| 仕事内容 | 【クライアントの特徴と業務領域】 ■クライアントの業界は、製造業、建設業、流通小売業、商社、サービス業など、業種は多岐に及び、いずれも大手上場企業を中心としたプライム（1次請け）案件で、顧客の業務改善を達成するための経営管理パッケージの新規導入や導入後の定着化プロジェクトを担当します。 ■業務領域 グループ経営管理（予算管理、フォーキャスト管理）及び周辺の管理会計業務全般を取り扱います。グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンサルティング会社やシステム系会社で業務改善やシステム・パッケージの導入経験者 ・経理・経営企画部等でシステム・パッケージの導入PJへ参加した経験のある方 ・お客様とのコミュニケーションが必要になるため、主体性・コミュニケーション力・調整力が必須 ・論理的... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■担当業務 顧客企業の業務分析・課題抽出を経て、業務改善コンサルティングおよび情報システム化構想の立案・業務要件定義の策定を担当します。顧客の業務課題を発見し、現場視点で改善提案を行う「業務コンサルタント」や顧客との折衝やＰＪをリードする「プロジェクトマネージャー」の役割を適性・志向性に合わせて担当いただきます。 ■詳細 扱うプロジェクトテーマとしては、経営会計を中心とした下記のテーマ等がござい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ERPを扱った経験 ※パッケージの種類は限定していません （SAP、Mc Frame、BIZ∫、BIZ Forcast、イントラマート、DIVA、COMPANY、HUEなど） ■歓迎要件： ・経営管理、管理会計、財務会計、連結会計、SCM、生産管理、購買管... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■担当業務 サプライチェーンマネジメント領域を中心として生産管理・販売管理・原価管理業務においてコンサルティングからＥＲＰ導入までの一連の工程に携わっていただきます。 同社はERP「Mc Frame」を活用しコンサルティング（基本構想）からシステム導入までを一気通貫で提供する独自の方法論に基づいたサービスを提供しています。 そのため基本構想からシステム導入までの全フェーズに関与することで机上では |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※何れかで可 ・生産管理・販売管理・購買管理・原価管理のいづれかをテーマとするコンサルティング、又はパッケージ導入経験がある方 ※「Mc Frame」以外のERPパッケージでも可（GRANDIT、AMMIC、Infor SyteLine、GLOVIA sma... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■事業部紹介 ・顧客へ先端クラウド（人事給与システム「Bulas」）と最新ナレッジをベースに「Bulasサービス」というアウトソーシングサービスを提供しています。 ・「Bulasサービス」は従業員1000名以上の大手企業が中心です。システム提供と業務の視点から顧客の人事給与業務代行のサービスを提供しています。 ・「Bulasサービス」は給与計算のアウトソーシングサービスで50年以上という業界屈指の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務システムまたは業務パッケージの導入に関する要件定義・設計・開発・保守局面において、いずれかの局面のご経験のある方（2年以上） ・JAVAまたはCOBOL、SQLを用いた業務システムまたは業務パッケージの開発・保守経験（2年以上） 【歓迎要件】 ・事業会... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 業務系システムの要件定義から運用保守まで、幅広い工程のチームリーダー（メンバー3名程度～）を担っていただきます。 会計システムと周辺システム（債権債務、原価計算、管理会計、経費精算、WF、電子帳簿、販売、購買、在庫、など）を連携して、業務の課題対応を実現する開発案件を、プライムベンダとして推進する業務が多く、リーダー経験を積みながらキャリアアップを目指す方は、是非、ご応募ください。（社内外関係者と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システムの開発プロジェクトまたは運用保守業務のチーム（3名～）のリーダー経験者（最低半年程度） ・Java、JavaScriptなど、何らかの開発言語での開発経験者（最低2年程度） ・人との会話が苦にならならず、チーム内外の関係者と効果的にコミュニケーション... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 幅広い業種・業態・業務領域において下記のサービスを展開しています。 ◆デジタル＆ビジネスイノベーション クライアントと共にありたい姿を構想し、その実現のために業務・組織・デジタルを一気通貫でデザインします。さらにデザインの実現に向けて、オペレーション構築・システム導入をクライアントメンバーと一丸となって推進します。 ・デジタル成熟度調査 ・業務改革グランドデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験 ・ITシステム企画～選定～要件定義～開発・テスト～運用の実務（いずれかのフェーズ） ・業務プロセス改革・組織改革プロジェクトへの参画 ・ITシステムに関わる監査、もしくは内部統制の構築 ・サイバーセキュリティの診断および構築 ・システム導... |
