| 仕事内容 | M&Aマッチング担当者として以下の業務をお任せします。 従来、弊社では1人のアドバイザーが案件獲得からクロージングまで担当しておりましたが、取扱案件数や成約件数の増加に伴い、「マッチング」のフェーズのみを担当する専任ポジションを設けております。 ＜分析業務＞ ・案件分析 ・マーケット分析 ＜開拓業務＞ ・新規買手企業の開拓 ＜提案業務＞ ・新規買手企業への提案 ・既存買手企業への提案 ＜そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 【歓迎要件】 ・代表者／オーナー向けの営業経験 ・M＆Aの仲介営業経験 ・銀行／証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ＜求める... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-6190 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F（渋谷駅直結） |
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| 仕事内容 | レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案?実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 【1】採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め 【2】採用計画の立案?実行 ・現場の課題ヒアリング?求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル |
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| 応募資格 | <必須要件> ・大卒以上 ・定量分析をしながら企画実行をした経験がある方 ・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方 ・ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方 ＜歓迎要件＞ ・... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F |
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| 仕事内容 | ◎詳細 ｢意思決定の質と量を高めることで事業成長を実現させる｣ため、必要なデータの整備から分析までを担っていただきます。 基本的には、エンジニア、セールス、マーケター、データサイエンティストなど様々な職種と関わりながらプロジェクトを進めます。 適正や希望に応じて、下記【1】【2】いずれかの業務を想定しています。 【1】 ・データ分析及びそれに基づいた事業部への施策提案 事業の抱える課題を解決して |
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| 応募資格 | ◎必須要件 【１】業務内容想定の場合 ・自組織での業務における問題解決の経験 ・データ加工、データ抽出作業の経験（SQL、Python、R等） 【２】業務内容想定の場合 ・他部門ステークホルダーとの要件定義および折衝経験 ・データをもとに、ビジネスにおける課題発見と改善施... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | メディアを使った採用広報業務をお任せ致します。 ・オウンドメディア『meLev』の企画～運営、ライティング業務 ・YouTubeの企画～運営 ・SNSの企画運営 ・KGI/KPI数値設計、数値を用いた効果測定 ・他職種との連携によるUI／UXの改善 ・経営目線でのメディアの改善 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・編集、ライティングの実務経験が1年以上（媒体問わず） ・自ら課題設定を行い、施策立案や企画、効果測定を行った経験がある方 ※書類選考時は、顔写真付きの履歴書・職務経歴書の提出を必須とします。 ◆尚可 ・映像制作やコンテンツの企画経験 ・プロジェクトマネジメン... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 障がい者雇用支援・スタッフフォロー 障がい者従業員に対し └週次振り返り └関係機関との連絡 └スタッフ育成事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。 ・業務管理 障がい者従業員に任せる業務 └シフト調整 ・進捗 └クオリティ管理 └レクチャー └マニュアル作成 ・ワークリアの企画管理 └採用人事 ・制度設計 └研修設計 ・キャリアアドバイザー業務 └採用説明会や外部機 |
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| 応募資格 | ◆必須高卒以上 ・正社員として1年以上の就業経験がある方 ・営業もしくは販売サービスもしくは塾やインストラクターなどの経験がある（アルバイト含む） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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