| 仕事内容 | ※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。 入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくということではないですが、新卒採用に関して募集企画から入社まで一気通貫でかかわっていただくことができます。 ・新卒採用に向けた社内連携企画立案と実行・採用活動 ・採用プロモーション活動の企画、実行 ・新卒イベントの立案と実行（内定式・入社式・交流会・懇親会） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 IT/Web業界における、新卒採用の実務経験をお持ちの方 例） ・事業会社での採用経験 ・人材会社での人材あっせん ・RPO事業において、クライアント企業の採用支援実務のご経験 ◆尚可 ・スタートアップ・ベンチャー企業における採用のご経験をお持ちの方 ・新卒採... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂一丁目 |
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| 仕事内容 | ※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。 入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。 ・採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動（選考・面談・面接）、採用分析 ・各種採用媒体への出向手続き ・候補者/エージェントとのやり取り ・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ・採用マーケティング、リファラル採 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・IT/Web業界における、採用の実務経験を3年以上お持ちの方 例） ・事業会社での採用経験 ・人材会社での人材あっせん ・RPO事業において、クライアント企業の採用支援実務のご経験 ・複数職種の採用経験をお持ちの方（営業職の採用しか経験がないとかではなく、C... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 中小規模の不動産仲介会社様や管理会社様に対して、弊社運営サイトへの掲載を提案する業務をお任せします。 空室率の削減や、エンドユーザーを獲得したい法人のお客様が抱える課題の解決に向けて、取り組ん... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・無形商材の法人営業経験（3年以上） ・新規開拓営業経験 ・連続で目標達成している実績 ・テレアポ〜クロージングまで一気通貫でのご経験 ・後輩育成、チームリーダーの経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・知名度の低い商材や売りにくい商材を売っ... |
| 給与 | 想定年収：400-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区 ※愛知県名古屋市東区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 大手の不動産仲介会社様や管理会社様に対して、弊社運営サイトへの掲載を提案する業務をお任せします。 空室率の削減や、エンドユーザーを獲得したい法人のお客様が抱える課題の解決に向けて、取り組んでい... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・無形商材の法人営業経験（3年以上） ・新規開拓営業経験 ・連続で目標達成している実績 ・テレアポ〜クロージングまで一気通貫でのご経験 ・後輩育成、チームリーダーの経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・知名度の低い商材や売りにくい商材を売っ... |
| 給与 | 想定年収：500-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 【受動喫煙防止のための取組み】屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | 中小規模の不動産仲介会社様や管理会社様に対して、弊社運営サイトへの掲載を提案する業務をお任せします。 空室率の削減や、エンドユーザーを獲得したい法人のお客様が抱える課題の解決に向けて、取り組ん... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・無形商材の法人営業経験（3年以上） ・新規開拓営業経験 ・連続で目標達成している実績 ・テレアポ〜クロージングまで一気通貫でのご経験 ・後輩育成、チームリーダーの経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・知名度の低い商材や売りにくい商材を売っ... |
| 給与 | 想定年収：500-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 【受動喫煙防止のための取組み】屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | GOODLIFEは不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションと考えています。 そして従業員にとってじっくり長く勤められる 働きやすい営業会社になることを目指しています。 そこで今回は、【経営企画室長候補】を募集いたします。 具体的には・・・ ●経営戦略、事業戦略策定および推進 ●全社KPI立案、実行、モニタリング ●全社プロジェクトPMO ●特命事項、各種プロジェクト推進 ●各会議 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での経営管理・経営企画経験をお持ちの方 ・投資銀行やコンサルファームご出身者 ◆尚可 ・ベンチャー企業での管理業務経験 ・IPO準備に関する経験 ・IRの経験・知見 ・宅地建物取引士をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 建設現場の最前線にいる作業現場の業務改善を推進し、建設現場のDX化の推進を担う顧客接点の創出を担っていただきます。 【仕事内容】 ‐ 弊社プロダクトを検討中の顧客に対するサービス説明、インサイドセールス ‐ 契約後の顧客に対する定着フォロー （見込顧客ではなく、既存顧客との関係性維持／アップセルを行っていただきます） ※以下業務は既存社員のサポートとして対応いただく想定です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・to B向けサービスのインサイドセールスの経験 ・to B向けプロダクトのセールス他各種ロールで携わったご経験 【歓迎要件】 ・SaaSサービスのカスタマーサクセス経験 ・顧客向けプロモーション、ユーザーコミュニティ運営のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
