| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 全社の人事・総務関連業務オペレーションを担う部門の立場から、全体最適に基づく各種業務の運営企画・効率化に一緒に取り組んでいただきたいと考えております。 【業務内容】 全社（国内従業員約35,000人）を対象とした人事・総務関連業務のシェアードサービスセンターとして、給与・社保・就業・採用・契約社員/派遣社員管理・退職金/年金・出向・出張旅費 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■「具体的な仕事内容」に記載のいずれかの総務・人事関連業務の経験がある方 【歓迎要件】 ■メーカー（製作所勤務）にて、人事関連業務を総合職としてご経験のある方 ■シェアードサービス部門にて、業務オペレーションに係る運営企画及び業務効率化推進を経験したことのあ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 人事戦略の策定から、課題特定・企画設計・PDCAまで一気通貫で携わって頂きます。 現在のチームでは1人目の人事企画・組織開発専任メンバーとなるため、幅広い人事領域で裁量を持って業務を遂行いただくことが可能です。 エンプロイー・ジャーニー（従業員一人一人が社内で経験する一連の体験）全体を視野に入れて、ありたい姿を描き、推進して頂きます。 【組織構成】 ピープル&コミュニケーショング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事企画から推進まで一貫して行ったご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 創業100年老舗トロコイドポンプメーカーにて、プレイングマネージャーとして総務法務業務を行って頂きます。 ※少数精鋭で業務を行っているため、プレイングマネージャーとして業務を遂行していただきます。 【具体的な職務内容】 ■法務実務（実務メイン） ・月次重要会議の運営 ・契約書等法的文書のレビュー及び調整（海外含む） ・知財管理（特許、商標等） ※顧問弁護士 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書に写真貼付をお願いいたします※ ■法務領域における一定の経験値 ■リーダー以上の経験（後輩指導レベル可） ■従業員数100名以上程度の企業の管理部門での経験 ※人事・総務・法務領域でマルチに業務を担当していた方（法務業務のみ、総務業務のみなど、専任で行っ... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 法務部門の立ち上げにあたり、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントを含めた業務をお任せしたいと考えております。 【職務内容】 ■法律相談：1日数件（人事労務や営業部からの契約締結等の相談対応） ■契約書確認：顧客に提出する契約書の確認、同社契約書のひな型の修正・充実など ■コンプラ対応：社内研修会の講師、内部通報対応、下請け法・独占禁止法などの対応 幅広く業務のお任せを考 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下、いずれかのご経験 ・事業会社にて企業法務のご経験がある方 ・法律事務所/行政書士事務所などでの法務業務経験 【歓迎要件】 ■英文契約経験 ■弁護士資格保有者 ■管理職のご経験 ■商社、メーカーでの法務業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区上野 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コーポレート部配下の人事機能において、子会社も含めた人事業務全般を主に担っていただきます。採用については、戦略立案から母集団形成、優秀な人材の獲得まで行い事業を推進していきます。 また、その他制度企画・運用、風土醸成、組織づくりにも携わっていただきます。 ※労務は勤怠管理や手続きが中心であり、実際の給与処理は社労士に外注しています。 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 人事領域の中でもまずは採用の業務を通して、会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めて頂きつつ、将来的には労務業務・就業規則や社内制度、研修の企画運営、評価等、人事業務全般を経験して頂くポジションとなります。 【募集背景】 増員（組織体制強化のため） 【職務内容】 ・本社の中途採用 ・海外支社（タイ/ベトナム/マレーシア）の採用活動フォローアップ ・人事評価運営 ・入社者、内定者、従業員フ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 下記いずれかの経験 ■人材紹介会社にてRCまたはCA経験（1年以上） ■事業会社での人事経験（採用/労務幅広く）を1年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現任者の部署異動に伴う動員です。当社は、M&Aや海外法人の設立などコーポレーションアクションが多く、また海外企業との取引も多いため、リーガル業務の重要性が高く、またIPOに向けて契約リスクのコントロールや適法性が強く求められるため、専門性をもったリーガルスペシャリストを設置し、コーポレート機能を強化していきたいと思っております。 