| 仕事内容 | 同社の富士宮工場にて、人事総務業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・労働基準法・労働安全衛生法・道路交通法・税法等改正や改定に伴う対応。 ・就業規則・勤怠・給与・賞与（年末調整、算定・月変、残業等労働時間管理含む）。 ・高卒中途入社退職手続き（外国人雇用や学校訪問、面接等調整、作業服作業靴、ロッカー、入門許可証、入社書類説明等準備含む） ・健康保険雇用保険の連絡他。 ・第１種衛生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼第一種衛生管理者 ▼人事労務経験 【同社の魅力】 ★コラーゲンケーシングで《国内シェアナンバーワン》《世界最大手4社のうちの1社》といった地位を築いています。 ★残業も少なく、社風としても非常に穏やかで... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■工場DX・スマート化推進「ものづくり変革」のプロジェクトマネージャとして従事して頂きます。 ■生産系基幹システム（PLM/PDM、ERP、MES）の業務要件定義・部門間調整などのプロジェクトマネジメント、データ集計・資料作成などの各実務など幅広い業務を通じて、調達～生産～物流～販売の全サプライチェーン最適化により変革を体現する重要ミッションです。 レポートラインは経営者、主となる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発・導入・運用いずれかのご経験をお持ちの方 ■プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎要件】 ■情報システム関連の資格保有者・データベース知識全般 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 人事総務部長の右腕として、人事戦略・企画面で中核を担っていただきます。 専門性の高い人事メンバーのマネジメント管理・育成をお任せします。 【職務内容】 ■育成・教育プログラムの再構築 ■俯瞰的な分析に基づく採用戦略の策定（採用力の強化） ■新制度の運用フォロー（2024年4月新人事制度を改定） ■社員エンゲージメント向上への各種施策、企画・立案など 【ミッション（同社人事担当役員より）】 当社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務領域でのマネジメント経験 ・経営視点で物事を考え、課題設定を行い解決の推進をし成果をあげた経験がある方 【歓迎要件】 ・採用戦略策定経験 ・人事制度設計・運用経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | アジア（日本・中国・韓国・台湾・タイ）の半導体メーカー・ディスプレイメーカーに対する営業をお任せいたします。 【職務内容】 （1）製品のプレゼン・見積り・仕様決め・価格交渉・契約・納入・回収に至る販売活動 （2）納入後のアフターサービスに係る部品供給や定期点検等の見積り・契約業務 （3）設計・製造部門など社内関係部門と顧客間の各種調整・コーディネート ※将来的に数年間の現地駐在を行っていただく可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・海外出張が可能であること（平均して月2回程度、1回当たり3～4日間程度） 【歓迎要件】 ・機械装置に興味がある方 ・営業にキャリアチェンジしてスキルアップしていきたい方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 ■環境ISO関連業務 ■環境・省エネ関係行政手続き窓口 ■ESG取組主担当、全社カーボンニュートラル取組主導、第三者認証、FTSE、CDP、GX関連業務 【組織構成】安全環境防災部 環境防災グループ 部長以下4名（管理職2名、主任1名、一般職1名） 【残業時間】平均5-20時間/月 程度（業務の繁閑による） 【募集背景】再雇用による退 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■環境ISOに関する業務経験をお持ちの方 ■環境関連法令、サステナビリティ、カーボンニュートラルに関する知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経験豊富なインフラチームが居る為、開発まで一気通貫でこなせるチームを作るべく、開発エンジニアを募集いたします。 新規部署になりますので、部署の立ち上げにも関わることができます。 名古屋インテグレーション支店の開発チームを発足するにあたり、 チームを率いて案件をリードしていって下さる方を募集いたします。 案件事例： 大手サービス業運営会社の、PHPでのHP追 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・開発案件における設計・実装の経験が2年以上。 ・チームリーダー/プロジェクトリーダーの経験がある方。 【歓迎要件】 ・顧客折衝の業務経験がある方。 ・自身から主体的に業務を取りに行ける方。 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | EVインバータ、コンバータ、車載充電、バッテリー監視コントローラ の技術を有するエンジニアを募集します。 【募集背景】 増員募集になります。 EMS事業（設計・製造受託サービス）において、今後成長が見込める脱炭素市場の分野で設計受託の拡大を計画しており、産業用インバータの技術開発及び商品化を行うため、開発/設計要員の拡充を図ります。 【職務内容】 ■産業用電力インバータの商品化に向けた技術開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■回路設計、評価の経験 【歓迎要件】 ■インバータ、EVインバータ、コンバータ、DCDCコンバータ の設計、評価の経験 ■バッテリー監視コントローラ、バッテリー充放電の設計、評価の経験 ■シミュレーションによる設計検証の経験 ■各種認定評価（電気安全法、E... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市双葉町 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 大手通信キャリア向け基盤ネットワーク設備導入プロジェクトの立ち上げ、および該当製品の市場水平展開を目的とした担当SEの拡充を図るための増員募集になります。 【職務内容】 ■通信キャリア向け基盤ネットワーク設備（外部調達品の光伝送装置類、若しくは大規模L2/L3スイッチ類）の提案・検証・導入・運用・保守 【組織構成】 社会インフラソリューション事業部コアネットワーク第二部： 33名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験 ■光ネットワークインフラ ■L2/L3ネットワークインフラの設計、検証、構築経験 【歓迎要件】 ■通信キャリアでの検証・導入・運用・保守業務経験 ■ベンダ資格（Cisco CCNA、CCNP、CCIE） ■電気通信主任技術者 ■監理技術... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県蕨市中央 |
