| 仕事内容 | 【期待する役割】 大企業のバックオフィス業務に対し、業務可視化・標準化・PMOを中心とした改善支援を行います。会議体の運営や進捗管理、資料作成といったプロジェクト推進の基本業務から、Excelや業務フローを用いた可視化・構造化まで、現場に寄り添いながら変革を支えていく役割です。 【職務内容】 会計領域における業務改善にコミットいただきます。 業務分解、標準化を中心として実務は別チームが対応します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 未経験歓迎のポジションです。 ・業務改善コンサルタントに興味のある方 ・ご自身の目標達成に向けてプロセス設計から改善、達成までの経験のある方 （例：法人営業、経営企画、事業開発、IT、経理・財務・FP＆A、等） 【歓迎要件】 ・BPRコンサル |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 東京電力リニューアブルパワー（東電RP）において、再生可能エネルギー主力電源化の切り札である洋上風力発電事業のオーナーズ・エンジニアとして、土木分野のチームを牽引していただきます。数名規模のチームを率い、業務の優先順位付けや進行管理、メンバーへの技術指導を通じて、成果の最大化をリードする役割です。上位職の戦略を現場の実行計画へと落とし込み、関係部署や協力会社と連携しながら、前例の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■洋上風力発電設備または土木・海洋構造物、エネルギーインフラ分野等における土木構造物の計画、設計（構造設計/耐震設計/工事設計含む）、積算、工事管理/監理等のいずれかのご経験 ■リーダーとしてチームメンバーを率いる立場・役割での業務推進やメンバーマネジメントの... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 東京電力パワーグリッドの地中送電第一線職場において、インハウス土木エンジニアの核として活躍いただきます。首都圏の膨大な電力を支える地中送電管路や洞道（シールドトンネル等）の建設・維持管理プロジェクトにおいて、技術的検討から現場監理までを横断的にリードする役割です。数名規模のチームを率い、メンバーの指導・育成を行いながら、品質・安全・コストのバランスを最適化する意思決定を主導するこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■土木構造物に関する一連の業務経験をお持ちの方 （計画、設計（構造設計/耐震設計/工事設計など）、積算、施工管理、工事監理、許認可申請や関係各所との調整などの社外折衝） ■本ポジションと親和性の高い分野における専門性 ■メンバーマネジメントのご経験 （例：上位... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 東京電力パワーグリッドの地中送電第一線職場において、インハウス土木エンジニアの核として活躍いただきます。首都圏の膨大な電力を支える地中送電管路や洞道（シールドトンネル等）の建設・維持管理プロジェクトにおいて、技術的検討から現場監理までを横断的にリードする役割です。数名規模のチームを率い、メンバーの指導・育成を行いながら、品質・安全・コストのバランスを最適化する意思決定を主導するこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■土木構造物に関する一連の業務経験をお持ちの方 （計画、設計（構造設計/耐震設計/工事設計など）、積算、施工管理、工事監理、許認可申請や関係各所との調整などの社外折衝） ■本ポジションと親和性の高い分野における専門性 ■メンバーマネジメントのご経験 （例：上位... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 東京電力パワーグリッドの送変電第一線職場において、インハウス土木エンジニアの核として活躍いただきます。首都圏の電力供給を支える変電所や送電鉄塔の基礎構造物、洞道などの建設・維持管理プロジェクトにおいて、技術的検討からマネジメントまでをリードする役割です。数名規模のチームを率い、メンバーへの適切な指示・指導を通じて、品質・安全・コストのバランスを最適化する意思決定を主導することが期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■土木構造物に関する一連の業務経験をお持ちの方 （計画、設計（構造設計/耐震設計/工事設計など）、積算、施工管理、工事監理、許認可申請や関係各所との調整などの社外折衝） ■本ポジションと親和性の高い分野における専門性 ■メンバーマネジメントのご経験 （例：上位... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 東京電力パワーグリッドの送変電第一線職場において、インハウス土木エンジニアの核として活躍いただきます。首都圏の電力供給を支える変電所や送電鉄塔の基礎構造物、洞道などの建設・維持管理プロジェクトにおいて、技術的検討からマネジメントまでをリードする役割です。数名規模のチームを率い、メンバーへの適切な指示・指導を通じて、品質・安全・コストのバランスを最適化する意思決定を主導することが期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■土木構造物に関する一連の業務経験をお持ちの方 （計画、設計（構造設計/耐震設計/工事設計など）、積算、施工管理、工事監理、許認可申請や関係各所との調整などの社外折衝） ■本ポジションと親和性の高い分野における専門性 ■メンバーマネジメントのご経験 （例：上位... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・off shore関連（海底鉱物資源、CCSなど）調査 ・採取したデータの解析、報告書作成 ・国内法への対応支援 ・開発時の環境影響評価 ・国内外の文献調査及びヒアリング調査 ・新規業務の検討 【募集背景】 事業拡大に伴う増員となります。 【働き方】 在宅：推奨している（出社目安：出社率50％程度） フレックスタイム制度：あり 転勤：当面なし 残業：平均20時間程度/月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・海洋の野外調査経験をお持ちの方 ・海洋開発関連の業務経験をお待ちの方 ・環境調査（海洋含む）のご経験をお持ちの方 ・気候変動関連の知識を有する方 ■国内外の文献調査ができる程度の英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-5-25 |
