| 仕事内容 | ▼「エンジニア新卒採用」の市場価値がここ1年で急激に上がり始めており、広報戦略～採用戦略～育成戦略の一貫性が極めて重要なため、一気通貫しながら戦略策定に関わっていただきます。 ▼同社エンジニア新卒採用も昨年実績として、計画より大幅なエントリー数と採用決定を行うことができており、事業にとって適切な採用戦略を戦略を役職者と練りながら戦略立案～実行まで行っていただきます。 ▼採用イベント、自社企画イ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人材会社や採用領域での就業経験2年以上お持ちの方（toB toCは不問） ・こちらのニーズを一歩的に伝えるのではなく、相手のニーズを前提に、適切にこちらのニーズをアラインメントさせられる調整力の高い方 ◆尚可 ・ベンチャー企業やWeb/IT業界での就業経験お持... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | RoboRoboシリーズ」のうちいずれかのサービス事業開発（SVによる補助サポート有） ‐KGIおよびKPIの管理、実績管理、予実分析、予実分析を踏まえた対応策 -プロダクト企画、サービス企画、エンジニアとの仕様調整 ‐営業施策、マーケティング施策企画と推進 ‐事業推進進捗に応じた採用とチーム管理 ‐社内外のステークホルダー調整 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大企業/ベンチャー問わず、新規事業の立ち上げ経験のある方（一領域の担当者ではなく、事業自体のゴール及びKPI設計と達成責任を担っていた方） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 |
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| 仕事内容 | 「保育士バンク！」セールス組織の強化・改善を担っていただきます。 セールス組織の規模も大きくなり始め、より戦略的に成長を遂げるためにセールスイネーブルメント機能の強化が必要です。 採用～オンボーディング～育成までを一気通貫で担っていただきます。 具体的には以下の業務をセールスチームと協同し、関係部署を巻き込みながら計画の策定、推進をお任せいたします。 【業務内容】 ・採用 ・オンボーディング（ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・5名以上のマネジメント経験 ・営業のプロセスを細分化し、課題設定ができる方 ・予算管理のご経験のある方 ・複数部署を巻き込みながら業務を推進したご経験のある方 ◆尚可 ・一事業100~300名規模の営業組織での経験 ・人材ビジネスでの営業マネージャー経験 ・ベン... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 執行役員とタッグを組みながら、主に人事戦略に基づいた採用領域を担当していただきます。 戦略立案～実行までの全ての工程をお任せしていきます。 ゆくゆくは、組織開発や労務領域など、人事全般のミッションを担っていただく予定です。 ▼業務詳細 ・人事戦略に基づいた採用戦略立案（ペルソナ設計、キーワード設計等） ・母集団形成（エージェント折衝・媒体運用・スカウト対応） ・書類選考、応募者との日程調整 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・エンジニア職種の採用経験（人材会社での経験も可） ◆尚可 ・ベンチャー企業での人事実務経験 ・エンジニア集客媒体の運用経験 ・採用ブランディングの実務経験 ・TwitterなどのSNSを運用している |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ●ピープルマネジメント ・目標設定、評価、課題解決支援を通しメンバー育成 ・メンバーとの1on1ミーティングの実施 ・組織課題の特定、改善の提案および実施 ●開発プロセスの推進と改善 ・開発プロセスの方針決定、当事者意識を持った推進と継続的改善 ・開発プロセスにおける関係者（経営層、他部門）との連携、調整 ・メンバーのアサイン管理、開発進捗把握 ▼当ポジションの魅力 ・急成長中の |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・開発工程初期から後期までの一連のWebアプリケーション開発経験 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験10年以上 ・ネットワーク、サーバーなどインフラ設計・構築・運用経験、Linuxの知識 ・チームの目標、優先順位、基準を定め、実行計画を立てた経験 ほか ... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | BOXIL（ボクシル）はBtoB領域におけるマーケティングプラットフォームです。 有名SaaSベンダーや有名ベンチャー企業に向けてさまざまなリード獲得・PR施策の企画提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・適切なターゲット戦略と商材提案の最適化 ・新規開拓営業 ・インサイドセールスチームとの連携 ・既存顧客のフォロー営業 （サービスの価値最大化、継続利用の促進、アップセル、クロスセルなど |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・無形サービス・メディア営業経験2年以上 （特にマッチしやすい業界：IT、Web、人材、広告 など） ・顧客に対する中長期的なマーケティング支援、戦略を実行したい方 ◆尚可 ・新規事業部門での経験 ・SaaS企業での営業経験 ・プロジェクトを通じた事業推進の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 新規事業であるイベント事業/BOXIL EXPOのプロジェクトマネジメントをお任せします。 会場選定から当日の運営まで責任者としてイベントを成功に導いていただきます。 数百名～数千名規模でのイベントを年間に複数回開催予定のため、ダイナミックな事業で当事者として推進することができます。 ※コロナ禍では完全オンラインによる展示会を実施しますので、会場選定業務は発生しません。 