| 仕事内容 | 【仕事の内容】 ■【志摩】製造部門責任者｜製造現場を統括し”品質・コスト・納期を統括する”責任者のお仕事です 【具体的にお任せする業務内容一例】 以下の業務に携わって頂きます。 １．生産部門マネジメント ２．生産管理・納期管理 ３．（自動機）製造現場管理 ４．品質・改善活動 ５．労務・人材育成 【詳細】 １．生産部門マネジメント 生産部門全体の統括管理 要員計画、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における生産管理業務の経験 ■製造現場でのマネジメント経験 ■管理職としての組織運営経験 【歓迎要件】 ■EMS業界または電子機器製造業での経験 ■製造部門における管理職経験（5年以上） ■工程改善、生産性向上、品質改善および原価低減活動の経験 ■... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 三重県志摩市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 既存顧客の担当営業として、問い合わせ対応や提案活動を通じた関係維持・拡大業務に従事 【業務詳細】 ・既存顧客の訪問・フォローアップ ・新商品の提案・紹介 ・注文の受け取りと処理 ・売上管理と報告 ・市場調査と競合分析 【募集背景】 商品の産業市場や新市場への引合拡大に伴い、営業体制の強化を図る 【企業・求人の特色】 ■パナソニック（株）から車載向けを除く電源・電源関連部品の開発・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電子部品の営業経験 【歓迎要件】 ・コミュニケーション能力: 顧客・社内各機能との円滑なコミュニケーションが多いため ・問題解決能力: 顧客の課題を迅速に解決するための柔軟な対応の為 ・忍耐力と協調性: 長期的な関係を築くための忍耐力や、チーム内での協力... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | ▍ポジション概要 日本を代表する大手企業に対し、採用ブランディング領域のプロモーション支援を行うポジションです。 営業推進部門が創出した商談機会を起点に、顧客の採用課題に深く入り込み、中長期的な関係構築と価値提供を担います。 単発提案ではなく、「1社あたりの取引価値最大化」をミッションとし、顧客のパートナーとして伴走します。 ■具体的な業務内容 ・採用担当者へのヒアリング（課題・方針 |
|---|---|
| 応募資格 | ・営業経験1年以上（個人／法人問わず） 内定の可能性が高い人 ▍歓迎要件 ・広告業界でのご経験 ・採用支援／人事部向け営業のご経験 ▍求める人物像 ・顧客の採用成功に向き合い、深く考えられる方 ・顧客からパートナーとして信頼される対応ができる方 （御用聞きではなく、有... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 勤務地 ＜東京＞ 東京都千代田区鍛冶町 【アクセス】 JR・東京メトロ銀座線／神田駅 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務概要 半導体やFPDなどのクリーンルーム向け搬送装置の電気設計を担当いただきます。 基本的にはリピート設計が多い（約６割）ですが、お客様の仕様に合わせて部分変更が発生する場合もあります。 工場や協業先での現場対応（海外出張）もあります。 ■出張について 出張先：アジア圏（メインは台湾） 期間：長くても2週間程度、年に１～２回 使用CAD：AutoCAD 主な使用機器：PLC（三菱・キーエ |
|---|---|
| 応募資格 | ・電気設計実務経験３年以上 ・AutoCADの実務経験 ・PLC関係（三菱・キーエンス）、サーボ、INV、タッチパネル等の知識や実務経験 ・国内内外の出張に対応できる方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 糟屋郡新宮町 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 MNTSQ（モンテスキュー）は自社開発のSaaSである「MNTSQ CLM」の提供を通じ、大企業の契約関連業務のDXを推進しております。 MNTSQは2018年の創業以来、トヨタ自動車様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様、パナソニック様...と業種業態業界を問わず、大企業顧客への導入実績を積み重ねてきました。 さらに、2024年6月にはシリーズBのフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験1年以上 ・目的・目標から逆算して行動を設計できる方 ┗「リストがないから成果が出ない」ではなく、限られた条件の中で工夫して成果を出す姿勢 ・新規開拓営業（アウトバウンド）の経験 ・スキルよりも人柄・性格を重視 【歓迎要件】 ・インサイドセールス... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海晴海 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 MNTSQ（モンテスキュー）は自社開発のSaaSである「MNTSQ CLM」の提供を通じ、大企業の契約関連業務のDXを推進しております。 MNTSQは2018年の創業以来、トヨタ自動車様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様、パナソニック様...と業種業態業界を問わず、大企業顧客への導入実績を積み重ねてきました。 さらに、2024年6月にはシリーズBのフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験 5年以上 ・エンタープライズ企業（従業員1,000名以上または売上1,000億円以上）への 新規開拓営業経験 ・目的・目標から逆算して行動を設計できる方 ┗「リストがないから成果が出ない」ではなく、限られた条件の中で工夫して成果を出す姿勢 以... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海晴海 |