【業務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■法務業務経験2年以上 ■法律専門家としての業務経験（弁護士、司法書士、律師） 【歓迎要件】 ■上場会社での法務経験 ■法務分野で専門的な知識の保有（司法試験合格、ロースクール卒業など） ■中国語、英語での業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社の新卒採用として、採用業務をお任せします。 【業務内容】 ニッタン社の人事として、採用業務全般（新卒採用）実務をお任せします。現在、新卒採用チーム計2名のメンバーがおりますので、入社後は現メンバーと協業して頂きながら下記業務を遂行して頂きます。 具体的に： ・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、獲得リソースの複線化など採用企画 ・採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用の経験がある方（新卒・中途問わず） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区笹塚 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 世界4大税理士法人KPMGの人事採用チームにおいて、 適性に応じて新卒採用に関する業務を担当していただきます。 【社員インタビュー】 https://recruit-kpmg.jp/staff13.html 【職務内容】 ■新卒採用業務/マネージャー指導の下、以下業務を担当していただきます。 ・インターンシップ企画立案運営サポート ・大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・人事部において新卒採用業務の経験ある方（2年以上） ・新卒エージェントとして一定の成果を上げられた方 【歓迎要件】 ・人事関連法規の理解や資格のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 配属予定組織は、KDDIのグループ会社（海外を含む）への内部監査業務を担っています。 ご担当いただく業務は、選定された子会社への個別監査業務です。 【具体的な業務内容】 グループ会社への個別監査業務では、計画・往査・報告を実施していただきます。 ■計画は、グループ会社のリスク情報を収集・分析し、重点的に監査確認すべき領域・範囲を決定します。 ■往査は、グル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・公認会計士資格、または米国公認会計士資格の保有者 ・監査法人での職務経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・海外経験または海外法人とのビジネス経験（英語によるビジネスコミュニケーション能力） ・IT・情報セキュリティの知識・業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 増員。 現在、採用元組織は配下プロパ650名、年間売上700億円の規模を有し、堅牢な顧客基盤に支えられ安定的な事業運営を行っております。売上は堅調な伸びを見せているものの、現在の延長においてはいずれ人的リソースの枯渇による成長限界が予想されています。このような事業環境において、非連続的な成長を実現するために、適切な事業運営と事業状況の見極めによ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業戦略における基本的な知識として、以下を求めます。 ■問題解決の手法・フレームワークを活用した提案経験 ■ビジネスキャリア検定（経営管理）2級相当の知識 （必ずしも資格保有や事業戦略スタッフとしての実務経験が必要なわけではありません） ■第一公共事業本部の事... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 アルミナ繊維として高い世界市場シェアを有するマフテックで財務会計/制度会計のスペシャリストとして活躍していただきます。 【職務内容】 ■General Accounting業務 ・日時・月次・四半期・年度末決算における会計伝票入力（費用/AP、決算整理仕訳の作成・計上） ・固定資産管理（建設仮勘定からの振替、固定資産登録、償却、除却） ・原価計算（原価管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■会計・経理業務のご経験（5年以上） |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 経営企画部にて下記業務に従事いただきます。 【職務内容】 ・DX推進組織（新設）の事務局運営/ 80% ・その他、経営企画部内業務/ 20% ※業務改善・効率化等においてIT技術を駆使した企画・推進・各部署からの相談対応などに従事いただきます。 ※実際のシステム構築については、グループ会社またはベンダー様と協力をしながら進めます。 ※数 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■IT技術に関して一定の知見を有する方 ■業務改善・企画などのプロジェクト関連業務経験 【歓迎要件】 ●DX改善プロジェクトへの参画経験を有する方 ●事務局運営等の業務経験を有する方 ●プロジェクトマネジメントの経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 経営企画部にて下記業務に従事いただきます。 【職務内容】 ・連結予算・予想値の策定および差異分析/ 50% ・決算・IR情報の作成/ 30% ・その他経営企画部での業務/ 20% ※数年タームでの担当変更や人事ローテーションも想定しております。 