【具体的な仕事内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・新規開拓の法人営業経験2年以上 ・複数のステークホルダーとの調整業務経験 ・マルチタスク処理能力 ◆尚可 ・ベンチャー、スタートアップ企業でのマーケティングや営業経験 ・課題解決型のソリューション営業経験 ・オンラインオフラインマーケティング/イベント事業への興味 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 既存の展示会事業の拡大をすべく、EVENT事業本部と協力しながら未進出領域のイベントを調査、企画します。 また、新しい事業の柱を作る面から組織成長に寄与すべく業界課題の洗い出し、想定顧客へのヒアリング、社内外のリソースと資産をマネジメントしながら新規事業を立ち上げます。 【具体的な仕事内容】 ・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチ ・新規事業の企画、PL設計 ・アライアンス戦略策定、提携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・スマートキャンプのVision,Missionに共感できる方 ・既存の事業からピボットする形での事業開発に携わった経験がある方 ・事業会社で事業計画の立案をした経験がある方 【歓迎要件】 ・イベント企画、運営業界の知見がある方 ・スタートアップやベンチャー... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 急成長事業であるイベント事業/BOXIL EXPOのイベント運営責任者をお任せします。 イベント企画から当日の運営まで責任者としてイベントを成功に導いていただきます。 数百名～数千名規模でのイベントを年間に複数回開催予定のため、ダイナミックな事業を当事者として推進することができます。 【具体的な仕事内容】 ・イベント責任者としての全体運営・予実管理 ・出展企業への出展企業開拓の営業戦略策定、実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験2年以上 ・複数のステークホルダーとの調整業務経験 ・マルチタスク処理能力 ・オンラインオフラインマーケティング/イベント事業への興味 【歓迎要件】 ・ベンチャー、スタートアップ企業でのマーケティングや営業経験 ・課題解決型のソリューション営業... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | IT業界を中心としたスタートアップ・ベンチャー企業の向けのコンサルティングを行うチームにて、HR事業領域を主体に、資金調達支援やアライアンス支援など経営課題解決のためソリューションを提供していただきます。 現在のコンサルティングテーマとしては、採用支援を中心にしていますが、HRの領域の今後としては、RPOや採用ブランディング、人事制度構築のソリューション提供を目指しています。 直近では、資金調 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・無形商材を扱う企業にて2年以上法人営業のご経験のある方 例）・人材サービス業界 ・金融業界・IT ・WEB業界 など ◆尚可 ・コンサルティング経験 ・経営者向け提案営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人材紹介業務及び当社における各種業務全般 ミドル・ハイクラス向け人材紹介サービスの リクルーティングアドバイザーを募集します。 ＜リクルーティングアドバイザー業務＞ 法人担当として以下の業務を担当いただきます。 ・サービス導入の新規提案 自力開拓／他事業部との連携／営業同行 ・求人ヒアリング 募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ・マッチング／選考フォロー 候補者選定、ご推薦、以 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・以下いずれかのご経験 金融業界（銀行・証券）での法人営業経験 不動産業界での営業経験 SaaS業界での営業経験 会社設立や学生ベンチャーの経験 ※ハイクラス向けエージェントのため、役職の高い求職者や 経営者のご紹介がメインとなります。 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿一丁目 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・Speeeのオフィス インフラの設計・構築・運用 ・IT機器・社内サービス・各種アカウントに関する資産管理・運用方針の策定 ・社内ヘルプデスクのマネジメント（Zendeskを使用） 【ミッション】 Speeeの情報システムは全社社内ITをマネージするチームです。 この職種では、Speeeの社内ITの責任者となって、急拡大する組織の中での社内ITインフラのマネジメント、および社内 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・IT予算策定やIT投資計画における業務経験が 5 年以上 ・インターネット企業における IT 関連部署での 5 年以上のチームマネジメント経験 ・開発チームのマネジメント経験 ・直近 5 年以内のクラウドベースの技術 (SaaS サービス) を用いた社内システムの... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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| 仕事内容 | ミッション グループの基幹システムだけではなく、HR-Tech/不動産Techなどの事業に関連するプロダクトの開発リード、 各種システム導入や業務のDX推進まで、幅広い社内の案件に最上流から関わって頂きます。 具体的には グループ全体の情報戦略策定、システム基盤整備、および各事業会社における各種プロダクトの企画・開発、運用保守～導入支援、各部門への技術支援など。 （インフラやヘルプデス |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・WEBまたはオープン系システム開発経験 ◆尚可 ベースの経験は必須ですが、ヒューマンスキルや、新しい業務・分野への挑戦心など、マインド面を重視します。 ・プロダクト＜目的志向の方 ・マルチタスク、折衝力に長け、ベンチャー企業のマネジメントにも関わっていきたい... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | デジタルマーケティングや新規事業開発の立ち上げ推進にまつわる、様々なアシスタント業務をお願いします。 ・会議資料、提案書作成、調査業務の各種サポート ・請求、支払、契約締結などの事務処理 ・電話応対、来社対応 ・主管する役員のスケジュール管理、出張手配 ・同じく主管する役員が参加する会議への同席、タスク管理 ・その他サポート業務 担当役員の任務が円滑に進むようサポートし、業 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・営業アシスタント、営業企画、販売促進・マーケティング、 法人営業・代理店営業、役員アシスタントなどの経験をお持ちの方 ・PCスキル ┗Excel中級以上の方（Vlookup,IF関数、ピボットテーブルなど） ┗パワーポイントを用いた提案書作成ができる... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 「b→dash」を利用いただいている企業様へのカスタマーサクセス （導入支援、マーケティング施策の提案、 マーケティングPDCAの設計と実行支援など）をお任せします。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・b→dashの導入/運用支援 ・新規案件に対するオンボーディング支援 ・オンボーディング後の利活用支援 ※クライアント実績（一部抜粋） 阪急阪神百貨店/読売巨人軍/松屋/ Nano Un |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・経営的視点を持ち会社経営、事業運営に興味がある方 ・IT業界、ベンチャー業界、データマーケティング業界における 強い興味を持ち率先して知識獲得に励める方 ◆尚可 ・営業/カスタマーサクセス/コンサル含めたクライアントフェーシン... |
| 給与 | 年収 450万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | レバレジーズグループでは、IT、医療/介護、若年層といった主要事業のグロースと新規事業の展開に伴って、急速に組織を拡大しております。 事業も組織も急拡大するにつれて、経営戦略の実現に向けた情報セキュリティ対策、社内の業務効率化といった企業課題を解決する部門として情報システム室への期待が日々高まっています。 本ポジションでは裁量権と責任を持って、グループ全体のIT戦略、仕組み化の立案・導入及び |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・アプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャー経験 ・10名以上のマネジメント経験 ◆尚可 ・お一人での情報システム部門経験 ・ベンチャーでの情報システム部門経験 ・基幹システムにおける企画～開発経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 保育士バンク！ブランドのいずれかのサービスにおける「事業責任者候補」として、以下の役割と業務を担っていただきます。 ■対象事業 ・保育士バンク！：保育士向け転職支援サービス ・保育士バンク！コネクト：保育施設向け業務改善システム ・保育士バンク！パレット：保育士向けマネジメントツール ■役割 事業責任者候補として、以下の業務を行っていただきます。 ・市場、競合分析 ・新規サービス企 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ITベンチャーでの営業職の経験が5年以上 ・マネージャー以上のご経験をお持ち ◆尚可 ・無形商材のセールス経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 働く親世代に向けて、子育て/教育関連の製品/サービスを届けたい企業のマーケティング/ブランディング支援を「KIDSNA STYLE」を通じて行います。 子育ての「今と未来の選択肢を提供するメディア」として、現状の商材だけでなく、あらゆる手法で事業グロースを牽引いただきます。 ・良質な子育て/教育関連の製品/サービスを扱う企業の発掘 ・子育て/教育関連サービスのプロモーションやマーケティング課 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・セールス/マーケティングいずれか2年以上の経験 ・大卒以上 ・経験社数3社以下 ◆尚可 ※いずれか1つでも該当されている方、歓迎致します※ ・0→1の経験（新規事業立ち上げ経験など） ・スタートアップ～メガベンチャーでの在籍経験 日本語でのコミュニケーショ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都大阪市北区豊崎 |
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| 仕事内容 | KIDSNAブランドのいずれかのサービスの「事業責任者候補」として、以下の役割と業務を担っていただきます。 ・市場、競合分析 ・新規サービス企画、マネタイズ戦略立案/実施 ・営業戦略立案、組織立ち上げ ・オンボーディング（新規入社者の早期戦力化） 入社直後は、プレイングマネージャーとして以下の業務も担っていただきます。 ・お客様のプロモーションのソリューションセールス 潜在課題を把握、 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ITベンチャーでの営業職の経験が5年以上 ・マネージャー以上のご経験をお持ち ◆尚可 ・無形商材のセールス経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 「保育士バンク！」セールス組織の強化・改善を担っていただきます。 セールス組織の規模も大きくなり始め、より戦略的に成長を遂げるためにセールスイネーブルメント機能の強化が必要です。 採用～オンボーディング～育成までを一気通貫で担っていただきます。 具体的には以下の業務をセールスチームと協同し、関係部署を巻き込みながら計画の策定、推進をお任せいたします。 ・オンボーディング（新規入社者の早期戦力化 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業を科学的に考え、課題設定ができる方 ・業績に対する感度が高く、計数管理に明るい方 ・社内の多様な関係者を巻き込みながらPJTをリードできる方 ◆尚可 ・一事業100~300名規模の営業組織での経験 ・人材ビジネスでの営業マネージャー経験 ・ベンチャー企業で... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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