| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の取引先にて機械設計業務をお任せします。 【職務詳細】 自動車や航空機／船舶／工作機械等の機械設計を担当していただきます。 〈プロジェクト例〉 ・自動車エンジン部品の詳細設計、試作検討 ・特装車両（ダンプやミキサー車等）のカスタム設計 ・人工衛星部品の解析、信頼性評価業務 ・航空機エンジンの設計開発、モデリング、解析、試験評価 ・船舶エンジンルームの艤装設計 ・各種航海 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・仕事内容欄に関連する経験が2年以上ある方 【尚可】 ・リーダー経験がある方 ・英語スキルがある方 【年収例】 ・420万円／24歳／入社2年目：固定給月額23万円＋残業代＋賞与 ・560万円／30歳／入社8年目 グループリーダー：固定給月額38万円＋残業代＋... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | プロジェクト先によって異なる プロジェクト先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の取引先にて機械設計業務をお任せします。 【職務詳細】 自動車や航空機／船舶／工作機械等の機械設計を担当していただきます。 〈プロジェクト例〉 ・自動車エンジン部品の詳細設計、試作検討 ・特装車両（ダンプやミキサー車等）のカスタム設計 ・人工衛星部品の解析、信頼性評価業務 ・航空機エンジンの設計開発、モデリング、解析、試験評価 ・船舶エンジンルームの艤装設計 ・各種航海 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・仕事内容欄に関連する経験が2年以上ある方 【尚可】 ・リーダー経験がある方 ・英語スキルがある方 【年収例】 ・420万円／24歳／入社2年目：固定給月額23万円＋残業代＋賞与 ・560万円／30歳／入社8年目 グループリーダー：固定給月額38万円＋残業代＋... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | プロジェクト先によって異なる プロジェクト先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・空室原因調査、改善策立案、実行 ・入居者対応 ・オーナー対応 ・提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による ・賃料査定 ・募集状況告知、募集資料作成 ・見積、提案書、契約書作成 ・滞納督促 など ★充実のイン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PCスキル（Excel・Word） ・賃貸管理経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北8条西4-1-1 パストラルビルN8 JR線「札幌」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 車載開発業務において要件分析から結合テストまで一連の工程を担当いただきます。また、チームメンバーを率いながら開発を推進し、青果物のレビューを行うことで、品質の担保にも携わっていただくポジションです。 【職務詳細】 ・上流工程の作業 ・メンバーの成果物レビュー ・作業面での顧客調整 ・若手の育成(現状は、BP) 【案件規模】 開発規模 最大15名体制(他社含む) 開発期間 小規模：1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・要件分析～結合テスト工程の対応経験 ・３～５名のプロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・車載開発(組込み開発) ・車載経験：7-8年以上 ・顧客フロント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 ※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東北エリアのチーム拡大に伴い、エンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。 将来的には、新エリアの拠点を担うリーダーやマネージャーとして、チームをけん引していただける方も歓迎します。 【職務詳細】 同社のプロジェクト先にて機械設計業務をお任せします。 案件は多数あるため、ご希望とスキルに応じて業務内容を決定いたします。 ご経験によっては上流工程業務に従事いただきます。 ◆プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組み込みのシステム開発経験（3年以上） ★Iターン、Uターンの方大歓迎！！ |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | プロジェクト先によって異なる ※プロジェクト先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | ABEMAを使った広告企画を中心に提案を行い、広告売り上げの最大化を目指します。 【業務詳細】 ■広告提案資料作成 ■番組タイアップCMの考案 ■広告商品企画の考案 ■大型顧客へのZOOMにて提案アポ ※業務内容は配属されるチームによって、若干変更となる場合がございます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
|---|---|
