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23510件中 12041~12060件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 今回は、60事業50社あるメガベンチャーの当社で、M&A関連業務を始めとして、様々な投資活動を担っていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■投資企画業務   ・M&A関連業務 (案件ソーシング、DD、契約交渉、PMIまで一気通貫で担当) ・新規事業/ほか大型投資の立案支援 (事業計画立案支援、社内外交渉、立ち上げ支援)   ・グループ資本政策 (検討、立案、実行)   ・各種市場調査
応募資格 【必須要件】 ■M&Aにおける一通りのご経験をお持ちの方 ※事業会社/支援会社出身不問です。 【歓迎要件】 ■財務デューデリジェンスのご経験をお持ちの方
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の投資事業推進本部において、オープンポジションとして以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】  ■投資戦略の立案 ■M&A実務の推進 ■PMIのプロジェクトマネジメント ■投資先子会社の経営支援 ■スタートアップ企業への出資実行、出資後のモニタリング ■ベンチャーキャピタル(VC)ファンドへの出資実行 ■VCファンドとのネットワーキング、情報収集、
応募資格 【必須要件】 ※以下いずれか必須※ ■事業責任者、事業グロースなどのご経験 ■事業経営のご経験 ■M&AやPMIのご経験
給与 年収 500万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【期待する役割】 世界中で圧倒的な普及率を誇るクラウドサービス「Salesforce」の導入支援企業の採用・広報担当として、新卒・中途の求職者に対する当社のブランディングや魅力度向上に向けた各種の具体施策を推進して頂きます。 【業務内容(例)】 ・スカウトメールの作成と送付(ターゲット選定も含む) ・会社説明会の企画、運営 ・カジュアル面談の調整と実施 ・就職情報サイトや人材紹介会社との関係構築
応募資格 【必須要件】 - 企画書や提案書、プレスリリースやブログ記事等のビジネス領域のライティング経験 - 社内関係者やエンジニア社員との連携、コミュニケーション力 - デジタルやIT知識を継続的に学習する姿勢、キャッチアップ力 【歓迎要件】 - 広報戦略やブランディングの企画...
給与 年収 400万円~
勤務地 北海道札幌市北区

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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 京都フィナンシャルグループである、京銀リース株式会社にて、リース営業および企画担当を担っていただくスタッフを募集します。 <具体的には> 1)リース関連の商品企画 2)リースの営業推進 3)リース営業手法等にかかる社員教育 4)年次業務計画等の立案・推進 5)業績管理(目標に対しての進捗管理やレポート作成等)など 【事業の特徴】 当行では、「広域型地方銀行」を標榜した広域化戦略を
応募資格 【必須要件】 ・リース会社での実務経験
給与 年収 500万円~1100万円
勤務地 京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町

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仕事内容 ・臨床開発戦略の策定、プロトコル作成、管理 ・当局及び医療機関への対応 ・CRO管理 <企業補足情報> ・ドクターである社長・取締役2名が新規事業を立ち上げたバイオベンチャーです。 ・代表が海外の研究機関に在籍していたこともあり、社内はフランクでやや外資的な雰囲気です。 ・年功序列ではなく、コミュニケーションの取りやすい社風です。 ・IPS細胞を筆頭に、世界から注目される再生医療技術にて再
応募資格   25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 川崎工場川崎市川崎区殿町3丁目25-22 ライフイノベーションセンター2F事業拡大に伴い、転勤の可能性は発生致します。 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 <仕事内容> 0→1の事業創出・事業成長に向けて、10年後、20年後のノンデスク業界のあるべき姿を描き、この実現のためにサービス・プロダクトが市場に届くような事業戦略策定をお任せします 【業務内容】 新規サービスの企画開発 競合分析、市場分析、各種リサーチ 既存サービスの企画運営 事業計画の策定 ロードマップの策定 売上分析、売上拡大のための施策立案 サービス運営、コンテンツマネジメント、KPI
応募資格 【必須条件】 ■事業を推進した経験 ■事業遂行上の課題解決能力 ■社内外の関連各所との対話を通じた推進力・リーダーシップ ■マッチする業界:コンサル・事業会社の経営企画 【希望の条件】 ■戦略コンサルティングファームでの勤務経験 【求める人物像】 ■物事を構造的に整理す...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル3F 屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙場所あり・館内禁煙) 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 【仕事内容】 事業広報・採用広報・社内広報と幅広い業務に携わって頂きます。社員、顧客、メディア、行政、取引先など幅広い関係者とのリレーション構築を行い、事業成長・全社貢献に向けて手段を問わず実行いただきます。 戦略立案など上流工程から関わることが出来、成果が事業成長に直結する為事業成長をダイレクトに感じていただく機会が多いポジションです。 【具体的な業務】 ・広報戦略の立案(主に事業広報/コーポ
応募資格 【必須条件】 ■事業会社での社外向け広報経験2年以上 ■即戦力として自走できる方 【希望の条件】 ■ベンチャーでの広報経験 ■ウェブ、テック媒体とのメディアリレーション力 ■コピーライティング ■コミュニティマネジメント 【求める人物像】 ■全社を巻き込んでオープンなコ...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル3F 屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙場所あり・館内禁煙) 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 「事業を開発し続ける事業会社」である同社の中期経営計画において、重要指針である「採用」と「教育」。 この計画に新たな価値を創造し、未来の同社を牽引していくリクルーティングメンバーを募集しております! ▼新卒採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます。 同社の採用の特徴としては、人事が前線に出るスタイルとなっていますので、単なる母集団形成や採用オペレーションに留
応募資格 【必須要件】 ■人材会社や採用領域での就業経験2年以上お持ちの方(toB toCは不問) 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業やWeb/IT業界での就業経験お持ちの方 ■新卒採用に関わる採用業務もしくはエージェンシーでの就業経験お持ちの方 ■エンジニア領域に関わる採用支援のご経...
