| 仕事内容 | 【期待する役割】 同法人のコーポレート部門を担う総務部の部長として、幅広い業務を担っていただきます。 総務部は法人内のバックオフィス領域全般の職務を担っており、総務・人事・経理・IT・コンプライアンスの業務を担っており、この各領域のマネジメントをお任せします。加えて法人内で実施される理事会や総会の運営の取りまとめや、経産省・経団連といった省庁、会員企業である国内大手企業への渉外活動など、同法人の「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門（人事・総務・経理・法務・IT等）を複数領域横断で統括した経験 ■経営層とのコミュニケーションを含む部門統括・プロジェクト管理の経験 ■対外折衝（官公庁、業界団体、大手企業のVIPを含む）における実務経験 ■組織・制度改革を「構想→実装」までやり切っ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 従業員の働き方見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案を行っていただきます。 これまでのご経験に応じてグループ会社とのシステム・制度の統合を進めるための推進業務をお任せします。 【業務詳細】 ■給与業務：給与計算は外部にアウトソーシング、先方への基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応 ■社会保険：手続きは外部にアウトソーシング、社員からの問い合わせ対応、提出書類の確認。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに当てはまる方 ■人事労務における課題抽出・企画提案のご経験のある方 ■労務管理経験（給与計算・社保事務・勤怠管理） ■勤怠管理システムの運用経験 【歓迎要件】 ▼勤怠管理システムの入れ替えを進めた経験をお持ちの方（システムの入れ替えを予定しており... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 事業成長を支える人事制度の運用・企画全般をご担当いただきます。制度の企画・設計から運用、事業部門との連携・提案業務まで、幅広く携わっていただきます。 【業務内容詳細】 ■人事制度運用：評価・昇降格／昇降給、給与改定、人事システム運用 ■人事基幹業務：入退社管理、勤怠管理、健康管理、就業規則 ■諸規程改定・制度企画・推進：新たな人事施策・制度の提案、HRトレンド調査、システム導入企画 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■人事制度（評価・等級・報酬など）の運用経験 ■何らかの人事経験（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ▼人事系システム（勤怠、タレントマネジメント等）の導入 ▼運用経験・数値管理・分析力（人件費、組織分析など） ▼コンサルティング業務や提案型... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 財務会計業務（月次、四半期、IFRS含む年度決算）、監査法人対応、内部統制業務をお任せします。 将来的には管理会計、税務会計等も含め、経理、財務全般で経験を積んでいただけます。 【やりがい】 ・様々な経理領域を幅広く経験することができる企業規模 ・グループの中で成長領域の中核事業を担う、存在感のある企業 ・海外事業展開をしているので、グローバルのビジネススキームを構築する経験を積むことができます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・連結決算業務の経験が数年以上ある方 ・海外進出時の新規スキーム対応/M&A・企業再編/新規業務システム導入/業務プロセス改善の いずれかの経験がある方 ・英語に抵抗の無い方（TOEIC600点スコア相当以上） 【歓迎要件】 ■連結決算業務経験 ■語学力... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 クラウド在庫管理システム『zaico』をはじめとした自社プロダクトについて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことがで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験2年以上 ・無形商材の営業経験 【歓迎要件】 ・IT関連の法人営業経験をお持ちの方 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方 ・SFA/MAツールの活用経験（例：Sal... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都※フルリモートの為、勤務地限定無し※ |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。また、社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてもご活躍いただきます。 ＜主な管理業務＞ ・組織管理（登記、契約、規程、慶弔関連業務等） ・労務管理（入退社・異動手続き、勤怠、給与・社保関連業務等） ・安全衛生管理（健診、職場環境整備等） ・施設設備、備品管理（防災、メンテナンス、購買等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PCの基本スキル（Excel、Word必須） ・コミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・管理部門の業務経験 ・給与計算や社保手続きなどのご経験 ・PCスキル（特にExcel）が高い方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 ・主力製品であるパワエレ機器の競争優位性を高めるためのコンセプトを基にした要素技術の確立を担当して頂きます。 ・お客様視点でのインバータ構造や使い方を提案するため、新規パワーモジュール及びインバータの開発、開発環境の構築、量産化技術の開発などを行います。 