| 仕事内容 | オフィスビル、商業施設、ホテル、マンション、病院、など、 各種建築物における屋内消防電気設備工事の新築、リニューアル、 改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、 現場でマルチに活躍できる人物への成長、 新卒採用が活発なため後輩育成を通してマネジメント能力、 社内コミュニケーションが活発なため 社内外通し |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 消防設備に関する１～２いずれかの経験 １：工事経験 ２：施工管理経験 ◆尚可 ■経験 防災設備(消防設備)に関する施工経験 ■資格 消防設備士甲種4類 第二種電気工事士 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 商業施設やオフィスビル・マンション・空港などの 防災設備の法令点検・システムメンテナンス・防火対象物点検の 現場管理等をお任せいたします。 ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます この度募集しているメンテナンス管理では、 【作業の立ち合い（現場管理）】【安全管理】 【工事日程の調整】【必要書類の作成】をお任せいたします。 ■防災設備について 当社が取り扱う防災設備は、消防設備 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 非住宅の電気設備に関する１～４いずれかの経験 １：メンテナンス作業経験 ２：工事経験 ３：施工管理経験 ４：メンテナンス管理経験 ◆尚可 ■経験 防災設備・消防設備に関する１～２いずれかの経験 １：メンテナンス管理経験 ２：施工管理経験 ■資格 ・消防... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | オフィスビル、商業施設、ホテル、マンション、病院、など、 各種建築物における屋内消防電気設備工事の新築、リニューアル、 改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、 現場でマルチに活躍できる人物への成長、 新卒採用が活発なため後輩育成を通してマネジメント能力、 社内コミュニケーションが活発なため 社内外通し |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 非住宅の電気設備に関する１～２いずれかの経験 １：工事経験 ２：施工管理経験 ◆尚可 ■経験 防災設備(消防設備)に関する施工経験 ■資格 消防設備士甲種4類 第二種電気工事士 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 商業施設やオフィスビル・マンション・空港などの 防災設備の法令点検・システムメンテナンス・防火対象物点検の 現場管理等をお任せいたします。 ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます この度募集しているメンテナンス管理では、 【作業の立ち合い（現場管理）】【安全管理】 【工事日程の調整】【必要書類の作成】をお任せいたします。 ■防災設備について 当社が取り扱う防災設備は、消防設備 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 消防設備に関する１～4いずれかの経験 １：メンテナンス作業経験 ２：工事経験 ３：施工管理経験 ４：メンテナンス管理経験 ◆尚可 ■経験 防災設備・消防設備に関する１～２いずれかの経験 １：メンテナンス管理経験 ２：施工管理経験 ■資格 ・消防設備士... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | オフィスビル、商業施設、ホテル、マンション、病院、など、 各種建築物における屋内消防電気設備工事の新築、リニューアル、 改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、 現場でマルチに活躍できる人物への成長、 新卒採用が活発なため後輩育成を通してマネジメント能力、 社内コミュニケーションが活発なため 社内外通し |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 消防設備に関する１～２いずれかの経験 １：工事経験 ２：施工管理経験 ◆尚可 ■経験 防災設備(消防設備)に関する施工経験 ■資格 消防設備士甲種4類 第二種電気工事士 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | オフィスビル、商業施設、ホテル、マンション、病院、など、 各種建築物における屋内消防電気設備工事の新築、リニューアル、 改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、 現場でマルチに活躍できる人物への成長、 新卒採用が活発なため後輩育成を通してマネジメント能力、 社内コミュニケーションが活発なため 社内外通し |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 消防設備に関する１～２いずれかの経験 １：工事経験 ２：施工管理経験 ◆尚可 ■経験 防災設備(消防設備)に関する施工経験 ■資格 消防設備士甲種4類 第二種電気工事士 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | オフィスビル、商業施設、ホテル、マンション、病院、など、 各種建築物における屋内消防電気設備工事の新築、リニューアル、 改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、 現場でマルチに活躍できる人物への成長、 新卒採用が活発なため後輩育成を通してマネジメント能力、 社内コミュニケーションが活発なため 社内外通し |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 消防設備に関する１～２いずれかの経験 １：工事経験 ２：施工管理経験 ◆尚可 ■経験 防災設備(消防設備)に関する施工経験 ■資格 消防設備士甲種4類 第二種電気工事士 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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| 仕事内容 | 弊社の成長を支える社内システム・DX推進部門の中心を担っていただきます。 