| 仕事内容 | 【募集背景】 ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 ・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するために、積極的なIT投資によるシステム改革を進めています。 ◇お仕事について 【業務内容】 同社の製 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 ・システムの運用保守経験2年以上 ・人材紹介・人材派遣会社での就業経験 【歓迎要件】 ・事業部門や外部パートナーと連携し、要件整理・調整・提案ができる方 ・プロジェクトのPM/PL経験がある方 【求める人物像】 ・論理的に考える... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ITネットワーク関連サービスを軸とした、中大手企業様に対するソリューション営業を担っていただきます。 【仕事内容】 ■エンドユーザ企業様、またはパートナー企業様に対し、Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションの営業活動 ■営業部門におけるチームマネジメント業務 （2-3名程度） ※リーダー以上 【部門の特徴】 同社は、ネットワーク技術の世界基準であるCisco Systems社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人向けネットワークソリューションの営業経験3年以上 ■営業部門におけるチーム運営、人材育成いずれかのご経験 【歓迎要件】 ・営業管理職の業務経験 ・新規エンドユーザ開拓、新規パートナー開拓（直接販売／間接販売）の営業経験 ・国内ITサービス大手への営業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ※ご経験・ご希望により、以下の業務（複数）を担当。 ■人事制度の企画立案・制度導入・運用 ■処遇管理（評価・進級・昇格） ■人事管理（組織・異動等） ■人員・人件費管理 ■労働衛生管理 ■労働政策（労組対応等） ■給与・社保業務 ■福利厚生制度運用 ■組織マネジメント ■その他、働き方改革等、その時々のトピックスや トレンドへの対応 ⇒各業務の主担当から、業務取りまとめをしていく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事業務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社は、同社グループのマーケティング機能会社として、事業の成長とともに、組織を拡大してきました。 多くの専門職・即戦力人材にご入社いただいている中で、当社の理念・ミッション・ビジョンなどの価値観の浸透と、長期的に活躍し、キャリアを築いていただくための人材育成プランの構築や、個々人のスキルを把握した戦略的なタレントマネジメントが必要です。 当社の事業成長を支える人材育成機能を高め、より強い採用に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材育成/教育担当としての業務経験3年以上 （教育体系の構築、研修の企画・実施、昇格試験の企画・運用などの実務経験） 【歓迎要件】 ■ITやマーケティング企業での人事企画・採用部門での業務経験 ■HRMOSやSmart HRなどの人事管理ツールの利用経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務と役割】 【具体的な仕事内容】 ・対象製品：航空機内エンターテイメントシステム（機内モニター、タブレット端末、メディアサーバー等） ・国内および米国拠点の設計メンバーと連携した新製品の量産導入プロジェクト推進 ・開発中の新機種の基板アセンブリに対するレビューおよび量産性向上の観点からの設計改善提案 ・基板アセンブリの製造仕様の検討と製造仕様書作成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界は不問 ■関連部門と折衝しプロジェクトをリードできるスキルや経験 ■プリント基板設計または実装に関する知識 【歓迎要件】 ■基板アセンプリの不良解析ができる方 ■アメリカ設計部門とのやり取りができる英語力をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 完成車メーカーとしてさらなる顧客満足度の向上を目指し、コールセンター体制強化に伴い新しいメンバーを募集しています。 顧客の問い合わせや問題に迅速かつ適切に対応することで、当社の信頼性やブランドイメージを向上させることができます。 そのコールセンターのシステムの管理や導入の検討に携わることのできる非常に影響力の大きい業務です。 【業務内容】 主にシステムリプレイス後の運用体制の強化に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車メーカーでのキャリアアップに興味がある方 ■何らかのシステム運用、またはヘルプデスクでのキッティング経験をお持ちの方 ※ベテラン社員も多く学べる環境のためチャレンジしたい方も歓迎です 【歓迎要件】 ・コールセンター関連のシステムの知見がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当部署では、グループの国内外の生産設備における、新製品や自社独自製法のための新しい生産装置を設計開発しています。自社設計設備の新技術の企画開発～設計～搬入・立ち上げまでを行います。 【業務内容】 ・価値創造に繋がる製造プラントや装置の設計開発と導入（社内／外部企業との共同開発） ・上記ミッションに沿った研究企画提案、新技術探索、技術検証、導入展開 ・設備／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生産設備の機械設計経験（3年以上） ※自社開発、または外部委託先として設計・開発を担当した経験を含む ■2D／3D CADを用いた設計経験 ■以下いずれかの分野における装置設計・エンジニアリング経験 └ 食品／日用品／医薬品／製造装置／包装機械 ■運転免... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 完成車メーカーとなる同社では、普段自動車を利用する一般消費者向けだけでなく、その公共性の高さから官公庁などの対応も発生します。 それらの問い合わせへ対応を充実させるべくコールセンターの運営企画に携わっていただき、当社の信頼性やブランドイメージの向上に貢献いただきます。 ■官公庁対応の窓口業務 ■問い合わせに対する社内調査、回答 ■車両証元データなど各種データの管理 ■法的対応が必要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車メーカーでのキャリアアップに興味がある方 ■下記いずれかの経験がある方 ・コールセンターでの業務または管理運営をおこなった経験 ・接客や営業など顧客折衝の経験 【歓迎要件】 ・コールセンターでの業務経験がある方。 ・ITやDXに関する知識がある方。 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社では「お客様にご満足いただけるアフターサービス」を提供するために、故障診断やアフターサービスに関わるシステムを展開しており、それらの開発業務を担当していただきます。 車両開発日程に連動し技術部から入手する情報を理解しながら、開発ベンダーと連携して開発を進めます。 同社車両向けだけでなく、他自動車メーカーの診断機を開発することもあります。 ご経験維応じて複数のプロジェクトを並行して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験がある方 ・技術的な仕様書や図面が読める方 ・アフターサービス分野での経験がある方 ・品質保証や市場対応などの経験がある方 ・自動車メーカーや案売店でシステム開発または保守運用に関わった経験がある方 【歓迎要件】 ・何かしらのIT関連の知識... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 同社では「お客様にご満足いただけるアフターサービス」を提供するために体制強化をおこなっています。 コールセンターは企業の第一印象を左右する重要な窓口のため、顧客の問い合わせに迅速かつ適切に対応することで、当社の信頼性やブランドイメージを向上させることができます。 そのようなコールセンターの管理に携わることのできる非常に影響力の大きい業務です。 【業務内容】 同社コールセンターを円滑 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車メーカーでのキャリアアップに興味がある方 ■下記いずれかの経験がある方 ・コールセンターでの業務または管理運営をおこなった経験 ・接客や営業など顧客折衝の経験 【歓迎要件】 ・コールセンターでの業務経験がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 炭酸パックのパイオニアとして知られる自社ブランドをPR！ ＜具体的な仕事内容＞ ■新商品・既存商品のサイトやSNS運用、制作ディレクション ■メディア関係者や美容インフルエンサーとのコミュニケーションを介して自社商品を紹介 ■新商品・既存商品のマーケティング施策、メディアプランの立案と実行アクション ■キャンペーン/プロモーション特設サイトの企画・ディレクション 美容インフルエンサーとのやりと |
|---|---|
| 応募資格 | ポジティブな思考で新しい取り組みを楽しめる、チャレンジ精神に溢れた方からのご応募お待ちしています。 【必須要件】 ・社会人経験 【歓迎要件】 ・PR（特にオンライン）経験やSNS（Instagramなど）運用経験者を優遇いたします。 【求める人物像】 ■クリエイティブ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都（中央区） |
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| 仕事内容 | 事業拡大と組織強化が加速する中で、当社では経営戦略と直結した採用活動の重要性が高まっています。本ポジションでは、経営陣や各部門と密接に連携しながら、単なる実務にとどまらず戦略的かつ主体的に採用を推進いただきます。 採用のスペシャリストとしてキャリア採用をリードし、事業成長と組織づくりそのものに深く関わっていただける方を求めています。 ▼主な業務 ・経営戦略に基づく採用計画の立案・実行 ・採用戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自ら主体的に採用戦略を立案し、母集団形成から選考、入社後フォローまで一連の採用業務を完遂した経験（3年以上） ■経営層と直接コミュニケーションを取り、事業戦略に基づいた採用活動を推進した経験 【歓迎要件】 【求める人物像】 ◎エンジニア採用に携わった経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1-27-16 |
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| 仕事内容 | 【職種】[雇入直後]人事/労務・給与計算担当(大手出版社グループ企業) [変更の範囲]全ての業務へ配置転換する可能性があります 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の給与は本採用時と同額 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 大手出版社グループのメディア制作企業にて、給与計算や労務管理業務全般をお任せします。 ・給与・賞与計算業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | [必須条件] ＊給与計算・労務業務の実務経験5年以上 (業務を一人で完結できる方) ＊各種休業(育児/介護/傷病など)や メンタルヘルス対策に関する知識・労務相談経験 ＊ITツールの活用に抵抗がない方 (SmartHR/奉行シリーズ/勤怠管理システムの操作 など) [... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | [雇入直後]千代田区神田神保町(最寄駅：神保町/九段下) および労働者の自宅 [変更の範囲]会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 今後のI R 業務の拡大を前提とした戦力補強となります。上場企業での・広報/ I R と言う貴重な経験を積めるポジションとなります。いろいろな業務にポジティブにチャレンジできる、そんな前向きなキャラクターの方を求めております。 【職務内容】 ＩＲ（投資家対応）/広報活動全般をお任せいたします。 ■機関投資家・証券アナリスト・新聞雑誌記者等対応 ■東証対応（適時開示資料の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での業務のご経験 ■T D n e t 対応経験 ■パワーポイントを使用した資料作成のご経験 【歓迎要件】 ■読み書きレベルの英語力 ■マネジメントのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【ポジションの魅力】 自社における新規事業開発が拡大の途上にあるため、採用技術の決定や判断に裁量があります。また、その決定が今後の事業開発の生産性やサービスの成長に大きく影響を与えるため、責任とやりがいがあります。 ・様々なビジネスに接することができ、それらに適したアーキテクチャを自分たちで考え実現する刺激的なエンジニアリングを行うことができます。 ・事業オーナーとともに提案型で事業開発を行うこと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）経験 ・Webサービスの開発責任者・リーダとしての経験 ・顧客あるいは事業責任を持つステークホルダーと折衝し、自身がプロダクト仕様を決め開発を進める経験 （２）スキル ・Webサービスに関する以下のいずれかの設計・実装スキル －フロントエンドのアプリ... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 物流事業拡大に伴い有能なハイクラスポジションの方を募集します。 ＜仕事内容＞ 戦略立案・推進、提案活動、開発PM。 ご経験、ご志向に応じ、得意な業務を担っていただきます。 （１）直接お客様へ、もしくは担当アカウント営業と連携し、受注獲得への推進役として活動します。受注活動を結果に結びつけるための戦略を立てて実施します。 （２）チームをマネジメントし、受注活動の実行及び、受注済みのプロジェクトの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・仕事内容欄に記載の活動を実行できる方 ・システムインテグレータにおいて、マネジメント経験及び受注活動経験を有する方 ・物流システム（配送管理システム、倉庫管理システム、物流情報システム、、、等）の開発・運用を経験されている方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 医療アプリの設計、開発、導入、保守をお任せします。 電子カルテシステム、医療アプリの設計、開発、導入、保守。基本は少人数のチームでプロジェクトを遂行していただきます。最初はプログラミングではなく、システムの導入とテストをお願いします。 導入はインストールや各種マスタ設定、顧客説明などです。まずは触って頂き電子カルテに慣れてもらいます。 機密情報を扱う場合は現地の病院や顧客リモートルームで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 基本情報技術者試験、もしくは上位の資格を保有している方。 【求める人材像】 デジタル人材として最低限の基礎を保有している方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市（春日部事務所） 春日部駅西口より徒歩５分 案件状況により病院での現場作業、テレワーク、リモートルーム（顧客先） ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | 事業拡大と組織強化が加速する中で、当社では経営戦略と直結した採用活動の重要性が高まっています。本ポジションでは、経営陣や各部門と密接に連携しながら、単なる実務にとどまらず戦略的かつ主体的に採用を推進いただきます。 採用のスペシャリストとしてキャリア採用をリードし、事業成長と組織づくりそのものに深く関わっていただける方を求めています。 ▼主な業務 ・経営戦略に基づく採用計画の立案・実行 ・採用戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自ら主体的に採用戦略を立案し、母集団形成から選考、入社後フォローまで一連の採用業務を完遂した経験（3年以上） ■経営層と直接コミュニケーションを取り、事業戦略に基づいた採用活動を推進した経験 【歓迎要件】 【求める人物像】 ◎エンジニア採用に携わった経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 カーボンニュートラルに向けた電気自動車等の普及とユーザ様の高品質要求を満足させるECU実現に向け、採用される新規部品点数や取引先様が増加していく事への対応として部品品質管理体制を強化するための人員採用を行っています。 【業務概要】 ECUに搭載する購入電子部品（半導体、コンデンサ、抵抗、プリント基板）の品質管理をご担当頂きます。 【業務詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電子部品の品質管理経験 【歓迎要件】 ■取引先様指導の実務経験のある方 ■英語のコミュニケーションスキル ■国際的な品質標準（IATF、QS）等の内容に精通している人 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 岐阜県 |
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| 仕事内容 | 製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案をお任せします。 【具体的には】 顧客のニーズに応じて、最適なソリューションを提案しています。 ・設備関係：産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備の提案 ・電気関係：メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案 ・その他、騒動、伝導機器などの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ＜以下のいずれかの経験＞ ・生産装置や搬送機器、FA装置などの営業経験がある方 ・メーカーにて調達/生産技術/設備保全/施工管理などの経験がある方 ・何らかの営業経験者（経験年数不問） ・製造業の経験者 【歓迎】 ・生産管理や調達の経... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 名古屋営業所／愛知県名古屋市中川区八田町2301番地 山清ビル3B号室 【最寄駅】 JR関西本線 八田駅 徒歩1分 ／近鉄名古屋線 近鉄八田駅 徒歩1分 ※U・Iターン歓迎！ ※強制転職無し ※転居を伴う場合は引っ越し費用負担 |
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