| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■LLMの選定・カスタマイズ・学習: 半導体設計に特化したLLMの選定、既存LLMのカスタマイズ、および大量の半導体設計データを用いた事前学習・ファインチューニング。 ■データセットの構築・管理: 自然言語による半導体仕様書、既存RTLコード、テストベンチなど、LLM学習に必要な高品質なデータセットの収集、前処理、アノテーション、および管理。 ■プロンプトエ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AIデータサイエンティスト ■半導体工場における計測技術、歩留改善活動経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■原価管理、量産用・試作用のロット手配、振出手配 ■生産活動の運営（チョコ停対策、材料振出手配、ロット手配（量産用、試作用）） ■産業廃棄物の出荷・処理依頼と管理 ■製造現場の作業者・オペレーターの管理・指導 ■生産計画の立案・進捗管理 ■品質管理活動（QCサークルの推進、工程改善など） ■作業標準書・規程書の整備・運用 ■安全衛生管理の実施 ■他部門（営業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造現場経験 ■現場の作業者・オペレーターを管理監督された経験 【歓迎要件】 ・QCサークルや規定初管理経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■生産計画の立案・進捗管理・納期調整 ■製造現場との連携による工程管理・負荷調整 ■各部門（製造、品質保証、営業、購買など）との折衝・調整 ■生産能力の分析と最適化提案（コトマエ、コトアト分析） ■生産管理システムの運用・改善 ■原材料・部品の供給状況の把握と調整 ■KPI管理（納期遵守率、稼働率、在庫回転率など） ■問題発生時の対応と是正措置の推進 【期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生産管理業務の実務経験 【歓迎要件】 ・半導体製造（特に前工程）の生産管理経験 ・製造現場との連携・工程改善の経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■生産計画の立案・進捗管理・納期調整 ■製造現場との連携による工程管理・負荷調整 ■各部門（製造、品質保証、営業、購買など）との折衝・調整 ■生産能力の分析と最適化提案（コトマエ、コトアト分析） ■生産管理システムの運用・改善 ■原材料・部品の供給状況の把握と調整 ■KPI管理（納期遵守率、稼働率、在庫回転率など） ■問題発生時の対応と是正措置の推進 【期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生産管理業務の実務経験 【歓迎要件】 ・半導体製造（特に前工程）の生産管理経験 ・製造現場との連携・工程改善の経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 高記録密度磁気テープの新素材開発および量産技術構築を担当していただきます。 磁性層設計、分散処方、塗布・乾燥工程の最適化など、磁気記録媒体開発の最前線で技術リーダーとして活躍いただけるポジションです。 【主な業務内容】 ・高記録密度磁気テープ用材料（磁性層・ベースフィルム・バインダー）の研究開発 ・磁性粉末の分散、配合設計、塗布工程の最適化 ・記録再生性能・耐久性・保存安定性などの性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・磁気テープ、磁性材料、記録媒体の研究開発経験 ・磁性粉末、バインダー樹脂、塗布プロセスに関する知識 ・材料物性評価および生産技術への応用経験 【歓迎条件】 ・富士フイルム、ソニー、日立マクセルなど磁気テープ関連企業での勤務経験 ・高密度記録メディアの製品立... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 中国・河北省 保定市 |
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| 仕事内容 | 【部門ミッション】 障がい者が自分の強みを最大限に生かせる職場環境づくりと、現場の業務支援を通じた顧客サービス向上に専念できる体制の提供 ■障がい者法定雇用率の達成 ・FY26の法定雇用率引上げに向けた積極採用と定着支援 ■業務拡大による本業支援 ・人員拡大に伴う損害サービスやカスタマーセンター等を中心とした他部署業務切出しと受託推進 ■エンゲージメント向上による定着率向上 ・働きがいのある職場環 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■企業等での障がい者雇用の管理者・リーダー経験 ■障がい者支援施設等支援機関での勤務経験、またはチームマネジメント経験（チームの大小やポジション問わず） |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田 |