部門の中心的な存在となり部署・メンバーを引っ張っていただく実務リーダー(責任者候補)をお任せします。 ・社内インフラの整備・構築 ・既存社内システムの運用・保守 ・社内DXの推進 ・情報セキュリティ対策の立案・構築 ・ヘルプデスク ■業務の詳細 ・情報インフラストラクチャーの管理 （グループウェアやサーバ、PC、携帯 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 システム開発・システム管理の実務経験をお持ちの方 サーバー・ネットワークの知識・スキルをお持ちの方 ◆尚可 リーダー・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | ■依頼背景 海外収益拡大を担う重要ポジションでありますが、同ポジションは現在、部長が兼任しているため、課長職として入社し、将来的には部長職になることを期待します。 ■業務概要 同社の海外事業部の自動車機器の機構設計チームの課長を担当して頂きます。プレイングマネージャーのような立ち位置となり、顧客対応から配下のマネジメントまで行います。 ※アメリカ・ドイツに年2回ほど出張があります。 出張期間は１ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上の機構設計経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・TOEICテスト750点以上 ・マネジメント経験 ・車載の電子機器に関する機構設計経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務と役割】 ■島根（松江）工場の施設原動管理・保守・保全、レイアウト変更や生産スペース拡大、エネルギー管理,改善を図り、事業の拡大,増産体制構築,品質生産性向上のために工場をサポートしていく役割です。 【具体的な仕事内容】 ■建屋、原動（電気・エアー・冷却水・ガス・空調等）の管理、保守、保全 ■設備導入に伴うレイアウト変更等の施設,原動の工事対応、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・工場の施設原動管理、保守、保全または建屋建築企画の知見/経験がある方 ・電検３種、エネルギー管理士の資格がある方 ・省エネルギー活動推進の知見/経験がある方 【歓迎要件】 ■電検２種の資格がある方 ■製造現場や専門メーカー... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 島根県松江市乃木福富町369 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務と役割】 ■主な担当業務は、エネルギーインフラのスマートメータシステムに活用するセンシングデバイスやコントローラ（制御基板）のハードウェア開発になります。 ■顧客からの要望をもとに仕様検討から、設計開発、量産化に至るまでのハードウェアによる機能を構築することで、商品価値の向上を目指します。 ■お客様とも直接打合せを行い（仕様や日程検討、各種課題対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電気回路設計の実務（要件定義、設計、評価）経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント、対外折衝経験がある方 ・商品の量産化開発の経験がある方 ・ハードウェアに加えてソフトウェアも含めたシステム設計経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のあ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 奈良県大和郡山市筒井町800番地 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務と役割】 ●機構部品（加工部品）・原材料・半導体・電子部品の契約業務 安定調達を前提とした、最適購入先選定、比較検証、原価低減を通じた新製品立ち上および、部材価格決定。 KPI：合理化金額 ●開発上流からの参画・VE検討推進（2ndソース・推奨デバイスへの置換） 月次検討会にて開発上流への参画 推奨部品への置換推進を行う（PJ参画） K |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・調達職能としての基本知識（機構・電子部品知識、金型知識など） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 滋賀県草津市野路東2丁目3番 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務と役割】 ■事業部の収支・財務管理 ■製品の原価管理 ■その他経理、財務関連全般業務 いずれも、パナソニック本社経理・財務部門、傘下事業部経理や子会社経理部門、更には社外の金融機関、公認会計士事務所などと連携を図り、社内外のルールを踏まえ、効率的な資金運用や正しい決算を行ない、必要に応じて仕組みを作り、変えていくことが期待される役割です。 【具体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの経理または財務業務のご経験 【歓迎要件】 ■簿記2級以上（業務に必要な会計知識を学ぶ研修制度も充実しています） ■英語力（TOEIC650点以上） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区平林北１丁目２番６３号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務と役割】 ■リチウムイオン電池セルの機構設計開発、および要素技術開発 ■リチウムイオン電池モジュール、パックの機構設計開発および要素技術開発 【具体的な仕事内容】 ■26年以降に量産する新規電池やモジュールが開発対象になります ■セルおよびモジュールのエネルギー密度、安全性、品質、環境貢献を高める機構技術、要素技術の開発を範囲とします ・担当され |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■CADやCAEを用いた機構系研究開発のご経験、または商品開発、量産化のご経験 【歓迎要件】 ■電池メーカーでの開発経験、リチウムイオン電池を搭載した商品開発のご経験 ■4力学（材料力学、流体力学、熱力学、機械力学）の基礎知識 ■電池CAE、または強度CAE... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府守口市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務と役割】 ■次世代リチウムイオン電池の材料及び要素技術開発の主担当者 【具体的な仕事内容】 ■次世代リチウムイオン電池の高安全技術開発 ■次世代リチウムイオン電池の安全シミュレーション技術開発 【配属部門】パナソニック エナジー株式会社 研究開発センター 【勤務形態】基本出社（一部業務でリモートワーク可） 【要素開発2部のミッション】 ■地 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電池の安全性技術開発のご経験 【歓迎要件】 ■英語力 ■熱、流体等のシミュレーションスキルのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府守口市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務と役割】 ■リチウムイオン電池搭載機器の電池制御システムのソフトウェア開発 ■リチウムイオン電池データの分析ソフトウェア開発 ■クラウドによる電池データ分析ソフトのシステム構築 【具体的な仕事内容】 ■将来の電動化市場にて必要となる電池制御技術の要素開発になります ■担当される業務に依りますが、リチウムイオン電池制御におけるシステム設計、ソフトウ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ソフトウェア開発のご経験 ■C言語もしくはPythonを用いた業務のご経験 【歓迎要件】 ■電池制御ソフトウェア開発、クラウド系ソフトウェア開発のご経験 ■電池システム、電池制御、クラウド系システム技術のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府守口市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務と役割】 ■リチウムイオン電池搭載機器の電池制御システムのハードウェア開発 【具体的な仕事内容】 ■将来の電動化市場にて必要となる電池制御技術の要素開発になります ■担当される業務に依りますが、リチウムイオン電池制御におけるシステム設計、回路設計、EMCシミュレーション技術開発、ECU信頼性向上の要素開発をご担当頂きます 【配属部門】パナソニッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■回路設計のご経験 ■FTA、FMEAや回路Simの実務経験 【歓迎要件】 ■車載（パワトレ/安全系）・航空機用機器商品設計、電池制御システム開発、EMC関連のシミュレーション開発のご経験 ■機能安全（ISO26262等）について知識がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府守口市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務と役割】 ■主な担当業務は、リチウムイオン電池の次世代プロセス技術の要素開発になります。 ■プロセス技術の基礎研究に留まらず、量産化を見据えた応用開発まで担当領域になります。 【具体的な仕事内容】 ■ラボスケール～量産スケールのプロセス・設備の開発。 ■材料の混練・分散、塗布・印刷、切断、接合、塑性加工などのプロセス技術分野の開発が中心になります |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、プロセス開発および生産技術分野の業務のご経験 【歓迎要件】 ■材料の混練・分散、塗布・印刷、切断、接合、塑性加工の技術分野のスキル・経験を有する方 ■材料や設備も含めた電池業界、または電池に共通するモノづくりを... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府守口市 |
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| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 ◆本社事業場全体、ならびに課の主管組織（研究開発、技術、品質、モノづくりなど広義の技術系機能）の人事業務全般※入社初期に担当いただく機能・部門は、重点的経営課題の一つである研究開発部門の担当を予定しています。 ◆仕事内容例： １）人事制度運営：PID人事制度の運用マネジメント（異動、公募制度、目標管理、評価、賃金改定、業績表彰 等） ２）人材開発：事業の将来を担う幹部人材育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事実務経験 ■組織文化の変革推進、タレントマネジメント、リソース管理、組織計画のいずれかの実務推進経験 ［歓迎要件］ ・製造業などで事業部門（現場のある）HRBPとして、経営層や部門長と人事課題の解決経験 ・技術系職場からの職種転換歓迎 ・グローバルリテラシー |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府門真市大字門真 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は配電、情報、エネルギーインフラ商品を担当する「電材＆くらしエネルギー事業部」横断の「標準化推進活動」の事業部事務局と、製品の基準改正検討や業界提案を担当いただきます。 ・特に配電・情報インフラ事業に関しては業界トップシェアであり、ステークホルダーからも業界をリードする役割を担うことが期待されています。 ・業界内でのコネクショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・技術基準や規格の文書に抵抗のない人。 ・英語に抵抗のない人 【歓迎要件】 ・コミュニケーションが得意な方 ・JIS規格やUL認証など、規格適合や認証業務にかかわったことのある方 ・英会話ができる方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府門真市大字門真1048番地 |
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