| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社グループではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業及び、居宅訪問看護事業、ホスピス事業を展開しています。 国内外を問わず、支援先の医療機関や同社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。 【募集背景】 医療機関支援では全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■同社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方 ■全国転勤可能な方 （※初任地配属考慮はございます） ■自分で決めた目標は必ずやり遂げるコミットメント力の高い方 ■多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方 ■未踏領域... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社における店舗開発業務をお任せします。 優良立地物件を探し出し、貸主等と交渉して契約を獲得し、店舗網を拡大していく仕事です 同社では国内拠点と並行して海外展開も進めており、国内外合わせて年間100店舗以上の出店を継続してます。今後は主力ブランドの深化（焼肉・ラーメン・ゆず庵）、新業態店新事業開発（カフェ・とんかつ・中華など）、海外事業の拡大（中国・ASEAN・米国での多店舗展 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■年間物件契約が3～5件以上の実績が継続的にある方 ■首都圏（1都3県）での物件契約の実績があり、物件情報収集の人脈のある方 【歓迎要件】 ▼外食業界における立地開発業務の経験を有する方 ※小売業界（コンビニ・スーパー・ドラッグストアなｄ）でのご経験も優遇い... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集の背景】 ・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため増員での採用となっております。 【職務概要】 デベロッパーと打ち合わせを行いながらマンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討・設計し形として具現化していきます。 【会社、仕事の特徴・魅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・マンションの建築意匠設計の経験 【歓迎要件】 ・一級建築士 |
| 給与 | 年収 650万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】増員募集 企業としては今後売上1000億円に向けて、人材投資（資格取得支援など）はもちろん、新規事業、M＆Aも視野に入れて、中途・新卒採用を積極的に行っておりますので拡大フェーズとなっています。 【職務内容】 分譲マンション等の企画設計、構造設計、工事管理。 （免振タワーマンション、再開発マンション案件など多様な案件あり） 大手ディベロッパーと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・設計事務所にて実施設計業務、または工事監理業務の主担当者としての実務経験がある方 ・ディベロッパーとの打ち合わせ、協力事務所との連携等、設計実務以外にも幅広い経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛ける同社で、同社の持っている不動産の開発に携わっていただきます。 【職務内容】 自社保有施設や新規開発において、不動産企画～収支改善まで一貫して担当いただきます。 ・不動産開発と事業開発を行っているオーヴァルで、事業開発を念頭に置いた不動産開発 ・売上低迷施設の改善 ・既存物件のコンセプトやテナントの見直し ・新規開発におけるコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※アセット不問 ■不動産開発経験 ■マネジメント経験 ■宅地建物取引士をお持ちの方 【歓迎要件】 ■商業施設における企画や開発のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 施設数の増加・事業拡大に伴い、PM・リーシング業務を担う管理職候補を募集します。 【ミッション】 「不動産×まちづくり」の視点から、都市のランドマークとなる施設の 収益最大化と魅力的なテナント構成の実現 をお任せします。現場と数字の両面を理解し、改善提案を行えるプレイングマネージャーを期待しています。 【業務内容】 ・自社物件のリーシング テナント戦略立案、募集、契約締結等 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※アセット不問 ■リーシング・PM・開発のいずれかのご経験 ■宅地建物取引士をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 施設数の増加・事業拡大に伴い、PM・リーシング業務を担う管理職候補を募集します。 【ミッション】 「不動産×まちづくり」の視点から、都市のランドマークとなる施設の 収益最大化と魅力的なテナント構成の実現 をお任せします。現場と数字の両面を理解し、改善提案を行えるプレイングマネージャーを期待しています。 