| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事企画課にて、労務関連業務の安定的な運用をベースに、人事制度の検討や業務プロセスの改善・効率化を主導していただきます。 【職務詳細】 ・労務関連業務の運用（給与、勤務管理、福利厚生、出向実務、労使対応等） ・人事制度の企画・立案（評価・処遇制度の見直し、就業規則の制定・改定） ・人事業務の改善・効率化（人事システムの設計・運用、自動化への取り組み） ・外部パートナー（給与計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事実務経験（3年以上） ・労務関連業務（給与、勤怠、福利厚生、出向実務、労使対応のいずれか）の実務経験 ・人事領域における施策の企画、実行、または業務改善の経験 ・労働基準法に関する正確な知識を有し、実務に適用できる方 【尚可】 ・社会保険労務士... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が新たな事業の柱として開発を進めているAIエージェントサービスの専任エンジニア第1号として、プロダクトの具現化および開発推進を担当します。 【職務詳細】 プロダクトマネージャーや機械学習エンジニア、外部の協力会社と連携しながら、機械学習を用いたプロダクト開発を一貫して推進いただきます。現在はプロダクトのコア価値が形になりつつあるフェーズであり、要件定義から実装、テストまで大きな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Pythonもしくは静的型付き言語のうち2つ以上の言語を用いた開発実務経験（3年以上） ・RDB設計経験（INDEX、PK等の理解）およびSQLの最適化スキル ・クラウド（AWS、GCP、Azure等）を用いたシステム開発経験 ・インフラ（オンプレ・クラウド問わ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 3F 各線「銀座」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国1,400社以上の提携企業から寄せられる不動産に関するお困りごとに対し、買取再販および売買仲介を通じて最適な解決策を提供します。 【職務詳細】 不動産にとどまらず、暮らしに関する幅広いお悩みを解決する同社独自のプラットフォームを活用し、多様な課題を解決へと導く提案型営業としてご活躍いただきます。 ・物件の仕入れ：オーナー様、不動産仲介業者、司法書士、葬儀社などから物件情報を収 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・何らかの営業経験 【尚可】 ・不動産業界での営業経験（経験年数不問） ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【同社の魅力】 高いインセンティブ比率と、競合の少ないニッチな市場（事故物件再生等）を組み合わせることで、早期に高収入を実現することが... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県大和市中央4-9-4 富士オフィス2階 小田急江ノ島線「大和」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事労務部にて、社員数の増加に伴い新設された「労務相談グループ」の立ち上げおよび、労務トラブル対応、労働環境整備の企画・推進をマネージャークラスとしてお任せします。 【職務詳細】 ・従業員間で起きたトラブルの相談・調査・対策 ・従業員と企業間で起きたトラブルの対応・対策 ・労務関連に関する法改正対応および各種関連官庁との窓口業務 ・各種労務相談への対応 ・全社的な労働時間管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労働関連諸法令の知識をお持ちの方 ・労務管理に関する実務経験（目安3年以上） ・労働問題（トラブル対応等）の対応経験をお持ちの方 【尚可】 ・IT業界またはコンサルティング業界での実務経験 ・労働基準監督署による調査対応（定期監督等）の経験 ・上場企業における... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Webサービス、アプリ、プラットフォームを駆使した企画開発部門の責任者として、事業戦略に基づく企画開発の統括、および組織のマネジメント全般をお任せします。新規サービスや新アライアンスの企画立案から、立ち上げ、業務設計、UIUX構築、リリース、対外発信にいたるまでの一連の開発推進を主導する重要なポジションです。 【職務詳細】 ・事業戦略およびサービス戦略の策定（中長期的な成長を見据え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新規サービスまたは新規事業において、構想フェーズ～初期立ち上げまでを一貫して関与および推進した経験 ・複数部門または複数ステークホルダーが関与するプロジェクトで、利害を整理しながら意思決定を前に進めた経験 ・企画および開発に関わるチームまたは組織のマネジメント経... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階 JR各線「新宿」駅徒歩 約12分 京王新線「初台」駅徒歩 約6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝【同社に関して】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年には、新たなホテルブランドが誕生。同社は既存の枠にとらわれない自由な発想と、お客様に寄り添う温かいホスピタリティで、唯一無二の宿泊体験を創造する仲間を募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■市場調査、現状分析、事業戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | ＝＝【働き方】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社全体の平均残業も少なく働きやすい環境です。