| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社は2021年に創業100年を迎えた紙工機械、繊維機械、防衛機器などの製造・販売を行う機械メーカーです。そんな同社にて、段ボール印刷機械の電気設計ポジションを募集いたします。 【詳細業務】 電気エンジニアとして、段ボール印刷機械の開発設計（基本設計～詳細設計）をスキルに応じてできるところからお任せします。先輩社員や機械エンジニアと連携しつつ、性能評価試験なども実施いたします（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電気系学部・学科を卒業していること 【歓迎要件】 ・PLC（シーケンサ）を用いた制御設計・プログラミング・保守の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～ |
| 勤務地 | 東京都杉並区 上高井戸 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 紙工機械、繊維機械、防衛機器などの製造・販売を行う機械メーカーである同社は2021年に創業100年を迎えました。100年の技術を集積し、蓄積したノウハウを活かし、高性能なモノづくりで社会に貢献しています 【業務詳細】 印刷機械の機械フィールドエンジニアポジションです。納入済装置のアフターフォロー、装置調整・仕様変更などのメンテナンス業務を主として担っていただきます。 顧客工場で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・機械系学部・学科を卒業していること 【歓迎要件】 ・機械に関連する業務経験（例：設計、開発、製造、保守、品質管理、生産技術など、分野は不問） |
| 給与 | 年収 550万円～ |
| 勤務地 | 東京都杉並区 上高井戸 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当組織は、本邦5大金融グループの一角を担う金融機関がお客様であり、年間400億円規模のビジネスを行っています。 本ポジションは調達・購買に関するオペレーションの改善やリードを行っていただきます。 【業務内容】 ■調達・購買業務のリード・取り纏め ■DXを用いたオペレーション改革 ■業務オペレーション見直し、改善 【配属予定組織】 第一金融事業本部 金融I |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BPOオペレーションにおける業務改革やマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■購買契約・請負契約・委任契約などの知見 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 マイクロソフト社の有償サポートサービスをご契約いただいているクライアントに対して、MSソリューションのプロフェッショナルとして社内の技術リーダーとしてご活躍頂くポジションです。 ※マイクロソフト社の呼称として、CSSサポートエンジニアと呼ばれているサービスに近しい内容です。 一般的なコールセンター業務とは異なり、高い技術力（複雑な問題を解決できる力）を持つエンジニアで構成されてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Microsoft製品に関する知見（M365・SharePointなど） |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 SCSKは、40年以上に渡りヘルスケア関連の企業と取引を続けており、ヘルスケアマーケットで大きな強みを有しています。特に、セールス＆マーケティング領域のシステム開発・保守においては、外資・内資の大手企業様と長くお取引をいただいており、業界のリーディングカンパニーです。その実績から、SCSKはお客様より、あらたな案件のご相談を多くいただいており、お客様からのご期待にさらにお応えする為 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【ポテンシャル候補】 ■システム開発業務のご経験（3年以上） ■リーダー業務のご経験（2年以上） 【即戦力候補】 ■システム開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■システム開発におけるPL、PM経験をお持ちの方 ■ヘ... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ～ITエンジニアとして、お客様の課題解決に直結するシステム開発に挑戦しませんか？～ プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、最先端技術に触れ、上流工程から一貫してシステム開発に携わるやりがいを実感できます。 ■募集背景 SAP事業の拡大に伴い、新たな仲間を募集しています。特に、SAP S/4HANAの導入プロジェクトにおいて、アドオンの設計・開発を担っていただける方を求めています。SAP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SAP経験、もしくはjavaでのシステム開発経験※目安3年以上 |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■事業概要 LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、AIやFintechを活用した AI SaaSを提供しています。請求書受取・発行、経費精算、法人カード、勤怠管理など、バックオフィス業務を効率化する様々なプロダクトによって、企業の生産性向上に貢献し、人口減少社会における労働生産性の課題を解決します。 「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」を信念にバック |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoBマーケティングにおける企画・実行・効果検証の主導経験 ■従業員数2,000名以上のエンタープライズ企業を対象とした施策企画またはリード獲得の経験 ■インサイドセールスやアカウントエグゼクティブとの連携によるデマンドジェネレーションの推進経験 ■顧客課... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ■事業概要 LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、AIやFintechを活用した AI SaaSを提供しています。請求書受取・発行、経費精算、法人カード、勤怠管理など、バックオフィス業務を効率化する様々なプロダクトによって、企業の生産性向上に貢献し、人口減少社会における労働生産性の課題を解決します。 「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」を信念にバック |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広告代理店・制作会社、または事業会社におけるクリエイティブプランニング／ディレクションの実務経験 ■ブランド広告、動画広告、CM等における企画・制作、またはディレクションへの関与経験 ■デザイナーに対して、構図・配色・情報設計などを踏まえた具体的かつ建設的な... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ■事業概要 LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、AIやFintechを活用した AI SaaSを提供しています。請求書受取・発行、経費精算、法人カード、勤怠管理など、バックオフィス業務を効率化する様々なプロダクトによって、企業の生産性向上に貢献し、人口減少社会における労働生産性の課題を解決します。 「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」を信念にバック |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Web広告運用のご経験（2年以上、媒体問わず） ■SaaS / ITソフトウェア / B to B商材を扱うサービスのマーケティング・インサイドセールス・セールス部門の動き方を理解している ■日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native lev... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ■事業概要 LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、AIやFintechを活用した AI SaaSを提供しています。請求書受取・発行、経費精算、法人カード、勤怠管理など、バックオフィス業務を効率化する様々なプロダクトによって、企業の生産性向上に貢献し、人口減少社会における労働生産性の課題を解決します。 「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」を信念にバック |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験（3年以上） ・コンサルティング（IT・業務・戦略） ・事業開発 ・プロダクトマネジメント ■スタートアップで3年以上1つの事業にコミットしたご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 BPO市場での業界トップを目指し、成長加速中の同社にて、ビジネストランスフォーメーション事業本部/営業部の部長候補を募集いたします。 ビジネストランスフォーメーション事業部では、マーケティング・セールス・AI&データサイエンス・コンタクトセンターの4つの領域にてサービス提供を行っております。 【募集背景】 組織強化に伴う増員のため。 当社の成長を加速させ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・BPO（業務プロセスアウトソーシング）やコンサル、SI等での営業経験があること ・営業戦略の立案および実行の経験 ・目標達成に向けた数字の分析とプランニング経験 ・顧客と中長期的な関係を構築するスキル ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・顧客課題を理解し、... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 スキル・ご経験に応じて以下のような業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■広報戦略の立案・実行 ・ブランド価値向上や認知拡大を目的とした広報計画の策定 ・国内外のメディアリレーション構築・プレスリリース対応 ・各種SNSやWebサイトを活用した情報発信、リスクマネジメント ■チームマネジメント ・広報担当の部下2～3名のマネジメント、育成、評価 ・クロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・広報・PR領域での実務経験（目安として5年以上） ・組織・チームマネジメント経験（少人数でも可） ・経営レベルとの折衝やトップマネジメントとの連携経験 ・企業ブランド戦略の立案・実行経験 【歓迎要件】 ・コンサルティング業界あるいは近しいプロフェッショナ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 広告事業、給食食材流通事業など複数事業を展開しております。 経営企画部では、経営陣やボードメンバーのカウンターパートとなり、予算立案や戦略策定、モニタリングを行います。 【具体的な業務内容】 事業部長と二人三脚で下記業務を担っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ■事業計画策定および予実管理、KPIモニタリング ■事業推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の経営企画・事業企画・営業企画などいずれかで、事業計画策定～実行推進、および管理会計等のご経験 ■新規事業立ち上げ、または既存事業のグロースに携わったご経験 ■フードビジネス、または未就学児を取り巻く環境の向上に対する興味関心 ■高い実行力 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ※2020年に東芝グループからM&Aし経営統合した「UT東芝」での募集です。 