| 仕事内容 | 【職務内容】 ・情報セキュリティおよびGRC分野（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）における戦略立案・実行 ・情報セキュリティおよびGRCの戦略に基づくロードマップ策定・企画・実行 ・リスクマネジメント推進全般（リスクの特定・評価・管理・対策推進・報告） ・情報セキュリティに関する社内規程類の企画・維持管理 ・委託先のセキュリティ状態管理および委託元からのセキュリティ要求管理 ・セキュリティイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・情報セキュリティおよびGRCに関する業務経験（5年以上） ・IT関連業務におけるチームマネジメント経験（3年以上） ・IT全般の業務経験・知識（システム企画・要件定義等の上流経験） ・経営マインドをもち、社内外の関係者を巻き込んで推進する能力 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 企業向け損害保険の企画営業（既存顧客・新規顧客営業） 新規顧客営業は、主にオリエントコーポレーションや既取引先からの紹介先への営業になります ■採用ポジション：担当課長 担当課長でご入社頂き、将来的に課長起用を想定。 専門職として、損保知識を生かすコースもあり。 【部署構成】 部長、副部長、担当者の5名の部員で構成されています （副部長+担当者4名東京、部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経験： （１）法人営業経験10年以上（保険業界経験不問・企画、コンサルティング経験歓迎） （２）組織マネジメント経験（次席クラスでも検討可能） ■必要スキル： （１）Excel,Word,Power Pointスキル（企画書作成等のため必須） （２）管... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 職域保険に関わるお客様対応全般および営業推進業務のマネージャー／課長職（マネジメントだけではなくスタッフと共に実務も担って頂く、プレイングマネージャーとしての募集となります。） 【具体的職務内容】 ■主に職域保険に関わる新規、更改、変更、保険料督促等、お客様対応業務全般 ※自動車保険、火災保険を中心とする物に対する保険を対応いただきます。 ■団体契約・団体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■損害保険会社での顧客対応または職域関連業務の経験 ■企業内代理店（乗合代理店）で、職域保険関連の顧客対応業務経験 ■損保業界の実務経験原則5年以上 ■管理職経験（課長職・10名程度のチームのリーダー等をいいます） |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 RPAやマクロの開発・運用保守 kintone及びそのプラグインの設定・運用保守 AI活用による業務効率化、サービスの提供 業務部署あるいはお客さまのDXに関連する相談対応 【募集部署】 ・「IOS-Tech事業室」または「IT企画部」 適性によりいずれかの部署または兼務を予定。 「IOS-Tech事業室」 デジタル技術を活用した事業開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システムエンジニアとしての知識・経験（2年以上） ・RPA（PowerAutomate）の開発経験 ・マクロの開発経験 ・kintoneの構築経験（なくても覚える意欲あれば可） ・AzureOpenAIの構築経験（あれば尚可/高く評価） ■システムを提供する... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法人向け損害保険企画営業（既存顧客・新規顧客営業） 新規顧客営業は、主にオリエントコーポレーションや既取引先からの紹介先への営業になります 【部署構成】 部長、副部長、担当者の5名の部員で構成されています （副部長+担当者4名東京、部長+担当者1名大阪） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験5年以上（保険業界経験不問） ■エクセル・ワード・パワーポイント必須 【歓迎要件】 ・企画、コンサルティング経験歓迎 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法人営業本部において下記の業務に携わっていただきます。 ・法人向け損害保険企画営業（既存顧客・新規顧客営業） 伊藤忠商事・グループ企業への企業向け損害保険企画営業 （基本的に白地からの新規顧客営業はありません） 【組織体制】 法人営業本部：部長、課長、担当者の3～5名程度の部員で構成されています。 【働き方】 （入社一定期間経過後） ・週2日を上限に在 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■損害保険会社もしくは損害保険代理店での企業向け損害保険営業経験5年以上（職域営業経験のみは不可） |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法人営業本部において下記の業務に携わっていただきます。 ・法人向け損害保険企画営業（既存顧客・新規顧客営業） 伊藤忠商事・グループ企業への企業向け損害保険企画営業 （基本的に白地からの新規顧客営業はありません） 【組織体制】 法人営業本部：部長、課長、担当者の3～5名程度の部員で構成されています。 【働き方】 （入社一定期間経過後） ・週2日を上限に在 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人向けの営業経験（2年以上） ・業界未経験者可（出身業界は不問） ・業界・キャリアチェンジ希望者歓迎 【歓迎要件】 銀行・リース会社等金融業界経験者尚可 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■サステナブルな社会の実現に向け、主に同社グループのグローバルな業務活動を通じた環境負荷の軽減、特に自社GHG排出量の削減に資する施策を立案・推進 ■具体的には、省エネ・再エネ対策の導入、取引先企業や自治体との協業、自社GHG排出量の算定・開示、当該業務領域における海外拠点含むグループ全体の統括、など 【組織構成】 ■所属部署：総務部 企画グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティ関連の業務領域において、実務経験またはこれに相当する知見があること。