| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■各部門との採用要件のすり合わせ ■求人票の作成・媒体選定・掲載管理 ■スカウト ■エージェントとの折衝・関係構築 ■応募者対応（書類選考、面接調整、クロージング） ■入社者フォローアップ ■採用プロセス改善、採用広報施策の企画・実行 ■採用データの分析・レポーティング 【魅力】 ■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。 ■ゆくゆ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用業務経験（年間50名以上程度の規模感） ■採用要件定義からクロージングまで一連のプロセスを自走できる方 【歓迎要件】 ・英語力 ・製造業での中途採用経験（半導体業界経験あれば尚可） ・年間100名以上の規模感の中途採用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織の役割 日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます。持株会社ではなくビジネスも行っているため、それらを経理・税務の視点でサポートしています。さらに、通常業務だけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社で主計業務（法人税の基本別表作成を含む）を３年以上経験されている方、又は、法人税の申告業務を３年以上経験されている方 【歓迎要件】 ・タックスヘイブン対策税制の知識・経験があれば尚可 ・税理士（法人税）あるいは会計士の有資格者は尚可 |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎コーポレート管理部にて下記業務をお任せ致します。 ■会議体の社内ガバナンス運営サポート ・社内承認プロセスの構築・管理、株主総会・取締役会等の会議体の事務局運営 ■リスク管理体制の整備・運用 ・コンプライアンスチェック、内部統制プロセスの構築、規程類の整備・更新を含むリスク管理業務全般 ■経営管理に関するレポーティング業務 ・親会社、経営陣向けの月次・四 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で下記いずれかのご経験 2年以上 ・管理部門での何かしらの経験（例：法務・コンプライアンス・ガバナンス 等） ・取締役会等の重要会議体の運営 ・規程類の整備・更新 ■資料作成スキル（PowerPoint、Word、Excel等） ■ガバナンスやリスク... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■事業戦略に基づく採用計画の策定・実行 ■各部門との採用要件定義、ポジション設計、組織づくりについてのディスカッション ■学校、官公庁などの関係者への訪問、調整、交渉等 ■採用チャネル選定、求人票作成、媒体管理 ■エージェントマネジメント、候補者との折衝 ■面接プロセス設計・運営、クロージング対応 ■採用データ分析、採用プロセス改善 ■HRBPとしての人事課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での新卒採用経験（採用戦略立案から実務遂行まで、採用部門長との折衝経験） 【歓迎要件】 ・ピープルマネジメント経験 ・中途採用経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 遺品整理に伴う「出張買取・査定スタッフ」募集（完全反響型） 1点ずつ丁寧に品物を査定し、お客様へ“価値”を分かりやすくお伝えする仕事です。当社は遺品整理の大手として培った実績を基盤に、リユース事業を展開しています。「大切にしていた物を、次に大事にしてくれる人へつないでほしい」――そんな想いに寄り添い、品物と気持ちをつなぐことに誇りを持っています。 ■仕事内容 お客様から「遺品整理／査定をしてほ |
|---|---|
| 応募資格 | ・年齢：22～39歳まで可能 ・免許：普通自動車運転免許所持者に限る（取得中は見送りとさせていただきます） ・転職回数：20代で転職回数4回などはお見送りとさせていただきます。 ・就業年数：1年未満での転職が2回などはお見送りとさせていただきます。 ・雇用形態：正社員雇用歴... |
| 給与 | 年収 350万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【関支店 東京都品川区南大井6丁目24-10 2階 【関支店大阪府大阪市天王寺区生玉町11-28 コレカ日本橋ビル8階 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■シリコンインターポーザーの製造技術の開発 ■パッケージ配線技術の開発、量産立ち上げ ■フリップチップパッケージの開発、量産立ち上げ ■ファンアウト、2.5D, 3D パッケージング技術の開発とその量産立上げ 【ミッション】 ■半導体製造の進化は近年、後工程（パッケージング）が、性能・消費電力・実装密度を左右する重要な技術領域として急速に進化しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■シリコンインターポーザー開発、製造に関わる技術全般、TSV加工技術、BEOL技術のいずれかの経験 ■パッケージ配線形成技術の関する経験 ■フリップチップパッケージプロセスの開発経験 ■ファンアウト、2.5D, 3D パッケージング技術... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【募集概要】 テレビ/放送局向けに、番組制作におけるワークフロー改善プロジェクトの推進をお任せします。取材・収録・編集・送出・アーカイブの一連の業務をソニーが得意とする映像関連技術/開発力を通じて効率化していきます。 【業務内容】 ・顧客から直接課題をヒアリングし、ソリューションの提案、要件定義、仕様設計 ・プロジェクト推進（予算やスケジュール管理、ベンダー管理） ・ソリューション例： ■上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ?要件定義・基本設計・詳細設計の経験3年以上 ※SIer、ベンダー等で様々なプロジェクトを通して経験を積んでいる方も歓迎 【歓迎要件】 ・C#での開発経験 ・放送局向けシステムアプリケーションの知識および開発経験 ・Microsoft Visual Studi... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】アプリケーションとクラウド環境のセキュリティ活動を担当いただきます。 ■組織の役割 当部門は、2023年4月にソニーのグループ横断的なDX推進と実行を目的として設立された組織です。グループ共通のデータ利活用プラットフォーム「Sony Data Ocean」や「Sony account」など、DXを実現するためのアプリケーションサービスの開発・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 - 脅威モデリングやシーケンスのセキュリティ評価の実務経験 - ペネトレーションテストの計画・実施経験 - AWS、GCP、Azure、Snowflakeなどのクラウド環境におけるセキュリティ対策の経験 - グローバルチーム/多国籍メンバーとの業務経験 -英語... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■全社予算の策定 ■予算と実績の管理（予実管理） ■関係部門との調整・報告資料の作成 ■経営層へのレポーティングサポート 【募集背景】 新たに部署を立ち上げたため、１から組織作りから携わっていただける方を募集いたします。 【組織構成】 ■経営企画部 予算・経営計画Gr：４名 ■シニアマネージャー２名、マネージャー１名、担当者、１名 【働き方】 リモート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■予実管理経験 ■財務会計の基礎知識 ■Excelスキル（関数、ピボットテーブル、VLOOKUP・XLOOKUPなどが使えること） 【歓迎要件】 ・簿記3級以上 ・事業会社での経営企画または管理会計業務経験 ・BIツールやデータ分析の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■採用プロセスのサポート ■求人の作成および掲載 ■応募者の管理および面接スケジュールの調整 ■採用イベントの企画および運営 ■その他人事関連業務のサポート 【配属部署】 ■人事部 【働き方】 ■フレックスタイム制（フルフレックス） ■在宅勤務：可能（週1回程度） ■想定残業時間：30時間/月 【魅力】 ■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用アシスタントの業務経験、もしくは中途採用経験がありサポート業務を希望する方 【歓迎要件】 ・年間3桁人数規模で中途採用する企業での経験 ・製造業経験 ・英語力 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■経営層・部門責任者との連携による人事戦略の策定 ■人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計、制度改定プロジェクトの推進 ■評価・報酬制度の運用・改善の実施 ■事業計画に基づく組織設計・人員計画の立案および各部門との調整 ■従業員サーベイの設計・分析、エンゲージメント向上施策の企画・実行 ■経営者報酬や株式報酬に関わる制度設計、資料作成・情報管理 ■有価証券 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事関連業務の実務経験（目安5年以上）があり、人事制度改定やプロジェクトに関わった経験 ■英語力（実務での読み書き・会話） 【歓迎要件】 ・社内外での折衝・調整経験 ・プレゼンテーション経験（経営層向け資料の作成・説明経験があると尚可） ・指名委員会・報酬委... |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・生産管理システム（製造業向け）の導入・開発プロジェクトの計画・推進 ・顧客や工場現場との要件定義、業務フロー分析、システム仕様策定 ・プロジェクト進捗管理、品質管理、リスク管理 ・外部ベンダーや社内開発チームとの調整・折衝 ・コスト管理、納期管理、成果物レビュー ・システム稼働後の運用・改善提案 【期待する役割】 半導体前工程・後工程製造ラインにおける生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITプロジェクトの管理経験（目安：3年以上） ・生産管理システム（MES、在庫管理など）に関するプロジェクト経験 ・システム開発に関する基本的な知識 ・プロジェクト管理手法（WBS、ガントチャートなど）の理解 【歓迎要件】 ・半導体関連（プロセス・製造・工場... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 国内外のメーカー・大学・研究機関などの法人顧客に対し、電子計測器、環境試験機、電源機器などの専門機器を提案・販売する法人営業です。 担当顧客は既存取引先が中心で、訪問や電話、メールでの対応を通じて、顧客の技術課題や研究開発のニーズを把握し、最適な製品・システムを提案します。 メーカーと連携しながら製品の仕様確認や納期調整、導入後のフォローも行い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験を2年以上お持ちの方 ■普通自動車免許 ■以下のいずれかの業界にてご経験をお持ちの方 ・メーカー（電気、電子、半導体、機械、精密機器、計測機器、自動車、自動車部品など） ・総合商社、専門商社（電気、電子、半導体、機械、精密機器、計測機器、自動車、... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 山梨県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 国内外のメーカー・大学・研究機関などの法人顧客に対し、電子計測器、環境試験機、電源機器などの専門機器を提案・販売する法人営業です。 担当顧客は既存取引先が中心で、訪問や電話、メールでの対応を通じて、顧客の技術課題や研究開発のニーズを把握し、最適な製品・システムを提案します。 