【業務内容】 ・自社物件のリーシング テナント戦略立案、募集、契約締結等 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※未経験可能 ■宅地建物取引士をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 ■館（百貨店・GMS・アウトレット・デベロッパー）との交渉・連携による、売場の獲得・拡大、集客のための販促活動の実施 ■東日本グループ約150店舗における店頭販売戦略の立案と遂行、オペレーション効率の改善 ■ブロック長・エリアマネージャー・営業事務スタッフ等、約20名のマネジメント（指揮命令・教育） ■販売スタッフ 約300名の育成・評価、および体制維持・拡大のための採用活動 ■担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■百貨店やGMSなど、リテールビジネスにおける営業経験（得意先との折衝経験） ■業務詳細に記載した規模のチームを率いた経験（もしくは率いる意欲） 【歓迎要件】 ▼消費財（特に耐久消費財）業界でのご経験 ▼成長企業においてビジネスの基盤を構築したご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集職種多数｜急成長中の注目企業でキャリアを磨くチャンス】 霞ヶ関キャピタルでは、事業拡大に伴い、以下の職種にて採用を強化中です。 ご志向に合わせポジションのご提案が可能です！ 特に、各セクションでAM（アクイジション、期中管理）、プロジェクトマネジメント等は注力して採用をしております。 ■ 募集中の職種 事業開発（仕入れ・企画）／投資関連職 リーシング／不動産ファンド／アセットマネジメント（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■特になし 【歓迎要件】 ■英語：日常会話以上 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 三井物産ロジスティクス・パートナーズ株式会社のREIT（日本ロジスティクスファンド投資法人）を中心に、グループ傘下のREIT・ファンドが保有する 物件のリーシングを担当していただきます。 （物流リーシングが全体の9割ですが、残り1割は多様なアセットを取り扱うため、ホールディングス採用となっております。） 【業務内容】 ・リーシング戦略の立案、案件進捗管理 ・既存物件のテナントリーシング業務（新規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■宅地建物取引士 ※以下のいずれかのご経験が3年程度以上 ■ディベロッパー、仲介会社、における物流のテナントリーシング経験 ■AM、PM会社におけるテナント対応業務経験 ■物流会社での勤務経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 週次で担当店舗（複数店舗）を回って頂きます。エリアを巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 上記に加え、エリア長候補として、自身が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト https://toshin.jpn.com/cpla/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか必須 ・SV経験（エリアマネジャー経験） ・小売業、サービス業、接客業でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・「店長」として店舗運営の経験をお持ちの方 ・リーダーシップを発揮できる方、周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 システム建築は将来的な人手不足を解決する建設手法で、近年急速にそのニーズが高まってきています。本ポジションでは、同社のシステム建築における開発・企画推進から調達業務をプロジェクトリーダーとして担当いただきます。 メーカーとの折衝や仕様決定のほか、新しい商品開発にも携わることができます。世の中の建築ニーズ（短工期、低コスト）に応えることができる商品を担当いただく重要な仕事です。 建 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一級建築施工管理技士 ■建築現場の施工管理経験 【歓迎要件】 ・一級建築士 ・CADの使用経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社の建築本部／プロジェクト部において、総合建築の施工監理業務をお任せいたします。 ■これまでのご経験を活かしながら、福利厚生や働き方・ワークライフバランスを改善させたい方におすすめです。（?忙期にもよりますが基本的には残業時間40h～45h/月以内を基準とし、社員が生き生きと働ける会社づくりに努めています。） ■基本的には、メンバーもしくは部下無しの役職者として、業務メインに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ゼネコンでの施工管理経験 【歓迎要件】 ・一級/二級建築施工管理技士 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】? 企業における基幹系および情報系の業務システムの、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。? 【役割・期待】? 主にWeb・基幹系のカスタム開発プロジェクトの業務アプリケーションチームやアプリケーション運用のアプリ改修・拡張チームなどに配属され、システム要件定義、アプリケーション設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※日本語の履歴書・職務経歴書を準備ください。 ■Java開発経験2年以上 ■オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ・Spring・Typescript・angular/React・SQL（OracleなどRDB） ※Javaのご経験がない方はこちら※ ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■チーム紹介 People＆Changeチームは経営目標の達成に向けた戦略的人材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進します。 【People＆Changeの人員構成】 業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社の人事業務経験者やSIベンダー出身者も多数在籍 【関連する記事のリンク】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 コンサルティングファーム、シンクタンク、SIerにおいて、組織人事コンサルタント若しくは人事関連システムの導入マネジメントの経験、もしくは大手企業または外資系企業の人事部門において人事、若しくは情報システム部門において人事関連システムについて、3年以上の実務経... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 大手エンタープライズ企業に対し、人事領域の変革をリードするプロジェクトに参画いただきます。戦略立案から施策実行、テクノロジー導入まで一気通貫で支援します。 ・AI・デジタル人材戦略の立案支援 ・人事組織設計や業務改革に関する戦略立案・施策実行支援 ・AI・RPA等のテクノロジーを活用した業務自動化支援 ・省人化・ニアショアを目的としたBPO体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・事業会社の人事部門で5年以上経験し、制度構築や制度改善業務、システム改善に携われたご経験 ・人事系ERPパッケージ、AI・RPA導入に関わる実務経験 ・コンサルティングファームにおける人事領域での3年以上の実務経験（プロジェクトリーダー... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 CFOをはじめとする財務・経理・経営企画部門に対して、ファイナンストランスフォーメーションを推進いただきます。戦略立案から業務改革、AI・テクノロジー導入までをワンストップで支援します。 ・ファイナンス人材戦略の立案支援 ・財務・経理組織設計、業務改革に関する戦略立案・施策実行支援 ・AI・RPAなどのテクノロジーを活用した業務自動化支援 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファームにおける財務経理領域での実務経験3年以上（プロジェクトリーダー経験含む） ・会計系ERPパッケージ導入、またはAI・RPA導入に関わる業務経験 ・事業会社の財務経理部門で5年以上の業務経験（マネジメント経験含む |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【企業担当者より】 大手保険会社の財務会計領域に向けて、決算支援から、会計の高度化支援などを支援しております。 保険業界では、IFRS17への対応や金融庁からの規制強化、M&Aの活発化など、様々な課題がございます。 本求人ポジションでは、保険会社の主計室への決算支援を軸として、上記のような広い会計分野に関する支援を行っております。 作業的な支援のみではなく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・決算業務のご経験（年次決算、連結決算歓迎） 【歓迎要件】 ・金融業界での業務経験（保険会社経験者特に歓迎） ・アウトソーサーとして決算BPOの経験 |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ファンドアナリスト（投資信託）として、下記業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■販売会社（銀行や証券会社）の投資信託商品のラインナップ分析（個人向け販売商品） ■国内投資信託を分析業務（投資信託商品の市場全体やインデックスファンドを含む） ■「商品ラインナップ分析サービス」：本サービスは、投資信託等を販売する金融機関様からの依頼に基づき、各金融機関のビジネスモデルに応じた商品ラインナップの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験のある方 ・資産運用会社や販売会社での、投資信託関連の業務経験 ・投資信託の第三者評価会社において、定量評価・定性評価の業務経験 ・金融機関（運用会社を含む）での、資産運用経験 ・金融機関の調査・分析、コンサルティング等の業務経験 ■M... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SR/IR領域におけるICTソリューション推進業務 ◆非対面チャネルを活用したSR・IR商品に係る企画立案、推進 ◆ICTソリューションを活用した取引先のSR・IR支援 ◆発行会社と個人株主を繋ぐ新たな「対話」手段として『エンゲージメントポータル』を導入しています。バーチャル株主総会機能のご提供を含め、対話型プラットフォームとして更なる機能強化を図っていきた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不問 【歓迎要件】 資格要件はないが、以下の経験・スキルのある方が望ましい （１）ITスキルに明るく、商品企画経験がある方 （２）ユーザーとして上流工程のシステム開発経験のある方 （３）証券代行業務やSR/IRの知識があるとなお良い |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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