| 仕事内容 | ～業界No.1！東証プライム上場の長谷工グループ◎／安定した環境で人事領域のキャリアUPを実現！／年休130日／土日祝休み／充実した福利厚生と安定した経営基盤から社員定着率95％を実現◎～ 【職務内容】 将来の役職（マネジメント）候補としての採用です。 ～入社後の想定業務～ ・人事制度の企画・運用 ・労務管理 ・給与計算業務 ・社会保険 ・退職手続き ・福利厚生等 ※これまでのご経験や適性に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務や給与・社保関係の経験 【歓迎要件】 ▼人事制度の企画・運用 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 ご経験により、担当領域や対応レベルは相談してお任せいたします。 ■人事制度企画・立案 ■社内規程の作成・改定 ■労働法関連の対応（労働訴訟対応、労働問題に関する社内相談窓口の運営） ■安全衛生管理業務 ■各種人事関連手続き等（休職・退職・異動・出向等） 【組織について】COEチーム COEチームは人事部門内で、労務、給与、海外人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法改正に伴う人事制度・運用変更のご経験3年以上 ■労働法関連業務（労働訴訟業務）のご経験1年以上 【歓迎要件】 ■プロジェクトリード経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何らかの組織開発や活性化などの人事企画PJT推進経験（3年以上） ※何かこれまでのご経験の中で定量的な達成率がわかる書類でのご提出をお願い申し上げます。 【歓迎要件】 ■労務、制度など、一通りの人事経験 ■大手企業での就業経験 ■ベンチャー企業での就業経... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■組織の役割 ソニーでは、創業時から法務の役割は重視され、多くの人材が活躍してきました。この環境を最大限に生かし、人工知能、ロボティクス、モビリティ、宇宙等をはじめとした新しい分野への挑戦に、早い段階から入り込み、法的思考力を駆使してビジネスや開発のスピードを加速させる機能を担っています。さらに、技術の力で、社会・ビジネス・エンターテインメントの未来を形作る革新的な企業に投資を行うための法的サポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力（TOEIC750点以上が目安） ■法務のご経験 【歓迎要件】 ■M&A関連の契約サポート経験 ■自動車、MaaS関連業界での法務経験 ■日本又は米国の弁護士資格 |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 人材育成プログラムの企画・実施、タレントマネジメント、組織開発を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人材育成プログラムの企画・実施 ・社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営 ・ 内部および外部トレーナーとの協力を通じたトレーニングセッションの実施 ■タレントマネジメント ・優秀な人材の発掘と育成 ・キャリアパスの設計と昇進プログラムの実施 ■組織開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■最低5年以上の人材開発または関連業務の経験 ※ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上相当） 【歓迎要件】 ・MBAや同等の高等教育資格、多文化環境での業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ※外資系企業出身者歓迎 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■外資コンサル出身者が揃ったベンチャー戦略コンサルティングファームにおいて、経営戦略室のリーダーまたは担当者として、経営企画・経営管理業務に従事していただきます。 ■主なご担当業務 ・中長期的な経営戦略及び事業計画の策定、施策立案および実行推進 ・経営管理体制の構築 ・経営管理・予算管理の推進 ・経営全般における特命案件・課題解決プロジェクト等の推進 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社の経営企画・管理セクションでの業務経験（３年以上） ・戦略系コンサルティングファームでの業務経験（2年以上） ・マーケティングリサーチ経験、高度なデータ解析能 |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 経営の意思決定をリード、サポートします。過去、現在を数字とロジックで解き明かし、改善提案を行います。また未来に対して、実施すべきことを企画及び起案、実行を担います。中期経営計画実現のために、会社として取り組むべき経営基盤構築の推進、課題抽出から仕組み化の実現・制度設計・構築・推進まで担当いただきます。会社としての変革期に携わることが出来、経 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの業務経験※ ■経営企画／経営推進や、トップマネジメントを支える領域での業務経験 ■コンサルティングファームやシンクタンク、SIerでの業務経験 【歓迎要件】 ■経営層直轄プロジェクト等でのPMO的な役割の経験、関係各所を巻き込んだプロジェク... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 財務担当として、まずは財務の基本業務を行っていただきます。 ※適性・ご経験を考慮し、お任せする業務を決定いたします。 【具体的な職務内容】 ■資金管理 ■為替管理 ■投資管理 ■四半期決算対応（開示資料対応含む） ■その他財務業務全般 【魅力】 ■同社ホールディングス（東証プライム市場上場）を含めたグループ会社の財務業務を担っているため、部内ジョブローテーションを通して幅広い財務経験を積んでい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務知識を座学/実務で経験された方 ■月次または年次決算のご経験 【歓迎要件】 ▼事業会社における経理または財務業務のご経験 ▼上場企業での経理または財務業務のご経験 ▼資金管理、資金調達（含、金融機関折衝）、債権流動化等のご経験 ▼為替管理、投資管理等... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 弁護士事務所の支援を得ながら法務・コンプライアンス業務全般をご担当いただきます。 ・契約書・対外文書等のリーガルチェック ・社内規定類のリーガルチェック ・法務・コンプライアンス相談対応 ・法務・コンプライアンス情報調査 ・法務・コンプライアンス研修の企画・実施 ・内部通報事案受付・対応 ・渉外、係争対応 【募集背景】 室長が数年後定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務・コンプライアンス業務経験 ・英語力（主に読み書き） ※英文契約書や、海外拠点とのやり取りで英語の使用が発生いたします。 【歓迎要件】 ・メーカーでの他部門（製造・技術部門等）連携経験 ・実務経験３年以上 ・内部通報事案受付・対応経験 ・中国語力（主... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都八王子市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・同社人事領域に関心がある方 ・人事領域でのご経験 ・人事領域で何かを成し遂げたい方 |
