| 仕事内容 | 【募集背景】 マルチプロダクト化が進む同社の“変革期”において、事業成長を法務面から支える為の組織強化に伴う増員となります。 【業務内容】 1）事業法務 ・契約書作成・確認 ・「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定 ・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応 ・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務 ・新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言 ・海外案件への対応（契約書審査、各 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 グローバル保険部は、国際的に活動する企業向けに、保険プログラムを提供しています。保険代理店やチャブの海外オフィスと協力して、保険プログラムを調整します。 ※営業のバックオフィス業務のようなイメージです。 アカウント・コーディネーターの主な業務: ・チャブジャパンの引受部門や海外オフィスに見積もりを依頼し、保険代理店向けに見積もりをまとめます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事務能力が高い方（主にデータ入力業務、スピードと正確性が求められます） ・Excelに精通している方 ・英語のデータ入力に抵抗がない方（英検3級程度のスキル） 【歓迎要件】 ・損害保険業界の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 単体の研修実施ではなく、人材開発施策（研修受講前のモチベーションアップ施策や、複数の研修運営、研修受講後のフォローアップ など）が滞りなく実行できるように、メンバー |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材開発の企画や研修プログラムの提案と提供経験がある方 ・研修事務局として手配や運営対応をした経験がある方 【歓迎要件】 ・チームまたはプロジェクトのリーダー経験（大規模プロジェクトが望ましい）がある方 ・プロジェクトのスコープ定義とプロジェクトマネジメン... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | グループ全体の法務業務全般を担当していただきます。 基本的には法務業務がメインですが、ご経験等によりコンプライアンスについてもご対応いただけます。 ■法務業務 ・国内外の契約書審査・作成 ※課内で月20件程度で、他メンバーと分担しながら進めていただきます。 ※和英文割合は9：1 ※将来的に英文の比率が高くなる可能性あり。 ・主に国内法制定・改正対応 （法制定・改正等に伴う社内制度構築、社内規程整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験者５年以上 【歓迎要件】 ■海外子会社含む法務子会社管理経験のある方 （特に体制構築経験のある方） ■海外法務経験者 （英文契約審査、英文のレター作成等ができる語学力、法律知識を有する方） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 急成長中企業における戦略人事（HRBP）として事業戦略の実行に向けたタレントアクイジション（TA）、人材開発、組織開発に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容（例）＞ 事業部門（機械学習エンジニア、システム開発エンジニア）と連携しながら以下のような業務を主導していただきます。 ・採用戦略及び計画の立案・実行 ・採用基準、選考手法・フローの企画立案・実行 ・採用ブランディング関連施策の立案・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・AI業界、SI業界でのHR経験をお持ちの方（採用（TA）・人材開発・組織開発いずれも可） ・エンジニアバックグラウンドがあり、HR関連事業での営業経験がある方（3年以上） 【歓迎要件】 ・採用（TA）を主軸にしながら、人材... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座8丁目11－1 |
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| 仕事内容 | ＜事業紹介＞ 当社はボストン コンサルティング グループ出身のCEOが2016年に設立したAIベンチャーです。「すべての産業の新たな姿をつくる。」「テクノロジーとビジネスを、つなぐ。」をミッションとして掲げ、機械学習技術を活用し、クライアント企業の特に独自性や収益性の高いコア領域に対して課題解決、技術の共同開発、新規事業や全社DX推進の支援などを行っております。 ＜業務詳細＞ 組織規模の拡大や今 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験： ・コンサルティングファームで1-3年程度の実務経験 ・金融機関や事業会社において1-3年程度の実務経験、かつ何かしらの企画業務経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム、事業会社などでの計数管理の経験 ・投資銀行やプライベートエクイテ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座8丁目11－1 |
