| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 株式会社 G-gen は設立から3年が経過し、Google Cloud / Google Workspace 専門の CIer であったトップゲート社との合併も経て、さらに規模を拡大しています。 日本のビジネスシーンは「クラウドファースト」の時代を経て「クラウドマスト」となり、従来から持つオンプレミスのファイルサーバーやメールサーバーからクラウ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれか ・Microsoft 365 や Google Workspace 等のグループウェア関連サービスに関する2年以上の経験 ・Active Directory 等のディレクトリサービスやメールサーバーを始めとする企業 IT 基盤に関する2年以上の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Google Cloud におけるデータ分析基盤に関連する、以下の業務を行うエンジニアを募集します。 ・導入を検討中のお客様に対する課題の抽出と提案 ・要件定義と設計 ・実環境の構築 ・技術サポート ・既存顧客に対するカスタマーサクセス活動 以下のような Google Cloud サービスや関連技術を用いることが想定されます。 ・BigQuery ・L |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ビジネスユーザーと折衝し、データエンジニアリングとデータの可視化を行った1年以上の経験 ・クラウドサービス上での構築・開発を行った1年以上の経験（データ分析関連に関わらず） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社では事業拡大に合わせてよりお客様のニーズを的確に素早くキャッチすることが必要となってきました。今後更なる事業基盤の安定化、拡大を図り増員を行うこととなりました。 【職務内容】 お客様と密にコミュニケーションを行い運用状況を継続的に把握することで、現在抱えているAWSの様々な課題に対して中立的な立場から情報収集や分析を実施。その結果をもとに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AWSの提案経験（営業、コンサル、エンジニア等職種は問いません） 【歓迎要件】 ▼運用もしくはサポート系のエンジニア職の経験 ▼Linux またはWindows、RDBMS（MySQL、Oracle、SQL Serverなど）のサーバー構築、運用経験... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ERPマーケティング本部は「変化を恐れない企業の為の進化し続けるコンポーネント型ERPを実現し、バックオフィスにとってのベストプラクティスを提供する。」というvisionを掲げる中堅経理財務領域のマーケティング領域を担当する本部です。 ERPマーケティング本部は、「経理財務中堅領域として接点を持てていない顧客は数多く存在している」「既に接点を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■Webマーケターとして、リード獲得を増加させたご経験 ■サービスグロースのご経験3年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 増員。 案件引き合いを多いただいているものの人員リソース不足の現状があり今回募集致します。 【業務内容】 ■業務詳細 製造業のお客様向けの各種新製品開発を担当いただきます。 要件定義～開発～保守までをご経験とご志向に併せて、お任せいたします。 3～20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 ■対象顧客 様々な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発経験（汎用・オープン・組込系問わず）をお持ちの方 【歓迎要件】 ■C言語、C++、Javaなどのソフトウエア開発経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 弊社ではCOVID-19の影響を発端に加速した企業のDX化に対して、お客様の事業変革を支えるべくクラウドサービスを活用した支援サービスを提供することで、お客様のビジネスパートナーを目指しています。 その中でも顧客軸を中心としたDX化を実現するため、顧客接点業務に強いSalesforceを活用したSI事業を全社で推し進めています。 我々としてはケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Salesforce SI案件の導入・開発経験 ・Salesforce SI案件の実務経験3年以上 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 ・増員募集 現在、NECグループではSAPソリューションビジネスに注力しており、グループのシナジーを最大限に発揮すべく、NEC・アビームコンサルティング・当社の3社で協力体制を築いております。 当社がNECグループのSAPデリバリ体制を強化していくなかで、需要の多いSAPビジネスにおいて、SAP Srコンサルとして成長し、将来のプロジェクトリー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかに該当される方 ・SAPソリューションに携わったご経験をお持ちの方（経験年数2年以上） ・SEとして要件定義以上のシステム導入経験をお持ちの方（SE経験年数8年以上） ＃SAPソリューションへのチャレンジをご希望される方 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 現状の事業ごとのインフラ構成・運用から、ラクスルグループ全体での戦略を担えるインフラ部門を立ち上げ、日本国内のM&Aやグローバル展開で複雑化するプラットフォームのシステム基盤構築と継続的な最適化をリードしていただきます。 