| 仕事内容 | ■要員計画の立案・実行（新卒／中途） 採用マーケティングおよびブランディング ・KPI設定、進捗管理 ・チャネル選定と検証 ・ターゲット人材の分析深化 ・自社サイトの最適化 ・SNSを活用した広報 ・会社説明会等のイベント企画運営 など ゆくゆくは下記範囲まで拡大予定です。 ■人事制度の設計と運用（報酬／等級／評価） ・人事評価制度の改善・運用 ・研修制度の構築 ・企業理念の浸透 など ■組 |
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| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験 ・人事採用経験 ・法人営業経験 ・人材紹介RA経験 【歓迎】 ベンチャー企業での経験 マネジメント経験 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】 〒108-0075 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 日本最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』を運営する同社にて、人事・総務部のメンバーとして、主に総務領域の業務を担当していただきます。業務内容は、多様となっているため、本人の経験・専門性を確認し、担当を決定致します。 ■取締役会・株主総会運営 ■株式事務 ■持株会事務 ■文書・印章管理 ■諸規程の企画・改訂 ■個人情報保護管理 ■保険関連業務 ■オフィス・ファシリティ管理 ■用度品管理等 【働き |
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| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・コーポレート部門での実務経験がある方 （総務、人事、法務、経理など） 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー6F※リモートワーク相談可能 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 企業から任されたプロジェクトがスムーズに進むよう、 メンバー(エンジニア)の勤怠・労務管理や、業務上の問題点を見つけて改善提案を行ったりします。 総合的なサポートを通して、プロジェクトの安定稼働とメンバーの長期雇用を実現することがミッションです！ ミーティング等を通してメンバー一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境の提供を目指します。 【具体的な業務内容】 ◆担当するメンバーの勤怠・労務管理 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■正社員経験3年継続経験あり 【求める人物像】 ・人の役に立てることに喜びやりがいを感じる方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・人と関わるのが好きで、人の人生に影響を与えたい方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・協調性があり、素直な方 ・会社... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷II 6F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事の採用・教育担当として、下記業務を行っていただきます。 会社が今後伸びるかどうかは、優秀な人材の獲得にかかっています。 主に採用するのはインフラエンジニアを志望する未経験者ですが、 インフラエンジニアの実務経験者やその他随時発生する 営業部門や管理部門の求人への対応を行っていただきます。 また今後も継続的に採用をする計画があるため、共に働いていただける仲間を募集しています。 採用・教育業務 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■未経験歓迎！ 【歓迎要件】 ■採用業務での実務経験者 ■営業や接客等お客様とやりとりを主な業務としていた方 ■Word、Excel、PowerPointが実務レベルで使用できる方 【人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■協調性があり、周囲と協力して仕... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 渋谷本社 東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷II 6F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 日本のみならず、海外でも知名度や人気の高いゲームソフトの企画・開発を行う同社が、2020年9月に新たな開発拠点として立ち上げるプラチナゲームズTOKYOにて、ご自身のご経験を活かしていただけるポジションでご活躍いただきます。 今までのご経験をもとに、プラチナゲームズ社内でポジションを検討いただきます。 【同社の魅力】 ■世界最大のゲーム会社テンセント社からの出資 →テンセント社は、世界で最もプ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・ネットワーク関連の実務経験 （ FortiGate、Cisco、Arubaでの導入または運用経験が3年以上あること） ・サーバ関連の実務経験: （Windows系またはLinux系での導入または運用経験が3年以上あること） ・ITシステムの企画・導入経験 （... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ●工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広い商材を提案します。アイリスグループで展開しているすべての商材を、自分のアイデアで組み合わせ提案できます。 省エネによるコストダウンや、空間の快適性・演出性を高める提案や、建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具などグループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い、お客様の課題解決をトータルでサポートします。 ◆扱 |
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| 応募資格 | ★必須条件 ・営業経験3年以上（業界や商材は不問） ・大卒以上、普通自動車運転免許（ＡＴ可） ◆歓迎条件 ・建設・不動産業界での営業経験をお持ちの方・電機メーカーや電材卸での営業経験をお持ちの方・法人顧客向け新規開拓営業経験をお持ちの方・提案型営業の経験をお持ちの方・課題解... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 同社にて人事・総務主任として、新卒・中途の採用業務全般を担っていただきます。 |