また入社後は少なくとも目処5年以上携わる意欲があること ■多様な関係者を巻き込みながら施策を推進できるコミュニケーション能力があること 【歓迎要件】 ・自社GHG排出削減業... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は、あらゆる産業のニーズとシーズを繋ぐBtoB／SaaS型ビジネスマッチングシステム「Linkers for BANK/Business」を、全国の地域金融機関向けに2018年より提供しております。 現在事業は成長期を迎え、プロダクトに対する期待も高まっています。その期待に応えるべく、GPTなどの大規模言語モデル（LLM）を活用した金融機関向け業務効率化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■LLMを用いたプロダクトの開発を主導した経験（受託、自社製品問わない） ■上記の業務において定性・定量評価を行い、ビジネス要件を満たすまで改善した経験 【歓迎要件】 ・LLMを用いたプロダクト開発において、自らPromptを調整し、継続的に改善・評価のサ... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町2丁目2番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のSaaS型ビジネスマッチングサービス（Linkers For Bank/Business）は、事業拡大フェーズを迎えており、サービスの品質向上や機能改善の加速が急務です。顧客への提供価値を一層高めるべく体制強化を進める中で、技術面での中核を担い、成長を推し進めるテックリードエンジニアを募集することとなりました。 【職務内容】 テックリードとして、シス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下、すべての条件を満たす方。 ・開発メンバーおよび社内ステークホルダーへの提案・合意形成のご経験 ・プロダクトの設計 ・設計を俯瞰したレビュー ・プロダクトの構築 【歓迎要件】 ・プロダクトの運用・保守 ・プロダクトの再設計・リファクタリング ・採用活動... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町2丁目2番2号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社では、顧客の真の課題を解決するAIを社会に実装するため、「Givery AI Lab」を立ち上げました。 Givery AI Labは、生成AIを活用した開発プロジェクトを総合的にサポートする「共創型ラボ開発機関」であり、クライアントとのプロジェクト推進から、自社プロダクト（Track／DECA／MANA）におけるAI実装やAI Agent開発まで幅広く手がけています。 自社のデータ基盤を活か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・アジャイル開発経験２年以上 ・認定スクラムマスター（CSM, PSM など）の認定資格を取得されていること ・スクラムやアジャイル開発の基本的な知識を持ち合わせていること 【歓迎要件】 ・複数チームや大規模開発でのスクラム実践経験 ・コーチングやアジャイルト... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 法務業務を牽引してきた部長の役職定年に伴い、組織体制の強化と法務スキルの継承を目的として新たなメンバーを募集いたします。 【業務内容】 ・物件賃貸借、売買、契約書等の作成及びチェック、レビュー ・事業運営に伴う各種法的調査や事業部門の相談対応 ・契約書の内容チェック、契約書作成（雛形含む） ・契約内容に関する交渉 ・法的手続き業務 ・社内相談窓口業務（社内の法律相談窓口、コンプライ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験 【歓迎要件】 ▼不動産法務経験 ▼株主総会運営、株式実務の経験 ▼訴訟対応の経験（弁護士との連携など） ▼知的財産（特許・著作権）関連の実務経験 ▼法務部門でのマネジメント経験（あれば尚可） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 ※ご経験に合わせて下記いずれかの課に配属となります。 【IR室IR課】 ・企業価値向上の為の各種IR施策の提言と実行。具体的には投資家分析、当社施策の影響調査などの分析業務、外部向け開示物の制作（決算資料、統合報告書等）、IRツアーやIR Dayなど当社理解を深めるイベントの企画 ・IR面談における国内、海外投資家や証券アナリストとの対話、会社説明会等を通じた個人投資家とのコミュニケー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 <共通> ・TOEIC730点以上かつビジネスレベルの英語力 ・上場企業や大手メーカー（外資系含む）、コンサルティングファーム、法律事務所等でのサステナビリティ領域における実務経験 ＜各チーム＞ ?人権チーム ・社会人5年目以上 ・弁護士資格あるいは... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う同社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。エンタメ総合企業として19社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。 