ご入社後にUT東芝に出向いただきます。 【募集背景】 UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。 東芝グループを中心とするお客様の新卒ニーズに応えるため、新卒採用グループの体制拡 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 人材サービス会社または製造業での新卒採用業務経験 【歓迎要件】 ■派遣・業務委託採用の実務経験 ■人事のご経験がある方（採用・労務など） ■マネジメントのご経験（人数不問、タスク管理／品質管理／労務管理等） |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ※2020年に東芝グループからM&Aし経営統合した「UT東芝」での募集です。 ご入社後にUT東芝に出向いただきます。 【募集背景】 UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。 事業の基盤を支えるコンプライアンス・契約管理担当者を募集しています。安定した業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの業務経験をお持ちの方（目安2年以上） ■雇用契約書作成 ■安全衛生業務 ■給与計算業務 ■社会保険業務 【歓迎要件】 ■派遣法に関わるご経験（各種届出、監査対応、等） |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 出版・カタログ通販ビジネスにおいて、用紙・印刷、封入・発送までの一連の流れに携わることができます。また、運用管理だけでなく、新たなサービスやソリューションの企画・実行もお願いします。 【業務詳細】 ・紙の代理店、印刷会社との折衝・調整 ・封入業者、配送業者の運営管理・改善 ・コスト削減案の立案、実行 ・用紙・印刷・封入・発送の発注・精算業務 ・編集部やマーケティング部等関連部門との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■出版社（用紙・印刷担当）、印刷会社、いずれかの経験5年以上 ■紙の価格や連量の計算、紙の種類や銘柄の知識 ■印刷に関する基礎知識 【歓迎要件】 ■物流に関する基礎知識（未経験でも可） ■粘り強い交渉力と多角的な視点で思考する能力 ■エクセル中級レベル（ピボッ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ミッション実現に向け、同社は医療現場の課題解決に挑んでいます。現在、同社の事業は飛躍的な拡大フェーズにあり、組織も急速にスケールしています。この成長を持続可能なものにするためには、組織のDNAである「Philosophy（理念）」を体現し、利益創出を牽引できるリーダーの育成が最重要課題です。 単に決められた研修を運営するのではなく、経営や現場の組織長と対話しながら「今、どのようなリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメントの実務経験（規模・業界不問） ■論理的・戦略的思考： 正解のない課題に対して仮説を立て、構造的に物事を捉えられる方 ■人材開発・組織開発の領域に強い関心があり、挑戦したいという意欲 ■同社philosophy（理念）に共感し、体現でき... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【事業内容】 事業の成長に合わせて、「どんな人を採るか」だけでなく、「その人たちがどう活躍し、組織としてどう強くなっていくか」までを見据えながら、人・組織の課題解決を担うポジションです。 採用を入り口に、現場や経営と近い距離で組織づくりに関わりつつ、育成支援や理念浸透、組織開発を担う部門とも連携しながら、事業成長を支える組織基盤をつくっていただきます。 1．採用を起点とした組織づくり 事業計画や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験必須（3年以上の実務経験） ■中途採用におけるリクルーターとしてのご経験 ■人材紹介会社におけるCA・RAのご経験 【歓迎要件】 ▼ハイクラス層の人材採用における実務経験 ▼HRBP業務の経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 経理財務本部経理部連結決算課にて連結決算全般に従事いただきます。 【具体的には】 下記のいずれか（複数の場合あり）の業務を、ご経験、適性、英語スキルなどを考慮の上ご担当いただきます。 ・連結決算全般、開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書等） 連結決算実務及び各開示資料の作成に携わるメンバーをリードして頂きます。 ・監査対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業での連結決算経験 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴い、従業員数および組織体制が拡大する中で、労務業務の重要性が一層高まっております。現在は人事責任者および経理担当が兼務にて、入退社手続きや契約管理、勤怠管理、給与計算に関する外部連携などの労務実務全般を統括しておりますが、今後のさらなる成長を見据え、専門性を持って安定的かつ効率的に運用できる体制の構築が急務となっております。そのため、労務領域を専任で担っていただける方を新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務実務経験（仕組み化、フロー構築の経験を含め、一通りの労務実務サイクルを自走できる方） 【歓迎要件】 ▼英語実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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