| 仕事内容 | 東海事業所内とその周辺を中心に、食品・医薬工場等における機械・配管設備(生産、ユーティリティ)の新設、改造、改修、増強、新工場建設について対応します。 具体的には以下の業務を行います。 ・お客様、協力会社との打ち合わせ(仕様、工期、予算等) ・計画、設計 ・機器調達(調達のための要求仕様書作成) ・工事計画、工事監理・管理 ・現場試運転調整引渡し ・アフター フォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 以下いずれかの経験 ・メーカー等における生産技術の経験 ・プラント、食品工場における機械・配管設備の設計経験 ・プラント、食品工場における機械・配管設備の施工管理経験 ・プラント、食品工場における機械設備の調達 ・プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎】 下記いずれかの資... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 四日市 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪 |
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| 仕事内容 | 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任) 構造：ウッドパネル（在来）工法、2×4，2×6 ・営業担当と連携し、住宅のプランニングおよびデザイン（意匠設計）業務 同行なしでプランニング業務に専念可能 ※報奨金（半年ごとのプランの成約件数によって評価、平均182万円） 一級建築士手当（年額60万円）あり ※年収1,000万円超の実績あり |
|---|---|
| 応募資格 | 戸建住宅（注文・建売）の設計経験 例えば： 設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの戸建住宅設計経験 ※構造不問 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 仕事内容 | 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任) 構造：ウッドパネル（在来）工法、2×4，2×6 ・営業担当と連携し、住宅のプランニングおよびデザイン（意匠設計）業務 同行なしでプランニング業務に専念可能 ※報奨金（半年ごとのプランの成約件数によって評価、平均182万円） 一級建築士手当（年額60万円）あり ※年収1,000万円超の実績あり |
|---|---|
| 応募資格 | 戸建住宅（注文・建売）の設計経験 例えば： 設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの戸建住宅設計経験 ※構造不問 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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| 仕事内容 | 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任) 構造：ウッドパネル（在来）工法、2×4，2×6 ・営業担当と連携し、住宅のプランニングおよびデザイン（意匠設計）業務 同行なしでプランニング業務に専念可能 ※報奨金（半年ごとのプランの成約件数によって評価、平均182万円） 一級建築士手当（年額60万円）あり ※年収1,000万円超の実績あり |
|---|---|
| 応募資格 | 戸建住宅（注文・建売）の設計経験 例えば： 設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの戸建住宅設計経験 ※構造不問 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任) 構造：ウッドパネル（在来）工法、2×4，2×6 ・営業担当と連携し、住宅のプランニングおよびデザイン（意匠設計）業務 同行なしでプランニング業務に専念可能 ※報奨金（半年ごとのプランの成約件数によって評価、平均182万円） 一級建築士手当（年額60万円）あり ※年収1,000万円超の実績あり |
|---|---|
| 応募資格 | 戸建住宅（注文・建売）の設計経験 例えば： 設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの戸建住宅設計経験 ※構造不問 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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| 仕事内容 | 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任) 構造：ウッドパネル（在来）工法、2×4，2×6 ・営業担当と連携し、住宅のプランニングおよびデザイン（意匠設計）業務 同行なしでプランニング業務に専念可能 ※報奨金（半年ごとのプランの成約件数によって評価、平均182万円） 一級建築士手当（年額60万円）あり ※年収1,000万円超の実績あり |
|---|---|
| 応募資格 | 戸建住宅（注文・建売）の設計経験 例えば： 設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの戸建住宅設計経験 ※構造不問 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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| 仕事内容 | 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任) 構造：ウッドパネル（在来）工法、2×4，2×6 ・営業担当と連携し、住宅のプランニングおよびデザイン（意匠設計）業務 同行なしでプランニング業務に専念可能 ※報奨金（半年ごとのプランの成約件数によって評価、平均182万円） 一級建築士手当（年額60万円）あり ※年収1,000万円超の実績あり |
|---|---|
| 応募資格 | 戸建住宅（注文・建売）の設計経験 例えば： 設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの戸建住宅設計経験 ※構造不問 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理業務（専任） ○着工準備から引渡しまでの工事全般 ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等 ・工期：約4ヶ月 半期に9棟担当が目安。（同時に6-8棟） ※複数のワークライフバランス改善策あり。 ・年2回実施の面談で業務量調整・決定 ・残業、休日出勤の可視化およびコン |
|---|---|
| 応募資格 | 建設業界（ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン）での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城 |
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| 仕事内容 | 分譲マンションの点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務 ・当社分譲マンション在住の顧客訪問 ・定期点検 ・スポット的なアフターサービス業務 等 ※アフターサービス専任 ※ノルマなし ※転居なしの地域限定職も選択可 |
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| 応募資格 | 集合住宅のエンドユーザーや管理組合との折衝経験者、施工管理経験者 例えば： ・マンション・管理会社・ハウスメーカー等でのエンドユーザー対応経験者 （フロント、販売営業等） ・大規模修繕等の施工や営業経験者 ・ゼネコン、設計事務所、建設業界での施工管理経験者 等 ※宅建、管... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
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