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| 仕事内容 | 【業務内容（１）】 ・海外における再生可能エネルギープロジェクトの開発業務 ・海外におけるCO2削減に寄与するプロジェクトの調査、開発 ・上記テーマに関わる日本政府、電力会社からのコンサルティング業務、調査業務受託 ・海外における水素、CCS等新しい技術、その他CO2削減対策に関する調査業務 【業務内容（２）】 ・海外火力発電所の環境影響評価DD業務 ・海外LNGターミナル、インフラ等の環境影 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・エネルギー、環境関連知識、国際協力や国内の地域振興活動の経験 ・環境アセスメント業務・実務経験者 ■英語力：ビジネスレベル以上（TOEIC700点以上） ※海外業務経験が活かせます |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-5-25 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 以下の事業を通じて、国の政策支援、自治体・企業の対策支援を行います。 ■環境影響評価分野（海外）:海外におけるインフラ等開発時の環境影響評価等 ■環境影響評価分野（国内）:国内におけるインフラ等開発時の環境影響評価等 ■許認可手続き支援分野:インフラ等開発時・運営時の許認可手続き支援、法令対応等 【業務例】 「マレーシア／3B石炭火力発電所建設プロジェクト」に係る環境社会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・環境影響評価の実施経験をお持ちの方 ・動植物のモニタリング調査を行った経験をお持ちの方 ・インフラ等開発時の許認可手続き支援を行った経験をお持ちの方 ・廃棄物処理/資源循環関連業務に従事した経験をお持ちの方 ・自治体の廃棄... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-5-25 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 間接材ECサイトでは日本最大級のスケールメリットや膨大な購買データを活かして、新商品の採用活動や仕入れ条件の交渉をおこなっていただきます。 バイヤー担当として、サプライヤーとの打ち合わせや納期調整など、関係性構築や条件交渉など幅広くご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ■市場分析、販売分析によるカテゴリ戦略の立案 ■仕入先の開拓、条件の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ECやホームセンター、MRO商社等での右記実務経験：サプライヤーに対する開拓、条件交渉、販売戦略の立案・実行 ■市場調査、価格決定の経験 【歓迎要件】 ■特定の商材に対する専門知識：医療・介護・歯科・飲料商材の特性や商慣習等 ■ECにおける仕入や販売戦略に... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは、ヤマシタの介護リフォーム事業において、全国の施工品質・顧客満足度を標準化し、事業拡大に耐えうる品質ガバナンス体制を構築する中核ポジションです。 現在、同社では全国9拠点で介護リフォームサービスを展開していますが、2030年に向けてさらなる拠点拡大を計画しています。一方で、拠点ごとの施工品質のばらつきや属人的な運営、クレーム対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リフォーム・住宅業界における建築施工管理またはセールスエンジニアのご経験 ■社内メンバーの育成のご経験 【歓迎要件】 ▼品質管理・標準化・マニュアル整備の経験 ▼複数拠点の横断管理または改善推進経験 ▼クレーム分析および再発防止策の設計経験 ▼教育・育成... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は、もんじゃ焼きを単なる食事ではなく「東京文化を体験できる観光業」と考えています。テーブルでの卓上調理を通して、視覚・嗅覚・聴覚・味覚を刺激し、楽しんでいただく。こうした想いで提供する料理は、人種や国境を超えて多くの方に愛されています。 おかげさまで国内外に店舗を展開し、海外進出にも成功。瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■外食店長経験3年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は、全国15店舗の商業施設を展開し、テナントリーシング、販促、宣伝、店舗運営・管理までトータルでプロデュースを行っています。 ファッションはもちろん、アート、アニメ、音楽、ゲームなどさまざまな最先端のコンテンツ、カルチャーを発信していることが当社の強みです。 また地域ごとのカラーを活かし、店舗独自の企画を展開しながら、お客様そして自分たちにとっても「面白 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■映画館、劇場での運営業務経験 （特にミニシアターで支配人クラスでの運営経験がある方） ■スタッフ、アルバイト等のマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼登壇イベントでの実務経験 ▼映写、投影機材に知見のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は、もんじゃ焼きを単なる食事ではなく「東京文化を体験できる観光業」と考えています。