| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場企業として、ゲーム・エンタメコンテンツを中心に展開し、IP活用・展開を行っている同社にて、 グループの決算業務や経理支援など、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 決算業務全般、特に連結決算や開示業務において中心的な役割を担っていただけることを期待しています。 新規事業や子会社の立上げ、M&A等の案件にアサインされることもあるため、 新 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■年次決算業務経験 ■3年以上の経理実務業務経験 ■日商簿記2級相当の知識 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ・連結決算、開示業務経験 ・上場企業 or 従業員100名程度以上の事業会社における経理経験 ・公認会計士 ・税理士（科目合格） ・後輩への業務... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場企業として、ゲーム・エンタメコンテンツを中心に展開し、IP活用・展開を行っている同社にて、 決算業務をご経験に応じてお任せいたします。 決算業務全般における実務担当者として、中心的な役割を担っていただけることを期待しています。 新規事業や子会社の立上げ、M&A等の案件にアサインされることもあるため、 新しい領域に幅広くチャレンジしていくことも |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年以上の経理実務業務経験 ■日商簿記2級相当の知識 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ・上場企業 or 従業員100名程度以上の企業における経理経験 ・公認会計士 ・税理士（科目合格） ・後輩への業務指導経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的業務】 ■社内輸出入審査・承認及び監査 ■社内教育、指導 ■貿易関連法令の周知・確認 ■貿易関連法令やその社内ルールに関する事など、営業からの問い合わせ対応 ■税関による輸入事後調査の対応 ■社内輸出入統計、輸入諸税管理 ■グループ関連部署（物流部）からの貿易関連各種要請事項の社内周知 ■貿易（物流）関連各種情報の入手と伝達 ■輸出入管理以外のコンプライアンス・ガバナンスに関する業務及びそ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■輸出入貿易経験、もしくは関連業務経験を5年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ▼貿易実務検定Ｂ級以上の有資格者 ▼商社での営業経験ある方歓迎 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 2025年10月に同社はNTTドコモグループの連結子会社となり、長期的な視点で 銀行としての規模拡大および態勢強化を進めています。 銀行における重要なミッションのひとつが、預金者の皆さまが安心して資産を預けられる 環境を整えることです。 その一環として、有事でも業務を継続し、または迅速に復旧するための態勢（レジリエンス）を 構築することが求めら |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務継続計画の企画・立案のご経験 ＜例として…＞ ・委託先管理にかかる企画・立案のご経験 ・日本会計基準の固定資産にかかる会計ルールの知識 （建具などの定率法の減価償却額をご自身で計算し、口頭でご説明できる程度） ・企業会計原則の知識（収益基準、発... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 給与担当として、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の生産性向上に貢献いただきます。主に以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ■月次給与・賞与計算の実務（データ作成・取り込み、控除反映、差異チェック、支給確定） ■年末調整・住民税更新のサポート（書類回収、データチェック、問合せ対応） ■入退社・身上変更に伴う給与関連手続き（各種控除・手当の反映） ■社員・関係部門からの問い合わせ対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または給与アウトソースでの給与計算実務経験（目安：3年以上） ■勤怠管理～給与確定までの一連の流れの理解 ■基本的なExcelスキル（関数：VLOOKUP/XLOOKUP、IF、SUMIF 、ピポットテーブルなど） ■守秘義務・正確性を重視した業務遂... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・小口現金の管理 ・仕訳伝票起票（勘定奉行クラウド） ・月次・年次決算補助 ・原価管理 ・資金繰り ・支払業務 ・各種証憑類の管理 ・経費精算 等 ※以下一部総務業務もご対応いただきます。 ・来客対応 ・申請書類対応 ・工事関連のデータ管理 等 【組織構成】 管理部には2名（30～40代）が在籍しており、 そのうち1名が経理を担当しています。 【入社後の流れ】 現在管理部で経理 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理の実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼建設業界での就業経験がある方 ▼日商簿記2級以上 ▼建設業経理士2級以上 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 Compliance & Ethics部 Compliance Investigation Team , Leader（コンプライアンス調査チームリーダー/管理職）として、日本におけるコンプライアンス調査を統率し、会社の規程、手順、関連法規の遵守を徹底する重要な役割を担います。 この職務には、高度な調査手法に関する深い知識、揺るぎない倫理観、そして卓越したリーダーシップとチームマ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は英文レジュメが必須となります※ ・内部通報窓口対応、調査の経験がある方 ・マネージメントのご経験がある方 ・日本語およびビジネスでの英語のご経験（グローバルとの連携などで使用） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用業務を中心に、採用課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。 また、人事データの取りまとめ、データ管理・整備、AIを通じた業務効率化などを担っていただきます。 【業務内容】 ■採用業務の推進 役員/事業責任者との採用計画チューニング、母集団形成施策の企画実施、採用候補者のフロント業務、採用オペレーションの改善などを中心に採用業務の推進 ■RP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・IT・SaaS業界での採用担当のご経験 ・採用エージェントのご経験 【歓迎要件】 ・金融業界での採用経験やご自身で資産運用された経験 ・ソフトウェアエンジニアの中途採用経験 ・BIツールを用いたダッシュボード構築やAI活用のご経験 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 研修・教育にこれまで以上に注力していく方針の中、人事部門の体制強化を進めるため、採用・教育・研修を中心的に推進できる方を募集しています。 ご入社後は新卒研修の再設計・運用強化や採用業務をメインにお任せし、人事制度の刷新やキャリアパスの体系化にも携わっていただきます。将来的には労務管理や人事企画にも関与いただき、幅広い人事キャリアを築いていただくことが可能です。 【職務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■教育・研修制度に携わったご経験 ■採用のご経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■製造業（メーカー）での人事経験 ■階層別研修等研修計画策定の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■経営企画に関する業務全般 ・事業戦略、投資戦略、経営戦略の企画 ・経営に関する数値の管理 ・IR、広報業務 ・ESG経営の企画立案 ・M&A戦略の立案、ターゲット選定など ※上記すべてをご担当いただくわけではありません。 ご経験や適性に応じてお任せいたします。 経営企画の一員として実際に手を動かしながら業務を推進していただきます。 