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| 仕事内容 | 【ミッション・募集背景】 現在注力事業の一つである、リチウムイオン電池材料（全固体電解質）の設計及び開発担当者をお任せいたします。 配属先のリチウム電池材料部は2018年7月に新設された組織であり、今後もより事業強化を図っており、今回のキャリア採用で人員を更に増やし、開発体制を強化して早期の事業化を目指しています。 【期待する役割】 全固体電池材料（硫化物系固体電解質、電極複合材料など）の設計及 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・無機材料・無機合成（セラミック、ガラスなど）の専門性 ・性能バランスを理解した無機材料設計及び開発経験 【歓迎要件】 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・電池メーカーまたは電池材料メーカーで実務経験 ・研究開発におい... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 千葉県袖ヶ浦市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 今回、現在注力事業の一つである、リチウムイオン電池材料（全固体電解質）に関わる、電池性能評価に関する技術開発をお任せいたします。 配属先のリチウム電池材料部は2018年7月に新設された組織です。 今回のキャリア採用で人員を更に増やし、開発体制を強化して早期の事業化を目指しています。 【職務内容】 電池性能評価に関する技術開発 ・硫化物系固体電解質を用いた全固体型ラミネート電池の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■無機材料性能評価、分析、解析等のご経験 ■リチウムイオン電池作成のご経験 【歓迎要件】 ・全固体電池設計に関する知識 ・電池作製プロセス、および電池材料評価を通して、電池設計、材料設計にまで落とし込める人材 ・研究開発におけるテーマリーダークラスの開発力... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 千葉県袖ヶ浦市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ミネベアミツミグループでは、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成を目指しており、DCモーター事業はその成長を牽引する最注力事業の一つです。 これまで注力してきたEV等の車載用モーターの拡大だけでなく、産機や住設等の新規分野への展開に向け、体制強化を図り、下記各種エンジニアポジションを募集いたします。 （１）設計開発 （２） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書に写真の貼付をお願いします※ ※ご応募時には、必ず【希望職種】を応募書類にご記載下さい。 ■モーターにおける下記いずれかのご経験を保有されていらっしゃる方 ・設計開発 ・品質管理 ・生産技術 ・回路/制御設計 ・設備設計 ・技術管理 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 鳥取県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新ドコモグループとして、NTTグループの開発案件を担う同社にて NTTグループが提供するネットワークサービスの監視を担うシステムや、NTTグループの顧客管理系、SFA（営業支援系）および料金系システムなどのSE業務および開発業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・システム開発に関するSEコンサル、提案業務 ・システム開発に関する業務（設計、製造 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・WEBシステムの開発経験 ・開発リーダーの経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新ドコモグループとして、NTTグループの開発案件を担う同社にて下記の業務をお任せいたします。 【概要】 ・支店における各開発プロジェクトに対しインフラ技術に関する問合せ対応、インフラ設計・構築・保守における技術支援を行っています。 ・支店社員への育成施策として学習会等の計画・推進をしています。それにより自己スキルアップも同時に行えます。 【具体的な業務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サーバ設計/構築の業務経験3年以上（UNIX,Linux環境） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新ドコモグループとしてドコモの開発案件を上流から担う同社において、 日本の社会インフラでもあるNTTグループのミッションクリティカルな通信サービスをDXで支えるITシステムの開発および保守運用を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 NTTコムウェアは、1997年にNTTの各種システムの開発・運用保守を行っている組織が分社した会社であり、NTTドコモ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITシステムのソフトウェア開発経験3年以上（要件定義～システム設計～プログラム製造～試験・品質管理～維持管理） ■Java、JavaScript、Python、C/C++言語などいずれかのプログラミング開発経験があること |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-62 |
