| 仕事内容 | 【職務内容】 従業員数や事業領域の拡大に伴う人事制度の見直しや抜本的な改革などを中心にお任せ致します。 現・総務人事部長と一緒にマネジメントを行い、管理部門全体の強化を図っていただきます。 ＜人事業務全般＞ ・人事制度構築 ・労務管理（給与、賞与、給与改定） ・研修制度構築といった社内のエンゲージメント向上 ＜総務業務全般＞ ・ファシリティ ・株主総会の運営 ・取締役会運営 ・法務事務、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度設計・運用推進の実践者 ・総務に関する何かしらの実務経験 ・複数社で経験あり、推進力ある人財 ・マネジメント経験ある方 【歓迎要件】 ・経営企画や労務など、他管理部門のご経験 ・社員数1,000名規模以上でのご経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | ＼従業員1,600名超えの企業での『総務課長』ポジションです／ 【期待する役割】 木造注文住宅事業を中核に事業領域を拡大し、約16兆円（※）の市場規模である＜中規模木造建築事業＞を推進する同社は、4年連続過去最高益を更新するなど、右肩上がりに成長を続けております。業績拡大に伴い、従業員数も年々増加しており、コーポレート部門を強化するために総務課長を採用します。 ※同社調べ 【職務内容】 ＜総務業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・500人規模以上の企業での総務業務の経験 ・管理職経験者 【歓迎要件】 ・総務以外の複数の業務経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・事業の特性を理解し、事業に効果のある企画を考えられる方 ・企画を実現する実行力のある方 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 信越ポリマーグループの国内外生産拠点の設備保全をリードする部門において活躍頂きます。 当ポジションでは保全実務を行っていただくのではなく、各拠点の設備が問題なく稼働できるよう管理していただいたり、各拠点の社員と連携しながら技術サポートを行っていただきます。 また、普段のオペレーションに加え、生産拠点の安定性向上に向けて同部署を中心として共通化をはかっていきたいと考えております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかに当てはまる方 ■設備保全体制の構築・運営経験 ■工場長等の設備運営のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社のお客さま（自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー）の開発現場で 組込エンジニア（車載ECU、自走式ロボット、アームロボット、建設機械、医療装置）として開発業務に従事していただきます。 例えば、、、 ・自動車に搭載されるECUの開発業務 ・次世代ADASシステムに関する先行開発業務 ・オーディオ製品における音声制御（ノイズキャンセル）の組込開発 ・既存ゲーム機及び次世代ゲーム機の開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・組込実務経験が１年以上ある方 ・C言語でのプログラミング経験 【歓迎要件】 ・車載ECUの組込み開発経験 ・モデルベース開発の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県取引先構内 |
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| 仕事内容 | 当社のお客さま（自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカー）の開発現場でLSI設計エンジニア（アナログLSI/デジタルLSI/FPGA）・電気回路設計エンジニア（高周波回路/ボード回路）として開発業務に従事していただきます。 【キャリア採用HP】 環境・制度、キャリアパス、社員の声などが掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://www.technopro.com/de |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験 ・アナログLSIのFE設計 ・アナログLSIのBE設計 ・デジタルLSIのFE設計 ・デジタルLSIの論理回路設計 ・LSIの評価解析 ・FPGAのFE設計 ・高周波の回路設計 ・ボードの回路設計 【あれば尚可】 ・リーダー又はマネージャ... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県取引先構内 |
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| 仕事内容 | 当社のお客さま（自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカー）の開発現場でLSI設計エンジニア（アナログLSI/デジタルLSI/FPGA）・電気回路設計エンジニア（高周波回路/ボード回路）として開発業務に従事していただきます。 【キャリア採用HP】 環境・制度、キャリアパス、社員の声などが掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://www.technopro.com/de |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験 ・アナログLSIのFE設計 ・アナログLSIのBE設計 ・デジタルLSIのFE設計 ・デジタルLSIの論理回路設計 ・LSIの評価解析 ・FPGAのFE設計 ・高周波の回路設計 ・ボードの回路設計 【あれば尚可】 ・リーダー又はマネージャ... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県取引先構内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社ゲーム開発における、開発機材の管理サポート業務を中心に一部購買・調達業務に携わっていただきます。※重い機材の搬入や運搬なども業務として発生いたします。 