| 仕事内容 | 国内トップシェアの自動車生産ライン向け搬送システムを扱う事業部にて、調達業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・外注製作部品及び設計製作全外 ・製作品の品質・工程・コスト管理 【やりがい・魅力】 ・スキルアップにつながる資格への支援体制がしっかり整っております。 ・チーム一丸となって一つの生産ラインを作り上げていき、実際に稼働している現場を見た際は大きな達成感を得ることが出来ます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・調達職の経験者 ・機械図面の読解力 ・基本的なパソコンの操作ができること 【歓迎要件】 ・コミュニケーション能力のある方 ・責任感がある真面目な方 ・周囲との協調ができる方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | 半導体工場向け搬送設備を手掛けるクリーンルーム事業部にて、電子制御部品の調達業務を担当していただきます。 主な仕事内容は、設計部門から出図された図面をもとに必要な調達情報を抽出し、サプライヤーや社内関連部署への手配・調整を行う業務です。 【配属先情報】 制御グループ 制御調達課（小牧） 設計図面をもとに手配内容を確認し、サプライヤーへ注文書の発行を行っていただきます。 【やりがい・魅力】 調和 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・調達業務に興味があり意欲的に取り組んでいただける方（調達経験は不要） ・コミュニケーションを大切にして仕事に取り組んでいただける方 ・分からないことなどを自分から周囲に発信、相談できる方 ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・営業経験者や営業事務経験者 ・情報処... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 国内及び海外の生産拠点、及び関連する職種と連携して、環境に配慮したモノづくりを推進することがミッションです。 「生産時エネルギー使用量削減」や「再生可能エネルギー活用」ならびに「バリューチェーン全体を考慮したCO2削減」などの施策をおこなっています。 また、ISO14001に基づいた工場環境管理（水質・大気・土壌などの工場環境関連法令の順守や、廃棄物・水・有害物質使用量などの削減） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・エネルギーマネジメントまたは環境マネジメントに関する知識 ・製造現場における省エネ活動やエネルギー管理に関する経験 ・工場環境（特にCO2排出量）の管理をおこなった経験 ・製造現場における環境戦略やカーボンニュートラルに関する企画また... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 全社のソフトウェア開発プロセスにおける課題を洗い出し、ソフト開発上流工程（要求分析や基本設計）の開発効率・品質向上を目的とした改善施策の企画・推進を担います。 改善施策の実現手段として、業界最新のDXツールやAI技術を活用しながら、現場への導入・定着までを含めてリードしていただきます。 各部門の状況や制約を踏まえつつ、関係者と丁寧に調整・合意形成を行い、全社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下、いずれも必須 ・ソフトウェア開発のご経験（PJ規模：数十人以上、製品・ソフトウェア開発言語不問） ・部署や立場の異なる関係者との調整を行い、認識のズレや対立がある中でも、丁寧な対話を重ねながら合意形成し、業務を前に進めた経験 【歓迎要件】 ・ソフトウェ... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 xR-Glass向け新規光学部材の製品設計ならびに露光プロセス技術開発。 【入社後まずお任せしたい業務】 まずは、xR-Glassモジュールにおける光学素子（ディスプレイおよびレンズ）の原理原則の理解とそこで使用されうる光学部材の材料/プロセス設計の初期検討に携わっていただきます。業務を進める上では、先輩社員のみならず、顧客やサプライヤー、社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・化学、素材製品の材料設計やプロセス開発のご経験 ・フォトリソグラフィ、ナノインプリントのご経験 ・光学部材の開発のご経験 ・CVDプロセスのご経験 【歓迎要件】 ・光学材料の素材開発および製品化の経験、知識。 ・日常会話レベ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■内部通報制度をはじめとするコンプライアンス推進業務 ・内部通報制度（個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など） ・従業員行動規範の浸透活動や改訂 ・コンプライアンスサーベイ（従業員意識調査） ・グローバルでのコンプライアンス体制の推進 ・コンプライアンスグローバル会議の開催 ・贈賄防止などの法令遵守活動 ・社外向けHPなどの各種開示 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での内部通報関連業務のご経験 ※内部通報対応以外でも、関連する業務（人事部門での従業員ヒアリングなど）のご経験も歓迎 【歓迎要件】 ・内部通報以外のコンプライアンス業務のご経験 ・一定の英語力（目安：TOEICスコア 600以上） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■コンプライアンス推進業務 ・従業員行動規範の浸透活動や改訂 ・コンプライアンスサーベイ（従業員意識調査） ・グローバルでのコンプライアンス体制の推進 ・コンプライアンスグローバル会議の開催 ・内部通報制度（個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など） ・贈賄防止などの法令遵守活動 ・社外向けHPなどの各種開示 など 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験者 ※コンプライアンス専任部門や法務部門だけでなく、総務、事業部や事業所・工場運営など、コンプライアンスに関わった業務経験があれば幅広く歓迎します。 