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| 仕事内容 | 【部門ミッション】 社外および社内のあらゆるステークホルダーの目線を大切に、適時適切な情報発信・開示により、共感され信頼される企業としてのブランド価値向上に貢献する。 【具体的な業務内容】 ・社外広報（メディア/顧客に、ソニー損保の活動、取組みを正しくわかりやすくタイムリーに伝える） ・社内広報（会社の動きや取組みを社員に伝え、社内コミュニケーション促進やエンゲージメント向上に寄与する） ・サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■文章力・プレゼンテーション資料作成スキル（ニュースリリース、広報誌やウェブサイトのコンテンツ作成ができるレベル） 上記に加え下記いずれかのご経験 ■企業の広報担当者経験1年以上 ■PR会社で企業広報をクライアントとしてサポートした経験でも可 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■原価計算: 製造原価の計算、分析、コスト削減提案 ■資産管理: 固定資産の取得・管理、減価償却費の計算、棚卸資産の管理 ■決算業務: 月次・年次決算における工場関連の数値確定、財務諸表作成 ■予実管理: 実績分析、経営層への報告 【期待する役割】 製造原価の適正管理および固定資産・設備投資の戦略的運用を通じて、経営の意思決定を支える重要なポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での原価計算や資産管理の経験を含む経理経験（目安3年以上） ※事業会社でも会計事務所でも可 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内外のメーカー・大学・研究機関などの法人顧客に対し、電子計測器、環境試験機、電源機器などの専門機器を提案・販売する専門商社で、スタートは月次決算を中心とした経理業務を行っていただきます。 将来的には、年次決算や監査、開示資料作成業務も経験いただきながら、財務経理のスペシャリストを目指していただきます。 【主な業務】 ・仕訳の作成、会計システムへの入力 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日商簿記2級程度の知識 ■基本的なPCスキル ※将来のコア人材育成を見据え、職種未経験でこれから経理職に挑戦していきたいという方のご応募も歓迎いたします。 【歓迎要件】 ■事業会社または会計事務所での経理実務（仕訳～月次決算） ■上場企業の経理・決算・開示の... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■概要 プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。ユーザーが使用する業務アプリケーションのシステム構想に始まり、要件定義、基本設計やシステムの安定稼働に向けた運用設計に携わります。 ■案件比率 ・業界：通信業 ・ 案件概要：顧客先のIS業務の代行/支援 ・ 参画人数：約40名 ・ 役割：IS業務全般（顧客先の社員代行） ・ 業務内容：各部署 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT業界でのシステム構築経験（5年以上） ※言語は不問。 ・ITプロジェクトにおいて顧客へ直接提案、折衝の経験 ・システム構想、要件定義、基本設計など上流工程での経験 【求める人物像】 ・上流工程でのスキルを極めていきたい方 ・顧客との信頼関係を築いていける... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座5-9-8 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 当社で、主にソニー向けの家庭用ゲーム機、4Kテレビ、デジタルカメラなどに搭載されるプリント基板 （PCB）およびフレキシブル配線板の設計業務を担当していただきます。 （ソニー向け：約9割、東芝向け：約1割） 製品全体のプリント配線板設計に加え、製品性能を最大限に引き出すための基板仕様決定や電子部品配置、実装品質の最適化を行う重要な役割です。製品の品質や機能に直接影響を与える業務で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・プリント基板の設計経験 ・CR5000、CR8000の使用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 輸入機器のインストール・修理・定期保守を通じて安定稼働を実現。理科学／メカ／電気に跨る製品群の現地対応～トラブルシュート～保守提案まで担います。 ・現地据付・調整・操作トレーニング、立上げ支援 ・不具合解析（電気/機械/ソフト観点）、部品手配、修理・改修対応 ・年次点検・校正、保守契約の運用、稼働率向上のための改善提案 【ポジションの特徴・やりがい】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工学系（機械/電気など）学部をご卒業されている方 ■装置、機械などを扱う商社での業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自動車開発におけるドライビングシミュレーターおよびADAS試験装置/MOTORダイナモの国内導入を、販売 ／設置（建設業法許認可に基づく据付対応）／立上げ／運用サポートまで一気通貫で担う専門部門。 対象は自動車・商用車メーカー／部品メーカー／試験研究機関等で、短期・長期運用と継続アップデートを前提に、開発効率・安全性・品質向上に寄与します。 