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2372件中 1761~1780件目を表示中

求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 <業務内容> プロ野球興行におけるチケット運営部門において、販売に関する管理・配券・精算などの業務を担当していただきます。 みずほPayPayドーム福岡でのホークス戦主催試合はもちろん、東京・大阪・九州各地での一軍主催試合全てのチケット運営業務に関わります。 【業務例】 ・チケッティングサービスシステムを使用し、チケット販売の配席と在庫管理を行う ・プレイガイド委託を通じたチケットの
応募資格 <必須条件> 社会人経験6年以上 <歓迎条件> ・プレイガイドやチケット販売管理業務の経験 ・IT、システム開発の経験 またはシステム改修サポートの経験 ・PCスキル(excel、マクロ、ピポット、Zeuscloud)を用いた簡易ツールの生成、レポーティング、Powe...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 福岡市中央区地行浜2-2-2

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求人の特徴
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  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 <業務内容> 主にtoC向けの商材(チケット、グッズ、ファンクラブ会員など)を所管するマーケティング本部の戦略企画担当として、下記の業務をお任せいたします。 【具体的な業務例】 ■BIツールを活用した売上実績把握・各種データ分析 ■MAツールを活用した広告・メッセージ配信 ■MAツール上からのデータ抽出・集約・管理 ■データ活用における抽出課題からの改善提案・施策実行 ■データ分析に関するデータ
応募資格 <必須条件> ・複数のステークホルダーとの交渉を取りまとめ、プロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ・上記に関する業務経験またはそれに準ずる経験 ・データ利活用を主とした施策推進経験 <歓迎条件> ・ITやデジタル知識、基本的なWEBサイト、ECサイトの知識(HTML、CS...
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 福岡市中央区地行浜2-2-2

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求人の特徴
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仕事内容 IT本部 情報システム部 システム推進課において、事業の成長と変革を支える攻めのIT基盤戦略を企画・推進する業務。 具体的な業務内容: ・モダンIT基盤の企画・推進 ・グループウェア(Microsoft 365, Google Workspace)の全体最適化と利活用促進 ・全社的な生産性向上に繋がるSaaSの選定・導入、および定着化支援 ・生成AIなど新技術の調査・検証と、業務活用や新サ
応募資格 <必須条件>※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・Microsoft 365(Teams, SharePoint, Intune, Entra ID等)の導入・運用管理経験 ・SaaS導入や活用推進による業務改善プロジェクトの経験 ・情報セキュリティ関連ソリューショ...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 福岡市中央区地行浜2-2-2

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仕事内容 マーケティング本部 MD事業部 購買課において、ホークスが製造・販売する多種多様なファングッズや、「ピンクフルデー」や「鷹祭」といった各イベントで配布する販促品(イベントユニフォームなど)に関する購買・生産管理業務を担当。 【業務内容】 ホークスグッズおよび販促品(ノベルティ)の調達・購買・品質管理業務全般。MD企画部門やスポンサー営業部門と連携し、最適な製品を、最適な価格・納期で具現化する。
応募資格 <必須条件> ・複数のステークホルダーとの交渉を取りまとめ、プロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ・上記職務内容について実務経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・語学力について 日本語=必須 英語=日常会話、ビジネス会話ができれば、なお望ましい 中国語=日常会話、ビジ...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 福岡市中央区地行浜2-2-2

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求人の特徴
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仕事内容 【職種】総合職/MD企画課(球団公式グッズ等の企画・製作) プロ野球興行におけるMD(マーチャンダイジング)戦略の立案・実行。 特定のカテゴリー(主に雑貨・アクセサリー・ライフスタイルグッズ等)について以下の業務を担当。 【具体的な業務】 ・イベントMD戦略の立案(各イベントの売上目標に基づいた商品構成〈ラインナップ〉の策定) ・商品企画・在庫コントロール  - 定番アイテム(フェイスタオル、応
応募資格 <必須条件> ・商品企画業務の経験があること ・グッズ、スポーツ、サブカル、ファッションなど、あらゆるトレンドへの興味、アンテナを張れていること ・マーケット分析能力・経験があること <歓迎条件> 語学力について ・日本語=必須 ・英語=日常会話、ビジネス会話ができれば、な...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 福岡市中央区地行浜2-2-2

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
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  • 資格取得支援制度
仕事内容 野球事業推進本部 スポーツ振興部 スポーツ振興課において、野球スクール事業、野球教室・普及振興活動の企画運営をはじめ、対外的なスポーツ振興・スクール事業(ハニーズダンススクール等)に関する現場運営と事業推進を支える実務担当を担当。 【具体的な業務例】 ①スクール事業の企画・運営 ・野球スクールおよびダンススクールの企画・管理・運営 ・スクール全体の運営管理(日程・会場・進行 等) ・スクー
応募資格 <必須条件> ・複数のステークホルダーとの交渉を取りまとめ、プロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ・接客経験があり、クレーム対応に抵抗が無い方 ・規模に関わらず予算管理、事業企画の経験がある方 ※野球経験、競技経験、指導経験は不問 <歓迎条件> ・PowerPoin...
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 福岡市中央区地行浜2-2-2

