| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 弊社デバイスを用いた蓄電池システム全体の構築をするエンジニアとしてご活躍いただきます。 ・蓄電システム用いられる電池パック全体の配線設計ならびに制御デバイス(BMS等）の開発やAC/DCコンバータとの連携による蓄電システムの開発 ・整流器メーカー等のOEMの管理 ・顧客要求ならびにマーケティング要求に合わせてマイコン制御周辺回 ・当社における各種業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須 ・電気工学の知識 ・電気設計の実務経験 ・パワー系電気設計技術者(DC/DC, AC/DC) ・JET認証対応 ■歓迎 ・AC-DC電源設計 ・DC-DC電源設計 ・スイッチング方式 ・プロジェクトリーダー等のとりまとめ業務 ・中国語(ビジネスレベル) |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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| 仕事内容 | 美容医療業界に向けた口コミスマホアプリ『トリビュー』の法人営業を募集！ ■業務内容 業界知識のインプットや、美容クリニックが抱える課題を理解していただき、担当院へのソリューション提案を実施いただきます。最短半年〜1年程度でチームのリードやプロダクト改善業務などもお任せしていきます。 ・チームの方針・戦略に則って打ち手の遂行、数値管理 ・提携クリニックに対するソリューション提案 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◇学歴不問 必須スキル ・法人営業の経験2年以上 歓迎スキル ・当社とビジネスモデルの親和性が高い業界・サービスでのご経験 ・IT業界や広告業界、ECプラットフォームでの法人営業 ・売切り商材ではなく、顧客と中長期で関係値を築いてこられたご経験 ・顧客の課題の抽出、ソリ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 《本社》東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階 ■勤務時間・就業場所 ・フレックスタイム制 ・標準就業時間は10:00〜19:00（内：11:00〜17:00がコアタイム、60分間の休憩を含む） ・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワー... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 リプレイスによる増員 【職務内容】 ■同社の資金・為替管理、国内外グループファイナンスの実行および運用管理 ■グループの資金繰予算策定と実績管理 ■金融機関との折衝（国内銀行・証券・生保・海外銀行） ■グループの財務ガバナンスの設計および強化・監視 ■経理・税務・経営企画・法務・ＩＲ領域部門との連携業務 ■M&A等の組織再編PJT結成時におけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・事業会社またはコンサルティングファーム等における、経営企画またはIRに関する実務経験2年以上 ・経理 or 財務領域での実務経験2年以上 【歓迎要件】 ・IR実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（Reading、Speaking、H... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 現在当社では、国内外の各事業部門および子会社を対象とした内部監査業務を推進し、ガバナンス強化と持続的成長を支える内部監査担当者を募集しています。創業9年で世界24都市に展開し、急成長を遂げる当社では、多国籍の拠点を横断的に監査しながら、組織の透明性やリスクマネジメントを強化する重要な役割を担っていただきます。 本ポジションでは、J-SOX対応を含む内部統制の強化、業務プロセス改善、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査に関する基本的なスキルおよび知識 ■子会社管理に関する基本的なスキルおよび知識 【歓迎要件】 ■内部統制監査（J-SOX）業務経験 ■英語スキル（会話よりテキストでのやり取りが多いです） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社のグループ会社「アップベース」において、採用責任者として以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ＜採用業務＞ ・採用目標に対するエージェントコントロール エージェントとの連携を強化し、採用目標に沿った候補者の提案を受ける。 ・面接 求職者へのアトラクト、スキルや適性を見極めた採用判断。 ・採用戦略の立案・実行 採用市場の動向を把握し、企業のニーズにマッチした採用戦略を立案・実行す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ベンチャー企業での採用人事経験3年以上又は人材紹介営業経験3年以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の社長室にて、経営企画・経営管理という中枢業務を担当いただきます。 現状、社長室では各人が得意分野を活かし長年業務を遂行してきたため、部を横断して以下幅広い業務があります。 入社後はご経験に応じて強みの部分をお任せしつつ、柔軟に各種業務に挑戦いただくことを期待しているポジションとなります。 【社長室内の主な業務例】 ◆中期経営計画 ◆財務、資本政策、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メガバンク、大手商社等での法人営業を経験されている方 ■経営企画や社長室などでコーポレート側の経営関連業務を経験されている方 →ベンチャーマインドや経営思考があり、経営業務を中心としてスキルを高めていきたい方も歓迎。 ■Excel、Word、PowerPoi... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は企業と求職者をダイレクトに繋ぐダイレクトリクルーティング サービスを提供しています。日本の人口減少や産業構造の変化、急速なグローバル化により、企業の経営環境は劇的に変化し続けています。その中で、企業は「働き方の変革」と「人材の流動性」を求めるようになってきています。この変化する市場において、エンタープライズセールスチームは企業の戦略的パー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材業界での法人営業経験 ■複数名のチームを率いた経験（マネージャーやリーダーといった肩書は問わず） ■顧客との長期的な関係構築経験 【歓迎要件】 ■アップセル/クロスセルを中長期的に実行し社当たり売上を伸ばしてきた経験 ■大手クライアントに対する課題解... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は企業と求職者をダイレクトに繋ぐダイレクトリクルーティング サービスを提供しています。日本の人口減少や産業構造の変化、急速なグローバル化により、企業の経営環境は劇的に変化し続けています。その中で、企業は「働き方の変革」と「人材の流動性」を求めるようになってきています。この変化する市場において、エンタープライズセールスチームは企業の戦略的パー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大手企業に向けた深耕営業経験 ■顧客との長期的な関係構築経験 【歓迎要件】 ■人材業界での法人営業経験 ■アップセル/クロスセルを中長期的に実行し社当たり売上を伸ばしてきた経験 ■大手クライアントに対する課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新... |
| 給与 | 年収 650万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社のビジョンである「キャリアインフラになる」の実現、および同社サービスの更なる成長を実現するために、既存サービスの営業力を強化するだけではなく、新規サービスを次々と生み出し、新しい価値を提供していく必要があります。 そこで、社長直下組織の事業開発室にて、同社の既存事業のアセットを活かした新規事業開発を推進していただける中核人材を求めております |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業企画または事業開発の経験 3年以上 ■Webサービスのプロダクトマネジメントに関する業務経験 ■新規サービスまたはソリューションのPoC経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■経営層や部門長クラスとの合意形成経験 【歓迎要件】 ■マーケティング経験 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社のグループ会社「アップベース」において、本部長として以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ＜具体的な業務内容＞ ■事業戦略の策定・実行 企業全体の中長期的な成長戦略を策定・実行を率先いただきます。 ビジネスプランの策定、リソース配分の最適化、KPIの設定を行い、目標達成に向けたアクションを主導。 ■オペレーションの最適化 各事業部の業務プロセスを分析・改善し、効率化を図る。 業務フロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介事業における経営、もしくは事業責任者としての経験 （3年以上） ※スタートアップ、ベンチャー企業における事業部長、CxO、子会社社長等の経験を想定 【歓迎要件】 ■不動産もしくは建設業界への知見 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社のFindy Team＋事業において、エンタープライズ向けインサイドセールスとして、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 開発生産性向上や可視化に課題があるエンジニア組織の根本的な課題解決に向け、マーケティング～フィールドセールスと連動したエンタープライズ企業向けのインサイドセールス（BDR）ポジションの募集です。 ・フィールドセールスと連携してアカウントプランを作成してバイヤー相 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大手企業を中心とした無形商材の法人営業経験 ※新規開拓の経験 歓迎 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 主力事業であるエンジニアと企業のマッチングプラットフォーム「Findy」におけるプロダクトグロース戦略の立案や具体的な企画・プロジェクトの推進を担当いただく方を募集します。 【職務内容】 これまでのご経験や得意分野に応じて、柔軟にアサインを行います。 （以下に、現在組織・チームで取り組んでいる事例の一例を記載します） ■プロダクトビジョンやプロダクトロードマップの立案 ■プロジェクトマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SaaSやWebサービス系の事業会社のご経験 3年以上 ■プロダクトマネージャー（PdM）やプロジェクトマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社のFindy Freelance事業部のカスタマーサクセス（マネージャー候補）として、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ～運用に向けた支援 ■顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案 ■導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集など ■ユーザーサクセスと連携し、ユーザーの提案を行う ■利用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3名以上のチームマネジメント経験 ■無形商材の営業、人材紹介のCA/RA等のご経験 ※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません 【歓迎要件】 ■既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験 ■プログラミング経験、もしくはプログラミング... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 家事代行サービスをはじめ、お客様の身の回りの「困った」を解決、サポートし続ける企業です。 【具体的な業務内容】 6事業拡大に向けて ■データの集計・分析 ■課題や問題点の抽出 ■解決策の企画立案 ■見込める効果の算出 ■組織構築 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・toCサービス会社での事業（ないしはサービス）責任者経験、ないしは事業開発や新事業立ち上げ経験、 ないしは事業企画経験（サブではなくメイン担当）の実務経験が2年以上 ・法人向けビジネスのセールス、CS、企画職リーダーとして成果を出した経験 ・定量的な分析、... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋浜町2-1-1 田辺浜町ビル 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 住環境を支える技術者向けの求人サイト「建職バンク」の事業拡大に伴い、法人営業担当を募集します。 事業作り全般に携われるポジションです！ 【具体的には】 「人が採用できない…」といったお悩みをお持ちの企業様へ 広告掲載のご案内から広告内容のアドバイスまでを行う営業のお仕事です。 まずは、広告営業としてスキルや経験を積んで頂いた後に、「マネジメント」「新商品開発」などの業務も適性を見てお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験1年以上（年数、有形/無形、法人/個人問わず） 【歓迎要件】 ■広告営業に興味のある方 ■営業実務経験がある方(法人/個人、有形/無形問わず) ■数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験 ■ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方 ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ■本社 千代田区 飯田橋4-2-1 岩見ビル3階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 2003年に立ち上げた「ホワイトエッセンス」は現在、全国に275医院（2024年3月末時点）に広がり、市場シェア83％を誇る成長を遂げています。 5年以内に500店舗の加盟店の達成や、海外事業展開、工場の拡張など、さらなる飛躍を目指しています。 新卒採用メインの採用リーダーとして、2名の若手社員をリードしながら新卒者の採用業務をお願いします。年30名近くの採用をミッションに、母集団形成からナーチ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用の経験（自社採用に限らず、大手人材系企業でRPO/CAとして関わった経験も可） ■学生を惹き付ける魅力（人柄・印象 等々） ■社内外の関係者を巻き込み動かせる能力（コミュ力・発信力・行動力 等々） 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業（200人以内程度、... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒150-0002渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 同社の採用活動全般を行っていただきます。 会社が成長期だからこそ、今後の社内制度づくりなど主体性を発揮していただける環境です。 【具体的な業務内容】 ■中途採用における施策立案～実行 （媒体運用/ダイレクトリクルーティング/面接設定?調整／面接担当者との打ち合わせ/入社準備など） ■エンジニア?派遣採用業務 ■各部署との採用ニーズすり合わせ ■派遣?SESの勤怠管理 ■事務業務（求人票作成?書類 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事採用または採用アシスタント・各種人事業務の経験 ■業務効率化、業務フロー構築、オペレーション改善、生産性向上に取り組んだご経験 ■人材業界でRAもしくはCA経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業での就業経験 ■中途採用の運用経験 ■エンジニア... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー23階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■要員計画の立案・実行（新卒／中途） 採用マーケティングおよびブランディング ・KPI設定、進捗管理 ・チャネル選定と検証 ・ターゲット人材の分析深化 ・自社サイトの最適化 ・SNSを活用した広報 ・会社説明会等のイベント企画運営 など ゆくゆくは下記範囲まで拡大予定です。 ■人事制度の設計と運用（報酬／等級／評価） ・人事評価制度の改善・運用 ・研修制度の構築 ・企業理念の浸透 など ■組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験 ・人事採用経験 ・法人営業経験 ・人材紹介RA経験 【歓迎】 ベンチャー企業での経験 マネジメント経験 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】 〒108-0075 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。 そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。 つきましては、設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。 大きな裁量権のもと採用関連業務や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業または人事の実務経験 ■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ■人事の実務経験をお持ちの方 ■広報またはマーケティングの実務経験がある方 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ■本社 千代田区 飯田橋4-2-1 岩見ビル3階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 弊社では人事だけが採用をリードするのではなく、全社を巻き込んだ”スクラム体制”で各部署に協力を得ながら採用を推進しています。 【具体的には】 ■採用計画に基づき、各部門と連携しながら幅広く採用のリードをお任せします。 ・各部と連携した採用の要件定義 ・採用媒体やダイレクトリクルーティングの企画～運用 ・人材エージェントとの折衝 ・リファラル採用の仕組みづくり ・面接日程調整や書類整理など選考管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における中途採用のご経験が3年以上ある方 ■一定以上のITリテラシー（新しいツールに抵抗がない方）がある方 【歓迎要件】 下記いずれかご経験がある方 ■ベンチャー企業での就業経験 ■社内イベント等の企画/運用経験 ■データ分析の経験 ■技術者等専門... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞ 東京都東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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