| 仕事内容 | 同社の管理マンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、コミュニティに関する細やかな配慮・提案をして頂き、マンション管理サービスを提供します。 (1)マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」に理事会・総会を通して、設備改修や運営予算の決定、インターネット環境の改善、防犯対策など議案に合わせた工事の見積もりや物件の収支状況などを書類にまとめ総会や理事会の運営をサポート。 (2) |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 いずれかのご経験のお持ちの方 ・不動産業界経験者,マンション管理業務経験者 ・法人or個人営業経験のある方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・宅建資格お持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前 |
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| 仕事内容 | 当社の木造住宅「アールギャラリー」にお住まいのお客様を定期的に訪問し、「水回りや建付けに不具合がないか？」「クロスが剥がれてきていないか？」など、住まいに関するヒアリングを行います。 タイミングは半年・1年・2年・5年・10年という周期。 時期が近づいてきたお客様へ電話やメールで訪問可能日をお伺いし、お約束が確定したらご自宅にお伺いします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・点検やアフターメンテナンス、リフォーム提案、マンション管理、賃貸管理などのご経験がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区 |
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| 仕事内容 | ご経験に応じて、担当物件や業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。 （熊本支店は現在同ポジション3名在籍しています） ・理事会や総会の運営補助、議事録・報告書作成・マンション管理員の方との情報交換、建物内外の状態チェック・相談や要望などに対する取り纏めと提案・中長期の修繕計画の策定 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 不動産業界での業務経験 ◆尚可 管理主任者 フロント業務経験 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【マンション大規模修繕工事の設計】 主な顧客であるマンション管理組合様との打合せおよび受託内容をもとに 提案や調査診断・改修設計を行います。 具体的には… 1、プレゼンテーション 2、建物調査診断業務 3、仕様書、設計図書のまとめ 4、工事監理チェック 5、打合せ及びプロジェクトのマネジメント ※担当エリア：大阪府・兵庫県・京都市内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 建築業界もしくは不動産業界での経験をお持ちの方 建築系の学科をご卒業された方 【尚可】 一級建築士、二級建築士、マンション管理士等の資格を有する方 PowerPoint、 Illustrator、CAD（Jw、Auto） |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 【最寄駅：地下鉄「南森町駅」徒歩5分 JR線「大阪天満宮駅」徒歩2分】 |
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| 仕事内容 | マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。 そのため、業務において対人折衝が求められます。 なお、中途入社は多数ですのでハンディはありません。 スキルに応じた役職・待遇を考えています。 関電グループのマンション管理を手掛けており、地域に特化した管理会社として関西圏では他に負けない企業基盤と体制を築いています。 年間休日12 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 不動産業界の知見 ◆尚可 マンション管理経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区北堀江 |
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| 仕事内容 | 分譲マンションの管理に関するフロント業務をお任せいたします。 【業務詳細】：◇分譲マンション管理組合運営業務 ◇分譲マンション建物保守管理業務 ◇分譲マンション管理組合事務管理業務 ◇分譲マンション管理組合総会・理事会等の出席 ◇分譲マンション管理組合クレーム処理 【採用背景】：昨今の情勢によりにより住環境、就業環境に対する関心は日々高まっております。 さらなるニーズにお応えするため、新たに即戦 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 管理業務主任者 マンション管理経験 ◆尚可 宅地建物取引士 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 大和地所グループ会社が販売するマンション管理をメインに手がける当社にて、管理物件増加に伴い、マンションフロントをお任せいたします。 管理するのは、首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）にある自社グループ物件のマンションです。 （1人あたり10棟（約800戸）程度） 業務詳細： ・総会／理事会の運営サポート 報告書・各種資料作成／総会・理事会の開催や進行サポート／議案書・議事録作成 ・組合の運営 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 フロント業務経験3年以上 管理業務主任者 ◆尚可 宅地建物取引士 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
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| 仕事内容 | デベロッパーである住友不動産にて1年間で20～30物件分譲される新規マンションの開発にあたって、管理会社の立場から商品企画に携わっていただく仕事です。 マンションが建つ前から企画に関わりますので、マンションが竣工した際や、お客様の入居開始の際には格別なやりがいを感じていただけます。 【具体的には】 ・住まいのルールブックとなる管理規約・使用細則の作成 ・マンションを適切に維持・運営していくため |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※下記いずれか該当する方 ・不動産業界での就業経験 ・建設業界での就業経験 ・マンション管理業界での就業経験 大学院、大学卒以上 ◆歓迎 ・ゼネコン、サブコンでの設計経験 ・不動産業界での法人折衝経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任フロント： 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。 1～3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 （2）主任フロント候補： 住友不動産が分譲した物件を中心に、7～10棟程度のマンションを、管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※下記いずれかに該当する方 ・不動産業界での営業経験 ・建築業界での就業経験 高等学校卒以上 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 住友不動産が分譲したマンションを中心に、建築・設備の不具合調査・改修提案・工事監理全般を行う建築・設備の技術スタッフを募集します。 当社に管理を委託される管理組合様の立場に立ったサポート業務が中心となります。 現場の最前線に立ち、調査～提案まで行って頂きます。 ご自身の知見を活かせる機会になります。 決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 下記、いずれか当てはまる方 ・マンション、ビルの建築施工管理、設備管理経験者 ・給排水またはポンプメーカー、消防設備点検など設備管理経験者 ・建築施工管理技士(1級、2級)、管工事施工管理技士(1級、2級)、電気工事施工管理技士(1級、2級)、建築士(一級、二級)い... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 住友不動産が分譲したマンションを中心に、建築・設備の不具合調査・改修提案・工事監理全般を行う建築・設備の技術スタッフを募集します。 当社に管理を委託される管理組合様の立場に立ったサポート業務が中心となります。 現場の最前線に立ち、調査～提案まで行って頂きます。 ご自身の知見を活かせる機会になります。 