| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 CFO直下のポジションにて、主に計数管理をお任せします。 事業計画や予算の策定を主導し、ファイナンス的視点で企業戦略や事業戦略の達成状況を分析、対応方針を立案し、経営陣及び事業部長に提言する機能を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■計画・予測（Planning & Forecasting）： ・全社および事業別の中期経営計画、年度予算の策定プロセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■既存の管理会計制度の運用状況を把握し、予算策定やKPI、レポーティングの改善に取り組んだ経験 ■事業会社での下記いずれかのご経験 ・経営層や各事業責任者と共に中期経営計画策定を進めたご経験 ・PL予算策定及び将来予測管理を通じて部門横断的な連携をしたご経験 ... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人材開発室の採用メンバーとして、会社説明会、カジュアル面談をはじめ、スケジュール調整、選考書類管理、採用に関わる 資料作成、ダイレクトリクルーティング（スカウト配信）、新規施策立案、その他人材開発室の業務全般をお任せします。 当社の事業に興味をもっていただける方で、自己成長やキャリアアップへのこだわり、思いが強い方を求めています。 【具体的な業務内容】 ○新卒採用 ・・・会社説明会、カジュアル面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれかの経験必須】 ■新卒・中途採用に関わる何かしらのご経験（目安3年程度） ■営業（業界・有形無形問わず）、新規事業推進などのご経験（目安3年程度）■人材紹介会社での営業経験（目安3年程度） 【必須スキル】 ■ビジネス文書作成、求人票、スカウト文の作成... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 経営監査室のメンバーとして、J-SOX対応および全社的なリスクマネジメント体制の構築・運用を実行していただきます。経験を積みながら単なる「評価者」に留まらず、事業拡張に伴うガバナンスの再設計や、社内啓発を通じて組織文化を醸成する「変革の推進役」としての役割も担っていただけます。 【職務内容】 ■内部統制報告制度（J-SOX）への対応 ・前年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での内部統制（J-SOX）、内部監査、またはリスクマネジメントの実務経験 ■または、以下のいずれかの経験を持ち、コーポレートガバナンスへの興味がある方 └財務経理、法務、コンプライアンス等の管理部門経験 【歓迎要件】 ■公認内部監査人（CIA）、内... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■事業戦略に基づく採用計画の策定・実行 ■各部門との採用要件定義、ポジション設計、組織づくりについてのディスカッション ■採用チャネル選定、求人票作成、媒体管理 ■エージェントマネジメント、候補者との折衝 ■面接プロセス設計・運営、クロージング対応 ■採用データ分析、採用プロセス改善 ■HRBPとしての人事課題抽出、組織開発施策の提案・実行 ■採用チームのメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用経験（採用戦略立案から実務遂行まで、採用部門長との折衝経験） ■英語力（ビジネスレベル） 【歓迎要件】 ・ピープルマネジメント経験 ・新卒採用経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■各部門との採用要件のすり合わせ ■求人票の作成・媒体選定・掲載管理 ■スカウト ■エージェントとの折衝・関係構築 ■応募者対応（書類選考、面接調整、クロージング） ■入社者フォローアップ ■採用プロセス改善、採用広報施策の企画・実行 ■採用データの分析・レポーティング 【魅力】 ■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。 ■ゆくゆ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用業務経験（年間50名以上程度の規模感） ■採用要件定義からクロージングまで一連のプロセスを自走できる方 【歓迎要件】 ・英語力 ・製造業での中途採用経験（半導体業界経験あれば尚可） ・年間100名以上の規模感の中途採用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 法務部チームにて新しい仲間を増員にて募集しています。 現在の法務業務は勿論こと、次期法務体制についてもお力添え頂ける方を募集しております。 【業務内容】 ディスプレイ業界最大手企業にて企業法務を担当頂きます。 主に、取引に係る法務相談、契約審査をお任せ致します。 ご経験やご志向性によって、一部新規事業、新業態開発に関わる事業支援、法務業務の効率化にも従事頂きたいと考えております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法的な思考能力（仮説設定・事実認定等の論理性等）を有している方 ・事業サイドの意向や案件ごとの特殊性を意識しながら、法的な思考能力を活用できる方 ・事業会社での企業法務経験（5年以上）を有している方 【歓迎要件】 ・弁護士資格、行政書士資格、ビジネス実務法... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は、新しいインターネット証券会社です。 これまでにない証券ビジネスプラットフォーム基盤を用いた、証券サービス開発のビジネスサイドのプロジェクトマネージャーをお任せします。 ■証券ビジネスプラットフォーム上に乗せるアプリケーションの設計、開発、運用にかかるプロジェクトのマネジメント ■パートナー企業及び非エンジニアメンバーとのビジネス要件の策定及びスケジュールの調整 ■業務チームとエンジニアメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理実務経験（業界不問） ・年次・四半期・月次決算の一連の業務において、チームと連携しながら実務遂行ができる方 ■Excelを活用した業務経験： データ集計や分析を効率的に行えるレベルの関数の知識 ■生成AIの活用スキル： ChatGPTやCop... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・事業に関わる法律相談 ・コンプライアンス推進業務 ・商事法務 【組織体制・社風】 総務人事部 法務室 室長1名 課長3名 課長代理1名（※本ポジション） メンバー1名 ※キャリア採用メンバーが中心で、中途入社でも馴染みやすい環境です！ ※室長とお話しした印象は非常に優しく、コミュニケーションの取りやすい方でした。 ※不動産・法務・事業など多 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【経験】下記経験いずれか ・事業会社における法務業務経験5年以上 ・宅地建物取引士もしくは司法書士 【歓迎要件】 ・建設・不動産業界における法務経験 ・不動産分野における景表法・表示規約等対応、広告表示審査経験 ・デベロッパー側で開発プロジェクト推進に携わった経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 このポジションに期待しているのは、「正しい数字を出す人」ではなく、「この数字で、どう判断すべきかを言える人」です。 ＜経営戦略や中期方針を理解したうえで全社予算・中期計画の“考え方”から一緒に作る＞ ＜予算・実績・KPIを見て終わりではなく、その先にある打ち手・優先順位を言語化する＞ ＜投資判断の場では、遠慮せず、経営陣に対して自分の意見 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社長／CxO／事業責任者に対して 数字を根拠にYes/Noを言った経験を有する方 ■投資評価・事業性判断を“一気通貫”でやった経験を有する方 ■Excel / Sheets / BI / データを自分で触ることを前提とされている方 |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【なぜこのポジションが必要か？介護業界を例にしたストーリー】 介護市場は高齢者が増えることで、2042年まで伸びる成長市場です。理由は要支援・要介護人口が2022年668.9万人から2030年827万人、2042年957万人と増加するためです。一方、介護業界就労人口は2042年までに69万人不足することが予想されています。 これは高齢者の課題だけではなく、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AARRR、ファネル、ジャーニー、EX/CXなど「変化のプロセス」を描いた経験 ■自らKPIを設計し、数字で経営層とコミュニケーションを取ってきた経験 ■制作・運用・改善まで主体的に関わってきた経験 ■社長／役員といった経営層と直接議論した経験 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。 「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。 簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでおり、前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■職域における個人向け生命保険営業のご経験 ■お客さまから信頼していただける丁寧なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・生命保険営業における社員指導経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 知財戦略の立案・実行、特許出願・権利化、契約支援（ビジネスモデルを踏まえた交渉方針立案、タームシート作成等） ※職務割合としては、戦略系（IPL含む）が4割・出願権利化系が3割・契約系が1.5割・その他1.5割くらいの比率です。 【配属後に取り組むテーマ例】 ■エネルギートランジション実現に向けた各種事業 ■石油精製に関するデジタル技術関連事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・発明発掘、出願権利化、クリアランス等の一連の知財実務ができる方 ・事業への貢献を念頭に、ビジネス目線で知財戦略の立案/実行、契約支援ができる方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 人事部（労務課・人事企画課）のうち、人事企画課の主力メンバーとして、人事制度企画や詳細設計、運用に伴うデータ管理・集計や資料作成を担っていただきます。 ■新たな制度企画や整備、配置戦略、定員計画強化が必要。 ■制度改正・タレントマネジメント・リスキリング体系構築など、多岐に渡る人事制度に携わっていただけます。 《具体的には》 ・人事制度企画立案、制度改訂・人員計画、人件費予算、立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画の業務経験がある方 ■なんらかの後輩育成経験 ■Exce中級（関数、vlookup、pivotなど） 【歓迎要件】 ■人材業界またはBPO業界での業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 プライム上場企業グループ（計4社）の経理課長候補として、下記の業務をお任せします。 ■具体的には ・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ・監査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理の実務経験（5年以上） ・管理職もしくはリーダー経験者 【歓迎要件】 ・上場企業での経理、決算（単体・連結）、IR、M&Aなどの実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 業容拡大に伴い、体制の強化募集です。 【内部監査室構成】 内部監査室 室長 JSOX経験者_1名 スペシャリスト_1名 派遣_1名 ※合計4名 【業務内容】 今回の募集部門は同社全体の監査を取りまとめる内部監査室であり、国内外の子会社を含めたグループ全体の内部監査を主導しております。 本ポジションで採用させていただく方には、海外監査を中心に業務遂行していただくことを想定しており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での内部監査のご経験 【歓迎要件】 ▼英語力 TOEIC600点以上 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【組織について】 同社の次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。同社に根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。 ■人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界不問です※ ■労務経験（給与、就労管理、労務管理など）がある方 ■マネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ・IT・WEB企業での労務業務経験 ・病院施設での労務業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 入社後は、一般事務の業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・資料や請求書等の作成業務 ・契約事務業務、契約書および申込書の管理 ・電話応対を含む、庶務業務 ・その他定型事務業務 【配属先】 経験や適性に応じて決定いたします。 【事業内容】 同社の中核事業は、ローン事業、信用保証事業、モーゲージバンク事業（預金業務を行わなず住宅ロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Word、PowerPointの基礎レベル（文章作成程度） ■Excel基礎レベル 【歓迎要件】 ■コミュニケーション能力が高く、周囲の人と連携しながら、誠実かつ正確に仕事に取り組むことができる方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 入社後は、総務にて事務関連の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・データ入力業務 ・電話応対、郵便を含む庶務業務 ・会計伝票処理 ・その他定型事務業務 【配属先】総務部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Word（文章作成程度） ・Excel基礎レベル（基礎的な関数を利用できる程度） ・Access（簡単なクエリー作成程度） ・会計伝票処理の対応ができること 【歓迎要件】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の人と連携しながら、誠実かつ正確に仕事に取り組むこ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | パーク２４グループは、時代に応える、時代を先取る快適さを実現するため、駐車場やレンタカー、カーシェア、決済サービスなど、様々なサービスを提供しています。 人（会員）・クルマ（モビリティ）・街（目的地）・駐車場の4つのネットワークをさらに拡大し、事業拡大に合わせて法務部門の組織強化のための募集になります。 カメラ式駐車場の拡大や「空飛ぶクルマ」実証実験参加など、パーク２４として新しい事業の可能性に常 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大卒（法学系）以上または法科大学院卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での株主総会対応や株主総会事務局含む法務経験 ・弁護士事務所での就業経験 【歓迎要件】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・司法試験や司法書士試験の勉強に取り組んでいたことがある... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の採用担当をお任せいたします。現在約60～70ポジションでの採用活動をしています。採用活動強化のために力を発揮して頂ける方を募集しています。 【具体的な業務】 ■メイン業務 ・採用候補者との連絡・面接スケジュール調整 ・採用プロセス全般の進捗管理とデータ分析 ・面接対応 ・各部署ヒアリング、ターゲット選定、求人票作成 ■付随業務 ・採用計画策定 ・インターンシップや企業説 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社にて採用のご経験 ・RPOにて採用のご経験 【歓迎要件】 ・人事労務、教育の経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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