| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当部では大手ネット証券会社向け証券基幹システムの開発を担当しています。今後、大きな事業拡大を進めるうえで、開発エンジニアが不足となる見込みです。また、証券業務有識者のリタイアにより上流工程を担当する要員も足りなくなる可能性が出ています。継続して質の高いサービスを提供していくためにも、リーソス補強が急務となっている状況ですので、開発エンジニアの募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■C++を利用した新規プログラム開発の経験者 もしくはC++による開発経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■証券業界でのシステム開発経験 ■証券外務員資格の保有していると尚可。 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当部では大手ネット証券会社向け証券基幹システムの開発を担当しています。今後、証券業務システムプラットフォーム事業を進めるうえで、証券業務有識者が不足となる見込みです。この事業を成功させるためにも、リーソス補強が急務となっている状況ですので、「証券システムプラットフォーム事業開発」の募集を行います。 【組織について】 SCSKの金融グループの中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■証券会社の業務を理解している方（証券会社の全体業務フロー、株／債券／投信／税務など特定領域何れか。） ■証券会社に勤務実績のある方（3年以上）。 【歓迎要件】 ■証券業界でのシステム開発経験、証券外務員資格の保有していると尚可。 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 顧客ビジネスにおける戦略領域をターゲットに、アカウントプランを作成し、SCSKのリソースをフルに活用した営業/課題解決活動の実施をお任せします。 【募集背景】 ＳＣＳＫでは、メガバンクおよび大手信託銀行に対して様々なIＴサービス・ソリューションを提供しています。昨今、金融業界を取り巻く環境は大きく変化・進化しており、それに伴って、従来の基幹システムを中心と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界での法人営業経験 （システム提案に限らず、サーバ・ハードウェア等の「モノ」でも可） ■金融業界顧客向けの法人営業経験 【歓迎要件】 ■金融機関における法人向け営業経験 （ユーザー企業側での営業経験） ■IT関連の実務経験を有し、IT営業としてのキャ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自社プロダクト（サービス）開発および金融機関向け受託開発におけるPM/PLをご担当いただきます。 【募集背景】 SCSKの金融事業グループは、銀行・保険・証券などのドメインごとに数百名単位で開発部隊（事業本部）が存在しているのが特徴です。高まる開発ニーズに応えるため、2024年度より「持続的な開発力の確保」を目的に、システム開発における「開発センター化」を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記（１）（２）どちらも当てはまる方 ■システム開発におけるチームリーダー/PL 或いはPMのご経験が3年以上ある方 ■若手技術者の育成に携わりたいという思いが強い方 【歓迎要件】 ■EVMを用いた進捗管理の経験があること（WBSの作成経験があること） ■品質... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 顧客ビジネスにおける戦略領域をターゲットに、アカウントプランを作成し、SCSKのリソースをフルに活用した営業/課題解決活動の実施をお任せします。 【募集背景】 ＳＣＳＫでは、メガバンクおよび大手信託銀行に対して様々なIＴサービス・ソリューションを提供しています。昨今、金融業界を取り巻く環境は大きく変化・進化しており、それに伴って、従来の基幹システムを中心と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融業界向けのシステム開発経験がある方 ■開発者として、要件定義などの上流工程や顧客折衝経験に携わられたご経験がある方 【歓迎要件】 ■金融機関における法人向け営業経験 （ユーザー企業側での営業経験） ■IT関連の実務経験を有し、IT営業としてのキャリアを志... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ・GO株式会社のプロダクトマネージャーは、webシステム・ネイティブアプリなどのソフトウェア、IoT機器などのハードウェア、ビッグデータやAIを活用したサービスなど多種多様なプロダクトをマネジメントしています。 ・弊社では多くのユーザーにお使いいただいているタクシーアプリ『GO』をはじめ、多数の既存プロダクトの継続的な成長を実現しながらも、毎年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロダクトマネージャー 、エンジニア、デザイナー、リサーチャー、データーアナリスト、事業開発、マーケティングなどのポジションで、Webシステムやアプリなどのソフトウェアプロダクトまたはハードウェアプロダクトの開発に携わった経験（目安3年以上） |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 本ポジションでは、タクシーアプリ『GO』の事業者向けWebプロダクトである『GO管理画面』の開発を担当していただきます。 ブラウザに表示されるユーザーインターフェースの実装から、それを支えるAPIサーバーの設計・実装・運用まで、フロントエンド／バックエンドを横断してプロダクト開発に携わっていただきます。 