| 応募資格 | ■円滑なコミュニケーションスキル ■pptやGoogleスライドを使用した経験 ■常に変化する組織課題の解決に向けて、臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方 ■マルチタスクに業務を進められる方 内定の可能性が高い人 【歓迎】 ■B to Bの営業経験 ■広告代理店の営業勤... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 勤務地 【住所】 沖縄県那覇市おもろまち 【アクセス】 ゆいレール「おもろまち駅」1番出口より徒歩5分 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | ▼ 募集背景 当社にとって日本は極めて重要な戦略市場であり、今後のグローバル展開においても成長の鍵を握る地域です。 これまでの事業基盤をもとに、日本国内でのさらなる市場浸透と売上拡大を実現するため、営業組織の強化を進めています。 本ポジションでは、国内営業の責任者として販売戦略の立案から実行までをリードし、ディストリビューター網の最適化および市場開拓を推進していただきます。 単なるマネ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件： ・データに基づく営業戦略の立案・実行経験（実証試験データ等の活用） ・農業資材分野（種苗、肥料、バイオスティミラント等）におけるフィールド実証の推進経験 ・営業マネジメント経験（チームリーダーまたはマネージャー） ・ディストリビューター管理経験（B2B2C /... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 勤務地 ・直行直帰OK（関東周辺および北海道） ・フルリモート勤務 ※国内出張あり（関東・北海道中心） 沖縄県 国頭郡 恩納村 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | EC・販促における露出チャネル拡大により、商品撮影・制作物（商品画像、バナー、LP、SNS/広告クリエイティブ等）の量とスピード要求が増しています。現場で手を動かしつつ、撮影と制作をつなぐ全体設計（工程・品質・リソース）を担い、属人化しがちな運用（スケジュール調整、指示系統、品質基準、外注管理など）を整備し、チームとして再現性高く成果を出すため、マネジメント視点で制作現場を牽引できるメンバーを募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 小売系のクリエイティブコンテンツ企画・開発・監修経験（目安3年以上） デザイン制作の監修経験（バナー/LP/広告/SNS等） 撮影業務の監修経験、または撮影進行経験（現場・外注いずれでも可） 【歓迎条件】 アパレルブランドのクリエイティブディレクション経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 神戸市 中央区 各線「三宮」駅 徒歩10分以内 |
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| 仕事内容 | 自社ブランドの商品企画(トドラー・ベビーのアパレル・雑貨アイテムなど) 社内外問わずに様々な人と関わりながらモノづくりができる環境です。 ・市場・顧客・トレンド分析に基づいた商品企画立案 ・ 年間・シーズン別MD計画（数量・価格・SKU）の策定 ・商品コンセプト設計、ターゲット設定 ・デザイナー、生産管理、営業、販促部門との連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・社会人経験2年以上 ・キッズアパレル商材・企画への興味関心 【歓迎条件】 Adobe Illustrator使用できる方優遇 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 神戸市 中央区 各線「三宮」駅 徒歩10分以内 |
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| 仕事内容 | IPOを見据えた組織拡大フェーズにおいて、人事機能の高度化と組織基盤の強化を牽引する人事マネージャー候補を募集します。 「制度を守る人事」ではなく「事業成長を仕掛ける人事」として、経営と一体になり人事戦略を構想・実行いただくポジションです。 人事チーム（メンバー3名）のマネジメントを担い、採用・評価・組織開発の各領域で成果にコミットしていただきます。 ▼具体的には以下のような業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須のスキル・経験・志向】 ・事業会社での人事経験3年以上（採用・制度運用・労務のうち2領域以上） ・人事制度（等級・評価・報酬）の運用を主導した経験 【歓迎するスキル・経験・志向】 ・従業員200名以上の組織における人事経験（採用・育成・組織開発・労務など） ・IT/... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京オフィス：東京都品川区西五反田 〈勤務時間〉 09:30～18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務内容 当社従業員がエンジニアとして最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、人事労務領域から組織基盤のアップデートをお任せします。 まずは、従業員からの相談対応（ハラスメント・メンタルヘルス等）を通じて現場で起きている課題を把握していただきます。 将来的には人事部長と二人三脚で、トラブルを未然に防ぐための人事制度企画や就業規則の抜本的な整備を実行していただきます。 【具体的な業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業において人事労務問題の担当者として実務経験がある方 ・各種人事課題の対応を通じて、人事制度改定の提案につなげた経験をお持ちの方 ・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、 労働社会保険諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方 ・PC... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都新宿区西新宿 ◎転勤なし 〈勤務時間〉 09:00～18:00 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 経理部門の中核として、以下の業務を主導いただきます。 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・監査法人対応 ・内部統制対応 ・税務申告（税理士法人との連携含む） ・経理チームのマネジメント(５人位) ・業務プロセスの改善、システム導入などの効率化推進 ・その他、経理財務領域の付随業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 上場基準での経理の実務経験（5年目安） 【こんな方を歓迎します】 ・上場企業（事業会社）での経理経験5年以上 ・100～300名規模の会社での経理経験 【求める人物像】 ・変化が激しい環境が苦にならない方 ・課題を打破していくことがモチベーションになりうる... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区西新宿 ※転勤なし 〈勤務時間〉 10:00～19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 顧客からHRの課題をヒアリングし、入口（採用）から出口（アルムナイ）の適切なご提案を行っていただきます。 エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。 具体的には、 ・営業戦略の立案と実行（ターゲット選定、数値計画の策定） ・顧客への提案営業 ・顧客の課題に合わせ、プロダクトとコンサルティングを組み合わせた最適な解決策の提示 ・企業の担当人 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 社会人経験5年以上で以下のご経験をお持ちの方 ・企業規模1000名以上のソリューション提案経験 ・役職者・意思決定者に対する企画・提案資料の作成経験 ・マネジメント経験 ■歓迎スキル ・HRTech、SaaS、コンサルティング業界での実務経験 ■求める人物像 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京オフィス：東京都文京区後楽 転勤なし 〈勤務時間〉 09:00～18:00 1時間休憩 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 本ポジションでは、「情報共有ツール」の事業責任者として、事業戦略の策定・実行から、営業・カスタマーサクセス組織のマネジメント、集客施策や販売代理店戦略の推進まで、事業成長に必要な取り組みを幅広く担っていただきます。 【業務詳細】 ※経験や適性に合わせて、以下の業務を担っていただきます ① 事業戦略の策定とグロース施策の推進 事業責任者として、事業戦略を描き、実行し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須〉 ※下記のいずれかに該当する方 a) 営業・カスタマーサクセス・事業企画・マーケティングなど、事業成長に関わるいずれかの業務経験 b) 数値や顧客の声をもとに、課題発見や改善施策の企画・推進を行った経験 c) 関係者やチームメンバーと連携しながら、プロジェクトや施策... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都中央区東日本橋 ※リモートワーク可能（週2回・条件あり） 〈勤務時間〉 09:30～18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 本ポジションでは、法務・経理・人事労務・総務など、バックオフィス全体の業務を横断しながら、組織の成長を支える基盤づくりを推進していただきます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、CEOと密にコミュニケーションを取りながら、会社全体の組織力を継続的に高めていく「組織基盤の中核」を担っていただきます。 【業務詳細】 経験や適性に合わせて、以下の業務を担っていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須〉 ※下記のいずれかに該当する方 a) 総務・経理・人事労務・法務など、バックオフィス領域のいずれかの実務経験 b) 社内の業務フロー改善や制度整備に関わった経験 c) 外部専門家（税理士・社労士・弁護士等）や社内関係者と連携しながら業務を推進した経験 d) 複数の業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都中央区東日本橋 ※リモートワーク可能（週2回・条件あり） 〈勤務時間〉 09:30～18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | ▶総務部門では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。 これらの領域に対する戦略を立て、自ら施策等を企画し、メンバーを動かしながら実行のリードを期待しています。 ▼具体的には下記のような業務領域となります。 ・重要会議体の運営：取締役会／株主総会など重要会議体事務局（スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成） ・規程管理：社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場会社における総務部門での実務経験3年以上 ・メンバーマネジメントに関する実務経験（人数不問） 【歓迎】 ・上場企業における株主総会・取締役会の運営、実務経験 ・セキュリティ体制の構築・運用経験（Pマーク、ISMS認証等） ・法務関連の実務経験、または法的知... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 ※転勤なし 〈勤務時間〉 10:00～19:00 |
