| 仕事内容 | 本ポジションでは、よりMIXIグループの海外事業を推進していくための人員を募集しております。 【職務内容】 ・海外M&A戦略策定 ・子会社管理部門（経理等）駐在、海外会社の立ち上げ等 ・PMIのプロジェクトマネジメント ・投資先子会社の経営支援 ※案件に応じて、海外子会社への駐在や海外出張対応いただく可能性もございます。 【同部門のミッション】 とりわけ非連続的な成長機会の実現に必要不可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■下記いずれか一つに当てはまる方 ・事業会社、コンサルティングファーム、アドバイザリーにおけるM&AやPMI経験2年以上 ・ビジネスDD、事業戦略策定、新規事業リードにおける経験3年以上 【歓迎要件】 ・公認会計士有資格者 ・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せしたいこと】 顧客が3者（加盟店、ユーザー、配達員）いるという特異なビジネスモデルの元、顧客体験/顧客の声をサービスやプロダクトに反映させ、素晴らしい体験を提供していきたいと考えています。 2次対応やトラブル発生時のハンドリングと分析を通して、サービス品質、及び、競争力の向上に寄与いただける方を探しています。 【具体的な業務内容】 配属先のドライバ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での業務設計/業務改善・業務改革（BPR）経験 ・サービスの新規立ち上げや企画業務の経験 【歓迎要件】 ■Salesforce導入・運用管理経験 ■チャットボット・AI（自然言語処理）を活用したソリューションの構築... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社のHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。 ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。 本ポジションでは、新卒採用担当として、早期からの学生接点を意識した母集団形成、イベント企画・登 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに当てはまる方 ・ベンチャー企業や急成長フェーズの企業において、自ら考え行動するスタイルで仕事に取り組んできた方 ・外資系企業・コンサルティングファームなど、論理的思考や推進力が求められる環境でのご経験がある方 ・事業会社での営業・企画・マーケテ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社のHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。 ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。 本ポジションでは、中途採用を主担当としてお任せしつつ、オンボーディング設計や活躍支援、さらには |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・人事のご経験 ・ベンチャーでの事業責任者もしくは マネージャーのご経験 ・人材業界での事業責任者もしくは マネージャーのご経験 ・コンサルティングファームでのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 私たちは今、お客様の更なる成長とデジタルトランスフォーメーション（DX）を力強く推進するため、元デロイトの信國が率いるコンサルティング事業部を新たに立ち上げました。この部門の目標は、業界ごとの固有の課題やCxO（最高経営責任者）レベルのアジェンダに対して、最適なテクノロジーを駆使して解決策を提案し、その実装から運用まで長期にわたってパートナーとして伴走することです。 UI/UXデザ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・デジタルマーケティング領域において、コンサルティング会社、クリエイティブエージェンシー、プロダクションでのアートディレクション、UI/UXデザイン業務経験 ・ビジネス要件と技術要件を理解し、体験フローや UI として具現化した経験 ・ペルソナ・ジャーニー設計... |
| 給与 | 年収 450万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 私たちは今、お客様の更なる成長とデジタルトランスフォーメーション（DX）を力強く推進するため、元デロイトの信國が率いるコンサルティング事業部を新たに立ち上げました。この部門の目標は、業界ごとの固有の課題やCxO（最高経営責任者）レベルのアジェンダに対して、最適なテクノロジーを駆使して解決策を提案し、その実装から運用まで長期にわたってパートナーとして伴走することです。 UI/UXデザ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・デジタルマーケティング領域において、コンサルティング会社、クリエイティブエージェンシー、プロダクションでのアートディレクション、UI/UXデザイン業務経験 ・UIコンセプトや体験フローのワイヤーフレームを作成し、チームメンバーとコミュニケーションする豊富な経... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【部門概要】 インキュベーションオフィスは、同社内で新規事業の立ち上げ、育成、推進を行う部署です。大企業並みの規模でありながら、社内ベンチャーのような環境で業務に携わることができます。ゼロから何かを創り出すことに強みがあり、チャレンジ精神旺盛な方にとって、まさにうってつけの環境です。 店舗AIソリューション課は、新サービスを開始しました。 今後着実な成長が見込まれるリテールメディア領域への進出を目 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 生産および建設プロジェクトの管理経験が2年以上 └セールスプロモーション（SP）分野での経験があれば尚可 ■ 通信施設およびインフラストラクチャのプロジェクト管理における2年以上の経験 ■ 小売店への何らかの物理的なサービスの提供におけるプロジェクト管理経... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | プロダクト開発チームは、顧客要望の機能実現に注力しており、新しい技術領域やAI周りの有効活用等について、調査や学習の稼働確保が難しく、専門的な研究開発チームを数年前に立ち上げました。直近の2年では、主にAIシステムの開発がメインとなっており、自社サービスへのAIシステムの組み込みを行っています。特にAIシステムの需要は高まっており、今後数年で7～8名まで拡大する計画です。※現在は3名です。 そのチ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ エンジニア組織のマネジメント経験 ■ エンジニアの人事考課、育成の経験 ■AIシステム開発のプロジェクト経験 【歓迎要件】 ・Webサービスの開発・運用経験 ・機械学習を用いた開発の要件定義からリリースまでの経験 ・画像認識、自然言語処理などの分野... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 国内トップシェアクラスの遠隔画像診断サービス事業を展開している同社において、社内全体のITを活用した業務改善やIT統制を推進していくにあたり、2024年にIT企画・統制グループが立ち上がりました。 「IT企画」「IT統制」「CSIRT事務局やSOC」等をより積極的に進めていくにあたり組織力を強化したく今回外部から採用をすることとなりました。 【期待する役割】 事業の基盤をより強固に |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに該当にする方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社においてIT企画やIT統制に関わる経験 ・ITベンダーや事業会社のシステム部門・社内SEの実務経験 【歓迎要件】 ▼監査法人等での企業監査の経験 ▼事業会社において情報セキュリ... |
| 給与 | 年収 600万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 国内トップシェアクラスの遠隔画像診断サービス事業を展開している同社において、社内全体のITを活用した業務改善やIT統制を推進していくにあたり、2024年にIT企画・統制グループが立ち上がりました。 「IT企画」「IT統制」「CSIRT事務局やSOC」等をより積極的に進めていくにあたり組織力を強化したく今回外部から採用をすることとなりました。 【期待する役割】 同社が業務利用している |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社側・Sier・コンサルティングファーム側不問 ■業務部門を巻き込んだシステム改革経験のある方 ■システムの運用管理について、ご自身にて直接実施したご経験 ■IT全般に対して深い知識や理解、優れた技量を持っていること 【歓迎要件】 ▼全社を俯瞰したシ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 国内トップシェアクラスの遠隔画像診断サービス事業を展開している同社において、さらなる成長に向けた組織力強化のため外部から社内SEとしてご活躍いただける方を採用することとなりました。 【期待する役割】 同社が業務利用している情報システム等において、社内SEの立場で社内の各種情報システム・社内OAの維持管理業務を中心に推進していただきます。 【主な業務】 ・社内OA業務各種：社員貸与 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での社内SEのご経験（ご自身でPCキッティングやNW装置のメンテナンス、社内情報システムの運用管理を直接実施されたご経験） ■IT全般（PC・ネットワーク・PBX等）関する基本的な知識・スキル 【歓迎要件】 ▼社内SE業務の生産性／品質／納期向上... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 「みんなのリペア」は、火災保険申請のための見積もり作成から修繕までをワンストップでサポートするサービスです。この度は、事業成長の要となる大手損害保険会社とのアライアンスをさらに強化するため、全国の支店との関係を構築し、お客様のご紹介を最大化していただく「グロースパートナー」を募集します。 単なる「営業」ではありません。担当支店の課題に深く入り込み、信頼を勝ち取り、時には新たな施策を企画・実行する。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験 2年以上（法人/個人/業界は不問） 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・既存顧客への深耕営業（ルートセールス）のご経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業での裁量ある環境での就業経験 ・損害保険業界での実務経験 ・大手企業向けのアライアンス営業... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 クラスメソッドの新規事業もしくは既存事業における事業開発・推進業務全般をご担当いただきます。BizDevの担当を頂きます。 【採用背景】 会社の成長に伴ったビジネスサイドを牽引できるビジネスマネージャーの増員 同社では開発経験豊富なエンジニアメンバーは多数いるものの、ビジネスとして事業を牽引する方がいない状況です。現在事業企画は事業部長が兼務しており、更な |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ■事業開発/推進のご経験 ■コンサルティング会社でのプロジェクトリード経験 ■IT業界でのアライアンス（パートナー）営業経験者 【歓迎要件】 ■SIerでの就業経験 ■起業、企業内新規事業のご経験 ■ITベンチャー / スタートアップ企業で... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 比較的新しい事業を行っているセールスソリューション本部にて、次の収益の柱になる新規事業の立ち上げ、もしくは既存事業の推進をお任せします。 【期待する役割】 将来の事業責任者候補として、新規事業の立ち上げやグロースに携わって頂きたく考えております。横ぐしで事業に関わる、複数事業をまたいで関わる、役員直下で特命案件を担当するなど経験やご希望に応じてポジションを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新規事業開発経験、もしくは事業開発経験があり新たなビジネスプランの構想がある方 ■複数のステークホルダーを巻き込んだご経験 【歓迎要件】 ・M&A戦略立案、付随するPMIの経験 ・ベンチャー（メガ含む）での取締役、執行役員経験 ・起業もしくはそれに近しい経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 出前館は今、転換期にあります。LINEヤフー社とのグループシナジーや多彩なサービスとの連携により、出前館のデリバリーエコシステムを活用した、これまでにないマーケットを作り上げていく予定です。2024年8月には日本初のクイックコマースである「Yahoo!クイックマート」の提供を開始しました。最短30分で届き、「 欲しいものが欲しい時に手に入る 」 世界の実現を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業のご経験（5年以上） ■営業戦略の策定から実行まで行ったご経験 【歓迎要件】 ■業務改善のご経験 ■ITツール導入や業務効率化のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せしたいこと】 顧客が3者（加盟店、ユーザー、配達員）いるという特異なビジネスモデルの元、顧客体験/顧客の声をサービスやプロダクトに反映させ、素晴らしい体験を提供していきたいと考えています。 配達員領域の課題解決や品質向上を推進いただける方を探しています。 所属いただくドライバーマネジメント部では、配達員向けの施策を幅広く展開しており、多様な課題の解 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ToC向けサービス/事業における下記いずれかのご経験 ・戦略企画、運用のご経験 ・CRMのご経験 ・データ分析をもとに課題抽出・施策立案を行ったご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せしたいこと】 顧客が3者（加盟店、ユーザー、配達員）いるという特異なビジネスモデルの元、顧客体験/顧客の声をサービスやプロダクトに反映させ、素晴らしい体験を提供していきたいと考えています。 加盟店とユーザーをつなぐ橋渡し役を担っており、事業の根幹である配達員の採用やデータ分析を推進いただける方を探しています。 また、全国600以上の市区町村に展開し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・toCマーケティング企画/広告運用経験 ・求人/web広告作成&運用経験 ・データ分析に基づく課題抽出・戦略立案の経験 【歓迎要件】 ■採用/新規ユーザー獲得キャンペーンの企画立案経験 ■採用、定着、稼働率などのKPI管理経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■週次 ・グループ会社週次予実管理 ■月次 ・グループ会社単体/連結予実分析資料作成 ・BS/CF予実分析資料作成 ・監査等委員会や取締役会といった重要会議の事務局業務 ・IR業務 ・新規事業推進 ■四半期 ・決算開示対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験 ・事業計画/人員計画/開発計画など、各部門間のアライメントを実現した実績 ・スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ■日常経理業務（仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等） ■新規会計論点の検討 ■決算分析とマネジメント報告 ■経営管理システム導入サポート ■業務フローの改善・提案・効率化サポート ■監査法人、証券会社、金融機関対応 ■規程類の整備 ■グローバル経営管理体制の構築サポート ■IPO準備サポート 【募集背景】 同社は2020年8月 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・決算もしくは原価計算のご経験３年以上 【歓迎要件】 ・原価計算、在庫管理に係る経理業務（メーカーやファブレス企業での勤務）のご経験 ・経営管理システム（在庫、発注、販売、ERPシステム）の導入や業務フロー構築に携わったご経験（コンサルや監査法人などでのご経... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社は2005年創業し、ウェルネスを軸に教育とスポーツを融合させたビジネスを展開しております。2025年の中期経営計画で「売上&店舗数首都圏No.1」「ブランド・サービス拡充」「海外含めたエリア拡大」を掲げており、今後組織拡大をし事業加速をしていくフェーズです。 【募集背景】 経営企画領域を支える体制を強化するための増員募集です。経営企画部門全体のケイパビリティを高め、経営戦略の実現を |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画又は、事業企画のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼店舗開発/販促等のマーケティングの知見をお持ちの方 ▼人事、経理（予算管理など）、システム、販促など幅広い業務経験をお持ちの方 ▼ベンチャー企業などスピード感のある環境で、プロジェクトの進行管理... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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