| 仕事内容 | ■募集概要： 現在5名体制で支店対応を行っている内部監査部門の強化に向け、外部の専門的な知見を取り込みたいと考えています。専門職として内部監査部門の強化に尽力いただくことがミッションです。 ■組織構成 計5名 室長1名 50代男性 課長1名 50代男性 メンバー3名 50代男性1名 50代女性1名 30代女性1名 ■業務内容： ＜メインでお任せしたい業務＞ ・内部監査（書類監査、事前調査、往査 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ・上場企業の内部監査部門での勤務経験がある方（目安：5年以上） ・J-SOX業務の経験 【歓迎要件】 CIA（公認内部監査人） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ～内部監査担当（マネージャー候補）／年間休日127日／不動産テック上場企業／昇給年2回・賞与年3回～ 【会社概要】 不動産情報のデータベース化をいち早く取り入れ、不動産流通業界のDXを推進する不動産テック企業。創業以来9年連続で前年比130％超の売上成長を続け、2021年に東証スタンダードへ上場。現在は「中古不動産の流通・再生・運用のNo.1企業／売上1兆 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界経験不問※ ・上場企業でのJ-SOXの構築・運用・監査等の評価経験と、業務監査経験 【歓迎要件】 ・不動産業界経験者の方 ・上場企業での法務実務経験 ・宅建士やCIA（公認内部監査人）の資格をお持ちの方 ・組織マネジメントのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している同社で、コーポレートカウンセルとして、下記の業務を行っていただきます。 会社の海外事業に関して事業部に対し広くアドバイスや支援を提供する業務です。候補者には、法務部員及び事業部員と効果的かつ円滑に意見交換し、協力できるコミュニケーション能力を求めます。自発的に行動でき、新しいことに挑戦し、潜在的な問題に対して実用的な解決策を提供 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士資格（コモン・ロー／欧州） ■企業法務もしくは法律事務所における実務経験5年以上 ■英語力及び日本語力（ビジネスレベル） 【歓迎要件】 ■ゲーム会社・エンターテインメント業界・マスコミ業界いずれかにおけるご経験 【求める人物像】 ■エンターテインメ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・契約書審査（ドラフティング、レビュー、ビジネス部門へのアドバイスを含む）担当（NDA、業務委託契約、ITプロジェクト関連契約、コンサルティング契約および金融関連契約、その他） ・プロジェクト案件の担当部門およびソーシング担当サポート業務（案件の法的分析、外部弁護士との確認、社内各ステークホルダーへのアドバイスおよび契約交渉を含む） ・法律事務所への委託業務 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約書慣習、契約関連法、保険業法および社内ポリシーの観点から契約書類をレビューできること ■和文・英文各種ドキュメントを正確に読みこなすことができること（英語：読み書きレベル） 【歓迎要件】 ・金融機関を含む規制業種の会社で、法務または他の部署で契約書ドキュ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 法務・リスクマネジメント業務を担当いただきます。 M&Aの実績も多数あり、複数の事業を抱える東証プライム上場企業の法務部門ならではの経験を多く積むことが可能なポジションです。 東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードにやりがいを感じていただくことのできる環境をご提供できます。 【具体的な業務内容】 ＜主要業務＞ 下記業務が法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・企業法務経験1年以上 ・弁護士資格を保有し法人案件の担当経験 【歓迎要件】 ■IT系ベンチャー企業でのご経験 ■ビジネス実務法務検定2級以上 ■弁護士資格や行政書士、司法書士資格保持者・試験合格者（または司法試験受験経験） ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集概要】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 グループ会社である当社はミッションを掲げ、事業・組織ともに急成長を続けています。 社長の右腕として経営企画からM&A戦略の立案から実行、そして買収後のPMIまでを一気通貫で担う、経営企画部長候補を募集いたします。 【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ ■中期経営計画の策定、KPIモニタリング ■年間予算の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での事業企画、経営企画、事業開発、経営戦略などいずれかのご経験（3年以上目安） 【歓迎要件】 ■M&A、PMIのご経験 ■財務モデリングやDD、契約交渉などのご経験 【求める人物像】 ■主体性と当事者意識で、事業を推進できる方 ■自ら課題を... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・各種契約の審査・作成（半期で 50～100 件程度/1 名） ・契約に関する弁護士相談（相談事項発生時に随時対応） ・社内教育（契約基礎知識、締結までの流れ、社内ルール等） ・契約管理業務の改善提案・運用支援 【配属部署】 法務・広報部 法務グループ 平均47歳（50代3名、40代3名、30代1名） 【本社以外の拠点】 ■支社・支店・営業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業の法務部門での契約審査経験（目安:5 年以上、または 500 件以上） ・審査依頼者の意向を的確に把握するヒアリング力とコミュニケーションスキル ・英文契約の審査・作成経験 【歓迎要件】 ・法務関連資格（例：弁護士、司法書士、ビジネス法務検定等） ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法務部におけるシニアマネージャー（部長クラス）として、企業法務の実務と部門運営を一手に担っていただきます。 