個別プロジェクトの収支確認とサマリー化 ・本部運営計画の取り纏め、収益/進捗把握、報告 ・本部の中期計画（案件整理、収益予想、リソース調整）策定の取り纏め 【部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コーポレート経理/計数管理の実務経験のある方 ■事業運営におけるリスク抽出と対策の策定 【歓迎要件】 ▼建設プロジェクトのスケジュール・コストの進捗管理の経験をお持ちの方 ▼ITスキルのある方（Power BIを活用したDash Board作成、運用など） |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用業務を中心に、採用課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。 また、人事データの取りまとめ、データ管理・整備、AIを通じた業務効率化などを担っていただきます。 【業務内容】 ■採用業務の推進 役員/事業責任者との採用計画チューニング、母集団形成施策の企画実施、採用候補者のフロント業務、採用オペレーションの改善などを中心に採用業務の推進 ■RP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・IT・SaaS業界での採用担当のご経験 ・採用エージェントのご経験 【歓迎要件】 ・金融業界での採用経験やご自身で資産運用された経験 ・ソフトウェアエンジニアの中途採用経験 ・BIツールを用いたダッシュボード構築やAI活用のご経験 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署の説明】 ビジネスストラテジー＆イノベーション部は、生命保険新商品開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーチームと、ビジネス戦略を踏まえたとIT戦略立案およびビジネス戦略をITとしてサポートする役割を担うBusiness Architectureチームとビジネス要件とテストケースを提供するビジネスアナリストチームで構成されます。 【具体的な業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ビジネス英語 ・保険業界（生保、損保、少短等）でのプロジェクト管理のご経験 【歓迎要件】 ・Prince2、PMP、Agile認定資格 |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションのミッションは、「AI駆動経営（AX）への転換」という抽象度の高い経営課題を、企業の経営戦略やビジョンから逆算して具体化し、変革のグランドデザインを描き切って「プロジェクトの成立（ディール・メイク）」へと導くことです。 【職務内容】 ■顧客課題の特定と変革ロードマップの策定 ・ヒアリングを通じて、戦略上の理想と現場の実態とのギャップを構造化し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■戦略・ITコンサルティング、またはITソリューションのプリセールス経験（3年以上） └既存の製品カタログを説明するのではなく、顧客の曖昧な課題から「解決策を組み立て、プロジェクトを成立させた」経験を重視 【歓迎要件】 ・外資系ツールベンダーにおけるシニアレベ... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は「日本を照らす燈となる」という使命を掲げ、創業5年でメンバー数400名超、直近3年で売上30倍という圧倒的な速度で急成長を続けています。これまで建設業界のDXにおいて確固たる地位を築いてきましたが、現在はその知見を製造業など広範な「ものづくり産業」全体へと拡大しています。 さらに、ソフトウェアとしてのAI開発に留まらず、現実世界の物理的な課題を解決する「Embodied AI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■旧帝大クラス（MARCH以上）理系学部・修士・博士卒業 ■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ■データサイエンティストまたはデータアナリストとしての実務経験 ■機械学習エンジニアまたはソフトウェアエンジニアとしての開発経験 ■総合コンサル企業、ITコンサル... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ■扱うサービス内容 ＜ウェルミージョブ＞ 累計会員数180万 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業未経験者歓迎／ポテンシャル重視の採用です ・業界、商材問わず顧客対応経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人材紹介業界の経験 ・求人広告業界の経験 ・営業／営業事務のご経験 ・カスタマーサポート、カスタマーサクセス 【スキル】 ・コミュニケーションスキル |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 北海道やNTT東日本、北海道電力等が出資する当社において、官公庁向けにシステムの提案をお任せいたします。 お客様のニーズや課題のヒアリングを行い、社内他部署と連携。課題に合わせた提案を行っていきます。 【具体的な業務内容】 ・官公庁のシステム担当者を訪問しニーズや課題のヒアリング/分析 ・ニーズに合わせた企画提案書の作成、デモやプレゼンの実施 ・自治体の入札 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自治体向け営業経験または自治体勤務 ・ITスキル（システムに関するテクニカルサポート、ITパスポート以上の資格取得など） ※金融・IT企業・自治体出身者など様々な業界出身者が活躍中です。 ※Iターン/Uターン歓迎 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西6丁目1-2 |