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階 (ビル内に共同喫煙室あり) 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 法人向けにApple製品の導入提案やアフターサポート(修理サポートや買取など)を行って頂きます 【具体的には】 ■Apple製品(Mac,iPad等)の提案営業 ■新規顧客の開拓や既存顧客のフォロー ■Apple製品に関わるソリューション販売 ~仕事の流れ~ 【アプローチ】 企業の情報システム部門や購買部の担当者へご提案 はじめから売り込むのではなく、チラシや資料をお渡しし、私たちを認知してい
応募資格 【必須要件】 ■社会人経験2年以上 ■Apple製品が好きな方 【歓迎要件】 ■法人営業経験をお持ちの方 25歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 【東京事務所】東京都千代田区平河町1-7-21 平河町昭和ビル4F 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 ■業務概要 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ■採用コンサルタントとは…? "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。 数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献
応募資格 【必須要件】 ■顧客折衝経験1年以上 【歓迎要件】 ■論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方 ■現職で結果を出している方 ■法人顧客折衝の素養がある方 20歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 〒1500002 東京都渋谷区渋谷3-13-11 渋谷TKビル2F 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 理化学機器の営業をご担当していただきます。 市場調査、ニーズ発掘、製品紹介など、ご担当いただく製品分野に関する営業活動全般をお任せします。 世界中の大学やベンチャー企業の研究室で産声をあげたばかりの新技術や製品など、世界最先端の科学機器を世に広める一端を担うことができます。 ※細かい技術的な知識に関しては専任のアプリケーションエンジニアのサポートを借りつつ、ご協力して進めていただきます。 【担
応募資格 【必須条件】 ■BtoBの営業経験が1年以上ある方 ■自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ■3年以上産業機器のセールスエンジニア経験のある方 ■機械工学、光学顕微鏡など機械、電子分野を学んだ経験 ■TOEIC(R)テスト650点(目安)以上の語学力がある方 25歳...
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 東京本社:豊島区高松1丁目11-16 西池袋フジタビル2階 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 戦略の責任者であるCSO(50代)と二人三脚で予算策定、事業推進を進めていただきます。 【職務内容】 1)事業サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定 ・戦略立案と計画策定 ・バジェット管理 ・財務データと業績データを基にしたKPIの設定と管理 2)事業成長のための事業サイドの支援 セキュリオ部とコンサル事業部へ助言をしつつより売り
応募資格 【必須要件】 ・経営企画、事業戦略立案の実務経験 ないしは ・管理会計経験があり、経営層への提案まで行っていた方 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業でのご経験
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【事業内容/企業紹介】 私たちは、小売業界(小売企業様・メーカー様/広告代理店様等)向けのデータプラットフォームを提供しています。全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ
応募資格 【必須要件】 ■総務経験3年以上 ■IT企業での勤務経験 【歓迎要件】 ■スタートアップ企業での勤務経験
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 同社の社長室にて、経営企画・経営管理という中枢業務を担当いただきます。 現状、社長室では各人が得意分野を活かし長年業務を遂行してきたため、部を横断して以下幅広い業務があります。 入社後はご経験に応じて強みの部分をお任せしつつ、柔軟に各種業務に挑戦いただくことを期待しているポジションとなります。 【社長室内の主な業務例】 ◆中期経営計画  ◆財務、資本政策、資金調達  ◆開示・IR・広報業務  ◆
応募資格 【必須要件】 ■メガバンク、大手商社等での法人営業を経験されている方 ■経営企画や社長室などでコーポレート側の経営関連業務を経験されている方 →ベンチャーマインドや経営思考があり、経営業務を中心としてスキルを高めていきたい方も歓迎。 ■Excel、Word、PowerPoi...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は企業と求職者をダイレクトに繋ぐダイレクトリクルーティング サービスを提供しています。日本の人口減少や産業構造の変化、急速なグローバル化により、企業の経営環境は劇的に変化し続けています。その中で、企業は「働き方の変革」と「人材の流動性」を求めるようになってきています。この変化する市場において、エンタープライズセールスチームは企業の戦略的パー
応募資格 【必須要件】 ■大手企業に向けた深耕営業経験 ■顧客との長期的な関係構築経験 【歓迎要件】 ■人材業界での法人営業経験 ■アップセル/クロスセルを中長期的に実行し社当たり売上を伸ばしてきた経験 ■大手クライアントに対する課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新...