決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・建築もしくは設備施工管理経験(構造不問) ・高等学校卒以上 ◆尚可 ・マンション、ビルの建築施工管理もしくは設備施工管理経験者 ・給排水またはポンプメーカー、消防設備点検など設備管理経験者 ・建築施工管理技士(1級、2級)、管工事施工管理技士(1級、2級)、電... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 住友不動産が分譲したマンションを中心に、建築・設備の不具合調査・改修提案・工事監理全般を行う建築・設備の技術スタッフを募集します。 当社に管理を委託される管理組合様の立場に立ったサポート業務が中心となります。 現場の最前線に立ち、調査～提案まで行って頂きます。 ご自身の知見を活かせる機会になります。 決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記、いずれか当てはまる方 ・マンション、ビルの建築施工管理、設備管理経験者 ・給排水またはポンプメーカー、消防設備点検など設備管理経験者 ・建築施工管理技士(1級、2級)、管工事施工管理技士(1級、2級)、電気工事施工管理技士(1級、2級)、建築士(一級、二級)い... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 住友不動産が分譲したマンションを中心に、建築・設備の不具合調査・改修提案・工事監理全般を行う建築・設備の技術スタッフを募集します。 当社に管理を委託される管理組合様の立場に立ったサポート業務が中心となります。 現場の最前線に立ち、調査～提案まで行って頂きます。 ご自身の知見を活かせる機会になります。 決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・高等学校卒以上 ※下記いずれかに該当する方 ・マンション、ビルの建築施工管理、設備管理経験者 ・給排水またはポンプメーカー、消防設備点検など設備管理経験者 ・建築施工管理技士(1級、2級)、管工事施工管理技士(1級、2級)、電気工事施工管理技士(1級、2級)、建築... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
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| 仕事内容 | 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任フロント： 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2～5棟を受け持つフロント担当者です。 1～3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 （2）主任フロント候補： 住友不動産が分譲した物件を中心に、8棟～10程度のマンションを、管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・高等学校卒以上 ※下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験 ◆尚可 ■不動産関連業界で部下マネジメント経験のある方 ■マンション管理士をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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| 仕事内容 | 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任フロント： 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。 1～3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 （2）主任フロント候補： 住友不動産が分譲した物件を中心に、10棟程度のマンションを、管理組合 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験 高等学校卒以上 ◆歓迎 ・不動産関連業界で部下マネジメント経験のある方 ・マンション管理士をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 住友不動産が分譲したマンションを中心に、建築・設備の不具合調査・改修提案・工事監理全般を行う建築・設備の技術スタッフを募集します。 当社に管理を委託される管理組合様の立場に立ったサポート業務が中心となります。 現場の最前線に立ち、調査～提案まで行って頂きます。 ご自身の知見を活かせる機会になります。 決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・建築もしくは設備施工管理経験(構造不問) ・高等学校卒以上 ◆尚可 ・マンション、ビルの建築施工管理もしくは設備施工管理経験者 ・給排水またはポンプメーカー、消防設備点検など設備管理経験者 ・建築施工管理技士(1級、2級)、管工事施工管理技士(1級、2級)、電... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
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| 仕事内容 | 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任フロント 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。 1～3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 （2）主任フロント候補 住友不動産が分譲した物件を中心に、10棟程度のマンションを、管理組合をサ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・不動産業界での営業経験 ・高等学校卒以上 ◆尚可 ・マンション管理の経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マンション管理士をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
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| 仕事内容 | 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任フロント： 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。 1～3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 （2）主任フロント候補： 住友不動産が分譲した物件を中心に、10棟程度のマンションを、管理組合 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・不動産業界での営業経験 ・大学院、大学卒以上 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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| 仕事内容 | 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 ①サブリーダー 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2～5棟を受け持つフロント担当者です。 1～3年程度経験を積んだのち、リーダー(課長級)へのステップアップを期待しています。 ②サブリーダー候補 住友不動産が分譲した物件を中心に、8～10棟程度のマンションを、管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※下記いずれかに該当する方 ・不動産業界での営業経験 ・建築業界での就業経験 高等学校卒以上 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
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| 仕事内容 | 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任フロント： 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。 1～3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 （2）主任フロント候補： 住友不動産が分譲した物件を中心に、10棟程度のマンションを、管理組合 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・不動産業界での営業経験 ・高等学校卒以上 ◆尚可 ・マンション管理の経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マンション管理士をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
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