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| 仕事内容 | Platform SREチームのサーバサイド・シニアエンジニアとして、ラクスルの大規模プラットフォームにおけるWeb技術基盤領域で、信頼性・堅牢性、拡張性向上のための開発・運用業務の中核を担っていただきます。 印刷Eコマースから始まり、デザインサービス、ノベルティーEコマースなどカスタマイズECとして拡大を続けているラクスル事業において、快適かつ安全にいつでも利用できるラクスルプラットフォーム |
|---|---|
| 応募資格 | ・Webアプリケーションの開発経験（言語、toB/toC問わず、5年以上） ・モダンWebフレームワークを用いた開発の実務経験 ・ソフトウェア開発チームでのプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・DevOps、SREのいずれかのご経験 ・開発プロセスに関する一般的な手法... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・SAP導入案件のインフラ領域シニアリーダーとして推進 Basisチームのリーダーとして、数名～10名規模を率いて進行管理 ・顧客カウンターとしての役割 導入経験・業務理解をベースに、顧客担当者と連携し特定領域のカットオーバーまで責任を持って遂行 ・対象プロジェクト SAP S/4HANAの新規導入 既存SAPのクラウド移行（リフトアップ） S/4HANAへのマイグレーション（コンバージョ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 SAP Basis、またはインフラ領域でチームリーダー以上の経験 ◆尚可 SAP製品RISEのサイジング／提案経験 パブリッククラウド導入経験（SAP on AWS／Azure／GCP） クラウド案件の基盤リーダー経験（新規導入、基盤更改、リフト＆シフト） エ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 会計×ERPの専門人財として、Biz∫(ビズインテグラル)を用いた基幹システムの構築を担当します。 新規導入に加え、既存システムの保守・改善も対象です。 大企業顧客の窓口として、提案から導入までのプロジェクト運営を担います。 提案段階から参画し、要件定義～開発～導入まで責任を持って推進します。 開発工程は協力会社へ依頼する想定で、開発フェーズはベンダーコントロールが中心です |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 Biz∫またはintra-mart関連ソリューションの経験 または会計パッケージの新規導入でチームリーダー以上の経験 周囲を巻き込みながら業務を推進した実績 ◆尚可 提案書作成を含むシステム提案経験 顧客への提案経験 45歳以上55歳以下 【年齢制限... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ・大阪拠点のPMとして、大手顧客向けアプリケーション開発案件を推進 顧客要件に沿った開発計画の策定と実行管理を担う ・スクラッチ開発中心の大規模案件を主導 長期取引のある顧客への再提案、既存システムの再構築を主要テーマとしてリード ・新規案件の提案活動にも関与 顧客への追加提案や新規プロジェクトの立ち上げに向けた提案を推進 ・提供範囲 提案から開発、運用までを一連で提供する体制の中で、 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 業務システムの開発経験（会計・販売・生産 等） 上流工程の経験（要件定義・基本設計） PLまたはPM経験（10名程度の体制） ◆尚可 オープン系Web開発言語（Java等）およびRDBを用いた開発経験 ノーコード／ローコード開発経験（楽々Framework等）... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
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| 仕事内容 | ・決算業務（単体・連結）（月次／四半期／年次） ・子会社決算業務（月次／四半期／年次） ・各種開示書類の作成（有価証券報告書、会社法計算書類） ・税務申告書の作成（法人税、消費税等） |
|---|---|
| 応募資格 | ・上場会社もしくはその連結子会社において経理実務経験 5 年以上 ・連結決算、税務申告、開示の内、少なくとも 2 つ以上の領域の経験がある方 ・マネジメントのご経験（3名以上） ・PC＆IT スキル（例：Excel 中級以上） ＜歓迎要件＞ ・日商簿記 1 級以上 ・論理的... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山（表参道駅徒歩5分） |