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| 仕事内容 | ▶【人事マネージャー】として主に以下の領域を担っていただきます。 1.人事戦略の立案・推進 ・中長期的な組織・人材戦略の立案 ・従業員エンゲージメントの向上（離職率の予防）施策 ・グループ全体のケイパビリティ向上を重視した従業員の育成や教育（制度） ・女性管理職、多国籍人材の登用・活躍支援 2.人事制度の企画・設計・運用 ・新人事制度プロジェクトの引き継ぎ・推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事領域の実務経験（目安：5年以上） ・人事戦略の立案・推進に携わった経験 【歓迎】 ・既存の制度を事業成長のためにアップデートし続けられる方 ・人事の専門性を持ちつつ、経営視点・全社視点で物事を捉えられる方 ・変化のある環境を前向きに楽しみ、... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都港区港南 ※JR線 品川駅(港南口) 徒歩約7分 〈勤務時間〉 09:00～18:00 ・夜間勤務：なし ・月間平均残業時間：20時間以下 ◎フレックスタイム制◎ コアタイム/11:00～16:00 フレキシブルタイム/8:00～11:00,16... |
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| 仕事内容 | ▶当社は、さらなる事業成長と企業価値向上を実現するため、経営の中核を担うCFO（最高財務責任者）を新たに募集します。 資金調達戦略、財務戦略、予算管理、経営分析等をリードし、CEOや経営陣と密に連携して企業全体の成長を推進していただける方を求めています。 【業務内容】 - 財務戦略の立案と実行（中長期の財務計画、資本政策） - 資金調達（エクイティ、デットファイナンスの実行・管理） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 - 5年以上の財務・経理領域での経験 - 戦略的思考力および財務・経営分析に基づく意思決定能力 - 資金調達や資本政策に関する実務経験 - 経営陣・社内各部門との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】 - 公認会計士、税理士、MBAなどの資格保持者 - IPO準... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都文京区本郷 〈勤務時間〉 10:00～18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ◎フレックスタイム制（休憩1時間） ・コアタイム：13:00～18:00 ・標準労働時間8時間 ※原則としてコアタイムはオフィスでの勤務になります（除 ... |
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| 仕事内容 | 【 業務内容 】 「採用力の強化」と「公共DXプロジェクトの推進サポート」を軸に、 フロント業務からバックオフィスまで幅広くお任せします。 【具体的には】 ●採用広報・PR業務 ・採用広報関連業務全般 ・役員が行う採用面接への同席、採用業務アシスタント ・各種メディアに対する取材対応のサポート、プレスリリースの進行サポート ●秘書・プロジェクトサポート業務 ・来客対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・専門卒もしくは短大卒以上の方 ・基礎的なPCスキル ※秘書業務の経験は不問です！ ▼以下のいずれかの経験が１つでもある方は歓迎‼ 【イベント・コミュニティ関連】 ・オンライン/オフラインイベントの企画・運営・進行管理の経験 ・セミナーやカンファレンス、説... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区桜丘町 ＼転勤なしの駅チカオフィス／ ★『渋谷』駅から徒歩10分 ★U・Iターン支援あり 〈勤務時間〉 10:30～19:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 入社後は、人事全般（採用・育成・制度）の実務をリードしながら、メンバーのマネジメントおよび、各事業子会社に対するHRBP機能の確立をお任せします。 1. 戦略人事・HRBP業務 ・各子会社代表・事業責任者との組織課題ヒアリング、解決策の立案 ・グループ全体の育成指針および評価制度の再設計・運用 ・グループCEOとの組織戦略に関する壁打ち、意思決定のサポート 2. 採 |
|---|---|
| 応募資格 | 〈応募必須条件〉 ・人事の実務経験（採用・教育・制度など）を幅広くお持ちの方（5年以上目安） ・ベンチャー企業など、スピード感の早い環境での人事経験 ・数名以上のマネジメント経験（リーダー・主任クラスも可） ・当社のフィロソフィー・理念に強く共感いただける方 〈歓迎（WA... |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区 〈勤務時間〉 09:30~18:30 ※実労働時間8時間、休憩1時間 ※月間平均残業時間：20時間以下 |
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