経営層に近い立ち位置で、法務機能を実質的にリードしていただくポジションです。 「攻めの法務」として新規事業やスキーム設計を支援しつつ、「守りの法務」として契約・業法・紛争対応を確実に遂行することで、スピード感ある事業成長とリスクマネジメントを両立させる |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務の実務経験（弁護士事務所のみのご経験もOKです） 【歓迎要件】 ・組織マネジメントのご経験 ・新規事業に対して、制度・法的観点からスキームを組み立てる思考力と構想力 ・弁護士資格（特に債権回収・紛争対応経験） ・資金決済法・割賦販売法など業法対応の経験 ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は、クラウドサービス（SaaS）、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。これを実現するためには、企業の幹となる強力なバックオフィスの体制が必要です。 今回、バックオフィス強化の観点からDONUTSの次なる成長に向けた基盤づくりを主導するコーポレートマネージャーを募集しま |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事労務、経理いずれかの経験5年以上 ■メンバーマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・IT/Webサービス/インターネット業界のご経験 ・スタートアップもしくは上場企業での業務経験 ・ITツール等を活用して業務効率化等の改善を行った経験 ・管理... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 増員｜会社規模拡大に伴う組織体制強化のため 当面は総務庶務業務を中心にご対応いただく予定ですが、将来的には組織マネジメントや商事法務領域（株式事務など）の主担当としてご活躍いただくことを想定しております。 【募集要項・ご担当いただく業務内容 】 ・オフィス・備品・消耗品管理などのファシリティマネジメント ・各種申請書の受付、捺印業務の管理運用 ・リスクマネジメント・コンプライア |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社（300名程度）での総務経験3年以上 ・業務改善の提案および推進経験 ・契約書リーガルチェック経験（法務業務の知見がある方） ・会社規定類の新設または改定などの経験 ・役員クラスへの業務報告、レポート経験 【歓迎要件】 ・株主事務関連の業務をコアメン... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 パナソニック コネクト社にて税務およびマネジメント担当として従事いただきます。パナソニックコネクト社とは「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向けに、機器・ITサービスを提供するパナソニックグループ中核会社です。 パナソニックグループでB2Bソリューション事業の中核を担う当社は、持株会社制移行に伴い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・税務経験、もしくは事業会社等での会計実務経験（5年以上） ・チームメンバーの業務指導もしくはマネジメント経験 ・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識 【歓迎要件】 ・上場企業もしくはグループ会社での税務業務経験 ・税理士資格保有者もしくは税理士科... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 パナソニック コネクト社にて税務担当として従事いただきます。パナソニックコネクト社とは「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向けに、機器・ITサービスを提供するパナソニックグループ中核会社です。 パナソニックグループでB2Bソリューション事業の中核を担う当社は、持株会社制移行に伴いさらに専鋭化を加速 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・税務経験、もしくは事業会社等での会計実務経験（5年以上） ・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識 【歓迎要件】 ・上場企業もしくはグループ会社での税務業務経験 ・税理士資格保有者もしくは税理士科目合格者もしくは公認会計士資格保有者 ・英語力（TO... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 カスタマーサービス領域（新契約、保全、給付金/保険金、コンタクトセンター）のお客様体験の向上、オペレーション効率化を目的とした業務変革を主導いただきます。 戦略立案からプロジェクトの企画、推進、および関係者との連携まで幅広くご担当いただきます。 また、KPI管理や予算策定・予実管理などの業務にも携わっていただきます。 変化を前向きに捉え、論理的に考え行動でき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■保険業界における下記のご経験をお持ちの方 ・BPRおよびプロジェクトの企画・主導の実務経験 ・オペレーションの構造化を含むKPIや予算などの数値管理経験 ・部門横断的な業務や関係者との連携におけるコミュニケーション能力 ■ビジネスレベルの英語（資料作成・... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 カスタマーサービス領域（新契約、保全、給付金/保険金、コンタクトセンター）のお客様体験の向上、オペレーション効率化を目的とした業務変革を主導いただきます。 戦略立案からプロジェクトの企画、推進、および関係者との連携まで幅広くご担当いただきます。 また、KPI管理や予算策定・予実管理などの業務にも携わっていただきます。 変化を前向きに捉え、論理的に考え行動でき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生命保険・団体保険・企業保険の商品知識の基礎知識を有する方 【歓迎要件】 ※下記は必須要件ではございません※ ・デジタル化や業務自動化、シンプル化に関する業務経験 ・ビジネスレベルの英語（資料作成・メール・会議・プレゼンテーションなど） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 人事総務本部 法務部 において、部長代理として、以下を含む、コンプライアンス業務等を担当する。 （１）コンプライアンス業務 ・One Hitachi コンプライアンスプログラム（日立グループのコンプライアンスルール・施策）の当社及びグループ会社への浸透 ・内部通報対応 ・新規取引の審査（反社チェック等） ・競争法、贈収賄防止関係 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務の経験 ・コンプライアンス業務の経験 ・部下のマネジメント経験 ・海外子会社とコミュニケーションができる英語力（メール、打ち合わせ、資料説明等） 【歓迎要件】 ・契約法務の経験 ・訴訟案件、クレーム案件対応など、各種紛争案件に対応した経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 2025年8月にNECグループから独立・創業したばかりの同社で人事課長候補として人事制度や人事労務管理業務を中心に人事体制の強化をお任せ致します。 【職務内容】 人事課長候補として以下業務をお任せ致します。 ・人事制度構築・人事労務管理制度の構築 ・上記、制度構築に向けて労働組合とのやり取り、交渉等 ※現状NECグループから独立直後であり、人事制度や労務関係のベースをNECか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事制度に関して労働組合と交渉して構築・変更した経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する同社。 同グループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しており、本ポジションでは「攻めの採用」として新卒採用を中心とした業務をお任せ致します。採用が重要な人事戦略の一つに位置付けられており、役員や事業責任者との対峙も多いポジションとなります。 【お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験（2年以上） ・事業会社での新卒採用人事経験 ・人材系メディア・人材紹介などの人材業界営業のご経験 【歓迎要件】 ■IT関連企業に対する人材業界営業経験 ■ベンチャー企業での人事経験 ■IT業界での業務経験 【求める人物像】 ■目標達成... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 2025年8月にNECグループから独立・創業したばかりの同社で人事制度構築や人事労務管理業務を中心に人事体制の強化をお任せ致します。 【職務内容】 人事労務や人事制度の設計をお任せ致します。 ・人事制度構築・人事労務管理制度の構築 ・上記、制度構築に向けて労働組合とのやり取り、交渉等 ※現状NECグループから独立直後であり、人事制度や労務関係のベースをNECからそのまま引き継 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事制度に関して労働組合と交渉して構築・変更した経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 事業会社における、法務関連業務全般をお任せすることを想定しています。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成・審査（雛型修正、業務提携などに関わる契約関連業務） ■社内法務相談対応（各事業部からの問い合わせ対応） ■利用規約の作成および改訂 ■押印対応業務 ※メインでお任せしたいのは契約書作成・審査部分になります ※グループ会社全体の対応も行っております 将来的に、ご希望に応じて以下の業務もお任せ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務としての実務経験1年以上 ■法務業務の審査からの流れを理解し、対応できる方 【歓迎要件】 ■IT企業（プラットフォーム運営）で法務としてのご経験 【求める人物像】 ■同社の事業内容にご興味を持って頂ける方 ■幅広く業務を行うことに抵抗がなく、スピー... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の経理担当者として以下従事いただきます。 【職務内容】 1） 単体・連結決算 2） 会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書等の作成・開示 3） 事業計画策定 4） 管理会計 5） 会計システム等の実務 【魅力】 単体・連結決算の実務では、社内のさまざまな部門と連携しながら業務を進めるため、会社全体の動きや様々な事業の仕組みを理解でき、視野が広がります。さらに、事業計画や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業で工場及び本社での経理業務の経験者（実務経験５年以上） 【歓迎要件】 ●日商簿記1級 ●ITパスポート |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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