| 仕事内容 | 【ポジション概要】 1,000名超の同行システム部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、人事制度の設計・運営、配属・異動の組成、評価・昇進・育成・キャリア開発の運営、採用（新卒・キャリア）等を推進いただきます。 【業務内容・役割】 具体的には下記業務内容を通じ、企業・部門の変革を推進いただきます。 ■ジョブ型人事制度の設計・運営 ■ファクトに基づく課題抽出、および部門マネジメントに対する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・人事業務（領域不問）3年以上 ・ビジネス課題への洞察力および問題解決力、コミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ■HRBPの業務経験 ■IT業界での人事経験 ■外資系コンサルティング企業（人事・チェンジマネジメント領域）での業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 シニアスタッフ（一般社員）～担当マネージャー（部下なし管理職）候補を募集します。 ご経験とスキルに応じ、本社知財部門にて以下業務をお任せいたします。 ■発明等の発掘と特許等の出願・権利化業務（担当部署はご経験・適正を考慮） ■他社特許等への対応（庁対応、鑑定・見解書の取得） ■渉外業務（ライセンス、特許等の譲渡、係争） ■特許等の調査に基づい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■特許等の出願・権利化、知的財産管理等 ■英語への抵抗が無い方 【歓迎要件】 ▼金属、化学、電機、機械系の企業での知財業務経験 ▼大学等で化学・物理系専攻者 ▼企業内での事業部や研究開発経験 ▼弁理士資格保有者 ▼知的財産管理技能検定資格保有者 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事総務部・総務法務グループのマネージャー（管理職）として、以下の業務をご担当していただきます。 ＜業務詳細＞ ■法務全般 ・契約書書類のチェック（業務委託契約、守秘義務契約他） ・各種法務相談 ・顧問弁護士窓口 ・電子契約対応（事務手続、機能改善含む） ・株式事務・株主総会事務（補助） ・契約書管理、関連規程の改定 ・法改正対応（年次の法改正の調査、規程変更対応有無の確認等） ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務部での業務経験が3年以上ある方 ■事務処理能力（正確性およびスピード） ■コミュニケーション能力（上司・同僚への報告、連絡、相談がタイムリーに実施できること。他部署への円滑な連絡連携ができる方） ■PCスキル（Word、Excel等。ビジネス文書、簡... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 経営企画部の広報IRマネージャーとして、以下の業務をご担当していただきます。 ＜業務内容＞ ・決算説明資料の作成 ・機関投資家OneOnOneミーティング（スケジュール調整、訪問同行、記録など） ・レポーティング（経営陣フィードバックレポート作成） ・IR活動のPDCA実施（エクイティストーリーのブラッシュアップ） ・SR活動の推進 ・コーポレートガバナンス強化による企業価値向上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業でのIR経験（IRが強い方であれば弊社が期待する広報業務はこなせると認識してます） ■ご自身で各種資料（経営委員会や対外資料）の作成ができる方 【歓迎要件】 ■IRに関する業務知識及び実務遂行能力 ■証券市場の基礎知識、関連法規（会社法、金商法）... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っています。 今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため、さらなる組織力強化が必要です。 このような背景のもと、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、成果・貢献に繋げていけるような人材の輩出を、人事の面からリードしていただける |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事に関する業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■HRBPとして、人材管理や組織開発、労務管理経験 ■IT業界での人事経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■週次 ・グループ会社週次予実管理 ■月次 ・グループ会社単体/連結予実分析資料作成 ・BS/CF予実分析資料作成 ・監査等委員会や取締役会といった重要会議の事務局業務 ・IR業務 ・新規事業推進 ■四半期 ・決算開示対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験 ・事業計画/人員計画/開発計画など、各部門間のアライメントを実現した実績 ・スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ■日常経理業務（仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等） ■新規会計論点の検討 ■決算分析とマネジメント報告 ■経営管理システム導入サポート ■業務フローの改善・提案・効率化サポート ■監査法人、証券会社、金融機関対応 ■規程類の整備 ■グローバル経営管理体制の構築サポート ■IPO準備サポート 【募集背景】 同社は2020年8月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・決算もしくは原価計算のご経験３年以上 【歓迎要件】 ・原価計算、在庫管理に係る経理業務（メーカーやファブレス企業での勤務）のご経験 ・経営管理システム（在庫、発注、販売、ERPシステム）の導入や業務フロー構築に携わったご経験（コンサルや監査法人などでのご経... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 上場企業経理部門のリーダー候補者としてご活躍いただきます。 ご志向性やキャリアステップにおいて経営企画業務にもチャレンジいただくことが出来るポジションとなっております！ 【具体的業務内容】 ■経理業務全般（月次・四半期・年次決算） レビュー含む ■税務対応 ■会計論点整理・監査法人折衝 ■開示（有価証券報告書/決算短信作成/レビューなど） ■会計処理/収益認識基準の検討 ■業務フローの構築・改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社での経理実務経験3年以上 ■開示経験（有価証券報告書・決算短信・四半期報告書など）、連結決算経験もしくはそれに準ずる経験 ■マネジメントスキル 【歓迎要件】 ■税務知識のある方 ■業務改善、効率化などスキーム検討の経験 ■プロジェクトリードやマネジメ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社は2005年創業し、ウェルネスを軸に教育とスポーツを融合させたビジネスを展開しております。2025年の中期経営計画で「売上&店舗数首都圏No.1」「ブランド・サービス拡充」「海外含めたエリア拡大」を掲げており、今後組織拡大をし事業加速をしていくフェーズです。 【募集背景】 経営企画領域を支える体制を強化するための増員募集です。経営企画部門全体のケイパビリティを高め、経営戦略の実現を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画又は、事業企画のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼店舗開発/販促等のマーケティングの知見をお持ちの方 ▼人事、経理（予算管理など）、システム、販促など幅広い業務経験をお持ちの方 ▼ベンチャー企業などスピード感のある環境で、プロジェクトの進行管理... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | IPO準備中の当社で経理・財務体制の構築から実務を担う経理担当を募集します。 サービスの急拡大や人員拡大に向けて、財務管理や予算策定、経理体制の強化が急務となっています。あるべき理想と比べ整備できる部分は多いためスピード感のある体制を整備し、現場と共にサービスを成長させていけるチャレンジ人材を求めています。 【具体的な業務内容】 ■月次、四半期、年次決算 ■決算開示書類作成（有価証券報告書、四半 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務のご経験3年以上 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業でのIPO準備経験 ■上場企業での経理業務のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社では、連結子会社45社・持分法適用会社14社（全て海外企業）を有しており、国際会計基準（IFRS）に準拠して連結決算を行っております。 連結会計チームでは、連結決算業務のほか、決算月以外では基準の変更に伴うGroup Accounting Manualの改訂を始め、国際会計基準で求められる開示に則した情報収集の方法検討、新基準に合わせた連結パッケージの更新等の業務を行っております。 また、同社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■連結会計業務のご経験 ■英語力（苦手意識の無い方） 【歓迎要件】 ■IFRS決算の経験がある方 ■監査法人対応のご経験がある方 ■公認会計士資格（日本、US、韓国） ■韓国語（ビジネスレベル） |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug」関連製品（送電機・受電機・各種IoTデバイスも含む）のリリースに向けて、全世界の各種規格認証取得をプレイングマネージャーとして実行していただきます。 【職務内容】 ■マネジメント業務 ・チームマネジメント（ピープルマネジメント） ・プロジェクトマネジメント（スケジューリング、タスク管理など） ■各種規格認証 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・各種認証取得推進担当として ‐ 電波認証および安全認証の5年以上の経験（技適・FCC・CE/UKCA・UL等） ‐ 電波法及び関連法規への理解 ・マネジメントの3年以上の経験 ・英語力 - 海外認証関連文書対応 - 交渉、渉外対応 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 入社後すぐは労務業務をメインでご担当いただきますが、ご経験やお強みに応じてゼネラリストとして活躍頂く事を期待しております。人事業務全般の他、ゆくゆくはマネジメントやメンバー育成など、次期管理職候補としてご活躍いただきたいと考えております。 【募集背景】 グループ外への事業拡大を目指した事業構造変換に伴い募集いたします。 【具体的には】 ■人事業務全般（採用、育成、人事、制度、労務等） ■戦略人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務業務の実務経験５年以上 【歓迎要件】 ■人事業務経験 ■マネジメント経験（人数不問） ■社会保険労務士資格保有 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 主なミッションはプロジェクトマネジメントおよびメンバー育成、部門運営への積極的な参画です。 