社内はITによる効率化が進んでおり、風土的にも生産性重視の落ち着いた雰囲気です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須】 ■事業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F JR各線「新橋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の主力事業であるビズリーチ事業部において、事業の変革や基盤強化、さらなる成長を後押しするための組織風土醸成や組織モメンタム向上に向けた各種施策の企画・実行を担います。 【職務詳細】 ・事業部におけるエンゲージメント施策の設計および推進 ・キックオフ、部門長会議、月次締め会などの各種イベントの企画・統括・運営 ・事業部の取り組みに関するインナーブランディング・社内広報活動の推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織開発、または風土醸成施策（表彰やイベントの企画・設計など）に関する実務経験（業界不問） ・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを図れるスキル 【尚可】 ・多様なステークホルダーをマネジメントするプロジェクトの推進経験 ・抽象度の高いテーマを具体... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ17F JR山手線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所への配置転換あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、事業計画に基づく要員計画の作成、人件費の見通し管理、人員データの集計・分析などを担当します。各事業・部門の意思決定を人・組織の面から支援するポジションです。人事領域の経験は不問であり、職種を問わず数値管理や予算作成の経験を活かすことができます。 【職務詳細】 ・各事業・部門における要員計画の作成、集計、更新 ・事業計画や採用計画を踏まえた人員数・人員構成の整理 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事／経理／事業企画などでの数値の取りまとめを行った業務経験 ・Excelを用いたデータ集計、分析、可視化スキル ・論理的思考力、問題解決能力 ・関係各部署との円滑なコミュニケーション能力 【尚可】 ・人事／経理等の業務経験 ・幅広いステークホルダーを巻き込み... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ17F JR山手線「渋谷」駅徒歩6分 ※在宅勤務週2日まで 勤務地変更の範囲:渋谷オフィスおよび会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） |
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| 仕事内容 | 【お任せすること】 大手企業を対象に、複雑な採用・人事課題に対して 「SPI3」を起点としたソリューションの設計～提案～納品 【職務詳細】 人材・組織変革を進めながら、そこで働く従業員の個を尊重・支援し 同社の理念である「個と組織を生かす」を実現していきます。 ■誰に：採用・人事領域に課題をもつ大手企業 ■何を：リクルートの人材観・理論に基礎とした アセスメント「SPI3」を起 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験1年以上 【尚可】 ・人材業界に関する何かしらの業務経験 ・人事業務に関する何かしらの業務経験 【同社の特徴：人材採用・人材開発・制度構築・組織開発を支援】 リクルートの二番目の事業という歴史あるサービスです。 1960年代、当時の採用に個の... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館4F （在宅勤務制度あり・頻度は要相談） JR各線「田町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各事業部のマーケティング部門に所属し、同社が主催するビジネス カンファレンス・マーケティングイベント・ビジネスセミナーなどに 関してコンテンツの企画・スピーカーの選定・招請などを担当して いただきます。 【職務詳細】 ・カンファレンスやイベントにおける各種コンテンツの企画 ・スピーカーの選定→招請（海外スピーカーを含む） ・セッション以外の各種イベントコンテンツの企画→実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスカンファレンスなどのBtoBビジネス領域で開催されるようなイベントでのスピーカー選定と招請の両方の経験 ・日本国外からスピーカーを招請した経験 ・ビジネスイベントに関係するコンテンツを企画→実施した経験 ◎過去に携わったイベント名と招請した登壇者名の提出... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週3日は出社必須※ 各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ※金融事業グループの部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署を選定※ 【担当業界】 ・大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど） 【業務内容】 海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。 ▼担当業務例 ・ユーザ企業向けのソリューション提案 ・プロジェク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下すべてのご経験をお持ちの方 ・アプリケーション開発の経験（目安3年以上） ■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む ・27歳 年収720万円（月例給：35万円） ・30歳 年収875万円（月例給：52万円） ・35歳 年収965万円（月例給：57万... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 東京メトロ 日比谷線 「神谷町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社が定める範囲 |
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| 仕事内容 | 業種は問わず、一般的なエンタープライズ企業から公共系ユーザまで幅広く対応を行っています。企画、設計、構築、教育など、能力に応じて多様な業務に参画いただきます。 スキルや経験に応じてPL・PMをお任せします。 【仕事内容例】 ●【プロフェッショナルサービス支援】未経験者・若手社員の能力向上を目的とし、インテグレーションを主体としたPJ工程業務中心の活動を行います。スキル・能力に応じて上流工程～作業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバー／ミドルウェアを主体とした一連の工程経験 ・PL経験 【尚可】 ・OS：Linux／Windowsともに扱える方 ・ミドルウェア：オープンソースソフトウェアに強みを持たれる方 ・クラウド（MS Azure、AWSなど）の業務経験 ・情報システム関連（... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー17階 またはお客様先 日比谷線「神谷町」駅より徒歩6分 南北線 「六本木一丁目」駅より徒歩7分（またはお客様先） 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | クライアントの課題を一緒に解決（ブランディング）していく、企画・提案型のコンサルティング営業をお任せします。 商業施設や展示会、売り場などで導入できる体験型・リアルコンテンツはもちろん、XR・AIなどの最新技術を活用したWebコンテンツまで、幅広い提案が可能です。 リード開拓から、ヒアリング、企画立案、プレゼン、クローズまでトータルに携わっていただき、クライアントに寄り添いながら課題解決へと導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験(3年以上) ■総合広告代理店での法人営業経験 ■広告や映像、イベント制作会社での法人営業経験 ★コアタイム無しのフレックスタイム制を導入しているため、始業時間・就業時間を各社員が自由に設定可能です。 ★週3回の在宅勤務を推奨しており、通勤や移... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲7F 東京モノレール「天王洲アイル」駅中央口直結／りんかい線「天王洲アイル」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グローバル向けの情報システムサービスの導入企画・設計構築・保守運用から、 従業員の「働くを最適化・最大化」するためのDXソリューションを提供します。 【職務詳細】 ・業務のDX化／自動化 ・社内テクニカルヘルプデスクチームの企画／運用 ・社内ネットワーク環境の構築・運用・保守（ZTNA） ・ツール導入施策おける投資効果測定とプロジェクト推進 【関連ツール】 M365／M365 P |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・オーナーシップを持って全社DX推進した経験、またはその補佐経験 ・サービス導入やベンダーとの連携において、自ら課題解決の仮説を持って意思決定をした経験 ・ステークホルダー／メンバーに対し専門用語を用いず 分かりやすい説明と費用対効果を意識した取り組みの実施経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒105-7537 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー JR線・東京モノレール「浜松町」駅徒歩4分 ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（当面転勤なし） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のマネージャー・リーダー候補として、さまざまな業種の顧客に対し、一次請けとして多数のシステムの維持管理・保守、モダナイゼーションPJに参画していただきます。 【職務詳細】 ・顧客への提案、要件調整、設計、製造、運用引継ぎ等、一連の開発工程を担当していただきます。 ・維持管理・保守として、顧客や関連部署からの問合せやスポット対応、改善提案等も対応していただきます。 【プロジェク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務システム開発PJのPM・PL経験 【尚可】 ・情報処理技術者試験合格者 ・ベンダー資格（OracleDB、Java、Microsoft) 【働き方】 平均週2日の在宅勤務となります。プロジェクト状況などに応じて、柔軟に対応しております。 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒108-8650 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「白金高輪」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★自らのアイデアや行動力で、BtoBの出会いの場をプロデュースしましょう！