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| 応募資格 | ■普通自動車免許第一種 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 三重県三重郡菰野町大字千草字中原野4632-1 ※車通勤可 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・人財採用（中途採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） 【ミッション】 資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 203 |
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| 応募資格 | 【歓迎要件】 ■企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験 ■人財紹介、HR領域での営業のご経験 ■幅広い職種での採用経験 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【本社】 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階 ※就業時間内は休憩時間を含め禁煙 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ・日次業務／月次業務 ・決算業務（四半期／年次） ・短信業務 ・開示関連業務 ・顧問税理士対応 ・監査法人対応 財務会計にとどまらず、当社の成長フェーズに合わせて、将来的には管理会計、ＩＰＯ、経営企画まで携わっていただくことも可能です。 |
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| 応募資格 | 【学歴】 4年制大学卒又は専門学校卒 【必須】 経理経験5年以上（事業会社もしくは税理士・会計事務所等） 30歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 【本社】 大阪市北区角田町8番1号 梅田阪急ビルオフィスタワー29階 ※JR「大阪駅」（御堂筋南口）より徒歩約5分 ※Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩約3分 ※阪急「梅田駅」（3階改改札口）より徒歩約5分 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 法人営業部にて営業事務スタッフとして携帯電話の契約業務、 それに付随する作業、営業のフォロー、事務所内庶務をお任せします。 ＜詳細＞ ・専用パソコンを使用した契約業務 ・発注／在庫管理 ・売上入力 ・電話対応／来客対応 ・端末のキッティング ・その他営業スタッフ方の依頼業務 ※主な業務は、法人名義の携帯電話の契約業務です。 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル ■顧客折衝経験者 【歓迎】 ■通信関連業界経験者 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 【広島営業所】 中区八丁堀15-10 セントラルビル3階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | レンタル契約に関わる請求関連業務：契約確認・請求書に関わる問い合わせ対応・各種入力業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ■出荷後の契約確認と納品書送付処理 ■レンタル終了後の返却案内書作成、不足品や破損品の案内と問い合わせ対応 ■レンタル契約における請求内容のチェックを行い、請求書作成を行う経理部門へエスカレーションを行います ■レンタル契約における請求内容のデータ作成、請求内容調整・イレ |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・電話業務経験 【歓迎条件】 ・営業事務経験 ・数字に抵抗のない方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪市西区西本町1-15-10辰野西本町ビル13階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | コンタクトセンターのSVとしてクライアント企業のお客様からの お問い合わせに対応して頂きます。 クライアントは医療機器メーカーとなり、主に在宅医療で使われる機器に関する問い合わせ対応（使い方、消耗品の補充等）を担うコンタクトセンターです。 在宅医療は国も推進しており、今後の更なるニーズ拡大が見込まれます。 ・スタッフマネジメント（スタッフィング、スタッフ評価、ケア面談）※1人のSVにつき、5人 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・社会人経験2年以上 ・営業や販売、接客など対人折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・コールセンターでの勤務経験 ・SVとしてのご経験（業界不問） 24歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 大阪コンタクトセンター 大阪府大阪市中央区淡路町２丁目２－１４ Daiwa北浜ビル ※転勤は当面なし（5年に1回程度の頻度で転居を伴う転勤の可能性がございます） 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 大手企業のコンタクトセンターを立ち上げ/現場マネジメント/育成を中心にご担当。将来的にコンサルティングの側面から、現場課題を企業役員へ解決手法を提言できる機会等、他BPOサービス企業との違いが明確です。 【キャリアパスについて】 SV⇒リーダーSV⇒マネージャー ・リーダーSVは常駐現場のトップの位置づけであり、マネージャークラスになるといくつかのユニットを受け持ちマネジメントするポジションで |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・社会人経験2年以上 ・営業や販売、接客など対人折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・何らかのマネジメント経験をお持ちの方（業界不問） ・コンタクトセンターオペレーターもしくは管理経験者 24歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 佐賀市駅前中央1-10-37 佐賀駅前センタービル3階 ※転勤は当面なし（5年に1回程度の頻度で転居を伴う転勤の可能性がございます） 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | コールセンターのSVとしてお客様であるクライアント企業からのお問い合わせに対応していただきます。 ・コンタクトセンター立上げ業務全般（計画策定、業務設計、管理設計、スタッフ採用など） ・コンタクトセンターのマネジメント業務全般（品質・生産性・情報・セキュリティなど） ・クライアントへの報告、業務改善提案、契約交渉などクライアント窓口業務 ・オペレーター及び管理者人材の指導・育成 ・センター運営課 |