具体的な業務内容 ・人事コンサルティングプロジェクトのプロジェクトマネジメント ・プロジェクトを通じたコンサルタントの育成 ・セールス ・サービス開発 ■案件は金融、製造、流通、小売、自動車販売など幅広い業界に及びますが、多くは等級制度・報酬制度など人事制度改革や運用改革につながるプロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事コンサルティングファームでのプロジェクトマネジャー業務経験（2-3年以上） ※人事戦略策定・人事制度設計・組織開発を行うファームでのご経験を想定しています。 研修・人材開発に特化したファームは対象外とさせて頂きます。 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 金融業界のクライアントに対し、AIやDXを活用した課題解決および事業変革の支援を行います。具体的にはAIを活用したリスク管理モデルや不正検知システムの構築、顧客データを基盤としたパーソナライズド体験の提供、業務プロセスの効率化や自動化などのモダナイゼーションを推進します。また、データ戦略の策定やデータガバナンスの強化、AI倫理や透明性を考慮した技術導入の設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■※いずれかに該当する方 ・金融業界（銀行、証券、保険など）の業務知識や規制環境・規制対応に関する理解 ・AIやデータサイエンスに関する知識・経験（機械学習、自然言語処理、データアナリティクス等） ・DXプロジェクトの推進経験（業務プロセス改革、RPA導入、デ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 事業急成長フェーズの当社において、コーポレートIT領域の要となる基幹系システム設計・構築を担っていただくポジションです。 ハンズオンで手を動かしつつも、全社の業務効率化・ガバナンス強化に向けたシステムアーキテクチャの上流設計から実行まで、裁量を持って推進いただきます。 【職務詳細】 ・コーポレートIT領域における業務要件の整理・設計・システム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかが当てはまる方 ■基幹業務システム（ERP/SAP等）またはコーポレートIT領域の企画・要件定義～導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー（PM）またはサブリーダー以上として一連の推進経験 ■基幹系・業務系システムの設計・開発（要件定義... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 FPTコンサルティングジャパン株式会社のLMS（ローコード＆モダナイゼーション サービス）チームでは、IT人材不足を解消する手法として世界的に注目されている「ローコード開発」に関するコンサルティング支援をしております。 最近では、ローコードツールの中でも特に、「ServiceNow」に関するクライアントからのニーズが高まっており、「Serv |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか必須 ■システム開発のご経験（構想策定や要件定義等の上流のご経験歓迎） ■コンサルタントとしての業務のご経験 ■プロジェクト管理のご経験 【歓迎要件】 ■ローコード開発に関するご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織力強化の為 【採用ポジション】 一般職 【業務の魅力】 テーマ化の開発初期段階から申請まで、原薬、製剤の両方の分析を担当し、分析技術の習得及び習熟に加え、総合的にテーマ全体の品質方針、申請戦略を構築する経験を積むことができる。また、希望により品質に関する基幹人財として、生産部門及び本社部門の品質保証、品質管理部門へも幅広い分野で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■低分子医薬品（原料及び原薬、製剤）の分析法の原理を理解し、分析実務経験、分析技術を有する方 ■中級以上の英語力をお持ちの方（業務上、英語の報告書やメールの読み書きと、電話会議等において協議に困らないレベル） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【本求人の魅力】 ★当社は医薬メーカー向けと大学研究機関向けに分析機器や試薬、消耗品を販売するライフサイエンス業界大手のグローバル企業です。 製品ラインナップの広さはもちろんですが、バイオ医薬品製造に欠かせないクロマトグラフィー用分離剤ののシェア率は世界市場で約80%を占めており、高い製品力を誇っています。 ★本ポジションではサービスエンジニアとして、当社の様々な製品を扱えることができるポジション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかに当てはまる方 ・機械の修理やメンテナンス、設置に抵抗のない方 ・トラブルシューティングのご経験 ・サービスエンジニア経験 ■出張対応が可能な方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社の主力事業であるAI食事管理アプリは急成長を続けており、累計会員数は1200万人を超えました。日本のヘルスケアアプリの中ではダウンロード数・売上高共に4年連続でトップ（※）を獲得しており、業界のリーディングカンパニーといえるポジションにあります。 同社は同社アプリ事業の成長を基軸としつつ、医療事業への参入、健康経営事業の拡充、新規事業の立ち |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかに当てはまる方 ・企業法務としての実務経験3年程度 ・法律事務所でのご経験 【歓迎要件】 ■IT領域、もしくは医療業界での法務実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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