| 仕事内容 | 【期待する役割】 多種多様な事業に携わる約1万人の従業員が利用する、グループ共用ITインフラについて、ITサービス提供者としての中長期的な戦略策定、新規のインフラ導入企画（計画） 立案・実行等をご担当いただきます。 ※マネージャー・管理職クラスの方には、将来的にユニット全体をマネジメントの立場で索引いただく予定です 【具体的には】 ■ITサービスの中長期的なロードマップ策定 ■新規ITサービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※マネジメント経験+以下いずれかのご経験 ■事業会社（上場企業や複数種事業を持つ5000人以上の従業員を抱える企業グループ）での社内SEとしてのITインフラ企画または設計・構築経験 ■SIer・ITベンダーにおけるITインフラに関する、営業・プリセールス・提案... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 多種多様な事業に携わる約1万人の従業員が利用する、グループ共用ITインフラについて、ITサービス提供者としての中長期的な戦略策定、新規のインフラ導入企画（計画）立案・実行等をご担当いただきます。 ※メンバー～リーダークラスの方には、ユニットメンバーの一員として業務を遂行いただく予定です 【具体的には】 ■ITサービスの中長期的なロードマップ策定 ■新規ITサービスや施策の導入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか※ ■事業会社（上場企業や複数種の事業を持つ5000人以上の従業員を抱える企業グループ）における社内SEとしてのITインフラ企画もしくは設計・構築経験 ■Sier・ITベンダーにおけるITインフラに関する、営業・プリセールス・提案・フロントSE・... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 多種多様な事業に携わる約1万人の従業員が利用する、グループ共用ITインフラ提供サービスの管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・提供サービスの、ITILに基づく効率的な運営、SLAやサービスカタログ管理、体制・外部BPO等のリソース最適配置 ・提供サービスの期限遵守等のSLA管理、サービス稼働状況などの実績分析 ・提供サービスの管理運営における、業務改善の実施 ・提供サービスに関する積極的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか※ ■事業会社における大規模インフラ（クライアント数5,000台、拠点100以上のインフラ環境）の運用保守管理経験をお持ちの方 ■以下いずれかの技術領域の知識や経験 ・Windows Server、Active Directory、DNS、DHC... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆業務内容◆ 多種多様な事業に携わる約1万人の従業員が利用する、グループ共用ITインフラについて、中長期計画やITインフラ戦略に基づき、プロジェクトの立ち上げや実行管理などをご担当いただきます。 ※マネージャー・管理職クラスの方には、将来的にユニット全体をマネジメントの立場で索引いただく予定です ・プロジェクト計画書の作成、グループ内関係者との合意形成 ・ベンダーの選定、契約の締結、契約履行の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SIer・ITベンダーにおける多岐にわたる（※）技術領域および大規模インフラ設計・構築のPMとしての経験（クライアント数5,000台以上、拠点100以上） （※）Windows Server、Active Directory、DNS、DHCP、Window... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆業務内容◆ 多種多様な事業に携わる約1万人の従業員が利用する、グループ共用ITインフラについて、中長期計画やITインフラ戦略に基づき、プロジェクトの立ち上げや実行管理などをご担当いただきます。 ※メンバークラスの方には、ユニットメンバーの一員として業務を遂行いただく予定です ・プロジェクト計画書の作成、グループ内関係者との合意形成 ・ベンダーの選定、契約の締結、契約履行の管理 ・プロジェクト推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SIer・ITベンダーにおける多岐にわたる（※）技術領域および大規模インフラ設計・構築のチームリーダー・メンバーとしての経験（クライアント数5,000台以上、拠点100以上） （※）Windows Server、Active Directory、DNS、D... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割・ミッション】 【募集背景】 経営改革、業務改善推進強化のため 【配属部署】 グループ事業推進本部 【レポートライン】 １．代表取締役 ２．常務執行役員 経営企画部長 兼 グループ事業推進本部長 【職務内容】 経営課題の解決を目的とした新プロジェクトの立ち上げ（企画）や当該プロジェクトのマネジメントを行う業務。 以下プロジェクトの企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティング会社でにてプロジェクトをリードした経験 【歓迎要件】 ▼プロジェクト業務の立ち上げ推進、事業戦略立案、マーケティング戦略立案、新規事業開発等の業務経験者 ▼マネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◎監査部にてガバナンスの強化、社内改革の推進役として下記の業務をお任せ致します。現在、経営に資する監査の実現を目指すため、外部の目、文化を積極的に受け入れつつ、内部監査業務の高度化に取り組んでいます。ガバナンスの強化、社内改革を進める中、豊富な知識・経験に基づいた内部監査業務の高度化、営業店・本部室への業務監査等を行っていただきます。 ■本部または営業店の業務監査、内部監査業務 （業務が法令に則 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■銀行 or 監査法人（銀行領域担当）での就業経験 ■監査 or リスク管理経験 ［歓迎要件］ ・CIA（公認内部監査人）等の監査関連資格 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担っていただきます。 1．各種人事制度に関わるデータ集計・分析 2．上記1のに関わる報告資料作成 3．各制度の運営 4．各種規程作成、管理 【やりがい・魅力】 当社の持続的成長に向けた各種人事戦略執行に携わることが出来ます。 【会社の特徴】 ◆ミネベアミツミとは ～コア事業「8本槍」を核とした、世 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データ集計/分析が得意な方 ■製造業において「評価」「給与計算・福利厚生」「労務管理」「人事戦略」のどれか複数を担われたご経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ・「採用」「人材育成・教育」「異動・組織」「エンゲージメント」の業務経験 ・人事制度企画・運用の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 【会社概要】 Techouseは創業から一貫して「時代ごとの社会課題を解決する」をテーマとして、特定の事業ドメインを定めず、社会課題を真に解決するプロダクトの開発に取り組んできました。そしておよそ1年に1つのペースで新たなプロダクトを生み出してきました。 これは社会が変わるたびに現れる、新たな課題に向き合うためです。 現状は、以下をはじめとしたサービスを提供しており、今後もペースを落とさずに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれかのご経験 ■営業（法人/個人問わず）に関する業務経験 ■営業に限らず人と接する業務経験 ■採用や広報（企業広報,採用広報など）に関連する業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田 |
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| 仕事内容 | ＼TOKYO PRO Market上場！週４リモート・フレックス可 『経理マネージャー候補』の採用です／ レポートラインの経理部長は役員を兼務されている方のため、ゆくゆくはマネージャーとして統括いただける方を募集しています。グループ全８社、四半期ごとに連結決算を行っているなかで、主に3つのお仕事となります。 【職務内容】 ◆日常の業務 数社の伝票承認をお任せします。 スタッフと共に、月次決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■年次決算のクロージング経験 【歓迎要件】 ■上場企業もしくはその子会社での就業経験 ■不動産・ホテル業界の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 年間を通して行われる障がい者採用業務およびそれにかかる施策、制度の企画に従事 いただきます。 ※経験・スキル・意欲に応じて、お任せする仕事の範囲を決定します。 ※チームリードの経験や能力・スキル、意欲がある方は、採用チームのメンバーマネジメントもお任せします。 【主な担当業務】 リクルーティング活動だけでなく、採用戦略施策の企画、実行、デ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■企業内人事部門での採用業務経験 ■人材紹介会社、派遣会社、人事アシスタント等、人材ビジネスへの関与経験 【歓迎要件】 ■障がい者採用業務経験、各種障がいに関する知識 ■複数名のメンバーマネジメント経験 ■採用以外の人事業務経験（人事... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 適性、ご希望などを鑑みながら下記いずれかの業務からスタートしていただきます。 将来的にはジョブローテーションの上、様々な領域に携わりながらキャリアを構築していただくことを期待しています。 【業務例】 ■既存社員向け研修の企画・運営 ■海外に展開する研修の企画・運営 ■新入社員研修の企画・運営 ■e-learningやLearning Ma |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■コンサルティングファーム / SIer /総合商社における人材開発部門での研修設計やプロセスの企画経験 ■コンサルティングファーム / SIerにおけるコンサル/プロジェクトワークの実務経験2～3年以上（※研修業務の未経験可能） ■人材... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【会社概要】 Techouseは創業から一貫して「時代ごとの社会課題を解決する」をテーマとして、特定の事業ドメインを定めず、社会課題を真に解決するプロダクトの開発に取り組んできました。そしておよそ1年に1つのペースで新たなプロダクトを生み出してきました。 これは社会が変わるたびに現れる、新たな課題に向き合うためです。 現状は、以下をはじめとしたサービスを提供しており、今後もペースを落とさずに新規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験2年以上 ■リスティング・ディスプレイ広告などの運用経験 ■広告代理店ディレクション経験 ■メルマガやLINEなどのチャネルを用いたCRMの経験 ■SEO担当経験 ■データ分析の経験 ■プロジェクトマネジメント/PJMの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せする業務・役割】 本社のFP＆A担当として、各事業の連携窓口となり、各事業の経営管理に加えて、レスターグループ全体の係数のとりまとめや、事業計画の策定等の業務に従事いただきます。 