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求人の特徴
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  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
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  • 資格取得支援制度
仕事内容 スポーツ関連MDの企画営業 ホークス をはじめとしたスポーツチームのオリジナルグッズ等の商品企画および企画提案営業 【顧客・関係先】 ? スポーツ チーム(プロ野球、プロサッカー等)、大学、土産物販売会社、小売会社→提案・営業先 ? 国内外 ライセンサー(スポーツ関連グッズ、IP) →権利許諾交渉先 【営業方法】 ? 既存(プロ野球球団、サッカークラブ):コミュニケーション連携、グッズ提案、請負
応募資格 応募資格(必須) ? 商品 企画業務の経験があること ? 企画提案営業の経験があること 応募資格(歓迎) ? オリジナルグッズの 企画営業経験 。 SP会社の営業経験者 ? マーケット分析能力・経験がある ? 語学力について ? 日本語=必須 ? 英語=日常会話、ビジネス会...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 福岡市中央区地行浜2-2-2 みずほPayPayドーム福岡内

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 <業務内容> 法人スポンサー向け商材関連業務 ・新商材開発、及び既存商材改廃 ・営業ツール(セールスツール・販売マニュアル)の制作ディレクション ・営業推進活動(営業支援に繋がる戦略立案、及び情報収集) ・媒体別営業進捗管理 ・業界分析・他業種の商材情報収集 【具体的には】 ■法人スポンサー向け協賛メニュー開発 ・試合協賛:予算達成にむけた毎試合ごとのゲームデースポンサー協賛権益の各部門調整・提
応募資格 <必須条件> ・業務実施に向けて必要なタスクの洗い出し ・逆算されたスケジュール管理能力、および実行力 ・コミュニケーション能力、折衝・調整能力 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 福岡市中央区地行浜2-2-2

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仕事内容 法人営業 ソフトバンクグループ(株)およびソフトバンク(株)のリレーションを活用した、 既存スポンサーの対応ならびに、新規スポンサーの獲得。 【具体的な業務例】 ・クライアントのニーズに沿ったソリューション営業(新規・既存) 取扱商材 ①プロ野球興行に関連する広告看板、シーズンシート、イベント協賛、グッズなどの商材 ②直営商業施設BOSS E・ZO FUKUOKAや主催音楽フェスなどに関連する
応募資格 応募資格(必須) ・ソリューション営業経験 ・目標達成に向けた活動計画設定、進捗管理 ・社内外関係者に対する折衝能力 応募資格(歓迎) ・広告代理店等での広告営業経験 求める人物像 ・常に問題意識を持ち、改善に向けた行動力 ・チーム内での率先垂範した目標達成に向けた活動...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 福岡市中央区地行浜2-2-2 みずほPayPayドーム福岡内 *当面転勤なし

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求人の特徴
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  • 2年以上連続売上UP
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  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 主に日本以外からの野球、EZOへの集客を推進する業務を担当いただきます。 プロジェクトをけん引するプロフェッショナルクラスからスタートし、マネージャークラスを目指していただきます。 <具体的な業務例> ・福岡ソフトバンクホークス、E・ZO FUKUOKAの海外への認知拡大の為の企画立案・実行 ・みずほPayPayドーム、E・ZO FUKUOKA等保有施設へのインバウンド集客の為の各種
応募資格 <必須条件> ・インバウンド集客業務に関わった経験 ・マネジメント経験のある方(シニアマネージャークラス メンバー5名以上 経験3年以上) <歓迎条件> ・英語(ビジネスレベル) ・日本野球界、東アジアの野球界事業への知識 <求める人物像> ・ポジティ...
給与 年収 650万円~750万円
勤務地 福岡市中央区地行浜2-2-2 みずほPayPayドーム福岡内 *当面転勤なし

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 法人スポンサー向け商材関連業務 ・新商材開発、及び既存商材改廃 ・営業ツール(セールスツール・販売マニュアル)の制作ディレクション ・営業推進活動(営業支援に繋がる戦略立案、及び情報収集) ・媒体別営業進捗管理 ・業界分析・他業種の商材情報収集 【具体的には】 ■法人スポンサー向け協賛メニュー開発 ・試合協賛:予算達成にむけた毎試合ごとのゲームデースポンサー協賛権
応募資格 <必須条件> ・業務実施に向けて必要なタスクの洗い出し ・逆算されたスケジュール管理能力、および実行力 ・コミュニケーション能力、折衝・調整能力 <歓迎条件> ・戦略立案やデータに基づいた状況解析、および課題形成力 ・法人向け営業経験者 ・Illustrato...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 福岡市中央区地行浜2-2-2 みずほPayPayドーム福岡内 *当面転勤なし