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| 仕事内容 | インターネット広告事業本部の労務担当として、社員が安心して働ける環境を創り出すための業務全般をお任せします。 勤怠管理やコンプライアンス研修の企画・実施など、多岐にわたる業務を通じて、社員一人ひとりのパフォーマンスが最大化されるような環境づくりをリードしていただきます。単なるバックオフィス業務に留まらず、社員の「攻め」の姿勢を「守り」の労務で支える、事業成長に不可欠なポジションです。 【募集背景 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・企業の人事としてのご経験（中途または新卒採用担当者、育成担当者、総務・労務担当者ほか人事関連業務経験） ・バックオフィス業務経験（総務・労務・経営企画・経営管理等） 【歓迎要件】 ■労務関連業務のご経験 【求める人物像】 ■インター... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 本社管理部門（人事課等）で（1）初級管理職または（2）管理職候補として業務に従事し ていただきます。 （1）初級管理職・・・代理クラスで、近々課長を目指して頂ける方 （2）管理職候補・・・主事クラス（非管理職）から管理職を目指して頂ける方 人事課業務： 労務管理、社会保険、給与計算作業、労働組合対応、企業年金基金事務局業務、賞罰関連 業務 等 募集背景：次期管理職の層が不足しているための補充 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下全て必須 【経験】・労務管理、社会保険、給与計算作業等の実務経験 ・管理職マネジメント経験 （1.初級管理職：代理クラス以上~、近々課長レベルを目指して頂ける方） （2.管理職候補：主事クラス（非管理職）から管理職を目指して頂ける... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 まずは販売管理業務からお任せし、その後事業成長/成功のために必要なあらゆるプロセスの構築・改善業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■受注確認 販売管理システムに登録された内容とエビデンスの突合を行っていただきます。不明点や不備があった場合は、事業部担当者に確認いただく必要があります。 ■入金管理 請求データと入金データを突合し、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でシステムを活用した業務プロセス設計や業務改善を実施した経験 ■Salesforce使用経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 急成長を続けるLogi×Techベンチャーである同社で、VPoEやCTOと共に採用戦略をデザインし、事業成長を支える人事メンバーとしてご活躍頂ける方を探しています。 主には、VPoEとともにエンジニア採用の活動に携わっていただきます。 また他の人事業務として全社に向けたコーポレートブランディングや人材開発、組織開発、タレントマネジメントなど、この後の組織成長を目的とした様々な人事施策の構築・実行 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT/Web事業会社での採用業務経験1年以上 ■エンジニア採用またはエンジニア組織のHRBPのご経験1年以上 ■複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎要件】 ■テックブランディング施策、エンジニア組織の組織開発施策の遂行のご経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-34-5 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。本ポジションは経理・財務部において、プロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属され、売上周りに関するプロフェッショナルかつチームをリードする管理職としてフロント業務遂行支援を担当していただきます。また、2025 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■簿記3級以上 ■経理実務経験 ■読み書きレベルの英語力（メール対応や英文契約書を読む機会があります） 【歓迎要件】 ■デジタルツール（Alteryx, Google Apps Script）を使用しての業務改善経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■社員の健康と働きがいを支える施策の推進 ■労使協議の運営支援、異動・退職などの手続き対応 ■表彰制度の運用など 【期待する役割】 ■組織全体の活性化に向けた取り組みだけでなく、人事制度全般に関わる個別労務問題への対応など含め広範に活躍いただきます。 ■労働法令の調査・運用を通じて、コンプライアンスの強化にも貢献していただきます。 【配属部署】 人事部 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■事業系会社での人事経験が５年以上ある方。 ■労働法全般に関する知識（特に労働時間に関する知識）がある方。 ■労務対応や労組対応などの経験がある方。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 プレイドの魅力を適切に学生に届けることで将来の幹部候補となる多才なタレントを集め、新卒採用を通じてプレイドの人的資本を拡張し、事業を推進させる役割を担います。 