| 仕事内容 | 【職務概要】 全社横断セキュリティ企画推進者として、役員、社内弁護士、CTO、エンジニア、事業部長などと連携しながら組織全体のセキュリティレベルの継続的な向上を担っていただきます。 【職務詳細】 ・全社セキュリティに係るあらゆる企画と推進 ・社内のセキュリティ啓蒙、教育活動 ・セキュリティソリューション導入の企画とプロジェクトマネジメント ・セキュリティリスクアセスメントとマネジメントの計画と実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・セキュリティソリューションの導入 ・SOCまたはCSIRTの構築経験 ・システム監査またはセキュリティ監査の経験 ・セキュリティリスクアセスメントの経験 ・ISMSなどの外部監査対応経験 ・AWSやGCPなどのクラウドプラットフォームに関する基礎理解 【... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2023年7月新設のセキュリティ専門組織にて、プロダクト開発ならびにソリューション導入におけるセキュリティ観点での技術リードを担っていただきます。 【職務詳細】 ・同社プロダクト開発にセキュリティ観点での技術レビュー、アーキテクチャ案作成 ・各種ソリューション導入におけるアーキテクチャ設計 ★☆魅力☆★ ・安定した財務基盤による成長投資（新規ビジネス、M＆A）への関与・貢献の機会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webサービスの開発経験 ・AWS,GCP等のクラウドサービスの利用経験 ・ITセキュリティ技術（認証、暗号化、不正検知、ログ分析等）に関する知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 オンライン診療・服薬指導アプリのグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。 【職務詳細】 ユーザ視点でのプロダクト開発・改善を行うことが主なミッションとなりますがこれに留まりません。 ・プロダクトの中長期的な戦略作成 ・あるべきKPI設定と、それを達成す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・モダンな開発環境でのプロダクトマネージャー、ディレクターとしての豊富なご経験 ・開発者／ユーザーの両方の視点を持って要件定義ができ、UI／UXの観点を踏まえて仕様の整理をした上で、開発の進捗管理ができる方 【尚可】 ・OpenAPIを理解した上... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションです。そのために、単に上流・下流というフェーズ分担ではなく、システム導入だけでもない、全社の組織カルチャーづくりも見据えたコーポレート基盤をデザインし、実装、運用していきます。 【職務詳細】 全社共通システム／人事／会計／法務などにおける以下のエンジニアリング業務全般をお任せします。 ・コーポレートIT（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ITインフラまたはアプリケーションの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験（4年以上） 【尚可】 ・SIerでの業務経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・プロジェクトマネージャー／リーダーの経験 ・基幹システムの導入に関す... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 動画研修SaaS「ジョブメドレー アカデミー」のカスタマーサクセス部署でプレイングマネージャーとしての業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：介護・障害福祉事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」を利用しているお客様 ■何を：「顧客が自ら自走しサービスを使い課題解決できる」状態を目指したサポート ■手法：課題の把握と改善施策の実行 【具体的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・業務システムのカスタマイズなど、IT技術を活用した業務改善経験がある方 ・データ分析スクリプト等自ら手を動かすことが可能である方、あるいはその意欲がある方 ・事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数字にコミットして... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：人材採用に課題を抱える病院などの医療機関や企業 ■何を：「ジョブメドレー」への求人広告の掲載提案 ■手法：アポイント～訪問～商談の一連の流れをご担当していただきます。 【具体的には】 完全に内勤での勤務となり、反響営業が中心です。 ・電話、メールでの顧客対応、求人内容のヒアリング、ご提案 ・ヒアリング内容のシステ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験3年以上 【尚可】 ・人材業界での経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 【職務詳細】 ・中期目標から逆算したワークフォースプランニングの実施とギャップ充足に向けた課題の特定 ・組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ ・組織規模へのアジャストや適切な人件費管理、社員に求めたい行動変容を実現するための人事制度改定・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・いずれかの人事領域において、プロジェクトのマネージャーとして企画をリードした経験 ・いずれかの人事領域において専門性を備えていること（仕組み、プロセス、プラクティス等） 【尚可】 ・従業員数1,000人以上の事業会社において、全社レベルの人事施策を企画・導入し... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療機関向けシステムは高度かつ複雑で、多くの関係者が関与するビジネスモデルを展開しています。そのため、業務の標準化・最適化を推進することで、組織全体の生産性向上に大きな影響を与えます。 また、既存の基盤システムには豊富なデータが蓄積されており、AIを活用した業務改善の可能性が広がっています。さらに、同社はM＆Aを積極的に推進しており、新たなオペレーションモデルの設計や統合など、常に新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■マニュアル整備などオペレーション整備の経験 2年以上 ■以下いずれかの経験 ・企画経験 3年以上（ex. 営業企画） ・コンサルタントとしての就業経験 3年以上 【尚可】 ・医療ヘルスケア領域でのご経験 ・AIを用いた業務効率化のご経験 45歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・障がい福祉・在宅医療の現場における市場ニーズを深く分析し、組織戦略および営業戦略の立案・実行をお任せします。 【職務詳細】 インサイドセールスとフィールドセールスグループの統括（約30名規模） リード獲得最大化に向けたマーケティング戦略の推進 リード獲得最大化に向けた事業開発 圧倒的な成果に向けた営業戦略・戦術の構築と実行 メンバーの採用・育成・登用 プロダクト開発、カスタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界における法人営業経験5年以上 ・マネジメント経験5年以上 ・20名以上の組織マネジメント経験 ・人材育成の経験 ・戦略的な営業戦略の構築と実行能力 【尚可】 ・事業責任者経験 ・SaaS事業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プレイングマネージャーとして業務に携わりながら、室長や事業部長と密に関わり様々な期待値のもと業務を遂行いただきます。 【職務詳細】 ・広告営業戦略と売上達成 「Lalune」「アットリンク」の特性を活かした広告戦略を策定・実行し、売上目標達成に貢献 エンタープライズ顧客への新規開拓・関係強化を推進 ・エンタープライズ顧客との関係構築と交渉 大手企業との信頼関係を築き、課題解決に繋が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・広告営業経験（5年以上）＋マネジメント経験（3年以上） ・市場・顧客分析経験 ・営業戦略策定及び実行の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線「六本木」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用における戦略企画からその実行まで、一気通貫でお任せします。 新卒リクルーター業務を自らご担当いただきつつ、新たな採用手法を創り上げるためのプロジェクトの企画・推進などに手腕を発揮いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用の戦略立案と実行 ・採用要件の設計と、効果的な採用手法の選定 ・採用施策の企画、運用 ・各種採用手法（エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下、いずれかのご経験がある方 ・事業会社における新卒採用又は中途採用経験 ・経営陣と同じ視座で、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組んだ経験 ・既存のやり方に囚われず、事業や制度、採用手法の変革をリードした経験 【尚可】 ・IT／Web業界など近しい業界で... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療業界におけるメガベンチャーである同社にて、電子カルテを中心とした医療機関向け基幹システムの活用促進と課題解決を担っていただくポジションです。病院や有床診療所といった社会的意義の高い顧客を対象に、単なるサポートにとどまらないコンサルティング的な支援を行い、現場業務の改善やサービス価値の最大化に貢献していただきます。 マネージャーとして10名規模の少数精鋭チームをリードしながら、開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界におけるカスタマーサクセスまたはアカウントマネジメント経験（3年以上） ・顧客の課題解決に向けた提案経験（コンサルティング要素のある対応） ・マネジメント経験（5名以上のチーム規模／2年以上） 【尚可】 ・医療業界に関する知識や経験 ・プロジェクトマネ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療業界におけるメガベンチャーである同社にて、電子カルテを中心とした医療機関向け基幹システムの活用促進と課題解決を担っていただくポジションです。病院や有床診療所といった社会的意義の高い顧客を対象に、単なるサポートにとどまらないコンサルティング的な支援を行い、現場業務の改善やサービス価値の最大化に貢献していただきます。 マネージャーとして10名規模の少数精鋭チームをリードしながら、開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界におけるカスタマーサクセスまたはアカウントマネジメント経験（3年以上） ・顧客の課題解決に向けた提案経験（コンサルティング要素のある対応） ・マネジメント経験（5名以上のチーム規模／2年以上） 【尚可】 ・医療業界に関する知識や経験 ・プロジェクトマネ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客満足度の維持・向上において重要な役割を担うカスタマーサポート業務およびそのマネジメント業務をお任せします。 現在、カスタマーサポート部門は「二次窓口」として、一次対応では解決できない高度かつ複雑な問い合わせへの対応を担っています。