【配属部門】 技術開発本部 先端技術研究所 エネルギー技術研究センター パワーエレクトロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか必須 ・インバータ構造技術（冷却技術、高密度実装技術） ・プリント基板（暑銅基板技術、接合信頼性技術、高密度・高周波回路配線技術） ・インバータ電気回路技術（ゲート駆動回路技術、パワー半導体適用技術、低ノイズ技術） 【歓迎要件】 ・インバータ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ・全国の大型工場（食品、輸送機器、鉄鋼、機械、三菱重工グループ、データセンター）への営業活動。 ・顧客のカーボンニュートラル相談に対するヒートポンプ技術を用いた省エネ、省ＣＯ２提案。 ・国内当社技術のＰＲ活動。 ※三菱重工業に入社の上、事業会社（三菱重工サーマルシステムズ（株））に出向という形態を採っております。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サービス営業、提案型営業などの技術営業経験 ・大型機械の技術営業あるいはサービス営業経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 自動車業界は急速な進化を遂げており、なかでもヘッドランプやリアランプなどの信号灯は、安全性に加え、車両デザインやブランドイメージを左右する重要な要素となっています。電動車や自動運転車の普及が進む中、自動車照明には、より高度で繊細な光学技術が求められています。 同社では、周囲の安全に配慮した新たな“光のあり方”を追求しています。対向車のハイビー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■光学設計の業務経験 【歓迎要件】 ・CATIA V5の操作ができる方 ・SPEOS・LucidShape・LightTools等の光学設計ソフトを使用した業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 防災業界で国内No,1のシェアを誇る同社にて、売り上げ規模拡大という全社方針のもと今後のAI・半導体の技術革新に応じた新しい防災製品を提案し、新しいマーケットを開拓する新規営業をお任せいたします。 【職務内容】 ■新規顧客開拓（部署内で作成したリストに基づいての営業） ■具体案件に対する設計提案 ■見積書作成、受注売上処理 ■実験施設での防 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験 【歓迎要件】 ・電気設備に関する知識 ・英語スキル ※外資系企業の設備を扱う場面があるため |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コンサルティングから導入まで一気通貫型で行うERP導入プロジェクトにおいて、プロジェクトのマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。 【採用背景】 同社の製造業DX部門において新規事業領域として、mcframeを中心とした製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援しています。ERP導入支援サービスを拡大してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかのサプライチェーンマネジメント系ERPのご知見 infor、mcframe、SMILE、テクノア、電脳工場、GLOVIA、OBIC7、GRANDIT、SuperStream、SAP、勘定奉行ERP、DIVA、Dynamics 365、Oracle、P... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 製造業DXシステム開発のプロジェクトマネージャーとしてマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的な職務内容】 ■顧客と打ち合わせによる要件定義 ■仕様・スケジュールの策定・管理 ■進捗管理 ■リスク管理 ■メンバー/チームマネジメント ■顧客折衝 【同ポジション特徴】 ■自社データマネジメントプラットフォーム活用した提案・開発 「Orizuru」につ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業界へ向けたDX支援経験 ■プロジェクトマネジメントのご経験 ■顧客折衝のご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では、近年エンタープライズ（大手企業様）への大規模なANDPAD導入が急増しており、基幹システムの大規模刷新を伴う、より難易度の高い変革プロジェクトの遂行ニーズが高まっています。 そのような背景の元、構想策定から業務/システム要件定義、業務/システム移行、導入/定着支援までを担うコンサルティング事業部を新たな組織として立ち上げており、個々のプロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの実務経験 おおむね7-8年以上 ※年数は大まかな目安で、実績や役割、具体的な業務内容を重視します。 ・戦略／総合／ITコンサルでの業務改革・DX推進 ・コンサルティング会社/SIerでの大手企業向けIT導入（基幹システム刷新等） ・事業会社（建... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | クライアントでのデジタル・トランスフォーメーション（DX）推進に向けたデータ連携、統合、分析、利活用の基盤構築プロジェクトのプロジェクトマネージャを担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ・プロジェクト計画の策定 ・チーム編成とリソース管理 ・データマネジメント基盤の設計・構築の統括 └データ連携I/F設計 └データ統合基盤構築 └データガバナンス策定 └データ分析基盤構築 ・プロジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・3億円以上の大規模システム開発プロジェクトのご経験 ・5年以上のプロジェクトマネージャ経験 【歓迎要件】 ■クラウドサービス、データベース、ETLツール、データ連携に関する技術的知識 ■データガバナンス ■DXプロジェクト経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | オートメーション事業部は、RPA・AI・BIツール・プロセスマイニング・AIアナリティクスなどを組み合わせたハイパーオートメーションを通じて、クライアントにエンドツーエンドの業務自動化を実現する高度なDX体験を提供しています。 