| 給与 | 年収 450万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ～業界No.1！東証プライム上場の長谷工グループ◎／安定した環境で人事領域のキャリアUPを実現！／年休130日／土日祝休み／充実した福利厚生と安定した経営基盤から社員定着率95％を実現◎～ 【職務内容】 同社の経営管理面を支える人事業務をお任せいたします。 入社後は給与計算業務、社会保険や退職手続き、福利厚生等の業務をお任せする予定です。これまでのご経験やキャリア、適性に応じて業務をご担当いただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与・社保、労務のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※この会社で新卒採用領域に携わることの魅力※ 25卒300名を予定しておりますが、27卒には1000名、2030年には3000名の新卒入社を採用していきます。 その中で、採用としてのマンパワーだけではなく、給与のアップデート・知名度やコーポレートブランディング（就活ランキング業界トップ10を狙うためにできることは？）動画サイト使用企画、新卒受け入れ研修体制の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社、コンサルティング会社で教育研修の企画や運営に携わった経験 【歓迎要件】 ・IT業界での就業経験 ・新卒採用経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 グループDX統括本部 デジタルプラットフォーム統括部 プラットフォームグループのネットワーク＆セキュリティチーム所属のインフラエンジニアを募集します。IT 基盤システムとネットワークを高いセキュリティで安定維持・運用し、より便利で優れたシステムへと進化させていくことがミッションの組織です。 【プロジェクト】 現在、チームが推進しているプロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワーク・サーバー構築保守運用等の経験 【歓迎要件】 ■仮想サーバ（VMware）、Azure・AWSなどのクラウドサービスを利用した環境構築、保守・運用のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山3-1-30 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 パソナグループでは中核事業のエキスパート人材派遣事業およびBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業の業務プロセス改善と業務基幹システムを刷新する「Da Vinci（ダヴィンチ）プロジェクト」を推進中です。今回、このプロジェクトのシステム刷新を牽引している「Da Vinci 推進グループ」のプロジェクトリーダーを増員募集します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発経験 ※Sier、コンサルファーム、事業会社いずれも応募可能 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山3-1-30 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 SEEDS COMPANYは、「HR×テクノロジー」で新たなイノベーションを起こすべく2015年に立ち上がったパーソルグループの社内ベンチャーです。 創業当初は数名で始まった事業が、急速な成長を遂げ、組織規模を拡大し続けています。 2020年には約30名だった従業員数が、3年間で約80名にまで拡大しました。 特に直近2年間で従業員数が約1.6 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・・財務・経理分野での実務経験3年以上 ・事業計画の財務モデル作成および分析の経験 ・経営陣へのファイナンシャルレポーティングの経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 仕事概要 【募集背景】 社会情勢の変化に伴いGRC（ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス）領域およびセキュリティ対策への関心の高まりから、GRC＋S領域の課題解決を行う弊社に多くの引き合いをいただいております。お客様の7割は大手企業やグローバル企業、直受けのプロジェクトも多数あります。より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか必須 ・2年以上のセキュリティ製品に関する運用業務経験 ・ユーザーからの問合せやトラブルシューティングの経験 【歓迎要件】 ・エンドポイントやネットワークセキュリティポリシーの知識 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 まずは、セールス経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、多様な関係者間を調整し、PJ全体を推進するPMOとしてご活躍いただきたく存じます。 その後は、より深いIT知見が求められるITコンサル案件や、より深いビジネス知見と、上層のお客様との折衝力が求められる戦略／業務コンサル案件など、ご自身のキャリアビジョンにあったPJに参画していただく想定です。 【プロジェクト事例】 ■中央 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT企業における、”ソリューション”提案でのtoB営業経験 【歓迎要件】 ・システム要件定義・基本設計のご経験 ・詳細設計・開発・テストのご経験 （※開発経験不問だが、上記経験あればより歓迎） |
| 給与 | 年収 350万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 現職で培われたIT知見やマネジメント知見を活かして、更なる挑戦をしていただけます。 PM/PMOとしてマネジメント業務をはじめ、ITの企画構想領域や、戦略/業務領域にも、携わっていただき、より上流から顧客の課題解決をしていただきたいと考えております。 【プロジェクト事例】 ■中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入PJ 国家規模の巨大PJで、複数ファーム/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PMOとして、1年以上のプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ・主体でのシステム要件定義・基本/詳細設計・開発・テストのご経験 ・プライムファーム/プライムベンダでの勤務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 社会情勢の変化に伴いセキュリティ対策への関心の高まりから、弊社セキュリティソリューションへの引き合いを多くいただいております。お客様の7割は大手企業グローバル企業で、直受けのプロジェクトになっております。より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 大手企業におけるネットワークの設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ビジネスレベルの韓国語力 ・3年以上の拠点間ネットワーク構築経験 ・ビジネスレベルの日本語力 （JLPT N1相当） ・CCNA又はCCNPの資格を所有していること 【歓迎要件】 ・ネットワークエンジニアとしてのご経験 ・日常会話レベルの英語力（TOEI... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 プロジェクト横断管理、各プロジェクト、IT資産、サービスの品質およびサイバーセキュリティ等の審査管理 【想定キャリアパス】 プロジェクトマネイジメント分野のエキスパートや管理職 【英語の使用頻度】 英語会議出席（月1-3程度） 英語でのメール、Teams等でのコミュニケーション（週1-2回程度） 英語ドキュメントの理解（適宜） 「※企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）と（２）は双方必須。（３）と（４）は片方必須。 （１）IT系職種業務経験（SE、社内IT、コンサル） （２）ITシステム（アプリケーション、インフラ、セキュリティ等）の企画および設計開発経験 （３）ITシステム（アプリケーション、インフラ、セキュリティ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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