| 仕事内容 | 【採用背景】 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE（コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要があります。 電動車両にはピュアEVと内燃機関を併用するものがあるが、同部署は後者のタイプの車両、および内燃機関のみを動力とする車両のパワートレイン開発の最終段階を担っており、お客様に安心して乗っていただくため、競合他社に対して優位に立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■共通要件 ・完成車メーカー、若しくは部品メーカーでの設計/解析/適合/実験評価/品質保証のいずれかの 経験をされている方でエンジン適合開発/試験に興味をお持ちの方 ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）※資料作成に必要です ・高専卒・大卒以上 ... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署の役割】 ・先行、量産車デザイン開発のプロジェクトマネージメント業務 ・先行、量産車のデザイン開発業務 【入社後の担当領域】 ・先行、量産車デザイン開発におけるインテリアデザイン業務 【使用ツール】 Photoshop,Alias,Vredなどのデザイン開発ツール 【募集背景】 ・重点領域強化とリーダー層の採用 ・同社中期経営計画でのデザイン開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自自動車業界でのインテリアデザイン経験 3年以上 ■コンセプトカーと量産車、いずれかのデザイン開発経験を有する事 ■社内関係部署との折衝・調整業務の経験を有すること ■英語スキル：TOEIC500点以上 【歓迎要件】 ■英語スキル：TOEIC700点以上... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 |
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| 仕事内容 | ＜部概要＞ ・パワートレインシステム開発の計画策定 ・パワートレインシステム開発のプロジェクトマネージメント ・MMC開発パワートレインシステム、構成部品の アライアンス先への 供給に関する技術検討/推進 ・アライアンス先開発パワートレインシステム、構成部品のMMC展開に 関する技術検討/推進 ＜採用背景・目的＞ PHEVのリーディングカンパニーである当社は、自動車の電動化促進に向けた パワ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自動車メーカー/自動車部品メーカーでのガソリンエンジン、ディーゼルエンジン、 電動パワートレイン、ドライブトレインの内いずれかのシステム/コンポーネント開発経験、 若しくは上記ユニットの将来技術の戦略企画や、性能計画の経験 ・リーダーとしてプロジェク... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜企業Vision&Mission＞ Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります Mission 独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します 社会の持続可能な発展に貢献します 信頼される企業として誠実に活動します アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します ＜部Mission＞ VISION 環境適応力、経済性、利便性をも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■制御開発（ソフトウェア開発）やMBD開発の開発業務経験者 ■学士卒以上もしくは同等の経験 ■英語を使ったメール、技術文書の読解などスキルもあれば望ましい 【歓迎要件】 ■特にエンジン制御開発業務経験（MATLAB/Simulinkを活用した制御モデル開... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 |
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| 仕事内容 | ＜部概要＞ 電動車両およびパワートレインのシステム/コンポーネント/要素技術/基盤技術に関する企画、先行開発を行う部署 ＜採用背景＞ 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、CASE（コネクティッド、自動運転、シェアリング、電動化）への対応を強化・促進していく必要がある。 これらCASEに関わる電動化への対応として、モーター、インバーター、電池、ギヤボックスなどの電動化コンポーネントを理解 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自動車メーカーまたは自動車関連部品メーカーでパワートレインおよび電動パワートレイン関係の企画/設計開発/実験評価/生産技術の開発経験 【歓迎要件】 ・自動車メーカー／自動車関連部品メーカーにおけるパワートレインおよび電動パワートレイン関係のシステム開発の... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 主に、車両ボディ系の電子電装システムの開発をお任せします。 各種ボデー制御ECUにおける「システム・仕様設計」「制御設計」「搭載設計」 ＜主な製品＞ エアバッグ、キーレスオペレーションシステム、パワーウィンド、パワースライドドア、電動テールゲート、タイヤ空気圧警告、パワーシート、ボデーコントローラー、ゲートウェイなど 【部署】電子システム開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自動車業界でECUの制御設計・開発の経験がある方 ・TOEIC 500点程度の英語力 【歓迎要件】 ・自動車工学／電気／化学に関する知識がある方 ・TOEIC 700点以上 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 |