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| 応募資格 | ■必須条件 ・社会人経験2年以上 ・営業や販売、接客など対人折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・コールセンターでの勤務経験 ・SVとしてのご経験（業界不問） 24歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 ■佐賀拠点 佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37 佐賀駅前センタービル3階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■石川コンタクトセンター ※イオンタウン野々市内に併設 石川県野々市市白山町4-1 ※ ★転勤は当面なし（5年に1回程度の頻度で転居を伴う転勤の可能性... |
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| 仕事内容 | SE・PGなどのプロフェッショナル人材（主にフリーランス等）の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ■クライアントニーズの掘り起こしから顧客への提案活動（新規顧客開拓、既存取引先フォロー） ■コンサルタント／エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築 ■コンサルタント／エンジニアのジョブマッチング ■顧客課題に対して様々な解決策を提案するソリューション営業 ■その他、支店の運営に関わ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業の経験がある方 1年以上あればOK （無形・有形／個人・法人問わず） 【歓迎要件】 ■IT、コンサル、人材などの無形営業経験 ■コンサル業界の知見、または、システム開発プロジェクトに関する知見をお持ちの方 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル10F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 当社にご登録された求職者への初回カウンセリングの実施と、その後の転職活動全般のフォローをリクルーティングアドバイザーと協力して行います。 【やりがい】 転職希望者という一個人の方の人生に大きなインパクトを与えるお仕事です。 だからこそ、心からの「ありがとう」という言葉をもらったときは大きなやりがいを感じることができます。 また会計士や弁護士といった有資格者や、企業の経営を支えているような優秀な方 |
|---|---|
| 応募資格 | 大学卒以上 社会人経験2年以上 営業、接客、販売、サービス等、顧客との折衝要素のある業務経験のある方 24歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 名古屋支社（愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 12F） JR線「名古屋駅」より直結徒歩1分 地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」より徒歩1分 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、体育会学生への新卒採用支援を行って頂きます。 採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行って頂きます。 【具体的には】 ・就職を考えている方々とのキャリア面談 ・応募書類の添削、面接アドバイス ・企業との条件交渉 ・採用ニーズのある企業への営業活動（ニーズによっては、採用計画立案へのアドバイスやコンサルティン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■大卒以上 ■社会人経験（目安2年以上） ■大学時代に運動部に所属していた方（マネージャー、主務、トレーナー、学連 含む） 24歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 仙台オフィス 仙台市青葉区本町一丁目1番1号 大樹生命仙台本町ビル（アジュール仙台）18F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、体育会学生への新卒採用支援を行って頂きます。 採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行って頂きます。 【具体的には】 ・就職を考えている方々とのキャリア面談 ・応募書類の添削、面接アドバイス ・企業との条件交渉 ・採用ニーズのある企業への営業活動（ニーズによっては、採用計画立案へのアドバイスやコンサルティン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験（目安2年以上） ・大学時代に運動部に所属していた方（マネージャー、主務、トレーナー、学連 含む） 24歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東海オフィス 愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 10F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、体育会学生への新卒採用支援を行って頂きます。 採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行って頂きます。 【具体的には】 ・就職を考えている方々とのキャリア面談 ・応募書類の添削、面接アドバイス ・企業との条件交渉 ・採用ニーズのある企業への営業活動（ニーズによっては、採用計画立案へのアドバイスやコンサルティン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■大卒以上 ■社会人経験（目安2年以上） ■大学時代に運動部に所属していた方（マネージャー、主務、トレーナー、学連 含む） 24歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都オフィス 京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688第15長谷ビル3F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、体育会学生への新卒採用支援を行って頂きます。採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行って頂きます。 【具体的には】 ・就職を考えている方々とのキャリア面談 ・応募書類の添削、面接アドバイス ・企業との条件交渉 ・採用ニーズのある企業への営業活動（ニーズによっては、採用計画立案へのアドバイスやコンサルティング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■大卒以上 ■社会人経験（目安2年以上） ■大学時代に運動部に所属していた方（マネージャー、主務、トレーナー、学連 含む） 24歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島オフィス 広島市中区幟町13番15号 新広島ビルディング 9F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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