将来的には、希望や適性によるジョブローテーションの実施、また各種プロジェクトへの参加や海外子会社への異動なども可能となっており、キャリアアップによりグループの中核を担う人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて管理会計業務、もしくは、事業計画（予算）策定業務の経験 【歓迎要件】 ・事業計画策定または管理会計のリーダー経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 日立のIT事業部門は、エネルギー・交通・都市・金融などの社会インフラのＤＸを実現するグローバルリーダーとなり 、日立グループ全社の成長を牽引することをめざしており、財務・経理部門としてもそれに対応した体制強化が求められています。 【職務概要】 財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●財務（管理会計・財務会計）の基礎知識 ●経理業務経験（原価管理、業績管理、プロジェクト管理等） 【歓迎要件】 ●英語力（TOEIC600点以上） ●日商簿記3級以上 ●FASS検定 Bレベル以上 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井六丁目（近隣に3拠点あり） |
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| 仕事内容 | 事業のPL・KPI管理業務（計画策定・見通し管理、および差異分析）を行っているポジションです。経営者とコミュニケーションを取りつつ現場部門と連携し、計画・見通PLの策定、および実績の集計～課題の洗い出し、計画実現に向けてのサポートを行っていただきます。また、事業部門のKPI進捗やアクションアイテムのモニタリングをしつつ、打ち手の策定サポートまで行っていただく予定です。 ＜具体的な業務＞ 事業KP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■管理会計の業務経験 ■事業の損益もしくはKPI管理業務 【歓迎要件】 ■会計（簿記2級程度）の知識 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 新卒/中途採用を担当する採用人事業務を担っていただきます。 エンジニア・PM・PL・各セールス・ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。 【採用背景】 事業拡大に伴う増員 【具体的な職務内容】 ■各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成 ■各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策 ■エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策 ■採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ■採用人事のご経験2年以上 ■人材紹介業でのCAもしくはRA経験2年以上 ■RPO経験 【歓迎要件】 ▼エンジニア採用のご経験 ▼採用マーケティング/採用広報のご経験 ▼イベント出展に関わるディレクション業務 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 《仕事概要》 営業をサポートする事務スタッフを募集します。 営業は、自治体や商工会/商工会議所などへアプローチしたり、QRコードラリーの企画やイベントを考えたりと、各地域で住みやすい街づくりに貢献出来るアプリと、自社サービスHEROを拡販するお仕事です。 その営業を支えるスタッフとして、集計業務やお問合せ対応などを行っていただきます。 エクセルの経験及び知識は必須になります。 《具体的な仕事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事務職のご経験 ・Office（エクセル、パワーポイント、ワード）必須 ・コミュニケーションスキル |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 永久不滅ポイントでお馴染み、業界トップクラス約3,600万人の会員を抱える同社。事業会社としてCX/EXの向上を目指し、CSDX戦略を進めております。業界トップクラスの基盤×ベンチャーのようなスピード感を両立！自由度高い社風のもと、挑戦が可能です。 同社のIT部門で各システム関連の業務をご担当いただきます。現行のやり方に固執せず、組織をよりよくするための取り組みをお願いしたいと考えて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システムに関する何かしらの知見・経験 ※アプリ、インフラ、商流等は不問です。 【歓迎要件】 ■金融・クレジット系業界での経験 ■上流工程での経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 ■セキュリティ対策に係るシステム構築や運用 ■GRC（ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス）や内部統制のフレームワーク（ ISO 27001、FISC、NIST、PCIDSS等）を踏まえたセキュリティ対策の策定・推進 ■セキュリティ対策を踏まえたネットワーク構築等のエンジニアリング推進 （Firewall, WAF 等） ■事業部門やコーポレート部門と連携したセキュリティ対策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれか※ ■セキュリティ対策の実務経験 ■GRC関連のご経験（ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス） ■内部統制関連のご経験（ ISO 27001、FISC、NIST、PCIDSS等） 【歓迎要件】 ■CSIRT や SOC での情報セキュリテ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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