| 仕事内容 | ■生体材料（人工骨）並びに金属インプラント製品の営業活動。 ■9割が既存営業ですが、新規開拓もご担当頂きます。 ■基本的には直行直帰スタイルで車での営業です。 【働き方】 突発的な呼び出しなどは代理店が対応しているため、夜間の呼び出しやオンコールはありません。オペ立ち合いは多くて1日4回が月１～2日ある程度です。 【担当製品】 ・人工骨:オスフェリオン ・骨補填材料:ボーンセラム 【魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 整形外科領域のメーカーセールスの経験を1年以上有する（もしくは、同等の経験を有する）方で、医師と対話できる能力をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼外相、脊椎、間接外科、スポーツ整形の領域において、臨床的観点から提案営業ができる |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ミナケアが強みとする健康保険組合（健保）や企業とのネットワークを活かし、製薬会社が抱える「疾患を正しく知ってもらい、早期受診につなげたい」という課題の解決に取り組む仕事です。当社が築いてきた、約600万人規模の保険者にリーチできる健康保険組合・企業との継続的な関係を起点に、疾患啓発を単なる情報提供で終わらせず、行動変容までを見据えた取り組みとして具体化・実行していきます。代表や事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB業界での法人営業経験・企画経験 ■顧客課題を整理し、提案内容を設計・具体化してきた経験 ■複数の関係者（顧客・社内・外部パートナー）を巻き 【歓迎要件】 ▼事業企画、サービス企画、または事業推進の経験 ▼データを活用した施策設計や、効果検証・改善提案... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 現在人事1名が採用（1次面接、最終面接）を担当しながらほかの人事業務を担っております。 今回入社いただく方にはまずは1次面接をメインにご担当いただき、将来的に幅広い人事業務全般をご担当いただきます。 【組織構成】 人事1名 派遣社員1名 RPO 【将来的に携わっていただく想定の業務】 ■ 人事企画（予算編成、福利厚生企画、会社成長フェーズに合わせた各種企画等） ■ 労務管理（時間管理、各種シス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務経験3年以上 └エージェント出身者等、面接のご経験がある方歓迎 【歓迎要件】 ▼医療業界（医薬品・医療機器など）での採用経験者 ▼第二種衛生管理資格 ▼文書、メール対応可能な英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ご経験に応じて、透析装置・消耗品等、当社が扱う医療機器、医薬品のQMS業務をお任せします。 【募集背景】 2027年度に竣工予定の新研究棟の立ち上げに伴い、設計が活発となり当部署も更なる組織強化を図るため。 【具体的に】 ・海外規制に対応したQMSの運用及び他部門への指導 ・海外当局、PMDA、都道府県、第三者認証機関の監査対応 ・海外工場のQMS適合性調査 ・内部監査員として設計、製造部署の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎英語力※実務で利用した経験（会議、メール、TELなど）がある方。 ◎医療機器のQMS/品質管理のご経験がある方。 【歓迎要件】 ▼開発品質保証、登録業務、その他部門とのテーマ経験、または興味がある方 ▼QSR査察の対応経験等がある方 ▼医療機器の品質保証経験... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景・期待する役割】 部門長に集約されている労務の知識を組織として分散することを目的として、労務に精通したリーダー候補を募集します。 【職務内容】 ・メンバーのマネジメント ・給与、社会保険関連の作業支援 ・労務トラブルへの対応 ・各種管理 ・人事情報、就業規則や社内規定、勤怠 ・福利厚生の運用、管理 ・社内制度の改定や導入 【魅力】 ◎「予防医療」というこれからの時代に求められる最先 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎人事労務の実務経験3年以上お持ちの方（給与計算・社会保険手続き・福利厚生制度運用の経験） ◎チームメンバーのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼労働法規に関する専門的な知識 ▼社会保険労務士資格 ▼衛生管理者資格（第一種・第二種問わず） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆「食」領域の新規事業において、植物工場運営企業の経営基盤を支えるリーダーを募集します。 経営企画・事業企画マネージャー （経営トップの右腕として、組織の数字と人を動かすポジション）として社会課題の解決に資する事業に立ち上げ段階から関与できる、やりがいの大きなポジション。 対象企業の代表および現場メンバーと密に連携し、工場全体の経営管理と事業推進をリードして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界不問 ※経営企画未経験者歓迎！ ■下記に関するご経験をお持ちの方 ・経営企画に関するご経験 ・コーポレートファイナンスの基礎知識 ・管理会計の基礎知識 ・財務分析及び改善施策の提案・資料化 ・5年以上の経理実務経験 ※経営企画未経験の方は経営企画にト... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 現在、グループとパートナー合わせ全体で数千名・数十社規模になっており、今後もさらなる成長を見込んでいることから、経理職としての専門性を高めると共に一般的な経理職に留まらない多様な経験を積むことが出来る環境があります。担当制になっておりますのでCHCPグループまたはCHCPパートナー（経営支援先）の経理財務業務、業務改善業務をご担当いただきます。 【主な業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理実務経験（経理経験2年以上） ・簿記全般の知識（簿記3級以上） ・月次を中心とした経理業務の流れの理解 ・コミュニケーションを通じて周囲と協力し、業務を推進できる能力 【歓迎要件】 ・簿記（簿記検定2級保持）、税務に関する知識、実務経験 ・マネジメント... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆髙松グループは、連結20社からなる建設業の専門企業集団です。 純粋持株会社の同社、賃貸マンションやオフィスビル等の一般建築を手掛ける髙松建設、大型土木・建築の青木あすなろ建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事など特殊土木の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの6社を中核とし、建設に関わる幅広い事業を展開しています。 【職務内容】 業務内容は「同社グループの経営戦略に基づく、エンゲージ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■組織開発・エンゲージメントに関するご経験（コンサル会社の方も可） ■経営や事業会社を主体的に導きながら、粘り強く調整できる方 【歓迎要件】 ■その他人的資本経営領域（ダイバーシティ推進、働き方改革等）やHRBP経験 ■人事制度（等級、評価、報酬）や労務に関す... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 現在、原価計算のレガシーシステムの見直しを検討しており、その推進をお任せいたます。総務、人事および財務会計に関するバックオフィス全般のシステム企画、運用管理に関わるプロジェクトリーダーをご担当いただきます。 【職務内容】 ■既存レガシーシステムの刷新（クラウド基盤システムへの移行） ■ ペーパーレス化の推進 ■ 新しいテクノロジーを使った社内利用者への業務効率化推進 ■チームメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 Webシステムの構築経験（JavaScript、PHP、Java（Spring）のいずれかの開発言語、およびSQL操作） バックオフィス業務（財務・経理、人事・給与等）に関するシステムの開発・運用経験、または業務での利用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | エレベータ・エスカレータの製造工程におけるサプライチェーンを管理する基幹システム（設計、生産、調達、物流など）の企画、設計、開発、運営管理などシステム構築全般を担当。 現場課題解決のための、新規システムの構築 システムのユーザーサポート 既存システムの改善・是正 課題・ミッション 現在、現行基幹システムのモダナイゼーションを推進しております。単なる開発者としてではなく、リーダーとして現場へのヒ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 WEBアプリケーションの構築経験（SQL操作および下記いずれかの言語） Java Script / PHP / Java（Spring） 【歓迎要件】 生産、物流管理の実務経験 フロントエンド開発経験（Vue.js） クラウドサービス（AWS）でのアプリ開発経... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【HR コンサルティング事業紹介】 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく 取り入れた戦略人事を構築。人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー （企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、 各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。 また、人的資本経営実現に向けて、エン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに該当すること ・マーケティング、営業戦略、販売企画戦略、販売促進、カスタマーサービス等の実務経験者 ・顧客折衝経験お持ちの方 ・電話での営業経験 ・法人営業の経験（金融業界尚可） ・無形商材を扱った経験 ・経営層、または複数の部門に対し横断的な... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 金融業界（銀行業、保険、証券など）を中心とした公共性の高い顧客を対象としたITサービス営業担当として、経験や希望を考慮して以下いずれかの役割・業務をお任せします。 （１）ソリューション営業 ・ServiceNowやSalesforceなどの自社サービス・ソリューション営業を担当 ・優良な顧客基盤を活かしたハイタッチセールスやパートナー企業からのトスアップなど、様々な手法でアプローチを実施 ・顧客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT商材を扱っている企業（SIer、パッケージベンダ、コンサル等）での課題提案型の営業経験 ・各ステークホルダーを巻き込んだ合意形成や、提案活動の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人事総務部門システムグループにて、DX推進/AI導入の側面から会社組織体制強化に関わる実務業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・DX推進の企画・実行 社員の業務効率を高める新たなIT施策の立案と導入（業務フロー改善、システム連携、ノーコードツール活用など） ・AI活用の企画・実行 顧客対応の自動化、データ分析、ドキュメント処理の効率化などへのAI導入検討と実装 ・組織横断のプロジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AI導入やDX推進事業（業務）経験 【歓迎要件】 ・キントーン/Salesforce等業務ツールの構築/運営経験 ・リーダーポジションとしてプロジェクトの構築～実行経験 ・ステークホルダーに対する関係構築・調整・提案の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2025年度から専任チームを発足し、営業・技術サービスともに高度な経験と専門性が必要であるため、即戦力となる人材を募集します。 