現在、英国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車関連のソフトウェアエンジニアのご経験をお持ちの方 ■ドライビングシュミレーター関連の業務経験をお持ちの方 ■自動車業界関連のコンサルティング業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■人事制度・評価制度の企画と運用 ・組織・事業戦略と連動した評価制度の設計、運用、改善 ・評価結果の分析を通じた人事施策の立案と実行 ・社員の成長支援と組織のパフォーマンス最大化の仕組みづくり ■人事データの分析と社外提出 ・NEDO（国立研究開発法人）等の機関への人事データ報告 ・経営判断につながる定期的なレポート作成、ダッシュボード構築 ・組織の透明性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験3年以上（人事領域問わず） ■TOEIC 600点以上の英語力 【歓迎要件】 ・業務内容に記載のある領域の実務経験 ・折衝経験（社内外問わず） ・プレゼンテーション経験（社内外問わず） ・社内事務局経験、あるいは運営サポート経験 ・英語でのプレゼ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■西日本（近畿地方～九州地方）の地方銀行顧客の経営課題に合わせて各種ソリューション（SI、BPO、スキャナ等）をご提案いただきます。 ■業界最高水準の画像処理技術だけでなく、システム開発、BPOサービスも含め、一貫した事務処理業務の改革提案を行います。 ■業界大手顧客とのプライムベンダーの立ち位置で入り込めているからこその、1顧客だけでなくマー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験（リーダー経験でも可） ■下記いずれかの経験 ・SI営業経験 ・BPO営業経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ※本ポジションは、某社にゲストエンジニアとして常駐前提のポジションとなります。 当社で、ソニー社向けの家庭用ゲーム機、4Kテレビ、デジタルカメラなどに搭載されるプリント基板 （PCB）およびフレキシブル配線板の設計業務を担当していただきます。 製品全体のプリント配線板設計に加え、製品性能を最大限に引き出すための基板仕様決定や電子部品配置、実装品質の最適化を行う重要な役割です。製 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・プリント基板の設計経験 ・CR5000、CR8000の使用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ※本ポジションは、某社にゲストエンジニアとして常駐前提のポジションとなります。 当社で、ソニー社向けの家庭用ゲーム機、4Kテレビ、デジタルカメラなどに搭載されるプリント基板 （PCB）およびフレキシブル配線板の設計業務を担当していただきます。 製品全体のプリント配線板設計に加え、製品性能を最大限に引き出すための基板仕様決定や電子部品配置、実装品質の最適化を行う重要な役割です。製 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・プリント基板の設計経験 ・CR5000、CR8000の使用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■受注管理チームの統括・戦略立案・業務設計 ■顧客デマンドと生産計画の整合性確保 ■SAPを活用した業務プロセスの最適化・標準化推進 ■社内外ステークホルダーとの調整・交渉 ■チームメンバーの育成・評価・マネジメント ■KPI設計・モニタリング・改善提案 【期待する役割】 ■Rapidusの受注管理チームのシニアマネージャーとして、顧客からの注文情報を正確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における受注管理・SCM領域の実務/マネジメント経験 ■日本語：ビジネスレベル、英語：読み書き・メール対応可能レベル 【歓迎要件】 ・SAP（S/4HANA）を活用した業務設計・運用経験 |
| 給与 | 年収 1200万円～1400万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■受注管理業務の運営・改善・チームリード ■SAPを活用した受注・出荷・在庫管理の実務統括 ■顧客デマンドの分析・生産計画への反映支援 ■社内関係部門との調整・業務改善提案 ■チームメンバーの業務指導・進捗管理 【期待する役割】 ■Rapidusの受注管理チームのマネージャーとして、顧客からの注文情報を正確かつ迅速に処理し、社内の関連部署（営業、製造、物流 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における受注管理・SCM領域の実務経験 ■日本語：ビジネスレベル、英語：読み書き・メール対応可能レベル 【歓迎要件】 ・SAP（S/4HANA）操作経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■受注・出荷業務の実務遂行とチーム内の業務調整 ■SAPを活用したデータ入力・確認・レポート作成 ■顧客デマンドの確認・納期調整支援 ■社内関係部門との連携・情報共有 ■業務改善提案・KPIデータの収集支援 【期待する役割】 ■Rapidusの受注管理チームのリーダー／メンバーとして、顧客からの注文情報を正確かつ迅速に処理し、社内の関連部署（営業、製造、物 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■受注管理/出荷業務経験 ■日本語：ビジネスレベル 【歓迎要件】 ・SAP（S/4HANA）操作経験 ・リーダー経験 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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