プロダクトマネージャー（PdM）やデザ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・WebアプリケーションおよびバックエンドAPIサーバの開発・運用経験（目安：4年以上） ・フロントエンド・バックエンドのいずれかを主としつつ、両方に関わった開発経験 ・要件整理から設計、実装、テストまでを一貫して担当した経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 大手金融機関（主に銀行）のモバイルアプリ開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 プライムベンダーの立場として、コスト管理も含めてプロジェクト管理全般を担当していただきます。 ご経験・ご志向に応じて「チームリーダー/PM」または「アプリケーションスペシャリスト」のいずれかでのポジションをお任せしたく考えております。 顧 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■モバイルアプリ開発経験 3年以上 └iOSのネイティブアプリ（Objective-CもしくはSwift） └Androidのネイティブアプリ（JavaもしくはKotlin） ■プロジェクトマネジメント経験 2年以上 【歓迎要件】 ■アジャイル（Scrum）開... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 -グループ全体および各社の社内IT環境を、セキュリティと生産性と利便性のバランスを取りながら安定運用する -経営とコーポレートと連携し、成長フェーズに耐えるIT基盤と運用ルールを整備する -属人化しやすい運用を標準化し、継続的に改善する 【期待する役割】 社内のコーポレートIT推進を期待しております。 具体的なロードマップは以下のイメージです。 ＜入社後0～3ヶ月＞ -現行の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内情報システムまたはITインフラの運用と管理経験（3年以上） ・PC運用、アカウント管理、権限運用など現場運用を自走できること ・Google Workspace、SlackとNotion等の管理運用の経験 ・アクセス管理と端末運用に関する基本知識 【歓... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■財務会計、税務会計、管理会計の実務推進 ・月次・年次決算業務のリードおよび取りまとめ。 ・税務申告関連業務の実務遂行。 ・管理会計データの作成、分析、および報告。 ・チームメンバーの業務指導・管理。 ■財務分析と経営陣への報告サポート ・財務データに基づいた分析資料の作成。 ・経営陣への報告資料作成支援。 ■予算策定支援および実績管理 ・部署の予算策定プロセスへの参加とデータ提供。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験 ? 連結決算の実務経験※業界不問 ? 保険会社（生保・損保）での財務または経理業務の実務経験（単体決算のみ可） および下記能力 ? チームリーダー、またはそれに準ずる立場でメンバーを指導・育成した経験 ? TOEIC700 点相当の英語... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・事業部門、横断部門、工場の経理管理全般 ・月次経営レポートの作成（実績分析、将来予測作成） ・単年度計画、中期経営策定への参画 ・ブランドファイナンス・コントローラー（成長性・収益性分析、改善提案） ・全社プロジェクトへの参画（経済性試算を含めた改善提案） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理会計業務（目安２年以上） ※工場経理、事業部経理出身の方も歓迎です ■簿記２級以上の資格 ■英語への抵抗感が無い方 【歓迎要件】 ▼基幹システム/ダッシュボード構築への参画経験 ▼連結決算実務 ▼プロジェクト等の事務局経験 ▼ブランドビジネスの経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 当社の経営企画部門において、経営戦略立案から実行支援、上場企業としてのガバナンス強化まで幅広くご担当いただきます。 ・市場環境・競合動向の分析および経営戦略の立案・見直し ・上場市場変更（市場区分見直し）に向けた企画立案、要件整理、社内推進 ・事業計画・中期経営計画の策定、予算管理および業績分析 ・業績予測（フォーキャスト）および経営層へのレポーティング ・経営管理（KPI設計・モ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれかのご経験 ■事業会社における経営企画業務のご経験 ■監査法人での就業経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■不動産業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社グループのIT戦略の中核を担っている同社の人事部員として、人材育成に関する業務を担当して頂きます。（以下、業務の一例） ・IT人材育成施策の検討・推進 ・新人導入研修の企画・運営 ・階層別研修の企画・運営 ・グローバル人材育成施策の検討・推進 ・シニア活躍推進施策の検討・推進 ・女性活躍推進施策の検討・推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT企業でのシステム開発・運用の経験。 ・人材育成施策の企画・実践の経験。（必須ではないが、組織全体の人材育成施策に関わった経験、あるいは、それに準ずる経験があれば望ましい。） 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社では組織と個人の成長をより加速させるため、今年度から新人事制度を導入しました。制度の浸透と運用の質を高めるために、各部門のパートナーとして現場と密に連携し、タレントマネジメント、組織開発を一貫して支援できるHRBP体制の強化が急務となっています。 今回の採用は、新制度を着実に根付かせるための重要な役割を担う増員であり、事業成長と社員の活躍を人事面から支える中核ポジションとしてお迎 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域での実務経験（採用、評価・目標管理、育成、人事企画などいずれか） ■関係会社、他部門、事業部と連携しながら業務を推進した経験（課題整理、折衝・調整、施策提案など） ■目標設定や評価運用に関する基本的な理解 【歓迎要件】 ▼HRBPとしての実務経験（事... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【会社概要】 同社は創業130年の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーです。現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、同社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案していま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務監査または内部統制評価の実務経験（3年以上） ・財務諸表や業務プロセスに関する基本的な理解 ・コミュニケーション能力（被監査部門との円滑な調整） ・報告書作成スキル（Word、Excel、PowerPoint） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | Biz Opsグループでは「同社全製品/全チャネルにおいて、ユーザー数最大化のためにビジネスプロセスを最適化する」をミッションに掲げ、同社クラウドサービスやMAなどをセールステックツールとして活用し、販売プロセスの効率化と生産性を向上させる役割を担っています。 Biz Ops担当者として、同社クラウドサービスを中心としたセールス＆マーケティング活動の効果・効率を最大化するためのオペレーション構築・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoBマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、またはSales Ops/Marketing Opsの実務経験3年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 月次・年次決算などの定常業務を着実に遂行することに加え、業務効率化やグローバル展開に伴う新たな仕組みづくりなどに携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■定常業務 ・月次・年次決算業務 ・監査対応 ・税務対応（日本および海外） ・財務戦略、資金調達等の企画立案、実行 ・予算編成、予実管理 ・投資家対応、IR、株式関連業務 ■非定常業務 ・システム導入（経費精算システム、開示書類作成システムなど |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・上場企業での会計・税務・財務部門の経験3年以上かつ決算業務経験 ・監査法人や税理士法人での上場企業の対応経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経営企画部メンバーとして、以下の業務のいずれか（複数）を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・グループ経営戦略・中長期経営計画の策定／推進（子会社・関連会社の支援含む） ・M&A／事業投資に関する業務（市場調査・財務分析・DD～Valuation～PMIの統合管理） ・株主対応（SR）・投資家対応（IR）（エクイティストーリー立案、決算説明資料の作成、投資家対応など） ・資本戦略／株式 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画／コーポレート戦略／M&A のいずれかの領域での実務またはリード経験（3年以上） ■企業の経営戦略や中長期計画の策定／実行への関心 【歓迎要件】 ■上場企業／IT企業での経営企画／IR・SR／財務業務の経験 ■M&A主担当経験（オリジネーション／DD... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社および当社グループの法務・コンプライアンスに係る業務全般を主導・マネジメントしていただきます。 法務組織（法務課）に所属し、法務・コンプライアンス関連業務を主導的なお立場で担当いただく予定です。 ※子会社への兼務出向も予定しております。 【具体的な業務内容】 ■戦略法務・事業支援：AIやビッグデータを活用した新規事業のリーガルチェック、データプライバシー・ガバナンスの構築 ■コーポレート法務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社コンプライアンス部門または法務部門での実務経験5年以上（通算方法は応相談） ■管理職としてのピープルマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとしての業務マネジメント経験（内容・通算方法は応相談） 【歓迎要件】 ■法務として上場会社での勤務経験をお... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | まずは法務・コンプライアンス業務の副担当・アシスタント役割からスタートし、段階的に専門性を高めていただきます。 経験豊富な上司（課長）や2人のリーダーの指導のもと、以下の実務に携わります。 【入社後まずお任せしたいこと（一例）】 ・コンプライアンス周知： 社内向け周知文の資料作成補助、eラーニングの運用管理 ・ヘルプデスク： 社内からの定型的な問い合わせ（契約書の押印申請フローなど）への回答 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務・コンプライアンス経験1年以上 【歓迎要件】 ■法学部出身、またはビジネス実務法務検定、宅建等の法律関連資格の学習経験 ■上場企業での就業経験 ■IT・インターネット業界への興味関心 【求める人物像】 ■素直に学び、周囲のアドバイスを柔軟... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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