課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 １に加え、2.3.4いずれかの経験をお持ちの方 1.以下いずれかの経験 ・3年以上の人事制度の企画/運用業務経験 ・3年以上、人材採用業務を一気通貫で企画/運用した経験（新卒、中途問わず） 2.数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事の内容】 同社および某ホールディングスの事業法務・海外法務担当として下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ご経験に応じて以下の業務をお任せする予定です。 ■知的財産関連業務:DXを含み、建築における知財戦略の企画立案 ■海外案件（特に現地企業とのJV関連）:現地企業との合弁事業創成業務 ■戦略投資分野（M&A）:戦略法務としての戦略提案等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上記具体的な業務内容に関するいずれかのご経験 ・知財戦略関連のご経験 ・海外法務関連のご経験 ・戦略投資（M&A）:戦略法務としてのご経験 ・SR/IR分野でのガバナンス関連のご経験 【求める人物要件】 ■柔軟な発想と行動力で積極的に業務に挑戦出来る方 ■... |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社は、AIを核に企業のDXを推進するためのマルチプロダクト展開およびコンサルティングソリューションを提供する581名規模のベンチャー企業です。近年では毎年130~140%の事業成長を実現し、IPOに向け更なる組織の拡大を図っています。 今、世に知れ渡るSaaSエンタープライズ企業の多くは、急拡大を実現した背景として、500名から1000名規模の飛躍的な組織拡大を”採用”によって実現してきました。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材領域にて4年以上の経験（人材紹介、人事領域出身者歓迎） ■デジタルリテラシー（IT業界での経験あるいはIT業界向けの支援経験）. 【歓迎要件】 ・成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ・ビジネス職中途採用の管理者のご経験 ・マネジメントまたは事業責任... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は2009年創業のテクノロジーカンパニーとして、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを展開しています。グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを提供し、大手企業やテック企業1000社以上の課題をAIとデータで解決しています。 直近2年間で組織規模は約2倍に成長し、売上高は毎年130-140%の成長を続けています。今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験3年以上 ■下記いずれかのうち3つ以上の法律を用いて業務を行ったことがある方 └知的財産法・独禁法・不正競争防止法・景品表示法・下請法・フリーランス新法・個人情報保護法└PDPA / GDPR / CPRA + α）） └3人以上の後輩育... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場で業界最大手のブライダル事業を展開する同社にて、【経理担当】の募集です。将来的にはマネジメントにもチャレンジいただきたいと考えています。 【具体的な業務イメージ】 本社及び子会社の経理業務全般 （１）日常的な伝票入力：経費、固定資産管理、店舗業務サポートなど （２）決算業務 ：単体・連結決算（四半期決算・年次決算）、開示書類作成など 具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での月次決算の経験（補助レベルでも可） |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。 事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。 お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務】 以下の業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生命保険会社もしくは金融機関でのコンプライアンス部門、関連業務の経験がある方 ※ご応募の際は、顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。 【歓迎要件】 ※以下は必須要件ではございません※ ・コミュニケーション能力が高く、情報収集・発信力... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 同社はFPSO（浮体式海洋石油/ガス生産貯蔵積出設備）を、世界各国の石油開発会社に提供している日本唯一の企業です。同社の経理企画部の総合職として、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■経営会議事務局（経営会議の運営・経営会議議案、報告の事前レビュー・コーポレート・レビュー・コメントの取りまとめ） ■子会社管理・支援（本社からの子会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語での発信・海外各拠点とのコミュニケーションなどが問題なく行えること（目安：TOEIC800点以上） ■経営企画、特に事業における戦略立案のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼海外拠点での事業管理業務経験がある方 ▼BtoBのビジネスモデル経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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