★ 現在400万人以上の利用者がいる「Eight」を運営するEight事業部のEvent Business部にて、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント」の企画／提案をお任せします。 ＜本ポジションの目的＞ 同部署のPurposeは「イベント×テクノロジーで、唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に「ビジネスの |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業経験（有形／無形問わず） ・代理店営業 ・プロジェクトの企画から実行までを自身で遂行した経験 ＜歓迎＞ ・イベント運営の経験2年以上 ・イベント企画、営業の経験2年以上 ★本ポジションの魅力★ ・顧客や社会の課題を解決... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週3日は出社必須※ 各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「ウェルミージョブ」のカスタマーサクセス組織におけるマネジメント・組織運営・メンバー育成を担当し、求職者と事業者双方の採用成功を支援。 【職務詳細】 ■誰に：介護・医療・福祉領域の施設・事業者が中心 ■何を：人材不足課題を解決する「求人プラットフォーム運営・転職支援」 ■手法：オペレーション設計や改善を通じてチームを牽引し、求職者と事業者双方へのサポートを実施 ＜具体的には＞ ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 無形商材でのカスタマーサクセス経験（2年以上） または無形商材営業経験＋営業企画／CS企画経験 【尚可】 HRテック／SaaS事業でのCS経験 SFA／CRMを用いた組織オペレーション構築・改善経験 CRM／MAツールを用いた顧客育成・リテンション施策経験 I... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 JR山手線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所 |
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| 仕事内容 | ★同社の祖業「Sansan」に携わるフィールドセールス★ ビジネスデータベース「Sansan」のソリューションセールスをお任せします。本サービスはすでに国内で1万件以上の利用実績がありますが、これからが第二成長期です。 日本から「世界を代表する企業になる」ことを目指して、より多くのお客様に同社のサービスの価値を提供していくことがミッションです。 ＜営業スタイル＞ ■誰に：同社のサービスに興味を |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・法人営業経験3年以上（有形／無形問わず） ▼セールスとして圧倒的な成長を実現できる環境▼ 営業活動は属人的に行われていることが多く、現状の問題や売上拡大のための戦略を具体的に描けている企業は決して多くありません。 単にサービスを紹介するだけではなく、現状の問題... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週3日は出社必須※ 各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。 急成長を続ける同社において、事業・組織の拡大を支える人材開発担当として、 急成長フェーズにおける人材育成戦略の立案～実行を担います。 【職務詳細】 ・新卒育成：新卒社員研修の企画・運営、その後の若年次研修プログラムの 設計・実施 ・中途社員オンボーディング：中途入社社員（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人材開発部門での実務経験（2年以上） ・経営企画部門、人事コンサルティング、または人材育成サービス会社における、 研修コンテンツの企画・実行の実務経験 【尚可】 ・主体的に課題を定義し、解決策の検討、提案を... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社：東京都千代田区霞が関3丁目2-5 各線「霞ヶ関」駅 直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 物流DXプラットフォームのプロダクトマネージャーとして、蓄積されたデータをもとに運送会社が必要とする新たなサービスの企画・推進をお任せします。 【職務詳細】 ・過去の利用データと顧客ヒアリングによる課題の特定 ・課題解決策（新規サービス）の企画立案 ・市場調査、競合分析を通じたサービス戦略の策定と推進 ・開発、営業、マーケティングなど関係部署との連携、調整 【同社のプロダクトにつ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロダクトの企画（課題設定～仮説立案～要件定義）を主担当として推進し、リリースまで推進した経験（1年以上） ・企画したプロダクト／機能で、KPI（例：CVR、継続率、利用率、売上など）を定義し、数値改善まで実行した経験 ・定量データ分析とユーザー理解（ユーザーイ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-25-1 渋谷クロスタワー21F JR山手線「渋谷」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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