ニーズの発掘や業務課題の特定から、プロセス設計・モデル開発・導入・定着化に至るまで、専門性の高いDXコンサルティングを一気通貫で推進。クライアントの業務変革と生産性向上を支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記業界例での法人営業経験（3年以上） ■下記業界例を対象とした専門コンサルティングの経験（3年以上） ※業界例：金融（優先度高）、製造業（優先度高）、物流業、メーカー、MR、保険業など 【歓迎要件】 ■経営企画、営業企画等の上流に携わった経験 ■IT商材も... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は次世代インフラとなる、『日本発のGPUクラウドサービス』を提供しております。 計算力を通して、世界のイノベーションを切り開いていく企業です。 【採用背景】 増員 同社は日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。 経済産業省・地方自治体・各電力会社等、様々な業界からのバックアップを受け、当社のクラウドサービス事業はまさ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3～10名のマネジメント ■チームビルディング ※下記の中から複数のご経験 ・Linux（Ubuntu等）環境でのインフラ設計・構築・運用経験（5年以上） ・IaaS/PaaS（AWS, GCP, Azure等）の設計・構築経験 ・仮想化/コンテナ（K8s,... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献すること カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 ・お客様対応をするオペレーション部 ・カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部（人材開発部） ・業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当するCX部 があり、お客様がタイミーを快適にご利用いただくサポートをしています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・カスタマーサポートでのご経験（3年以上） ・チームマネジメント経験（2年以上） ・事業方針等をベースにした部署戦略・戦術の立案、実行経験 ・KPI、数値指標のハイレベルな管理経験 【歓迎要件】 ・toB, toC両方のCS/コールセンター経験 ・KPIなどの... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 タクシー配車サービス『GO』に関するデータ分析に携わっていただきます。3,000万ダウンロードのユーザアプリケーションや10万台規模のタクシー車両のデータを収集し、これらのデータ活用を通して事業貢献していただきます。 データは全社データ基盤に蓄積され、そのデータを約20名のデータアナリストやデータサイエンティストが利用しています。データ活用の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・3年以上の商用システムのバックエンドやサーバサイドでのシステム運用・保守経験 ・3年以上のチーム開発の経験。Gitを使ったPRベースの開発の経験 ・1年以上のAirflowなどのジョブコントローラ・ワークフローエンジンを用いたバッチ処理の開発経験 ・1年以上... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は現在、エンタープライズ領域の拡張を推進しており、更なる非連続な成長には「一社単独での提供価値」を超えた取り組みが必要であり、共同商品開発を含む戦略的アライアンスを加速させています。 大手企業と同社が持つ独自のアセットを掛け合わせることで、市場にまだ存在しない「新しい解決策」を生み出せる非常にチャレンジングで面白いフェーズにあります。 この挑戦を戦略立案 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンタープライズ領域における法人営業、または事業開発経験（3年以上） ■自社のアセットをどう組み合わせればパートナーや顧客に価値を提供できるか、ビジネスモデルの仮説を立てる戦略的思考とスキーム構築能力 ■パートナー企業の経営層や複数のステークホルダーを巻き込... |
| 給与 | 年収 650万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 インフラにおけるテクニカルな経験や知識、運用ノウハウなどを活用し、システム要件のヒアリングから運用チームへの引渡しまでをご担当いただきます。また、リリース後も稼動状況をモニタリングしながら障害対策や改良を計画・導入して、お客様に最適なシステムの提供をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・クラウド（AWS・GCP）の設計・構築 ・運用設計と改善サイクルのマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Linuxサーバーの構築・運用経験（5年以上） ■AWSの利用経験またはAzure、GCPでの取り扱い経験（3年以上） ▼スペシャリストとして下記の深い知識・経験を有している方 ・ネットワーク及びTCP / IPの知識 ・データベースの知識 ・情報セキュリテ... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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