| 仕事内容 | 【職務内容】 ホストおよびオープン系のシステム開発 ・要件定義 ・システム設計およびプログラム開発（ベンダーへの指示・管理が主な作業） ・テスト検証 ・外注管理 ・品質管理 ・プロジェクト管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・リーダーシップ、ポジティブマインドのある方 ・ユーザーとのコミュニケーション能力、調整力の高い方 ・プロジェクト管理および品質管理経験 ・開発リーダーとしての要件定義経験 ・ホスト系（cobol）の開発経験 ・オープン系（VB 、 Java など）の開発経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■コンシューマゲーム開発における、ゲームデザイン業務 （企画提案、仕様策定、進行管理、データ作成、改善提案、デバッグ）、 ■担当チームのマネジメント業務、スタッフ育成 ※マネジメント業務は、プランナーのみではなく、グラフィックデザイナー・ プログラマ等、他職種のチームのマネジメントも含みます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ゲーム業界での実務経験 ※ゲームのハードは問いません ■マネジメント経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ディレクターとして、新規開発タイトルあるいは運営中タイトルの開発責任者としてご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ■ゲームコンセプト立案、GDD（ゲームデザインドキュメント）の作成 ■開発チーム全体のマネジメント、社内外と連携した制作進行管理 ■アート、ストーリー、サウンドなどクリエイティブ面の総合ディレクション ■レベルデザイン、パラメータデザイン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新規開発にディレクターとしての経験 →スマートフォンゲームまたはコンシューマーゲーム |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グループ企業向け開発、一般市場生保向け開発、i-Win/Base導入個社向け開発を担当頂きます。 【マーケット】 一般市場の生保各社（外資系が主） ■開発規模 開発：数千万から数億規模 投資：数千万規模 【具体的な職務内容】 ■起案の主導と、起案後の案件管理 サービスパックから要件定義を主体的に実施し、UI以降は案件管理と成果物評価を行うことが出来る |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・アプリケーションの下流工程の開発経験 （HTML、JAVA、SQLなど） ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・セキュリティやパフォーマンス分析等の非機能スキル ・クラウド上での環境構築スキル ・アプリケーションサーバやデータベース等のミドルウェアスキル |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ▼エンジニアリング チームが目指すもの: アバントのエンジニアリングチームでは、アバントの企業理念である「100年企業の創造」を達成するために、「チームの垣根を越えて協力し合いかつ、自ら決断することのできる自律型」組織を作り、チーム一丸となり、アバントのミッションの実現に向けた挑戦をし続けていきます。 ▼本ポジションに期待する事【フロントエンドエンジニア】 アバントのミッションを達成するために、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ソフトウェアテストに関する知識と開発経験 ■Git / GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 ■TDD/DDDでの開発経験 【歓迎要件】 ▼プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験 ▼クラウドサービスの... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ▼エンジニアリング チームが目指すもの: アバントのエンジニアリングチームでは、アバントの企業理念である「100年企業の創造」を達成するために、「チームの垣根を越えて協力し合いかつ、自ら決断することのできる自律型」組織を作り、チーム一丸となり、アバントのミッションの実現に向けた挑戦をし続けていきます。 ▼本ポジションに期待する事【バックエンドエンジニア】 アバントのミッションを達成するために、エ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大規模サービスの負荷を考慮したバックエンドの設計・開発・運用経験 ■Database（RDBMS, NoSQL）を効率的に利用するためのデータモデル設計/データ問い合わせの知識と経験 ■C#またはオブジェクト指向プログラミング言語での設計・開発・運用経験 ■... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 リードデザイナー、プロダクトマネージャーとともに、中長期のプロダクトの未来像を考えながら、各プロダクトをデザインしていただきます。 【具体的には】 ■未定義の問題領域のソリューションを導き出す - 単一プロダクトの要件整理と体験設計 - 複数プロダクト間に跨がる連携や課題の解決 - 課題に対処するためのプロセスやアプローチの策定 - POや他部門のリーダー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 - デジタルプロダクトにおける5年以上のデザイン経験、またはそれに相当するスキル - 5名以上からなるデザイン組織のリード、またはマネジメント経験 - サービスデザイン、インタラクションデザインのアカデミックレベルの知識と経験 - 複数の事業やクライアント、ま... |