【職務内容】 ■バイオ医薬品の精製クロマト材の営業・開発 ・顧客開拓全般（顧客アプローチ、製品説明、サービス提案、契約締結、製品販売手続き等） ・製品開発全般（研究協業による製品開発、市場調査とその読み取り、他社アラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■バイオ医薬関連（製薬・食品・メーカー含む）の技術または技術営業の実務経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・精製クロマト材営業の実務経験（5年以上） ・クロマト向け粒子製造に関する研究～プロセス開発経験 ・プロセス用カラムパッキング手法開発経験 ・抗体医薬製造... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■知的財産権権利化業務（発明者からの発明聴取、国内外知財権の出願権利化） ■他社知的財産権対応業務（調査・分析、鑑定、異議申立・無効審判、等） ■知的財産権の行使・被行使対応（交渉、契約、訴訟） ■事業知的財産戦略の策定・実行（出願・権利化、競争、協業、M&A、教育、他） 【配属部門】知的財産部 【同社について】 ■同社グループは、銅電線の製造技術を礎とした独自技術の開発により事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・企業での技術開発を伴う業務経験 ・知的財産業務のご経験 ■英語力（※TOEIC650点目安） 【歓迎要件】 ■企業の知的財産部門または特許・法律事務所での外国権利化業務等の実務経験（外国代理人との直接対応等） ■材料分野... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 化粧品のバルクに関する品質管理業務全般 ■化粧品・医薬部外品・原料関係の内容物における品質評価・分析業務（官能・物理的性 質・有効成分・微生物評価） ■製造プロセス評価 ■バルクの不具合、市場トラブル、お申出対応、不適合品の原因調査 （※製造部門、研究部門とのやりとり） ■ISO9001-22716品質マネジメントシステムの取り組み 【募集部署】 品質管理課 【募集背景】 欠員補 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの業界での品質管理経験のある方 ■化粧品業界 ■医薬品業界 ■食品業界 【歓迎要件】 ■HPLC使用経験のある方 ■化粧品業界にて品質管理経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆株式会社ほっかほっか亭総本部の親会社である当社（持株会社）にて、IR戦略担当をお任せいたします。 【職務内容】 ■IR戦略の立案、計画、実行 ■決算説明資料の作成 ■適時開示資料の作成、適時開示情報伝達システム（TDnet）の運用 ■中長期経営計画等の作成 ■決算短信、有価証券報告書の作成 ■ファクトブックの作成 ■アニュアルレポートの作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ※下記該当する職種経験の方の場合はキャリアチェンジ歓迎 ■IRの業務経験 ■上場企業で経理・財務の業務経験（決算資料に関する対応経験） ■上場企業で株主総会等商事法務の業務経験 ■証券アナリストの業務経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 大手電子書籍配信・出版会社様のクリエイター向けポートフォリオサービスのプロジェクトや大手出版社様のマンガアプリプロジェクトといったマネジメント業務をお任せいたします。 【募集背景】 同社は第二創業期に入り、組織体制の強化を図っております。組織強化・組織つくりをしながらマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■開発プロジェクトのマネジメント ■スケジュール管理やプロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■webサービスまたはモバイルアプリのプロダクトマネジメント 【歓迎要件】 ■4名～5名程度のマネジメント経験 ■Web、ネイティブアプリの開発、保守・運用経験 ■アジャイルやスクラムなどでの開発経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 自社サービスの成長スピードをさらに高めるため、開発部の部長ポジションで開発組織をリードできるエンジニアを募集します。 技術戦略の立案からシステム設計、開発チームの指導・文化醸成まで、エンジニア組織の中核としてプロダクトを牽引いただきます。 【具体的な業務内容】 ■開発部の部長ポジションでの技術戦略・アーキテクチャ設計への関与 ■新規／既存プロジェクトにおける技術選定・コードレビュー・品質改善 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webアプリケーション開発経験（5年以上） ■PHP / Go / Kotlinなどいずれかでのバックエンド開発経験 【歓迎要件】 ■開発チームのリード・マネジメント経験 ■技術選定やアーキテクチャ設計の主導経験 ■TerraformやCI/CDなどのDe... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社は生活の当たり前を支えるインフラ的な事業群を展開しながら、ブルーワーカー領域における圧倒的な現場力と運営力を強みとして成長を続けてきました。しかし、今後の人口減少・労働力不足・環境規制など、社会構造の変化は避けられず、現場の当たり前こそが今後の構造転換の中心になります。これに対し現在、レガシー産業をモダナイズするべく、既存事業の大胆な再 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファームまたは企画職で戦略立案及び実行推進の経験（社内外問わず） ■現場や事業部と連携し、課題を自ら構造化・可視化・改善した経験 ■複数部署を巻き込みながらプロジェクトを自走・推進した経験 【歓迎要件】 ▼サプライチェーン・オペレーション・製... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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