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| 仕事内容 | ＜企業Vision&Mission＞ Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります Mission 独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します 社会の持続可能な発展に貢献します 信頼される企業として誠実に活動します アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します ＜部Mission＞ VISION 環境適応力、経済性、利便性をも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■制御開発（ソフトウェア開発）やMBD開発の開発業務経験者 ■学士卒以上もしくは同等の経験 ■英語を使ったメール、技術文書の読解などスキルもあれば望ましい 【歓迎要件】 ■特にエンジン制御開発業務経験（MATLAB/Simulinkを活用した制御モデル開発... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 |
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| 仕事内容 | ＜部概要＞ EV・PHEV（電動車両）のモーター、ジェネレーター、電池、エンジン等を統合制御するECUの制御開発を担っている部門 ＜採用背景・目的＞ 近年の環境問題への高まりから、同社では環境ターゲット2030と銘打って2030年までに新車CO2排出量を2010年度比―40%を達成すべく、 今後予定している車両をPHEVを中心とした電動化の推進（電動車比率50%）に力点を置いております。 電動車 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械・電気・情報・材料系の専攻 ■自動車免許 ■高専卒以上・理系必須 【歓迎要件】 ■パワートレインの開発/実験/解析業務の経験がある方 ■英語：海外関係会社とメール、電話、web会議が可能な語学力 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署の役割】 ・ブランド強化に向けたデザイン戦略の立案、実行業務 ・調査・検証作業を通じた商品、デザイン企画立案業務 ・先行、量産車デザイン開発のプロジェクトマネージメント業務 ・先行、量産車のデザイン、内外装カラー＆マテリアルデザイン、インターフェースデザイン開発業務 ・ブランドを訴求するグラフィックデザイン業務 ・デザイン開発におけるスケッチ/3Dデー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車業界での実務経験 （3年以上） ■デザイン関連の専門学校卒以上で、デザインツールスキルを有すること 【歓迎要件】 ■デザインに関連したリソースマネジメントの経験を有すること。 ■社内関係部署との折衝・調整業務の経験を有すること ■英語スキル：TOE... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜企業Vision&Mission＞ Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります Mission 独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します 社会の持続可能な発展に貢献します 信頼される企業として誠実に活動します アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します ＜部Vision&Missio |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■共通要件 ・エンジンコンポーネント/部品の設計経験、若しくはCAE解析の経験 （主機・主運動系部品、吸排気系部品、動弁・補機駆動系部品等パワートレインコンポーネント全般が対象となります） ・工学系の基礎知識、機械工学の知識 ・高専卒・大卒以上 ■以下係長クラ... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県愛知県岡崎市1番地 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆ホンダ向け自動車用ワイヤーハーネスの設計及び図面作成、製品仕様・開発日程などを顧客～社内間で調整するお客様窓口◆ ＜職務内容＞ ■受注したホンダ向けワイヤーハーネス（以下WH）を量産開始まで開発推進する役割となります。 ■お客様からのニーズや仕様提示に対し社内関係部署と協力しながら開発を推進する旗振り役を担う重要なポジションです。 ■設計参画もしくは事務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車部品の設計・開発経験 【歓迎要件】 ・ワイヤーハーネス設計経験（経路・回路） ・カーメーカーへの設計参画経験 ・ワイヤーハーネス開発・生産準備の経験 ・ワイヤーハーネスの図面解読ができる |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 事業戦略リーダーとして、 以下の業務を担います。 １）事業戦略の立案と実行 ２）商品・サービス企画戦略の立案と実行 【具体的には…】 ・事業・商品コンセプトを策定し、そのコンセプトから顧客の商品体験に至る道筋を具体化すること。 ・事業・商品を通じて、確実に単年の収益を上げ、事業成長を牽引すること。 ・中期経営計画に貢献する事業戦略を具体化する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■画像処理、画像検査を用いた事業企画の経験者 【歓迎要件】 ■情報収集・分析力、発想力、進行管理力、提案力、コミュニケーション能力に長けている方 【求める人物像】 ・新事業創造や新ビジネスモデル構築へのチャレンジ意欲の高い方。 ・将来的には事業を背負う役割... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・電力事業部門の人事・労働関連業務 →電力事業部門の人事担当管理職の下で、部門の人事業務※を担当 ※人事異動・要員在籍管理・キャリア採用・人材育成（研修体系の整備）・ダイバーシティインクルージョン・労務・組合との折衝・人事データ管理 ・風土改革・職場環境改善 →能力次第で人事業務のほかに企画グループのその他の業務もご担当いただきます。 総 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事・労務実務の経験（3年～5年以上目安） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 └人事運営の経験： 要員計画の策定、中期予算（人材戦略）の策定など、組織の基盤を作る実務に携わった経験。 └労務・折衝の経験： 従業員対応、トラブル対応、組合折衝など、現場や関係部署... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用後は、加古川製鉄所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ■従業員の労務管理に関する業務（就業管理、異動、昇格・評価 等） ■従業員の採用、育成に関する業務（基幹職の新卒・キャリア、各種階層別教育） ■従業員の福利厚生に関する業務（福利厚生施策の企画・立案、運用管理） ■その他（誇り・自信・愛着・希望溢れる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工場や事業所における人事労務業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・労働法令の知識のある方 【求める人物像】 ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市金沢町1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用後は、長府製造所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ■従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等） ■従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育） ■従業員の福利厚生に関する業務（福利厚生施策の企画・立案、運用管理） ■総務関係業務（施設管理、工場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・総務系の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・工場での勤務経験をお持ちの方 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 【求める人物像】 ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 山口県下関市長府港町14番1号 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■IoT 搭載製品の要求仕様設計、制御設計、UX設計およびシステム評価業務 【柔軟な制度有】 テレワーク・在宅勤務・副業など、柔軟な働き方が可能。 それぞれ条件やポジションにより可否が異なるので、 詳細はご相談ください。 【募集背景】 変革推進者の社内育成も兼ねた、外部知見のある人材の増強 【企業魅力】 ■同社は、住宅設備機器メーカーのパイオニアとして、日本初のガス風呂釜をはじ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■無線 LAN など通信機器開発の経験 3年以上 【歓迎要件】 ■組み込み制御機器の回路設計（電気電子回路、高周波回路）経験 ■パワーエレクトロニクス製品の回路設計経験 ■スイッチング電源設計経験 ■テレビなどの変調回路設計経験 ■製品開発マネジメント経験... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県明石市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ・営業職として既存顧客をメインに担当していただきます。 【職務内容】 ・ルート営業／関係構築がメインです。 ・新製品の提案、見積もり作成、納品など。 ・大手企業や各種工場との取引多数。 ・幅広い商材をご提案できる醍醐味があります。 ＜具体的には＞ ■商品、技術の提案 ■メーカーとの同行商品PR ■見積書等の書類作成 ■納品活動 など ※営業エリアは営業所から1時間圏内がメイン。営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験（BtoB、BtoCも可） 【必須資格】 ・自動車運転免許 【求める人物像】 ・能動的に行動ができ、チャレンジ精神旺盛の方 ・フットワーク軽く行動できる方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 秋田県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ・営業職として既存顧客をメインに担当していただきます。 【職務内容】 ・ルート営業／関係構築がメインです。 ・新製品の提案、見積もり作成、納品など。 ・大手企業や各種工場との取引多数。 ・幅広い商材をご提案できる醍醐味があります。 ＜具体的には＞ ■商品、技術の提案 ■メーカーとの同行商品PR ■見積書等の書類作成 ■納品活動 など ※営業エリアは営業所から1時間圏内がメイン。営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験（BtoB、BtoCも可） 【必須資格】 ・自動車運転免許 【求める人物像】 ・能動的に行動ができ、チャレンジ精神旺盛の方 ・フットワーク軽く行動できる方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 秋田県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 NMR装置と呼ばれる分析装置のサービスエンジニア業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ■分析機器（NMR）の納入・設置・修理・メンテナンス全般 ※担当エリア：横浜を中心とした東日本想定 ※出張頻度：週4～5回 ※働き方：休日・深夜対応や緊急呼び出しはなく、メリハリつけて働くことが出来る環境です。 【募集背景】欠員補充 【組織構成】 バイオスピン事業部 50名 うちサービスエ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サービスエンジニア経験または研究機関での経験 ■分析装置業界、医療機器メーカー、工作機械メーカーいずれかのご経験 【歓迎要件】 ■英語力（読み書き、基礎会話以上） |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ＜職務内容＞ Hondaの四輪車開発における、エアコン部品の設計業務を担当します。クルマの快適空間を創り出す「エアコン部品」の中でヒーターコントロール/HVAC/コンプレッサー/コンデンサー等の車両搭載開発に携わります。単なる図面作成ではなく、上流のアイデア創出から最終製品化まで一貫して関わることができ、“自分の設計がクルマの快適性を生む” という大きなやりがいを実感できるポジションです。 ＜具体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇ 商品開発において、設計業務の実務経験3年程度をお持ちの方 （業界不問） 【歓迎要件】 ◇CATIA経験お持ちの方 ◇熱・空調・機構などの幅広い知識と開発実務経験をお持ちの方 ＜使用ツール＞ ◇CATIA V5,V6 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡 |
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