【主業務（7割）】 ・開発機材（ソフトウェア／ハードウェア）のセットアップ、配付、トラブルシューティング業務 ・開発機材（ソフトウェア／ハードウェア）の在庫管理、倉庫への運搬、収納業務 【主業務（3割） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内機材管理、及びPCのセットアップなどのキッティングのご経験 ・購買業務に対して抵抗がない方※ご経験は不問です ・ゲーム/エンタメ/メディア業界いずれかへの興味関心があられる方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 HRテック・AIという言葉が一般的になってきた中で、既に多くのクライアントが、従来の組織・人事領域における高度化・複雑化した課題に対し、HRデータ分析やAIを筆頭とした新しいテクノロジーの導入による解決策を検討し始めています。そうした動向や最新テクノロジーを理解し、既存の組織・人事領域にイノベーションを創出する為の、ビジネストランスフォーメーションのグランド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは情報システム部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ■組織・人事領域におけるコンサルティング経験もしくは人事システム導入経験 ■人事領域のシステム導入プ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 （１）事業戦略、技術戦略、マーケティング戦略、マネジメント戦略などの企業向けコンサルティング、リサーチ業務 （２）ICTサービス、ソリューションサービスの関西における事業開拓 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■企画営業、事業戦略企画・技術戦略企画経験 ■コンサルティング会社での勤務経験 |
| 給与 | 年収 650万円～ |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 スタッフ、シニアスタッフポジションの場合 （50%）HR領域のアプリケーション保守運用（データ抽出、更新作業、問い合わせ対応等） （30%）HR領域アプリケーション開発 ※ご経験に合わせて上流工程（ユーザーとの打ち合わせ、要件定義、基本設計、作成されたアプリケーションの受入確認等）をお任せします。 （20%）その他領域業務支援 マネジャーポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発、運用経験（3年以上） ■DB操作スキル（SQLによるCRUD処理。DB製品は不問） 【歓迎要件】 ・人事/給与の知識（3年以上の人事給与システム保守運用経験） ・Salesforceでの開発経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 （60%）HR領域のアプリケーション保守リード業務（ユーザー問い合わせ対応も含む） （20%）HR領域アプリケーション開発PJ PM/PL業務 （20%）チーム運営管理業務（評価、e-learning受講状況管理等） ■英語使用頻度 グローバルからのメール確認・対応が発生しますが、頻度は低いです ■想定キャリアパス アプリケーション開発運用グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■要件定義を含むシステム開発リード経験（3年以上） ■プロジェクトマネジャー経験 or ラインマネジャーとして組織管理経験 ■DB操作スキル（SQLによるCRUD処理。DB製品は不問） 【歓迎要件】 ・人事/給与の知識（3年以上の人事給与システム保守運用経... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/mid-career/assets/pdf/consulting-career.pdf 【役割】Microsoftソリューションを中心にOpen AIなどの様々なテクノロジーを活用し、ワークスタイル変革や業務のオートメンション化をグローバルで支援します。 これにより、クライアントが進めるコーポレート・レベル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ HW/SWベンダーで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・事業会社のDX... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-6-1 |
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| 仕事内容 | https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/mid-career/assets/pdf/consulting-career.pdf ■クラウドサービスに関するビジネス開発、アライアンス業務のサポートを担当（いずれはメイン担当をお任せしたいと考えています） ・担当するアライアンスビジネスに関する戦略策定～実行サポート ・アライアンスパートナーや社内関係 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITソフトウェア/ソリューション提供企業在籍経験 ・コンサルティング会社やITソフトウェア/ソリューション提供企業における以下いずれかの業務経験（サポート経験でも可） - ITコンサルティング領域におけるマーケティング - コンサル営業・ソフトウェアライセン... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-6-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜PACSシステム（医療用画像管理システム）等、医療ITシステムのカスタマーサポート担当＞ ・クライアント障害対応（電話及びリモート接続操作） ・障害対応時に発生する関係部門及び関係会社へのエスカレーション対応および指示 ・改善活動（応対効率化、スタッフの成果向上策、研修プログラムや顧客満足度向上施策などを検討、実施） ・FAQ記事の作成、修正 ・KPI、品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一般的なネットワーク知識とスキル（TCP/IP等基礎知識、簡単な設定ができる） ■一般的なPC技術に関する知識（H/W、OS、S/Wが把握、インストールできる） ※ヘルスケアIT製品（サーバー、3DWS（3D work station）など）の取り扱いを経... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | ★大手エムスリーグループの安定基盤の下、統計解析担当者として活躍可能★ 同社は医療×ITで有名なエムスリーグループのCROです。エムスリーグループ内でも利益率が高い事業のため、グループの中でも同社の存在が注目されており、安定して活躍することが可能です。 【具体的には】 治験に関する以下の統計解析業務を担当していただきます。 ・統計解析計画書・手順書作成 ・解析プログラム構築 ・データセット作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SASの使用経験 ■下記いずれかに該当する方 ・製薬会社やCROでの統計解析業務の経験者 ・IT企業での製薬業界向け統計解析業務の経験者 ※政府の方針に従い出勤者7割減を推奨（週3日程度の在宅勤務が可能） |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ★大手エムスリーグループにてCRAとして活躍可能です★ 同社は医療×ITで有名なエムスリーグループのCRO。エムスリーグループ内でも利益率が高い事業のため、グループの中でも同社の存在が注目されており、安定して活躍することが可能。 【具体的には】 ▼治験の進行状況を監視（調査）し、治験が治験実施計画書、標準業務手順書（SOP）、GCP及び適用される規制要件に従って実施、記録及び報告されていることを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製薬会社またはCROでのモニタリング業務経験3年以上 【歓迎要件】 ▼オンコロジー領域の開発経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 製薬企業の製品マーケティング課題に対するソリューション提供およびプロジェクトマネジメントをお任せします。 メディカルマーケタープロジェクトのマネジメントポジションです。 メディカルマーケタープロジェクトでは、製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、m3グループが持つツールを最大限に活用したソリューションを提供しています。 【具体的な仕 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、社内関係者を巻き込み、社外関係者への折衝を行いながら仕事を進めた経験のある方 ■以下のうち、複数のご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験 ・新規次号開発の経験 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目4番7号 本社 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 製薬企業の製品マーケティング課題に対するソリューション提供およびプロジェクトマネジメントをお任せします。 メディカルマーケタープロジェクトのマネジメントポジションです。 メディカルマーケタープロジェクトでは、製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、m3グループが持つツールを最大限に活用したソリューションを提供しています。 【具体的な仕 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■医療業界における下記いずれかの経験をお持ちの方 ・医療系コンサルの経験者 ・社内横断プロジェクトのマネジメント経験 ・事業戦略や新規事業に関わるご経験の方 ■ピープルマネジメント経験やリーダー経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目4番7号 本社 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 Salesforceソリューションを中心に、ビジネスのデジタル化を推進する仕組みの提案から構築、利用促進までEnd to Endのサービスを提供します。 培ってきたIT開発のスキルを活かし、生成AIなどの最新技術を使ってお客様ビジネスの改革にチャレンジしたい、お客様との会話を通してお客様の経営課題の解決に貢献したい、多くの仲間と共にチームとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■推進リーダーとして、顧客および関連部署に対してリーダーシップを発揮した経験 ■ビジネスにおける対人交渉のトラブルを自ら調整し解決した経験 ■下記のうちいずれかの立場からCRM導入・開発プロジェクトにおける実業務を担当もしくはリードしたご経験 -プライムベン... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都豊洲センタービルアネックス |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ご経験・スキルに応じて、ネットワークの管理、運用、SSOやID管理といった幅広い業務をお任せしていきます。加えて新しいプロジェクトの進行もリードいただき、同社のさらなる成長に向けて既存メンバーと共に推進いただきます。 仮想ネットワーク（AWS等）の設計/構築/運用管理 製品問わずルータやスイッチ、ファイアウオール、ロードバランサー、ワイヤレスLAN、各種セキュリティアプライアン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラ分野でのIT実務経験（SIer/事業会社など問わず） ※成長したい意欲やポテンシャルも重視して採用を行います 【歓迎要件】 ・クラウドネットワーク（仮想ネットワーク）の設定経験がある方 ・サーバー関連の知見をお持ちの方 ・統合認証基盤の設計/構築... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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