【具体的な業務内容】 ■採用領域 ・経営陣・事業責任者と新卒採用戦略や新卒採用計画の策定 - 新卒採用マーケットにおけるプレイドの認知獲得やブランディング - 新卒採用全体のKGI・KPIの管理 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での新卒採用経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・オフィス戦略企画・実施 └環境設計 └スペース活用効果最大化 └コスト管理 ・備品の調達・管理 ・業務委託管理 ・社内イベントの運営 ・株主総会運営 ・福利厚生の導入や運営 ・その他総務に関連する業務 【本ポジションの魅力】 私たちは働く環境を、常にアップデートを続ける“変化するプロダクト” |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オフィス移転等、複数部門を跨いでのプロジェクト推進経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、同社のレゾナントデバイスやカメラモジュールなどのメカトロニクス製品もしくは無線通信モジュールやそれらを使ったシステムアプリに関連した製品や技術に関して、特許業務全般を担当して頂きます。 【具体的な職務内容】 ■開発部門及事業部門と連携した知財戦略の策定と実行 ■発明の掘起し、特許出願から権利化までの実務 ■他社特 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの知識がある方※ ■発明抽出、出願、権利化業務に熱意のある方 ■機械系（特に振動工学、制御工学、材料力学）または光学系の知識がある方 ※前職が企業知財か事務所かは問いません |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、同社グループの主力である半導体事業の技術および製品に関して、発明抽出、出願・権利権利化業務、特許調査業務などについて担当して頂きます。 【具体的な職務内容】 ■開発部門及事業部門と連携した知財戦略の策定と実行 ■発明の掘起し、特許出願から権利化までの実務 ■他社特許調査および他社特許対策 ■そのほか海外事業部門と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの知識がある方※ ■知的財産権の知識 ■半導体回路、電気電子回路および半導体製品全般に知識 ※前職が企業知財か事務所かは問いません |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■システム面での内部統制の対応方針・計画の策定、進捗管理・モニタリングを担当いただきます。 ■社内のITシステム・ツール類に関して、法令や業界規制に基づいた内部統制対応の企画・運用を担っていただきます。 ■具体的には、電気事業法に基づく「電気事業監査」や、社内の「行為規制監査」への対応を見据えた内部統制方針の策定・管理、加えてシステムの運用状況の継続的なモニタリングや改善活動を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下、いずれかの要件を満たす方 ▽システムの開発もしくは保守を3年以上経験している方 ▽システムを用いた業務処理の仕組み（システムに関する内部統制）に関する経験 【歓迎要件】 ・システム面の内部統制に関する業務に従事した経験がある ・システムの開発、改良に... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 カーボンニュートラル実現に向け、国内製鉄業界では現行工場設備からカーボンニュートラル仕様の設備への切替が進行中です。 本ポジションでは、国内大手製鉄メーカー （日本製鉄、JFEスチール等）向けに、特にカーボンニュートラル対応で先行する欧州の工作機械メーカー （ドイツ製を中心）の最新設備を提案・導入する営業活動に従事していただきます。 顧客先訪問による提案から契約・導入・設置までを |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■商社 or メーカーでの法人営業経験 ■英語力：ビジネス 【歓迎要件】 ■鉄鋼関連業界での就業経験 ■工作機械の営業経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 当社グラフィックコミュニケーションズ（RGC）では、多種多様な印刷を可能とする産業印刷向けのインクジェットヘッド/インク/プリンターを製造・販売しています。 特に、インクジェットヘッド事業はリコー全体の中でも成長事業の一つであり、中長期的に継続成長を進めるにあたり、国内外問わずグローバルにご活躍いただける企画・マーケティング人材の強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インクジェットヘッド関連または産業印刷分野に携わったご経験があり、 かつ以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上） ・商品企画 ・マーケティング ・開発 ・営業 ■ビジネスレベルの英語力 ※職務での英語使用経験が必要です（顧客に対して商品説明ができるレベル... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】電子ビームマスク描画装置の世界シェアは90％以上を誇る同社にて同社製品におけるセキュリティリスク評価・強化策検討を実行推進する製品セキュリティの業務を担当いただきます。 現在半導体業界において、高度なセキュリティ対応が求められています。 セキュリティに関する状況は常に新しい課題へ取り組む必要があるため、常にセキュリティの最新動向を意欲的に収集・分析し、社内外に発信を行う人材を求めて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・履歴書に写真添付必須です。 ・ソフトウェアの開発業務に関する何かしらの経験、あるいは規格対応の推進活動経験 【歓迎要件】 ・SEMI E187, IEC62443, EN 303 645, ISO27000, ISO/SAE 21434, IEC 8... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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