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| 仕事内容 | 同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・バクラクシリーズの既存・新規プロダクトのUX/UIデザイン、それに付随するグラフィックの制作 ・プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用 ・お客様の業務と多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み ・迅速でホスピタリティのある顧客対応。カスタマーサクセスや営業との連携 ・組織・事業の成果を最大化するデザイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webアプリケーション、またはネイティブアプリケーションのUI/UX開発・運用経験 【歓迎要件】 ・SaaS企業での商社（事務機器商社、ディストリビューター等）向けのパートナーセールス / アライアンス経験 ・事務機器商社、ディストリビューター、または会... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は、これからの事業成長をリードできるシニア事業開発担当を募集しています。 大手顧客への提案、アライアンス構築、スケーラブルな営業体制設計などを通じ、「0→1」だけでなく「10→100」の成長を実現するリーダーシップを発揮いただきます。 単なるプレイヤーではなく、事業の成長曲線をデザインする存在として活躍いただける方を歓迎します。 【職務内容】 ※以下は業務イメージ例です。面談を通じて相互理解 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoBセールスまたは事業開発で5年以上の経験 ■新規市場での大口顧客開拓または大型案件の成功実績 ■営業活動を仕組み化・標準化した経験 【歓迎要件】 ・SaaS/ITサービスの営業経験 ・新規事業立ち上げの経験 ・組織づくり、チームマネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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| 仕事内容 | 同社のTrackは、企業ごとに定義も粒度も異なる「人材・スキルデータ」を統合し、 採用・育成・配置・アサインといった経営・人事の意思決定を支援するHRプラットフォームです。 導入企業の拡大に伴い、組織構造が複雑な大手企業案件、経営・人事の意思決定層が深く関与するプロジェクト、導入後の利活用・変革までを求められるケースが増加しています。 本ポジションでは、高難易度案件を自らリードし、顧客成果と事業成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SaaS／ITプロダクトにおける導入・活用支援・コンサルティング経験（目安5年以上） ■顧客折衝、要件整理、プロジェクトリードの経験 【歓迎要件】 ・ITコンサル／SIerでの上流工程経験 ・HR領域（タレントマネジメント、評価制度、人材育成）の知見 ・デー... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 アビームグループ全体の成長戦略に基づき、全世界での社員への雇用機会均等や海外事業の成長の礎となるGlobal Mobility制度構築・改良改善のための増員募集 【期待する役割、業務内容】 全世界規模での社員への雇用機会均等の実現や海外事業成長を支援するために、Global Mobility領域において制度や仕組み構築を担当していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験 ■人事制度の制度改定経験 ■グローバルモビリティ業務経験 【歓迎要件】 ■給与オペレーション業務の経験 ■報酬・福利厚生関連業務の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 日本クレアス税理士法人グループのコーポレート部門の労務担当（管理職）として、 労務業務の強化、システム刷新、M＆A後のPMI対応などをご担当いただきます。 ※ご入社後、まずはこれまでの経験を活かし給与・社保の実務から始めていただき、 徐々にプロジェクトの企画やリードなどをお任せする予定です。 【職務内容】 ■目下、PMIに伴ったシステム統合がミッションとなっています。 Sm |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上の給与計算と社保手続きのご経験 【歓迎要件】 ・労務に係るシステムの導入経験や業務改善などのプロジェクト経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。本ポジションは4つの事業部門（Assurance, Deals, Forensic,Consulting, Tax）のいずれかのLoSのBUリーダーの経営判断の経理・財務面でのサポート役として、管理会計全般を担い、プロジェクトの収益管理、ビジネス戦略・企業価 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理会計の業務経験 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ■デジタルツール（Alteryx、Power BI、Tableau等）を使用しての業務改善経験 ■プロジェクトマネジメントの経験やPDCAサイクルを意識した業務推進経験 ■事業会社等での決算業務... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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