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| 仕事内容 | 【部のミッション】 データ分析・AI技術を駆使し、パナソニックグループ・一般市場のデータドリブン経営の実現や、経営に直接貢献する新たなソリューション・サービス構築の取組を加速 多領域でのデータ活用経験・実績と、多岐にわたる多彩な技術力で現場の業務プロセスを進化させる。 ●募集背景 パナソニックグループは、「幸せの、チカラに。」をスローガンに、グローバルに社会とつながった、多様な事業を展開していま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業課題や要望に対し、データ活用テーマを企画、提案、主体的に推進できる力 ・論理的思考とコミュニケーション力 （事業・業務背景、課題理解に必要） ・プログラミング力（SQL、Python、テキストマイニング技術等） ・顧客価値からの発想、本質的な解を見つけ出... |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な仕事内容】 ■工場企画部門の業務推進 ・工場内/外における各種プロジェクトの推進と管理 ・全体集会や部門ミーティングなどの開催/運営による周知活動 ・工場見学（商談目的、研修目的）での社外/社内お客さま受入れの活動 ・外注メーカーとの対応業務（発注納品の管理調整、課題対応、改善要望の取りまとめ等） ・原価改善活動（委託品・委託先の改善活動を通した、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクト推進経験 ・原価分析/コスト管理の基礎知識 ・製造業の業務知識（工程管理、品質管理 等） ・コミュニケーション能力（正確な意思疎通、合意形成への折衝、信頼関係の構築） 【歓迎要件】 ・現場カイゼンの推進経験 ・数値データに関する基本的なITスキル... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な仕事内容】 ■中期戦略の立案と実行 ・関係部門を巻き込んだ各種プロジェクトの企画・推進・進捗管理 ・主要な会議体の運営、資料作成 ・AHMを中心に社内周知の実施 ・関連部門（工場・営業・開発・調達など）との連携による全体最適の推進 【ミッション】 ■【モバイルソリューションズ事業部とは】 モバイルソリューションズ事業は、パナソニック コネクト株式 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業企画または経営企画の経験 ・自ら多様な部門とコミュニケーションを取り、ベクトル合わせやプロジェクト推進を牽引した経験がある方 ・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 パワーエレクトロニクス製品の回路設計を担当。自社開発のスイッチング電源（AC/DC回路）の設計・量産化業務に携わります。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■回路図の作成・出図業務、VA/VE設計検討 ■動作確認・設計検証（熱検証/ノイズ対策）※経験に応じて担当 ■フェイルセーフ制御評価、デザインレビュー ■顧客や取引先、他部署との折衝・仕様調整 【働きやすい環境】 ■社内外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電気回路の知識を保有 かつ オシロスコープ等の計測器を扱える方 【歓迎要件】 ■スイッチング電源（AC/DC、DC/DC）や充電器の設計開発業務経験者 ■アナログ回路設計の知識 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県松阪市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事の内容】 ■家電機器（エアコン、空気清浄機など）、産業・環境機器（イオン、オゾン発生装置など）、事務機器（複写機、プリンタなど）に用いる0.5~10kV程度の電圧を出力する、高圧トランスの設計・開発業務をお任せします。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■お客様の要求する入出力仕様に合わせた、高圧トランス仕様の提案及び設計・開発業務 ■高圧トランスを構成する、樹脂成型ボビン、フェライトコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電気回路知識を保有（オペアンプコンパレータ知識があれば尚良し） ■オシロスコープ等の計測器が使える ■電機回路シミュレーションを行ったことがある 【歓迎要件】 ■アナログ回路知識 ■オーディオのD級及びB級アンプ等の知識がある（難しい回路はありません） ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県松阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 豊田通商グループの一員で車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社にて、取り扱う商材（半導体・電子部品など）の拡販・技術支援を通じた顧客ニーズの取得とソリューションの提案を中心に業務を行って頂きます。 ※これまでのご経験によっては、マネジメントもお願いする可能性があります。 【職務内容】 営業担当と一緒に顧客先へ訪問し、担当する仕入先製品の技術的提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■半導体・電子部品の設計・開発もしくは技術営業（FAE）のご経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 豊田通商グループの一員で車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社にて、取り扱う商材（半導体・電子部品など）の拡販・技術支援を通じた顧客ニーズの取得とソリューションの提案を中心に業務を行って頂きます。 ※これまでのご経験によっては、マネジメントもお願いする可能性があります。 【職務内容】 営業担当と一緒に顧客先へ訪問し、担当する仕入先製品の技術的提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■半導体・電子部品の設計・開発もしくは技術営業（FAE）のご経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景・期待する役割】 現在のリーダー職の社員の退職に伴う募集となります。 まずは前任者の人事業務の実務業務とメンバーのマネジメント業務をお任せいたします。 また、適性や志向性に応じて人事制度の設計やシステム導入等の業務を任せていきたいと考えております。 