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| 仕事内容 | 東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、Salesforce製品群を活用したノーコード、ローコード開発、PDCA支援等を実施していただきます。 クライアント業務のヒアリングから携わっていただき、システム化案を作成。アジャイルで開発を進めていきます。 【具体的には】 ■案件は一次請けが基本 です。 担当は1～2社ですので、クライアントに深く入り込み、パートナーという立ち位置 で開発支援をお願 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Apex、Visualforceでの開発経験を1年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ▼Salesforceのベンダー資格保有者 ▼React、Vue.jsでの開発経験をお持ちの方 ▼CI/CDの環境構築経験をお持ちの方 ▼他システムのI/F構築経験をお持ちの... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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| 仕事内容 | 東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、Salesforce製品群を活用したノーコード、ローコード開発、PDCA支援等を実施していただきます。 クライアント業務のヒアリングから携わっていただき、システム化案を作成。アジャイルで開発を進めていきます。 【具体的には】 ■案件は一次請けが基本 です。 担当は1～2社ですので、クライアントに深く入り込み、パートナーという立ち位置 で開発支援をお願 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Apex、Visualforceでの開発経験を1年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ▼Salesforceのベンダー資格保有者 ▼React、Vue.jsでの開発経験をお持ちの方 ▼CI/CDの環境構築経験をお持ちの方 ▼他システムのI/F構築経験をお持ちの... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市 |
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| 仕事内容 | 東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、デジタルマーケティング推進に向け、Salesforce製品群を活用したコンサルティング、PDCA支援、Salesforceプロダクト（CRM／MA等）の導入等、運用プロジェクトをリード。 エンジニアとも連携をしながら、Salesforce活用のためのコンサルティングを行っていきます。 【具体的には】 ■案件は、一次請けが基本 です。 担当は1～2社で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Salesforceの導入支援経験を1年以上お持ちの方 ■要件定義から開発PJTに携わった経験をお持ちの方 ■受託開発案件でのPM/PLの経験をお持ちの方 社員が口を揃えて言う【この会社で働いたら他社では働けなるほど働きやすい環境】 ■リモートワーク主体... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、デジタルマーケティング推進に向け、Salesforce製品群を活用したコンサルティング、PDCA支援、Salesforceプロダクト（CRM／MA等）の導入等、運用プロジェクトをリード。 エンジニアとも連携をしながら、Salesforce活用のためのコンサルティングを行っていきます。 【具体的には】 ■案件は、一次請けが基本 です。 担当は1～2社で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Apex、Visualforceでの開発経験を1年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ▼Salesforceのベンダー資格保有者 ▼React、Vue.jsでの開発経験をお持ちの方 ▼CI/CDの環境構築経験をお持ちの方 ▼他システムのI/F構築経験をお持ちの... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市 |
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| 仕事内容 | 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5～10年以上 ・労働関連法規の知識 ・大卒以上 ◆尚可 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員700名以上の会社規模での労務管理経験 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 【人事管理】 ・給与計算、社会保険業務 ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定 【安全衛生】 ・安 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5～10年以上 ・労働関連法規の知識 ・大卒以上 ◆尚可 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員700名以上の会社規模での労務管理経験 ・「建設業」「オーナー会社」... |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■産業用ロボット開発を行う同社にて、ソフトウェアエンジニアとして、自律制御型ロボットの設計開発を行っていただきます。 ■業務内容： ・制御／組み込みソフトウェアの設計、開発 ・ソフトウェア委託先への要件定義書の作成、品質／進捗の管理 ※ソーラーパネル清掃ロボットをはじめ、屋外で活躍する新しいロボットの開発にも共に取り組んでいただきます。 ■同社の特徴： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IoT、クラウドアプリケーション、ネットワークアプリケーションの設計、開発業務の経験 ■C、C＃、C++、Python,go,Java.PHP等による開発経験 【歓迎要件】 ■SH、AVR、Arduino、Raspberry Piなど組込みマイコンのソフ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市上林町 |