給与 年収 650万円~1300万円
勤務地 東京都

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仕事内容 住環境を支える技術者向けの求人サイト「建職バンク」の事業拡大に伴い、法人営業担当を募集します。 事業作り全般に携われるポジションです! 【具体的には】 「人が採用できない…」といったお悩みをお持ちの企業様へ 広告掲載のご案内から広告内容のアドバイスまでを行う営業のお仕事です。 まずは、広告営業としてスキルや経験を積んで頂いた後に、「マネジメント」「新商品開発」などの業務も適性を見てお任せします。
応募資格 【必須要件】 ■営業経験1年以上(年数、有形/無形、法人/個人問わず) 【歓迎要件】 ■広告営業に興味のある方 ■営業実務経験がある方(法人/個人、有形/無形問わず) ■数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験 ■ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方 ...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 ■本社 千代田区 飯田橋4-2-1 岩見ビル3階 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 2003年に立ち上げた「ホワイトエッセンス」は現在、全国に275医院(2024年3月末時点)に広がり、市場シェア83%を誇る成長を遂げています。 5年以内に500店舗の加盟店の達成や、海外事業展開、工場の拡張など、さらなる飛躍を目指しています。 新卒採用メインの採用リーダーとして、2名の若手社員をリードしながら新卒者の採用業務をお願いします。年30名近くの採用をミッションに、母集団形成からナーチ
応募資格 【必須要件】 ■新卒採用の経験(自社採用に限らず、大手人材系企業でRPO/CAとして関わった経験も可) ■学生を惹き付ける魅力(人柄・印象 等々) ■社内外の関係者を巻き込み動かせる能力(コミュ力・発信力・行動力 等々) 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業(200人以内程度、...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 〒150-0002渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11階 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 ■要員計画の立案・実行(新卒/中途) 採用マーケティングおよびブランディング ・KPI設定、進捗管理 ・チャネル選定と検証 ・ターゲット人材の分析深化 ・自社サイトの最適化 ・SNSを活用した広報 ・会社説明会等のイベント企画運営 など ゆくゆくは下記範囲まで拡大予定です。 ■人事制度の設計と運用(報酬/等級/評価) ・人事評価制度の改善・運用 ・研修制度の構築 ・企業理念の浸透 など ■組
応募資格 【必須】 下記いずれかのご経験 ・人事採用経験 ・法人営業経験 ・人材紹介RA経験 【歓迎】 ベンチャー企業での経験 マネジメント経験 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 【東京本社】 〒108-0075 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域(建設・不動産・エネルギーなど)を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。 そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。 つきましては、設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。 大きな裁量権のもと採用関連業務や
応募資格 【必須要件】 ■営業または人事の実務経験 ■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ■人事の実務経験をお持ちの方 ■広報またはマーケティングの実務経験がある方 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 ■本社 千代田区 飯田橋4-2-1 岩見ビル3階 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 ▽業務内容 サービスに興味を持っていただいたお客様に対し、詳しくサービスのご案内を行っていただくと同時に、導入後はどんな効果が得られるか具体的な提案を行っていただきます。 人材不足に悩むのは、主に中小ベンチャー企業の経営者の方々。 在宅ワーカーと企業のマッチングをするだけではなく、採用した在宅ワーカーの人たちが業務を実行できるように、マニュアル整備や教育体制のサポート、評価制度や勤怠管理の方法ま
応募資格 【必須要件】 ■PCスキル(タイピングができる程度) 【歓迎要件】 ■営業経験(BtoB、BtoCいずれか)をお持ちの方 ■経営者や役員層に対する折衝経験 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契...
給与 年収 300万円~750万円
勤務地 ■東京本社 豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館4F 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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