【職務内容】 ・人事部門のマネジメント ・人事業務部門責任者として、勤務管理・給与・税務計算・任用基幹業務等の実務総括 ・人事制度改革推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・勤怠管理、給与・税務計算業務経験 （5～10年以上） ・人事企画、事業場人事責任者（HRBP）の経験3年以上 ・マネジメント経験（リーダーや係長クラス以上を想定） ・コミュニケーション能力、論理的思考力が高い方 【歓迎要件】 ・人事関連システム（SAP）へ精... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●配属部門 電子材料事業部 事業人事総括部 電子材料人事・総務部 人事・総務一課 ●電子材料人事・総務部のミッション 経営、人、社会との調和を図りながら、事業を次世代につなぐために必要な人・組織・カルチャーの強化・活性化を実現し、しなやかで逞しく誇り高い集団づくりに貢献する。 ●人事・総務1課のミッション 安全第一/法令とコンプライアンス順守がで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業等での安全衛生、防火防災のいずれかの業務経験3年以上 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者、RSTトレーナーの有資格者は歓迎 ・特に消防法の知識、あるいは関連業務の経験者を歓迎 ・化学プラント等での業務経験者歓迎 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミ... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 福島県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●配属部門 電子材料事業部 電子材料人事・総務部 人事・総務一課 ●電子材料人事・総務部のミッション 経営、人、社会との調和を図りながら、事業を次世代につなぐために必要な人・組織・カルチャーの強化・活性化を実現し、しなやかで逞しく誇り高い集団づくりに貢献する。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務or工場環境の業務経験3年以上 【歓迎要件】 ・各種環境管理に関する有資格者は歓迎 ・工場環境関連業務の経験者は歓迎（特に化学プラント等）、総務全般の業務担当経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケーション・折衝・調整業務がスムーズ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 福島県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●配属部門 電子材料事業部 電子材料人事・総務部 人事・総務二課 総務係 ●電子材料人事・総務部のミッション 中長期の経営戦略を実現するために必要不可欠な人・組織・カルチャーを作り続けること 従業員が安全・安心に、そして誇りもをって働くことができる事業の基盤づくりを推進すること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メーカー／工場での環境業務・施設管理業のいずれかのご経験・専門知識 ・チームのマネジャーとして組織をリードした経験（長期・大型のプロマネも可） 【歓迎要件】 ・行政機関・地域団体・外部業者との折衝・調整業務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・工場運営を支える... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | 【担当業務と役割】 ・担当業務 ：（１）重点顧客マネジメント、（２）地域を跨ぐ営業課題の抽出と解決、（３）拡販加速強化のための仕組み作り ・担当商材 ：基板材料 Megtron ・期待する役割：事業部内 関連各部門と 協調・連携を深め、グローバルでのビジネス成長を推進できる者 【具体的な仕事内容】 ・パナソニックグループで唯一、材料を専業とする事業体にて、先進のマテリアルテクノロジーか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電子部品・電子材料業界で、営業・マーケティング・事業推進いずれかの経験 ・日常会話レベル以上の英語力 【歓迎要件】 ・ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC 800点以上） ・ICT、AIサーバー業界・分野における知見をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 スマートフォンやウェアラブルなどのモバイル端末の進化は止まることなく、AIの搭載により更なる革新が想定されています。 当社で開発しているモバイル端末用材料も進化させることで、上記端末のみならず新しい形態の端末や発展著しいロボットをも材料面から支え、人間の生活を豊かにするデバイス進化に貢献することを目指します。そのためにはモバイル端末やそれに組み込まれる部品、基板の製造プロセスの知見を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・モバイル端末およびその関連市場分野での5年以上の経験 ・基板のサプライチェーンに関する知見または基板の製造プロセス、信頼性試験の知識 ・新市場開拓、新商品開発の企画力 【歓迎要件】 ・基板設計、モジュール設計の業務経験がある方 ・スマホ、通信機器を製造・販売... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 パナソニックインダストリー株式会社の【Committed Enabler】というキーワードを基に、電子材料事業部は 【半導体デバイス材料事業の専鋭化】を推進中です。 実現のためには、半導体パッケージング技術の知見を有した人材が必要であり、サブストレートや後工程技術およびそのプロセス専門性や、半導体メーカーとの折衝力を有する即戦力人材の採用を行います。 半導体パッケージ市場において、技 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■半導体パッケージの開発経験を5年以上お持ちの方（有機サブストレート基板開発、後工程の実装技術開発など） ■FAE（Field Application Engineering）、かつ商品認定活動経験をお持ちの方 ■上記に加えて、英語によ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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