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| 仕事内容 | 「データを活用したいが社内にデータ分析の専門家がいない」「BIツールでの可視化方法がわからない」「名刺が眠ったままで活用できていない」「営業活動のリソースが不足している」などといった顧客のデジタルマーケティングおよびセールス領域での課題に対して、営業担当として開拓または深耕していき、商談獲得、案件組成、契約締結を実施していきます。 ■業務内容 ・顧客との戦略討議、ビジネス課題の抽出 ・戦略立案、 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 BtoB事業の法人営業経験2年以上 ※有形・無形は問わず ※大手または中小企業向けに顧客折衝経験がある方 例） スタートアップ、ベンチャー企業での無形商材営業経験 人材業界の無形商材営業経験（広告メディアや派遣、人材紹介領域） IT関連のの有形商材営業経験（通信... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 仕事内容 | 新しい会員サービスの拡充や受注を拡大するための仕組みの変更、CRMを効率的に運営するためのツールの開発など、アプリケーションエンジニアとして、リネットの成長を支える開発をしていただきます。 マ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・MVCのWebアプリケーションフレームワークを使った開発経験 ・フロントエンドのモダンフレームワーク（React, Vue, Angular）を用いた開発経験 ・MySQLなどのRDBMSを使った設計経験 ・オブジェクト指向に基づいた設計経験... |
| 給与 | 想定年収：500-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都品川区 ※東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 会員制シェアオフィスの運営責任者として、店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施設運営（店舗運営統括、受付業務、備品管理など） ・人財マネジメント（店舗スタッフの育成、評価、労務管理など） ・サービス企画（会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など） ・顧客アプローチ（既存会員様の事業と状況把握、契 |
|---|---|
| 応募資格 | ・正社員経験2年以上(派遣社員(正社員型派遣含む)・アルバイトはNG、1年未満の経験は経験年数に含まず) ・接客、営業など顧客折衝の経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) ＜歓迎スキル＞ ・新サービスや新事業の企画、立上に携わった経験 ・PCスキル(Exc... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 勤務地?@ 【事業所名】ビジネスエアポート各店舗 【所在地】東京都 23区内 勤務地?A 【事業所名】ビジネスエアポート各店舗 【所在地】神奈川県 横浜市西区 各店舗(配属店舗は入社後に通知 |
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| 仕事内容 | 主にベンチャーキャピタルファンドの投資先会社の契約管理、株主対応及びクロージング等を中心とした業務を担当していただきます。 ベンチャー企業投資における投資実務に数多く携わることで、投資を中心とした契約関連の知識を習得、また、スタートアップ・ファイナンスにおける最新の動向をリアルタイムに感じながら業務を行えます。 投資契約に関する知識を付けたい方、ベンチャーキャピタルファンドのバックオフィスの管理業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関での事務や契約管理のご経験 【求める人物像】 ・周囲としっかりコミュニケーションを取りながら業務ができる方/自らの業務範囲を限定せず、関連する業務に積極的に関与できる方/業務の優先順位を確認しながら期限を意識して業務ができる方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・難民の方々に自治体等を活用してアプローチし、キャリアカウンセリングを行います。 ・実際に海外に行って(ウクライナ以外の安全地域)現地の方々と交渉や相談等を行っていただきます。 ・難民の方々を受け入れてくれる企業の新規開拓を行います。 ・当社の様々なサービスを特典としたスポンサープランを法人向けに営業していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■初転職の方 ■英会話が可能な方 ■海外出張・海外勤務可能な方 ■35歳未満の方 【歓迎（WANT）】 ■営業・接客販売の経験 ■英会話がビジネスレベルで可能な方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 デジタル技術を活用した部門横断での業務改善や、お客様や営業社員向けの各種施策の企画・立案・実行に携わることができます。多面的視点でものごとを捉え、最適な解決策を提案するためのスキルアップが図れます。 （１）デジタル技術の更なる活用に向けた企画・推進 ・最新のデジタル技術の進展調査、導入に向けた企画・実行 ・デジタルを活用したお客様とのコミュニケーション施策の企画・実行 |
|---|---|
| 応募資格 | （MUST） ・大卒以上 以下のいずれかの経験を必須といたします。 ・生命保険会社における事務経験 ・保険会社・事務委託会社等における事務プロセスの企画 ・ExcelやAccessを用いた業務経験 （WANT） 【求める人物像】 ・前向きで新しいことにも積極的に取り... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー１８階 地下鉄南北線 六本木一丁目駅直結 【勤務地の変更範囲】 本店および会社の定める範囲（転居を伴う転勤はなし） |
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