メーカーと連携しながら製品の仕様確認や納期調整、導入後のフォローも行い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験を2年以上お持ちの方 ■普通自動車免許 ■以下のいずれかの業界にてご経験をお持ちの方 ・メーカー（電気、電子、半導体、機械、精密機器、計測機器、自動車、自動車部品など） ・総合商社、専門商社（電気、電子、半導体、機械、精密機器、計測機器、自動車、... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部のミッション】 ソニー損保の企業理念であるビジョンを下支えする組織基盤の整備に取組み、エンゲージメント向上を通じて顧客価値の最大化と企業文化醸成に貢献していきます。 （For the Employee Engagement） 【配属予定部署】 ・人材開発課 3名（今回はこちらに配属予定） ・人事課 10名 （１）業務内容 （人材開発課） ・教育研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社員数300人以上の会社での、人事業務のご経験または人事関連プロジェクトのご経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■人事業務の経験は直近であることが望ましい ■人事・労務に関する制度の企画立案経験 ■総合職（GS社員）としての自覚を持ち、あらゆことに主体的・積... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎金融持株会社である当社において、以下を含むコンプライアンス関連業務に従事することを想定。 ◎ソニーグループの金融部門統括会社におけるコンプライアンス業務となります。自社の業務のみならずグループ経営の視点から傘下子会社のコンプライアンス態勢の支援なども行います。 ◎保険会社・銀行・介護事業会社などを傘下に持つ金融グループとしてコンプライアンスにかかる幅広い領 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンプライアンス経験 ・隣接領域業務経験（※） ・弁護士事務所での経験 （※経験業務例：コンプライアンス・リスク管理・法務・業法規制・AML/CFT・インサイダー取引防止・内部通報制度 等） 【歓迎要件】 ・金融分野におけ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 １．統合レポートの企画・編集・発行推進（メイン業務） ・経営層・各部門と連携し、ストーリー構築・編集方針を策定 ・財務・非財務情報を統合した開示物の制作ディレクション ・制作会社・翻訳会社など外部パートナーとの進行管理 ・主要な記事の企画・制作 ２．ESG／非財務開示対応（サポート業務） ・有報、TCFD、MSCI、CDPなど各種開示の整合性チェック ・広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・統合報告書、サステナビリティ報告書、またはIR関連資料の企画・編集経験 ・社内外ステークホルダーと協働し、関係部門を巻き込めるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントスキル ・ESG／非財務開示に関する基礎知識 ・開示関連の文章作... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎デジタル戦略室/ビジネス企画課にて下記業務をお任せ致します。 ※職務レベルにより業務責任・範囲は調整致します。 ■デジタルプラットフォーム実行に係る開発の業務要件定義および体制構築 ■開発プロジェクトの推進 ■ソニーFGデータ連携基盤の利活用展開（グループ各社との協調・施策立案・推進） ■グループ内データを活用したマーケティング高度化基盤への機能追加や各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一般事業会社（特に生命保険、損害保険、銀行）で データを活用した企画業務経験（営業企画、販促企画、マーケティング、DX企画 等） ■最新のデジタル技術やデータ活用に興味があり、 学びながら成長したい方 【歓迎要件】 ・IT・デジタル関連の開発プロジ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 豊田通商グループの一員で車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社にて、取り扱う商材（半導体・電子部品など）の拡販・技術支援を通じた顧客ニーズの取得とソリューションの提案を中心に業務を行って頂きます。 【職務内容】 営業担当と一緒に顧客先へ訪問し、担当する仕入先製品の技術的提案・拡販を行って頂きます。 また顧客での採用が決まった後は問合せなどに対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記（１）～（３）いずれかの実務経験 （１）半導体・電子部品のFAE業務 （２）半導体・電子部品を使用した設計開発 （３）半導体向け組込みソフトウェア設計開発 ■英語力（TOEIC500点目安：読み書きレベル） 【歓迎要件】 ・外資系半導体・電子部品... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 豊田通商グループの一員で車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社にて、取り扱う商材（半導体・電子部品など）の拡販・技術支援を通じた顧客ニーズの取得とソリューションの提案を中心に業務を行って頂きます。 【職務内容】 営業担当と一緒に顧客先へ訪問し、担当する仕入先製品の技術的提案・拡販を行って頂きます。 また顧客での採用が決まった後は問合せなどに対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記（１）～（３）いずれかの実務経験 （１）半導体・電子部品のFAE業務 （２）半導体・電子部品を使用した設計開発 （３）半導体向け組込みソフトウェア設計開発 ■英語力（TOEIC500点目安：読み書きレベル） 【歓迎要件】 ・外資系半導体・電子部品... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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