| 給与 | 年収 600万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ServiceNowを用いたAssuranceサービスの提案SE アカウント営業と協力し、SaaS型プラットフォームサービスであるAssuranceサービスのソリューション提案活動を実施していきます。 【具体的な職務内容】 NTTグループ各社に対するAssuranceサービスの提案活動 ■顧客要件ヒアリング ■提案資料作成 ■営業や開発組織と連携した提案活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ソリューションやシステムの提案あるいは開発経験（最低5年） ■システム開発のみの従事者は要件定義などの上流工程経験 【歓迎要件】 ■アジャイル開発のスクラムマスター ■ServiceNow開発 ■システム要件定義 ■システム保守運用 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 プロジェクトリーダー候補として、多様な開発案件の上流工程とプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。 ・システム企画・要件定義・システムテストやレビュー ・ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整、ベンダー統括など ※基本設計～結合テストは協力会社に外注しているため、担当工程はの上流工程が中心です。 ■入社後お任せする業務： まず |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社・SI不問/コーディング経験不要※ ■金融系システムの開発・導入プロジェクトへの参画経験 ■ベンダーコントロールや要件定義など上流工程のご経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験（リーダー以上） 【このような方におススメ】 ★資産管理業務という国... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 担当工程はシステム企画・要件定義・テスト方針の決定やレビュー等の上流工程が中心です。また、ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整、ベンダー統括などのプロジェクトマネジメント業務もお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ・拠点拡大に伴うネットワーク構築（拠点フロアのWi-Fi化、拠点間ネットワーク敷設） ・社内OA全体の戦略策定～構築（Micr |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社・SI不問 ■インフラ基盤の企画、設計、構築経験（ホストシステム、オープンシステム、ネットワーク、ミドルウエア、OA環境等） ■ベンダーコントロールのご経験 【歓迎要件】 ・金融系システムのご経験 ・プロジェクトリーダーのご経験 【このような方... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■コンプライアンス統括部にて下記業務に従事頂きます。 【業務内容】 AML関連システムの企画立案、検証、保守管理業務（ユーザーサイド）をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・KYCやスクリーニング、取引モニタリング等のシステムの整備・改善・高度化、EOSに伴う更改等 ・ユーザーニーズを踏まえた要件等の整理、システム開発者へ仕様の発注・交渉等 ・営業店等から改善ニーズの収集、個別質問への対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関や金融系SIer、コンサル、システムベンダー、Fintech企業等で、システムの構築や企画立案、検証、保守管理、もしくはそれに類する業務経験 ■AML（マネーロンダリング防止）業務に関心があり、AML知識習得しようという意欲のある方 ［歓迎要件］... |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 金融機関でも国内有数のサイバーセキュリティ態勢を有するMUFGグループの一員として、日々増加・高度化しているサイバー攻撃の脅威への対応や、デジタルトランスフォーメーション（DX）のセキュリティ対策を検討する必要があり、ITセキュリティに関する要員を増員募集します。 【具体的な業務】 ご経験と適性を踏まえ、下記の業務をお任せいたします。 ご入社当初は（１）～（３）のいずれかをお任せす |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 SI・コンサルティング企業・事業会社問わず ※職務経歴書になぜセキュリティ領域を志望するかご記載ください。記載がないとご推薦が出来ませんので、ご容赦ください※ ■IT/システムに関わる何かしらのご経験（企画・開発・運用、等）がある方 【歓迎要件】 ▼インフ... |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 現在約20近くのプロダクト開発チームがあり、開発をリードするポジションをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■プロダクトの企画から携わり、機能要求を満たすサービス・システムの設計・開発を行う ■機械学習エンジニアやデータサイエンティストと協力し機械学習をプロダクトに実装する ■低レイテンシ・高スケーラビリティ・大規模規模データ処理を実現するアーキテクチャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■webアプリケーションの開発経験（1年以上） 【歓迎要件】 ■Java/Scala/Go/Node.js/JavaScript/TypeScript/Ruby/Pythonいずれかを用いたWebアプリケーションの開発経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 多様な開発案件の上流工程とプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。 ・システム企画・要件定義・システムテストやレビュー ・ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整、ベンダー統括など ※基本設計～結合テストは協力会社に外注しているため、担当工程はの上流工程が中心です。 ■入社後お任せする業務： まずは先輩社員と一緒にプロジェクトに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社・SI不問/コーディング経験不要※ ■金融系システムの開発・導入プロジェクトへの参画経験 【歓迎要件】 ■C言語、Java、VB、COBOL、Python、Unixシェル等の実装スキル ■要件定義や設計工程のご経験 ■マネジメント経験（サブリーダ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 担当工程はシステム企画・要件定義・テスト方針の決定やレビュー等の上流工程が中心です。また、ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整、ベンダー統括などのプロジェクトマネジメント業務もお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ・拠点拡大に伴うネットワーク構築（拠点フロアのWi-Fi化、拠点間ネットワーク敷設） ・社内OA全体の戦略策定～構築（Micr |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社・SI側不問 ■インフラ基盤の保守・運用経験（ネットワーク、ホスト系、オープンシステム、フレームワーク、OA環境等） 【歓迎要件】 ■インフラ基盤の設計、構築経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ゲーム開発プロジェクトの規模拡大に伴い、22年4月にプロジェクトマネジメント業務を担う組織の新設をしました。従来はゲーム開発職（プランナー・プログラマ・グラフィックデザイナーなど）が担っていた人員・スケジュール・予算管理などのPM業務をこの新組織に移管するとともに、より効率的なプロジェクト運営を実現するために各プロジェクトの課題発見および解決なども担っていきます。 【具体的な業務内容】 ■シリー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記業界でのご経験 →ゲーム・映像・Webサービス開発など ■何かしらの課題解決業務のご経験 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■複数職種や部署にまたがる折衝調整業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【チームの業務内容】 ※社内SE（代理店向けフロントシステムを上流工程から担当） ・新契約システムの開発・保守業務担当 ・ビジネス部門とコミュニケーションをとりながら、業務要件からシステム要件に落とし込む ・プロジェクトリーダとして、システム開発工程を管理（進捗/リスク/課題/品質等を適切に管理） 【担当業務・役割】 チームリーダー/マネージャーのもと、社内SEとしてビジネス部門やシステム部門の他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・オープン系（Java）のシステム開発SE経験 3年以上（必須） ※生命保険システムの開発経験不問 ・ホスト系（COBOL）のシステム開発SE経験 1年以上（尚可） 【資格など】 ・PC基本スキル（ワード、エクセル、パワーポイント）（必須） ・コミュニケー... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■発行会社・株主・社内ユーザーが利用するシステムの企画を中心に取り組んでいただきます。 ※インターネット議決権行使の推進やバーチャル総会等、証券代行業務におけるシステム化ニーズが多数ある状況です。 ■ユーザーサイドとしての立ち位置であり、ビジネスサイドの業務要件（会社法・振替法等の関係法令や事務運営）を理解いただき、業務フローや業務要件等を資料に纏めて可視化し、システムを開発するため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務系システムの企画・要件定義（上流工程）のご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにてシステムコンサルのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼金融機関（信託銀行、銀行、証券、生損保）等のシステムプロジェクト開発... |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都府中市 |
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| 仕事内容 | ＜役割＞ 電通及び国内電通グループ各社向けの広告取引・メディアプランニング等に関するITコンサルティング、及び現場業務のDX化推進。 また、これらのシステム企画立案・開発・運用プロジェクトのプロジェクトリーダーまたはマネージャー候補。 ＜職務内容＞ ・クライアントおよび営業部署向けの情報共有基盤の企画、開発 ・メディアプランニング、バイイング業務を支える基盤システムの開発、メンテナンス ・その他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ユーザーの課題をITソリューションで解決するための提案や企画など 上流工程を中心としたコンサルティング ・システムの企画プロデュースおよび開発運用プロジェクトマネジメントの経験 ・PMまたはPMO経験3年以上 ・事業会社の立ち位置で企画提案できること ... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＜役割＞ ITインフラ基盤の開発、整備プロジェクトのメンバーまたはリーダー ＜職務内容＞ ・国内電通グループ全体に対してITサービスを提供する組織のインフラ部門の一員 ・グループ共通インフラ基盤としてAWS、GCPの整備プロジェクトに参画 ・オンプレミスのデータセンターからクラウド基盤へのシステム移行を推進 ・サーバー、ネットワーク、ユーザー認証などの領域が中心 ・各種ベンダーと協業しながらプロジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・チームリーダーとしてのプロジェクト経験 ・ITインフラ担当として3年以上の経験 ※ITインフラは、Microsoft365・ネットワーク・AI・クラウド・ユーザー認証のいずれかの経験が必須 【歓迎要件】 ・PM経験 ・システム企画の経験 ・インフラアーキテク... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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