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| 仕事内容 | ◆職務内容 当社の中核事業であるグローバルステーショナリー事業本部にて、筆記具の生産技術を推進していただきます。 ◆職務詳細 ・筆記具の生産技術の確立（設備構想、設備設計、設備・生産立上など） ・文具全般の生産技術の獲得による新製品立上およびコストダウンの推進 ・顧客ニーズから新価値創造に向け、生産技術職として継続的にコア技術開発をリードしていただきます。 ※新製品の立ち上げや技術開発などにおい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書にお写真添付をお願い致します。 ■生産技術の実務経験（分野不問） 【歓迎要件】 ▼生産工程での原価計算の経験 ▼機構設計など商品開発の経験（価値を実現するための生産設備構築へつながるため） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 最終的には課内業務をすべてこなせるようになっていただきたいです。システムを用いて人事制度の見直しを行っています。 そんな当社でマイクロソフトアクセスを用いて課内業務の効率化を進めてほしいです。 【職務内容】人事（制度、労務、採用 等）の幅広い実務業務をご経験や志向に合わせて担当頂き業務を行って頂きます。 【具体的には】 ■採用の戦略立案、母集団形成から選考に至るまでの改善検討 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 Excelやwordなど簡単なPCの操作ができる方 【歓迎要件】 ・採用や広報等の勤務経験がある方 ・給与処理や保険関係業務（社保・労保）のご経験がある方（一般常識レベルでOKです！） ・総務等バックオフィス経験のある方 ・access等データベースを用い... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 福井県福井市豊島 |
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| 仕事内容 | ■3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価業務等 ★本求人はオープンポジションです。応募後、選考を通じて経験に応じたマッチするポジションを企業側からご提案いたします。 ★勤務地は求人票上では東京となっていますが、同社で保有する案件は日本全国にあります。もしご希望があれば、応募時にお伝えください。 ハイエンドエンジニアとの1対1の座談会（45分のWEB）で皆様の質問に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械設計に関する実務経験3年以上 エンジニアとの座談会を土曜日に実施しております。 宜しければ参加してみませんか？ ハイエンドエンジニアとの1対1の座談会（45分のWEB）で皆様の質問にお答えします。 （毎週土曜日に1日5回開催）（１）10：30～ （... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 群馬県 |
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| 仕事内容 | ■3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価業務等 ★本求人はオープンポジションです。応募後、選考を通じて経験に応じたマッチするポジションを企業側からご提案いたします。 ★勤務地は求人票上では東京となっていますが、同社で保有する案件は日本全国にあります。もしご希望があれば、応募時にお伝えください。 【案件事例】 【先制医療】【茨城県央】【医療機器】検体自動分析装置生産 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械設計に関する実務経験3年以上 エンジニアとの座談会を土曜日に実施しております。 宜しければ参加してみませんか？ ハイエンドエンジニアとの1対1の座談会（45分のWEB）で皆様の質問にお答えします。 （毎週土曜日に1日5回開催）（１）10：30～ （２）... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | ■3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価業務等 ★本求人はオープンポジションです。応募後、選考を通じて経験に応じたマッチするポジションを企業側からご提案いたします。 ★勤務地は求人票上では東京となっていますが、同社で保有する案件は日本全国にあります。もしご希望があれば、応募時にお伝えください。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械設計に関する実務経験3年以上 エンジニアとの座談会を土曜日に実施しております。 宜しければ参加してみませんか？ ハイエンドエンジニアとの1対1の座談会（45分のWEB）で皆様の質問にお答えします。 （毎週土曜日に1日5回開催）（１）10：30～ （... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | ■無線回路・高周波回路・電源回路等アナログ回路、およびマイコン周辺回路・制御回路等デジタル回路の設計・解析・評価、LSI開発等 ★本求人はオープンポジションです。応募後、選考を通じて経験に応じたマッチするポジションを企業側からご提案いたします。 ★勤務地は求人票上では東京となっていますが、同社で保有する案件は日本全国にあります。もしご希望があれば、応募時にお伝えください。 ハイエンドエンジニア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電気・電子設計に関する経験３年以上 エンジニアとの座談会を土曜日に実施しております。 宜しければ参加してみませんか？ ハイエンドエンジニアとの1対1の座談会（45分のWEB）で皆様の質問にお答えします。 （毎週土曜日に1日5回開催）（１）10：30～ （... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 群馬県 |
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