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEICスコア... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 レーザープロセス技術開発 【入社後まずお任せしたい業務】 まずは、光学フィルム部材のレーザー精密加工応用テーマに携わって頂きます。積層部材の加工メカニズム解明や、品質目標をクリアするためのプロセス条件最適化、さらに品質と生産性を両立するための光学エンジン設計・装置開発を推進頂きます。チャレンジングな取組のため、外部機関との連携を通じた技術獲得 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■レーザープロセスに係る量産設備・プロセスの設計、開発経験 【歓迎要件】 ・光学シミュレーション技術（光線追跡など）の経験・知識 ・日常会話レベル以上の英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 契約審査、法律相談、争訟対応を中心に業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 例えば以下業務がございます。 ■ビジネス部門・スタッフ部門（調達部門や総務部門等を含む）からの契約照査依頼対応 ■契約の履行や取引に関連する各種法律相談対応・交渉支援 ■トラブル・争訟対応（訴訟や仲裁、調停手続きを含む） ■M&A PJ対応 ※当社は様々な最先端技術分野 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務業務経験（3－5年程度） ■英文の読み書きスキル（目安：TOEIC750点） 【歓迎要件】 ・英文契約書での読み書き実務経験 ・法務関連有資格、認定取得 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 計数業務（計数管理、予実管理、損益、原価管理）を中心に、事業管理に関わる業務をご担当いただきます。 ■部門損益取り纏め及び計数管理（分析、報告） ■部門資料数値確認（事業検討会・事業部門会議・事業計画検討会等） ■部門損益検討会、参加者、課題フォロー対応（月次） ■設備投資申請対応及び取り纏め ■経営管理部・経理部との各種調整（指示書の発行、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理に関する実務経験もしくは簿記2級相当を保有 ■Excel（各種関数、ピボットテーブル等を使用できること）、Power Pointスキル 【歓迎要件】 ・ビジネス初級以上の英語力 ・TableauなどのBIツール使用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 人事機能の強化に向けた増員採用です。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採用獲得及び育成を担っていきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジションです。 ●採用業務： 中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当 ●研修の企画・カリキュラムの作成： 「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■中途採用業務のご経験 ■人材系の企業で営業のご経験をお持ちの方 ■当社と近い業種での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■採用面接官のご経験 ■教育研修のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社においては、昨今Web・IT企業を中心にエンジニア採用の競争が激化する中、企業の技術力や革新的な取り組みを効果的に発信し、企業のファンを形成していくことが、採用ブランディング・技術広報において非常に重要となっています。 Findyでは、クライアント企業の技術ブランディング支援のため、上流から下流まで一貫して支援できる体制を整備するべく、本事業を立ち上げら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・クライアントワーク、コンサルティング、またはマーケティング分野での実務経験 ・クライアントや社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、協働できる能力 【歓迎要件】 ・コンテンツ（記事・イベントなど）の企画、制作、運用経験... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【メインミッション】 マネージャー候補として年に数回アメリカ・ヨーロッパへの出張を含めた海外での日本人学生の採用に携わっていただきながら、スタッフのリード的役割を担っていただきます。 【職務内容】 ・メンバーマネジメント ・採用プロジェクト管理 ・新卒採用戦略策定（国内外） ・採用イベントの企画、運営（海外含む） ・大学窓口、また外部ベンダーとのコミュニケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 中小物流会社や運送会社のドライバーや倉庫作業員などの現場職の中途採用のコンサルティングをお任せします。年商10～30億円規模の物流企業が顧客になります。 ・採用人数達成に向けた、戦略策定 ・採用媒体の選定や提案及び広告運用代行 ・各種広告やWebサイトのデータ分析および改善提案 ・各種採用ツールの作成・会社説明会などのイベント企画・運営サポート ・キャリアプランの整備、教育研修内容の企画 ※クラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用に関わる業務経験 【歓迎要件】 ▼人事としての中途採用のご経験、人材紹介会社でのRAのご経験 【こんな方におススメ】クライアントの成功にやりがいを感じる方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 SBI新生銀行グループの一員として、当社では安定した事業基盤のもと、 さらなる生産性向上と付加価値創出を目的に、社内DX・業務改革を本格的に加速させるフェーズに入っています。 これまで培ってきた業務・システム基盤を土台としつつ、 生成AIやデジタル技術を積極的に取り入れることで、従来の業務の在り方そのものを見直し、 次の成長につながる新たな価値 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 プロジェクトマネージャー/PMO経験（※プロジェクトの規模や種類は不問） 【歓迎要件】 ・M365/Power Platform他、各種ツールを用いたDX推進業務への従事経験 ・意識改革に関する取り組みの経験（※どんな意識の改革かは不問） ・効率化等、業務改善... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【部門説明】 当社の経理財務部門は、財務諸表の健全性と透明性の確保を基本方針とする主計財務部と、企業価値最大化や事業成長に向け最適な経営管理を実行するＦＰ＆Ａ本部に分かれています。 ■主計財務部：会計・税務・財務領域のプロフェッショナルとして当社グループの企業価値向上に貢献 ■ＦＰ＆Ａ本部：「現場」と「経営」双方向のビジネスパートナーとしてデータドリブン経営を推進 当社は国内・海外を問わず幅広い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■当社と同等規模以上の企業における財務経理の経験 ■下記いずれかの経験 ・財務経理部門のマネジメントまたはリーダーの経験 ・J-SOX、内部監査に関する知識 ・監査法人対応に関する知識 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 医療系自社開発ソフトウェアのソリューション営業をお任せします。 東京エリアはまだまだ開拓余地のあるクリニック・医療メーカー・販売店が多数ございますが、営業メンバーが足りていない状況です。 即戦力として期待しながら、次期マネージャー候補としての採用を想定しております。 【職務内容】 ・製品紹介、デモンストレーション、運用ヒアリング ・新規販売店への製品プレゼンや勉強会の実施 ・プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【以下いずれかのご経験をお持ちの方】 ・法人営業経験 ※業界経験は不問ですが、ITに関する知識がある方尚可/学ぼうとする意欲を重視いたします。 ・IT関連の実務経験（SEやテクニカルサポートなど） 【歓迎要件】 ・ネットワーク、システムに関する知識、医療関連の... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 主に化学品を扱う部署にて、国内の新規・既存顧客への営業をお任せいたします。 【具体的には】 ・新規事業計画/開発 ・国内での物流構築及び物流会社との関係性構築 ・国内新規原料探索 ・輸出入における海外・国内顧客との売買交渉、折衝（輸出・輸入比率 30：70） ・手法：新規開拓、提案営業（国内・海外出張比率：80：20） ・商品：有機・無機化学品、基礎化学品、肥料原料等 ・対象国：日本、欧州、中東 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年以上の法人営業経験 ■英語：ビジネス会話レベル（TOEIC800点以上） ■化学品の商材取扱経験 【歓迎要件】 ●化学品の商材を扱ったことのある方 ●商社での営業経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 事業部統合で新設されたマーケティング本部の立ち上げ期を共に牽引くださる仲間を募集します！ 同社全体の事業成長を多様なマーケティング活動を通じて牽引する、マーケティング職をお任せします。 これまで事業部ごとにマーケティングチームが存在していた中、よりシナジーを生み出し成果を最大化していく狙いのもと、事業部統合のマーケティング本部が立ち上がりました。これに伴い、これまで以上に様々な施策を戦略的に実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB向けやSaaS関連マーケティング実務経験 【歓迎要件】 ■自身で目標達成のために、これまでのやり方にとらわれず0から新しい施策を立案し、実行に移した経験 ■SaaS企業での実務経験 ■BtoB領域でのリード獲得、ナーチャリング業務の実務経験 ■... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社とは！？】 「才能を殺さないために。」をコーポレートスローガンとして事業展開を進める同社。所属アーティストには日本を席巻しているアーティストが所属しております！ また新たにオーディションを通じたアーティストの創出にも力を入れております。 「日本」から「世界」へ！同社の成長はまだ始まったばかりです。 【職務内容】 ・広告代理店との連携、契約交渉、業務推進 ・アーティストのブランディング向上に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・広告代理店との連携・交渉経験（5年以上） ・マルチタスクを効率的に管理し、期限内にプロジェクトを完了させる能力。 【歓迎要件】 ・ビジネスレベル以上の英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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