【主な業務内容】 ■ 新インフラ部門の立ち上げと組織設計 ■ インフラ、SRE、DevOps領域の戦略策定と全体統括 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AWS, GCP, Azureなどクラウドインフラの運用保守経験10年以上（うちAWSは3年以上） ■事業会社でのインフラ運用経験3年以上 ■採用、評価、目標設定、組織開発を含むマネジメント経験5年以上 ■ビジネスレベルの日本語と英語 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】某社と新たに設立する合弁会社において、調達としてご活躍頂きます。 ※新たに設立した合弁会社に出向する前提での募集となります。 ※同社と某社は2024年9月9日に、原材料および部材調達の連携を図る合弁会社を設立しました。複合機、オフィス向けプリンタ、プロダクションプリンタの3事業において原材料や部材の調達戦略の策定やサプライヤーとの交渉などを行う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電子部品調達バイヤーの経験を有する方 （半導体、コネクタ、メモリ等） ・社内、社外に対するコミュニケーションを円滑に取れる方 【歓迎要件】 ・電子部品調達バイヤーに加え下記いずれかの領域の知識・経験・をお持ちの方は歓迎いたします。 ・部品調達（メカ部品、... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 世界160ヵ国以上で製品を展開し、グローバル家電市場で急成長を遂げている「ハイセンスグループ」の日本法人において、洗濯機の頭脳を創る制御アルゴリズムの研究・開発をお任せします。 本ポジションでは、日本市場特有の高品質志向や静音性・節水性などのニーズに応えるため、高性能・高効率な制御ロジックの構築・最適化に取り組んでいただきます。 中国本社の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験、知見 ・洗濯機におけるインバーターモーター制御、計量、不平衡検出に関するアルゴリズムの研究開発 （10年以上） ・上記分野に関連する特許を5件以上保有 【歓迎要件】 ■洗濯機・白物家電に携わったご経験 ■回路設計のご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事の概要】 ・台湾本社の施策に沿った事業計画（顧客別ビジネスプラン）の立案、実行、管理 ・顧客からの各種問い合わせ対応と顧客との調整・交渉業務 ・本社マーケティング部門、開発部門および各工場と連携した新規ビジネスおよび顧客開拓計画の立案、実行、管理 ・営業活動及びその付帯業務における工場、お客様サポート部門およびワールドワイドセールス部門との連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業/半導体業界経験者 ・ファウンドリもしくは半導体デバイス関連企業のアカウント営業経験者 ・IDM、ファブレス、ファウンドリ、OSATでの営業経験者 ・半導体デバイス取り扱い商社での営業経験者 ■TOEIC600点以上 英語でのプレゼンテーション可能レベル... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 市場から高く評価されている照明器具の設計開発を行っていただきます。 当社の照明は、大手百貨店や有名ブランドショップ、一流ホテルに導入され、空間演出の非常に大切な役割をもっています。 お客様の業界や性質に合わせてその空間に最適な照明ソリューションを提供するためにオーダーメイド設計をお任せいたします。 顧客のニーズを深く理解し、それぞれの業界や空間に最適な照明ソリューションを提案し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の添付をお願いいたします。 ■設計のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■技術派遣経験者など多種多様な知識をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社及び同社グループ会社では、豊かな食文化を国内外のお客様へ発信してきました。2020年には東京より北海道ニセコへ本社を移転し、お茶事業に加えて、食事業にも力をいれています。 今後も更なる事業拡大を見据え、管理部門の体制強化を図るため、経理部門と連携して主に、資金調達、資金管理を担う「財務担当」を募集いたします。 業務柄、経営層の考えを知り、経営側に立った財務の提案を行うことが求めら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 履歴書に写真貼付必須 ■事業会社で、財務・経理の実務経験をお持ちの方 ■キャッシュフローの管理経験をお持ちの方 ■銀行との交渉経験をお持ちの方 ※業務の拠点は東京オフィスとなりますが、月1回程度ニセコ本社への出張があります。 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【組織のミッション】 ■迅速・適切な月次・四半期・年度決算を行い、経営陣及び株主の判断に資する財務情報を提供 ■単体決算・IFRSベースの連結決算 ■IFRSベースの連結決算の実施 ■各種税務申告 ■子会社を含めたグループでの決算数値管理 【職務内容】 ■月次・四半期・年度決算及びレポート作成 ■有価証券報告書（経理の状況）・計算書作成 ■法人税等申告（グループ通算制度）のための基礎資料準備 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中規模（売上数十億程度）以上の会社での3年以上の本社経理業務経験 【歓迎要件】 ▼月次決算を一通り経験し、小規模会社であれば自身で決算業務えお完結できれば尚可 ▼連結決算（在外子会社を含む連結）・原価計算・固定資産・税務・開示業務の経験があれば尚可 ▼管... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社経営企画室では、経営層に近い視点で同社グループ全体のガバナンスに関する制度設計や法令関係業務・知見提供に従事していただきます。 また事業開発や商品開発等に向けた他社とのアライアンスやM＆A等に関する業務を通じて、同社ビジネスの広がりに貢献していただきます。 【職務内容】 ※ご経験やご志向に合わせて以下の業務をお任せしていきます。 ・新規事業開発のための資本業務提携、M＆ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験 【歓迎要件】 ■リサーチ、メディア企業での経験 ■M＆A、新規事業立ち上げなどの経験 ■知的財産権戦略等の立案経験 ■会社法に関する基本的な知識 ■知的財産権（特許・商標）に関する各種対応経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社は2005年創業し、ウェルネスを軸に教育とスポーツを融合させたビジネスを展開しております。2025年の中期経営計画で「売上&店舗数首都圏No.1」「ブランド・サービス拡充」「海外含めたエリア拡大」を掲げており、今後組織拡大をし事業加速をしていくフェーズです。 【募集背景】 経理組織の体制を強化するための増員募集です。経理として決算の取り纏めはもちろん、業務改善にもチャレンジいただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■単体決算3年以上 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 東京オフィスでの労務業務全般 及び マネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■労務問題対応 ・休職者対応（育児休業対応 ほか） ・産業医との連携 ■その他労務業務の実務・管理 ・給与計算 ・入退社管理 ・社会保険手続き ・安全衛生関連業務 【組織構成】 労務部4名、担当役員1名 【働き方】 ・残業時間は20時間/月程度 ・業務上、イベント「グラン・マルシェ」参加、 各工場・ニセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 履歴書に写真貼付必須 ■人事労務経験：8年以上 ■3名以上のチームマネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ▼店舗、工場、本部部門等、様々な条件で働く従業員が属する企業での労務経験のある方 ▼従業員相談窓口経験のある方 ▼規程、ルール作成、福利厚生等の提案経... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同グループは営業組織を中心とし各事業が急速に拡大した背景から、全社の経営方針と各事業戦略の接続、事業部横断的な施策立案・実行といった各種戦略・企画機能が追いついていないのが現状です。全社の施策立案・実行するために、各種戦略・企画を行っていただきたく募集いたします。また、各事業部の戦略・企画を伴走型で行っていただくため、実行者として同社の事業を導いていただきます。 【期待する役割】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験を有する方 ・事業会社で戦略立案や経営企画のご経験 ・コンサルティング会社での就労経験 【歓迎要件】 ▼複数の部署を巻き込んだ事業推進経験 ▼コンサルティング会社での戦略プロジェクト経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同グループでは従業員数が3,400名を超え、さらなる事業拡大に向けて組織全体が成長フェーズにあります。その中で、「人事労務」は従業員一人ひとりのエンゲージメントを高め、組織全体のパフォーマンスを支える経営の中核機能を担っています。企業成長に伴い、今度も継続的に社員数が増加することが見込まれる中で人事制度や労務体制の強化・最適化が急務となっており、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業において人事労務問題の担当者として実務経験がある方 ■労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、 諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方 ■PCスキル（Excelを用いたデータ集計・分析、給与計算システム・勤怠管理システムの使用... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★その感性を世界中の大歓声へ★ 日本だけでなく海外でも大ヒットするタイトルを生み出した、家庭用ゲームソフトメーカーである同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務業務の実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■法律問題の解決にあたり、弁護士事務所と事業部門との間に入って橋渡しをしたことのある経験 ■海外法令対応業務（調査、リスクマネジメント）の経験 ■インシデント対応経験 ■プロジェ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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