【募集背景】 2024年の株式上場に伴う業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業で経営企画や事業企画、IR、財務等のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・上場企業での就業経験 ・開示実務経験（東証システム利用を使用） ・中期経営計画作成や有価証券報告書作成経験 ・株主総会対応 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●具体的な業務内容 ニコン製作所における設備管理業務全般 ・建物、設備の保守、運用、管理 ・上記にかかる発注、検収 ・工事／省エネ施策の企画立案、並びに評価 ・製作所で使用するエネルギーの集計・管理 ・行政報告書の作成など、法令順守業務 ・その他、付随する業務 ●配属先 経営管理本部/工務管理部/相模原工務課 ●組織としての担当業務 工場内の開発・生産活 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ●以下すべてを満たすこと ・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験 ・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験 【歓迎要件】 ●下記いずれかの資格・経験をお持ちの方歓迎 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ユニバーサルミュージック社とは！？】 音楽業界全世界トップシェアの同社！ 音楽レーベル事業・アーティストマネージメント事業やファンクラブ事業・MD・ライブイベント制作などの多事業展開を実施しております。 「テイラースウィフト」や「Ado」・「藤井 風」など邦楽・洋楽を問わない有名アーティストも所属しており、洋楽人気を日本に、邦楽人気を全世界へ展開を実現すた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 - デイリーオペレーションの重要性の理解と、正確で丁寧な作業遂行能力 - 英語でのメールコミュニケーション能力（海外本社との連携） - Excelの基本関数、PowerPointでの資料作成 - ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、シンプル化の実践経験... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションには、上場企業として求められる決算業務（単体・連結）、有価証券報告書、キャッシュフロー計算書の作成など、経理実務を中心に即戦力として対応いただくことを期待しています。 また、裁量をもって業務を遂行し、2名の経理スタッフをリードし、業務フロー整備や体制強化を進めながら、経理機能を安定・効率的に運用していただく役割を担います。 【職務内容】 経理、財務、人事、総務等を担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での経理経験 【歓迎要件】 ■連結決算のご経験 ■日商簿記検定2級 ■建設業界での経理実務経験のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ベネッセグループでは、事業ポートフォリオの見直しや新規事業の拡大に対応するため内部監査機能の強化を進めています。 こうした変革の中で、内部監査部は「守り」の機能にとどまらず、ガバナンス・リスク・コンプライアンスの高度化を通じて、経営と事業の意思決定を支える重要な役割を担っています。 本ポジションでは、内部監査部の次期リーダー候補として、監査の高度化・仕組み化を推進し、経営に資する内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査業務の実務経験5年以上 ■内部統制（J-SOX）に関する実務経験 ■経営層・管理職層への報告・説明経験 ■Excel、PowerPoint等を用いた資料作成スキル 【歓迎要件】 ▼IPO前後における内部監査／内部統制対応経験 ▼上場企業また... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20～25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。 具体的には： ・担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITエンジニアの中途採用経験 【歓迎要件】 ■エージェントとのリレーション構築の実績 ■採用イベントや説明会の企画・運営経験 ■採用広報・マーケティングに関する知見 ■ダイレクトリクルーティングツール（BizReach, Openworkなど）の使用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20～25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。 具体的には： ・担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITエンジニア採用支援経験（転職エージェントにてRACAどちらも可） 【歓迎要件】 ■エージェントとのリレーション構築の実績 ■採用イベントや説明会の企画・運営経験 ■採用広報・マーケティングに関する知見 ■ダイレクトリクルーティングツール（BizRea... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。 事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。 お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務】 経理・会計 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■日商簿記２級資格保有者 ■基本的なPCスキル ■関係者と円滑に業務遂行できるコミュニケーションスキル ※ご応募の際は、顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。 【歓迎要件】 ・経理／決算／税務申告実務経験 ・金融機関での事務経験 ・監査法... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは、HITOWAグループにおける「労務ガバナンス強化」と「人事運用改革」を同時に推進する中核ポジションです。 グループ8,000名超、複数事業・複数法人を束ねるグループ人事として、 ・個別労務トラブルの高度化対応 ・法令対応・規程整備 ・労務業務の標準化 ・組織拡大に耐えうる人事運用基盤構築 をプレイングマネージャーとしてリード |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事・労務経験（目安3年以上） ■ 労務トラブル対応経験を有する方（問題社員・休復職・是正対応など） ■労働法規の実務知識 ■管理職経験（マネジメント経験3年以上） 【歓迎要件】 ▼労務リスク改善・再発防止プロジェクト経験 ▼就業規則・制度... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。 事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。 お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務】 販売資料の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関における業務経験 ■Excel、PowerPointを用いた資料作成経験 ※ご応募の際は、顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。 【歓迎要件】 ・保険業界（生損保問わず）での営業企画や営業推進業務 ・市場調査、マーケティングに関... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営企画・FP&Aチームのメンバーの一員として、経営上の課題発見・課題解決を推進するとともに、定量的・客観的に事業を捉えてわかりやすく可視化した上で経営層や各事業との議論をリードします。事業の改善・会社の成長に貢献する重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■経営企画業務全般 ・目標管理プロセスの設計及び運営 ・複数部門横断でのプロジェクト発足時のP |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経営企画・FP&A業務の実務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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