【募集背景】 グループ全体の連結予算の策定や予実差異の損益分析、決算、ＩＲ情報の開示に向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■連結決算、損益管理業務における一定の知見を有する方 【歓迎要件】 ●簿記検定：2級以上 ●財務部門での知見・経験を有する方 ●英語：TOEIC 700以上 （開示書類の英訳チェック業務等で使用） |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社グループ全体の重要ポジションの人材獲得を目指し、採用マネージャー候補として、まずは採用戦略の企画・立案～モニタリングを担っていただき、組織全体を採用から盛り上げていきたいと思っております。 【業務内容】 ■人事戦略に基づく新卒・中途採用計画の策定 ■多様なチャネルを駆使し母集団形成に向けた採用手法の選定と採用プロセスの設計 ■グループ全体の魅力訴求や面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■事業会社での採用経験：目安2年以上（年間採用人数50名以上が目安） 【歓迎要件】 ■マネジメント経験（OJT含む） ■事業会社にて経営戦略に基づいた人事・採用戦略、組織戦略の立案経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 全社的な人事業務（採用活動、各種制度運用管理、契約者管理他）をご担当頂きます。 ■採用活動：新卒・中途・障がい者採用活動における母集団形成、選考活動業務 【キャリアパス】 まずは運用業務を経験し、ゆくゆくは企画業務を担って頂くことを考えております。 将来的には人事部内でキャリアを積むほか、社内管理部門（経営企画、総務部、業務部等）をはじめとす |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆当社は国内トップシェアの防災メーカーです。そんな当社にて労務担当者として人事・給与システムを用いて次の各処理のお仕事をお任せいたします。 【職務内容】 ■給与処理 ・月例給与を支給するまでの各作業 ・昇給、昇格による賃金情報のメンテナンス ■賞与処理 ■年末調整 ■給与情報、人件費情報に基づく申告書等の作成（有価証券報告書、事業所税 等） 【募集背景】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務管理（特に給与に関わる処理）の経験（業界不問）2年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】IPOに向けて法務室を立ち上げており、法務室拡大に向けて増員募集。 【業務内容】：ご経験に応じて以下業務をお任せしていきます。 ・各種契約書の作成・リーガルチェック： 企業内で取り交わされる契約書の作成・レビュー業務 ・規程やルールのドラフティング： 社内の規則やルールに関する草案作成 ・法務相談の一次対応： 社内の法律に関する質問に対する、事実や論点の整理、初期対応など ・会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務実務を経験（企業側・パラリーガル・各種士業補助業務のいずれでも可） 【歓迎要件】 ・toCビジネスの経験、知見があること（消費者関係の資格を保有していること） ・社内規程や細則、各種ルールの制定経験 ・予防法務以外に、機関法務、戦略法務などの経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都谷区渋谷3-3-5 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自社製品のEC/POS保有し、小売、流通のDX支援しており、成長拡大中の同社にて、 各種決算業務を中心に、幅広く経理業務に携わっていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・日常経理業務 ・決算業務（月次、四半期、年度決算全般） ・個別原価計算業務 ・新規事業における経理フローの整備 ・担当業務の監査法人対応 ・税務関連業務（税務申告は顧問税理士に外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での経理経験2-3年以上 ・日商簿記2級以上の資格保有者もしくは同等程度の知識保有者 ・EXCEL（データ集計関数、ピボット）、Word等のPCスキル |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 グループ経営強化に向けた財務・経理組織変革/ガバナンス強化を支援 【この職種の魅力・特徴】 この職種では、幅広い業種/企業の経理部長などマネジメント層とのディスカッションできる場が多く、経理/財務の幅広い経験を身につけることができます。これからの時代における財務/経理のあり方など、新たな課題にチャレンジすることができます。 【コンサルティン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】■以下いずれかのご経験 ・経営企画部門、財務経理部門における実務経験 ・CFO組織へのコンサルティング経験 【歓迎要件】 ・財務会計・管理会計実務経験者、会計監査実務経験者 ・会計系システム（SAP、Oracle等）導入における企画構想業務・プロセス改革・構築... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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