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  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 SoftBank連結100%子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する同社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 【職務詳細】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ・同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗
応募資格 【必須】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 SoftBank連結100%子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する同社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 【職務詳細】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ・同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗
応募資格 【必須】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 SoftBank連結100%子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する同社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 【職務詳細】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ・同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗
応募資格 【必須】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験 ・顧客折衝経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目6‐29 JR神戸線「三ノ宮」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 SoftBank連結100%子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する同社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 【職務詳細】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ・同社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗
応募資格 【必須】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験 ・顧客折衝経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 兵庫県神戸市北区上津台8丁目1‐1 イオンモール神戸北内2F 神姫バス「イオンモール神戸北」バス停より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 IT関連製品(サーバー・パソコン・周辺機器・ソフトウエア)の販売店/システムインテグレーター(パートナー企業)への卸販売・提案営業活動 【働き方について】 在宅勤務(リモートワーク)が可能な環境です。 出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です(基本は週2出社の週3リモートという割合) 客先への直行直帰もざいます。 入社してすぐ独り立ちするまではOJTも含め半年程度は出
応募資格 【必須要件】 ■法人営業経験 ■Microsoft Office基本操作 【歓迎要件】 ■IT営業経験者  ※当社はクラウド/AI/ネットワーク/サーバ/IOTなど、最先端のソリューションを扱うソフトバンクの流通事業です。 最先端技術への興味・好奇心がある方を歓迎しております。
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 次世代社会インフラを支えるソブリンクラウドの技術企画、設計開発、構築を推進する。 【業務内容】 ソブリンAI、ソブリンクラウドのプラットフォームの検討~導入を行います。社外のお客さまに提供するべく、データ・運用・技術・法的主権の4主権を確保したソブリンクラウドプラットフォームと、それに付随するポータルやセキュリティ基盤を開発します。 ※ご経
応募資格 【必須要件】 ■インフラ環境の構築、プロビジョニングの経験 ■クラウドサービス(IaaS / PaaS)に関する知識・経験 ■AWS / GCP / Oracle Cloud などの導入・構築経験 ■セキュリティ要件の理解とインフラ設計経験 【歓迎要件】 ■Terrafor...
給与 年収 600万円~1400万円
勤務地 東京都港区

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■全社的なサステナビリティ戦略推進のPMO(推進担当ヘッドの補佐) 【期待する役割】 当社では、環境、労働安全衛生、人的資本経営等々、サステナビリティに関する各種取り組みを実施していますが、将来的なサステナビリティ開示等も見据えて、全社横断的なサステナビリティ戦略の推進体制の整備を進めております。 本募集業務は、社長直属の位置づけで全体戦略の推進を担うPM
応募資格 【必須要件】 ・コンサルティング会社等で一定規模以上の企業のサステナビリティ戦略推進を実務担当者として支援した経験、もしくは一定規模以上の企業(製造業が望ましい)のサステナビリティ推進組織に役職者として所属していた経験 ・サステナビリティ推進PJ運営の取りまとめ、開示対応、...
給与 年収 1000万円~1400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■全社的なサステナビリティ戦略推進のPMO(推進担当ヘッドの補佐) 【期待する役割】 当社では、環境、労働安全衛生、人的資本経営等々、サステナビリティに関する各種取り組みを実施していますが、将来的なサステナビリティ開示等も見据えて、全社横断的なサステナビリティ戦略の推進体制の整備を進めております。 本募集業務は、社長直属の位置づけで全体戦略の推進を担うPM
応募資格 【必須要件】 ・コンサルティング会社等でサステナビリティ戦略推進支援に参画した経験、もしくは一定規模以上の企業のサステナビリティ推進組織に所属していた経験 ・PJ運営サポート(含むロジ)、会議の実務対応(含む資料作成)など、PMO機能の実務を担う上で必要となる基礎的な知見・...
給与 年収 400万円~1000万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・経営層ポジションのサクセッションプランニングの企画・推進 ・役員報酬制度・株式報酬制度の企画・運営 ・経営層、社外取締役、関係部門と連携したコーポレートガバナンス施策の推進 ・指名委員会をはじめとする会議体の企画・運営 ・有価証券報告書等における人事・役員報酬関連の開示対応 【期待する役割】 ■Rapidusの持続的な成長とグローバル競争力強化に向け、経
応募資格 【必須要件】 ・人事企画・制度企画経験(目安5年以上) ・人事戦略、人事制度、組織開発のいずれかの企画経験 ・経営層との折衝・提案経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語での業務遂行能力(読み書き・会話) 【歓迎要件】 ・サクセッションプランニングの経験 ・指名委員会、...
給与 年収 1000万円~1400万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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