| 給与 | 年収 450万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 システミック・コーチングによる効果をデータで検証し、顧客にお届けしていくポジションです。営業部門、R&Dチームなどと密に連携します。 【システミック・コーチングとは】 組織全体に働きかける「組織開発」を目的とし、組織のトップの考えや発信されるVisionに則しながら、組織に所属する人々の行動やコミュニケーション、部門間の関係性を変え、組織全体にその効果を浸透させていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社またはコンサルティング会社にて以下いずれかに該当する方 ・調査（定量・定性問わず、企画・実査・分析・報告等の一連）の実務をリードした経験（1年以上） ・統計解析（因子分析、回帰分析、仮説検定など）技術を用いた定量分析の実務経験（1年以上） ・テキスト... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 （１）新規営業（法人/個人） コーチングを通してクライアント企業・社会に組織開発の価値を届けるために、企業や個人との最初の商談の機会を創るポジションです。アポイント獲得後は、先輩や上司の主導の元、初回の商談からお客様のビジョンの明確化、成果設計、ご契約まで、一気通貫してクライアントに関わります。 （２）プロジェクトマネジメント プロジェクトリーダーを補佐する役割です。社内外のス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のうち一つ以上に該当すること ・営業やプロジェクトの遂行に必要な情報を自主的に調べ、業務に反映させることができる ・タイムリーに報連相ができ、特に問題があることについては隠さず上司に相談できる ・自分の考えをはっきり伝えられる ・起こりうるリスクや課... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 会社として業界別チームでの採用はしておりませんが、 医療業界に対しては特別チームを編成し、医療業界の特性に合わせた提案活動を行っていただきます。 【職務内容】 （１）新規営業 主に経営層（病院長など）に向け、コーチングを用いた組織開発プロジェクトをご提案します。 （２）営業企画 新規顧客開拓イベントの企画・運営を担っていただきます。医療業界ならではの慣習や病院同士のつながりな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のうち一つ以上に該当すること ・基本的なビジネスマナー ・プロジェクトの成功に向けて逆算思考でマネジメントできる段取り力 ・社外の役員クラスに対する営業や折衝経験（これに類する経験） ・医療業界の変革に対する情熱（知見があれば尚可） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 企業におけるサーバー／ネットワーク等のITインフラ基盤における新規構築、あるいはリプレースに係わる企画・設計・構築、ソリューション選定・運用設計等をお任せいたします 【具体的には】 例えば下記のようなプロジェクト例がございます。 ■通信企業におけるデータセンター構築支援 エンドユーザー側での現行シンクライアントの調査、及び、次期サーバー構成の検討支援 調査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・ITインフラ基盤に係わる企画から構築に至る一通りのプロセスに携わった経験 ・インフラ基盤に求められる性能要件、セキュリティ要件の知見を有すること ・DBやネットワークプロトコル等に関する基本的な知見を有すること ・... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ご本人の志向、希望勤務地を考慮の上、ご経験に応じ、以下のような職種を想定しています。面談を通じてマッチした職種をご提案致します。 １．SE・ITコンサルタント 経営・会計領域を中心とする基幹系業務システムやパッケージの設計・開発・導入作業（基本構想、要件定義、設計・開発、テスト、導入など） 経験豊富な方には、PM・PLなど、PJのマネジメントもお任せします ２．コンサルタント 経営・会計領域 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 １．SE・ITコンサルタント 業務システム、業務パッケージの設計・開発経験（JAVA、C、PL/SQLなど、WEB系プログラミングの経験者） ERPパッケージの導入経験（パッケージの種類は不問） ２・営業 システムインテグレーション、パッケージシステム導入に向... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ご本人の志向、ご経験に応じて、以下のような職種を想定しています。面談を通じてマッチした職種をご提案致します。 １．SE・ITコンサルタント 経営・会計領域を中心とする基幹系業務システムやパッケージの設計・開発・導入作業（基本構想、要件定義、設計・開発、テスト、導入など） 経験豊富な方には、PM・PLなど、PJのマネジメントもお任せします ２．営業 経営・会計領域における課題解決に向けた業務改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 １．SE・ITコンサルタント 業務システム、業務パッケージの設計・開発経験（JAVA、C、PL/SQLなど、WEB系プログラミングの経験者） ERPパッケージの導入経験（パッケージの種類は不問） ２．営業 システムインテグレーション、パッケージシステム導入に向... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■まずはPG研修（入社時期によって変動あり）やOJTを実施し、先輩と一緒に仕事を進めます。 未経験から着実に経験を積んでスキルアップできる環境です。 ■クライアントの特徴と業務領域 ・クライアントの業界は、製造業、建設業、流通小売業、商社、サービス業など、業種は多岐に及び、いずれも大手上場企業を中心としたプライム（1次請け）案件で、顧客の業務改善を達成するための経営管理パッケージの新規導入や導入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・公認会計士試験の短答式試験合格者 （もしくは短答式試験で65％程度の得点を獲得している方） ・簿記1級合格者 上記のいずれかで、かつITやシステムに興味のある方 ■歓迎要件： ・事業会社の経理部、財務部、経営企画部、情報システム部やITコンサル等の経験者 ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務概要 フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材の提案営業 ■業務詳細 第1営業部～第5営業部のいずれかに所属し、顧客課題の解決に向けてプロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材を活用したご提案をします。 ・クライアントニーズの掘り起こし ・コンサルタント／エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築 ・コ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITに関わる経験者 例）エンジニアとしてシステム開発を経験 ITサポートとして導入システムのサポートを経験 など ■事業企画や経理・人事などの経験者、顧客対応経験者および社内外問わず複数関係者と業務遂行されてきた方 ■ウエディングプランナー、塾講... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎営業統轄本部傘下の支社コンサルティングフォロー推進課長or共同保全推進課にて下記業務をお任せ致します。配属は選考を通じて決定致します。 ＜支社コンサルティングフォロー推進課＞ 合理的な生命保険と質の高いサービスを維持するため、既契約者へのコンサルティングフォロー、契約承継、共同保全に関する企画・立案・推進を行う。 ■ライフプランナーチャネルにおけるコンサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融業界での営業or本社企画経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その重要な業務を担う人財の採用業務です。 主に、新卒採用業務の企画・運営をお任せいたします。業容拡大により、年々採用要望（人数、質）も増加傾向にある中、フロントに立てる採用担当としてご活躍いただける方を求めております。媒体掲載や学校訪問に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか必須 ・法人向け営業や、人材業界における営業経験（目安：2年以上） ・新卒採用業務の経験（目安:2年以上） ・採用代行等で企画、運営の経験者（目安:2年以上） 【歓迎要件】 ・IT業界およびコンサルティング業界の経験・知見のある方（あれば尚可） ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 コーポレート部門の各部（人事部・経営企画部・経理部・事業推進部・情報システム部）のいずれかに配属し、各部のメンバーとして業務推進・業務改善・企画などに取り組んで頂きます。 配属先はご本人の希望や適性などをもとに判断させて頂きます。 【魅力ポイント】 キャリアとしては、コーポレート各部を幅広く経験しゼネラリストとして経営スタッフとして成長していただくこともできますし、 特定領域のスペ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験：3年以上 ■1,000人規模の企業での就労経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士、中小企業診断士、日商簿記２級、TOEIC、基本情報技術者など |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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| 仕事内容 | ■特徴 創業以来約50年に渡りBPOサービスを提供してきた弊社では、継続的な業務改革コンサルティングを通じてクライアントの“機能強化領域”における業務運営をサポートする「High Value BPO」と、定型化された“コスト削減領域”の業務運営をより効率化する「通常BPO」をニーズに合わせて提供することで、BPOサービス導入の効果を最大限に発揮できるよう取り組んでおります。 ■業務概要 クライア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いづれか ・経理または給与計算のスキルを武器に将来BPOコンサルタントを目指したい方 ・事業会社（出来れば上場企業など大規模会社）で経理または給与計算の実務経験のある方 ・アウトソーシング事業やシェアードサービスに興味がある方 ・簿記の基礎知識をお持ちの... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■日米の会計基準の調査・管理（会計処理）、新規会計基準適用対応、複雑な取引に対する会計処理の検討。 新規ビジネス（新規商品、企業買収、関連会社設立等）に係る会計処理の検討等を主業務としつつ、会計処理、報告プロセスの構築、事業部門からの要請に基づく各種プロジェクトへのフィナンス領域からの関与。 ■公認会計士との契約締結並びに委託事項の管理、外部監査対応窓口、財務報告に係る内部統制評価に関する事項（内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融業界、会計事務所にて専門職としての実務経験、あるいは同等の経験 ・日本会計基準及び米国会計基準の実務に精通していること ・公認会計士（JICPA）又は米国公認会計士（CPA）の資格、あるいは同等の資格 ・英語でのコミュニケーション能力があること（ビジネス... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて内部管理業務に従事していただきます。 支店の営業部署における内部管理業務・ ・営業職に対するコンプライアンス指導・教育 ・投資勧誘・営業姿勢のチェック及びモニタリング ・その他、コンプライアンス業務全般 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・証券会社での内部管理責任者、支店総務、コンプライアンス業務のいずれかの経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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