導入済みユーザーの課題解決を支援し、より良い対応体制を構築するための改善・改革をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・業務プロセスの見直しおよび改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験（3年以上） ・AI等を用いて業務プロセスを改善したご経験 【尚可】 ・医療システム導入現場にてプロジェクトリーダーとして関わった経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | ※パシフィックメディカルに出向になります。 【職務概要】 同社は、カスタマイズ性の高い電子カルテや、新規事業であるクラウド型のカルテ統合システムを、自社サービスとして提供しています。 今回は、上記サービスのインフラエンジニア（マネージャー候補）としてご活躍いただける方を募集します。 選考の中で適性やご意向を踏まえますが、主に保守運用領域を担う組織でのアサインを想定しています。 【職務詳細】 イ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Windows系サーバーの構築もしくはNWルーターの構築経験（Cisco、ヤマハなど）※目安：5年以上 ・メンバーマネジメントの経験 【尚可】 ・セキュリティに関する上流経験 ・ベンダコントロール ・自動車運転免許 ※業務によって社用車利用の可能性あり ※... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会社・事業戦略に沿った採用活動の戦略・方針策定、課題解決と推進をしていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案と実行 ・社内関係者との連携による採用活動及びプロセスの円滑化 ・採用に関する課題抽出とオペレーション改善 ・採用目標達成に向けた企画と実行 ■ポジションの魅力 ・メドレーの医療・ヘルスケア領域で急速に拡大する事業を採用活動で支えながら、組織水準向上や業務改善にも携わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用経験3年以上 ・採用領域に限らず、プロジェクトをリードした経験のある方 【尚可】 ・IT・ウェブ領域での採用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 産婦人科領域事業の拡大と持続的成長を目指し、既に700施設以上で導入されている「アットリンクビジョン」の広告営業強化と組織体制の充実を図るリーダーとして活躍いただきます。産婦人科領域メディア事業の広告営業戦略策定・実行とチームマネジメントにより、事業成長に貢献いただきます。 【職務詳細】 ・アットリンクメディア事業の広告営業戦略立案・推進 ・市場・ユーザー分析による新規広告商品の企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・エンタープライズ営業経験 ・マネジメント経験3年以上（チーム規模問わず） ・顧客ニーズ把握および提案資料作成能力 【尚可】 ・広告代理店での営業またはプランニング経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新たに立ち上げるパートナーセールス（代理店営業）組織の創設メンバーとして、病院・有床診療所を中心とした販売代理店の新規開拓・既存代理店の育成を推進いただきます 【職務詳細】 ・パートナーセールス戦略の立案・実行（対象業種、地域、チャネル戦略など） ・販売インセンティブ、契約スキーム、販売条件などの制度設計・改善 ・新規販売代理店の発掘・アプローチ・契約交渉 ・既存代理店との関係構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の経験（5年以上） ・パートナー企業・販売代理店との折衝や関係構築経験（2年以上） 【尚可】 ・医療業界（特に医療IT、電子カルテ、病院向けシステム）での営業経験 ・パートナーセールスの立ち上げや仕組み構築の経験 ・M＆Aに伴う体制統合や営業フロー再設... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供するクラウド型電子カルテやオンライン診療システムなどの医療システムについて、 取次店や代理店などのパートナー企業様と協力し、全国の医療機関への拡販推進する業務をお任せします。 【職務詳細】 より多くの医療機関にサービス提供ができる体制を目指し、 パートナー企業の新規開拓や、既存パートナーとのリレーション強化、 販売促進のコンサルティングから推進までの活動を行なっていただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験（目安5年以上） ・法人営業経験 ・新規開拓営業経験 【尚可】 ・エンタープライズ営業経験 ・課題解決型の提案営業の経験 ・診療所への営業経験／診療所経営に関する知見 ・代理店営業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供するクラウド型電子カルテやオンライン診療システムなどの医療システムについて、 取次店や代理店などのパートナー企業様と協力し、全国の医療機関への拡販推進する業務をお任せします。 【職務詳細】 より多くの医療機関にサービス提供ができる体制を目指し、 パートナー企業の新規開拓や、既存パートナーとのリレーション強化、 販売促進のコンサルティングから推進までの活動を行なっていただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験（目安5年以上） ・法人営業経験 ・新規開拓営業経験 【尚可】 ・エンタープライズ営業経験 ・課題解決型の提案営業の経験 ・診療所への営業経験／診療所経営に関する知見 ・代理店営業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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