テーブルでの卓上調理を通して、視覚・嗅覚・聴覚・味覚を刺激し、楽しんでいただく。こうした想いで提供する料理は、人種や国境を超えて多くの方に愛されています。 おかげさまで国内外に店舗を展開し、海外進出にも成功。瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■外食店長経験3年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 施設管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 経験スキル ：（１）＋（２）いずれも必須 （１）業界：不不動産管理（商業経験者尚可） （２）スキル： ・複数名のマネジメント経験 ・委託先管理会社との折衝/協働経験 ・施設運営に関する予算策定、長期修繕計画等の立案 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 ■百貨店・GMS・アウトレット・デベロッパーとの交渉・連携による、売場の獲得・拡大、集客のための販促活動の実施 ■東日本グループ約150店舗における店頭販売戦略の立案と遂行、オペレーション効率の改善 ■ブロック長・エリアマネージャー・営業事務スタッフ等、約20名のマネジメント（指揮命令・教育） ■販売スタッフ 約300名の育成・評価、および体制維持・拡大のための採用活動 ■担当エリア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■百貨店やGMSなど、リテールビジネスにおける営業経験（得意先との折衝経験） ■業務詳細に記載した規模のチームを率いた経験（もしくは率いる意欲） 【歓迎要件】 ▼消費財（特に耐久消費財）業界でのご経験 ▼成長企業においてビジネスの基盤を構築したご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＼同社の建築推進部の部長・マネージャーと打ち合わせしました！／ 本ポジションは、建築のプロフェッショナルとして、着工後、関係各社をコントロールいただきながら竣工に向けてプロジェクト推進いただくことが期待されています。 主にクオリティ、コスト、スケジュールの3つをコントロールする役割を担っていただきます。 【入社時にに担っていただきたい主な業務内容】 ・ク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一級建築士をお持ちの方 ■複合施設もしくは商業施設における下記いずれかのご経験（規模不問） ・ゼネコンにおける建築施工管理 ・発注者（デベロッパーや事業会社）におけるプロジェクトマネジメント ・設計事務所における構造設計・監理もしくは生産設計・監理 ※複合施... |
| 給与 | 年収 750万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＼同社の建築推進部の部長・マネージャーと打ち合わせしました！／ 本ポジションは、建築のプロフェッショナルとして、着工後、関係各社をコントロールいただきながら竣工に向けてプロジェクト推進いただくことが期待されています。 主にクオリティ、コスト、スケジュールの3つをコントロールする役割を担っていただきます。 【入社時にに担っていただきたい主な業務内容】 ・ク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一級建築士をお持ちの方 ■複合施設もしくは商業施設における下記いずれかのご経験（規模不問） ・ゼネコンにおける建築施工管理 ・発注者（デベロッパーや事業会社）におけるプロジェクトマネジメント ・設計事務所における構造設計・監理もしくは生産設計・監理 ※複合施... |
| 給与 | 年収 750万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜事業内容＞ 当社は、全国に15店舗の商業施設『PARCO』を運営しております。 商業ディベロッパーとして、テナントリーシング（改装）からプロモーション（宣伝・販促）、店舗の運営までトータルでプロデュースしています。 商業施設というリアルな場がある強みを活かしながら、アートやカルチャーの発信、エンタメ・コンテンツ事業（演劇・音楽・展覧会・コラボカフェ・出版・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■商業施設でのリーシング・プロモーション・オペレーション業務のご経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社では、西武グループ の不動産事業の中心を担う企業として、都心エリアの大規模再開発を推進しております。 プロジェクトのさらなる本格化に伴い、不動産開発のプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方を中心に、再開発業務に意欲・関心のある方を募集します。 ■業務概要 以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ・都心エリア（芝公園エリア、高輪・品川エリア）の開発およびオフィス・商業・ホテル・レジデン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・宅地建物取引士 ・大規模都市開発業務に関心があり意欲のある方 ・不動産開発プロジェクトマネジメント業務経験 【歓迎要件】 ・大規模開発案件の都市計画手続き経験 ・デベロッパーとしての品質管理経験 ・再開発プランナー、建築士、ビル経営管理士 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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