| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 株式会社佐伯工務店の子会社である同社にて建築リフォーム施工の管理を担当していただきます。 営業、見積、工程・予算管理・品質管理・安全管理等、リフォームしたお客様が満足できるように協力会社と協力し、工事を完成させることがミッションです。 民間工事の他、小規模の官庁工事の受注もあるので、官庁工事経験者大歓迎です！日常業務は比較的自分のペ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許 ■建築施工管理のご経験 ■1級建築施工管理技士 【尚可】 ■2級建築施工管理技士 ■一級建築士 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目904番地 JR埼京線「日進」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ワークライフバランスが整う！ ・年間休日124日、平均残業時間15時間程度、土日祝日休み！ ・元請け案件が9割なので実務経験を活かしてより大きなお仕事が経験可能 ・7割が社内業務(資料作成・打合せ等)3割が現場業務(調査・現場立ち会い等） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社の主力部門である特機事業部にて主 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電気通信工事の実務経験をお持ちの方 ・電気工事士資格（１級、2級）をお持ちの方 【尚可】 ・電気通信工事施工管理技士（1級・2級） ・監理技術者（通信） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区東浦和5丁目9番1 JR武蔵野線「東浦和」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の『太陽光あんしんメンテナンス“ソラパト”』に契約されている発電設備を訪問し、検査や定期メンテナンスを実施します。 【職務詳細】 ・ドローンを使った点検 ・各種電気機器の測定 ・定期点検 ・遠隔監視 ・駆けつけ修理・メンテナンス対応 ・除草作業 ・レポート作成 【仕事のポイント】 ・調査やメンテナンスは2名以上で実施！未経験の方も安心。 ・定期的な点検がメインで、計画的に仕事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・電気設備工事経験のある方 ・第一種・第二種電気工事士 ・第一種・第二種・第三種電気主任技術者 ・これまでドローンを仕事にしていた方 ＜社員の年収例＞ 年収600万円（入社5年目） 年収450万円（入社2年目） |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区三橋３丁目１６２ エネテク関東営業所 関東サービスセンター JR京浜東北線「大宮」駅より、西武バス大39／39‐1／40系統 「かみこ公園」下車徒歩5分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方が整います！ └年間休日123日！残業月30時間程度！ 夜9時にはパソコンが自動シャットダウンされます。 マンションの工事となるため、夜間の業務がありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建築系の学校を卒業した人（工業高校、専門学校等幅広く可） ・建築・設備業界での2年以上の実務経験（設計・施工管理・技術営業等幅広く可） ※修繕の経験は不問 ＜IT機能の導入を積極的に行っています！＞ ・ドローンにて撮影した情報をもとに企画提案 ・現場へ小型のカ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 【大宮】案件により異なる 【大宮】案件により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 FC展開をしている同社において、加盟店の模範となるブランドの店舗経営・運営が必要となります。 【職務詳細】 ・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理 ・各店舗のF／Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長／エリアマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 【尚可】 ・同業他社での責任者経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 世界各国のインポートドレスを取り扱うドレスショップにて、新郎新婦様のご希望に寄り添い、人生の晴れ舞台を彩る衣裳のご提案をお任せします。 【職務詳細】 ■カウンセリング・提案 ・お客様のご希望や要望のヒアリング ・約15ブランド以上のインポートドレスやオリジナルドレスの中から最適な衣裳を選び、ご提案 ■コーディネート・打ち合わせ ・アクセサリーや小物等の提案 ・挙式当日に向けた具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験もしくは学歴がある方 ・ブライダル業界での何らかの実務経験（プランナー、サービス、フラワー、ヘアメイク、着付等） ・ドレスコーディネーターの実務経験 ・アパレル、ホテル、コスメ販売などの接客経験 ・営業職の実務経験 ・ブライダル系の専門学校、短大... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区中央港1-26-3 京葉線、千葉都市モノレール「千葉みなと」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 各店舗の生鮮部門（鮮魚・精肉・青果）にて販売や接客を経験後、店長として活躍していただきます。 【職務詳細】 ・接客や販売 ・陳列および商品管理 ・売り場の売上向上 ・従業員のシフト管理 ・顧客集客 ・スタッフの人事や経理、予算の管理 【備考】 1958年の創業以来、順調に業績を伸ばし続けており、2010年には上場を果たしています。その後も年間3～4店舗が新規出店するなど、これから |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼下記いずれかの条件を満たしていること ・スーパー、GMS(総合スーパー)での店長経験 ・鮮魚、精肉、青果の販売・調理等の取扱実務経験があり、 マネジメント経験があること（リーダーや副店長でも可） 【キャリアアップ例】... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【関東】埼玉県 さいたま市、所沢市、川口市、川越市、春日部市、昭島市 等 ※勤務地に応じる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【ミッション】 店長の仕事で最も重要なのは、スタッフの教育・育成・マネジメントです。店長一人で店舗を切り盛りしていても、多忙で殺伐とした雰囲気が漂ってしまいます。一方で、スタッフ教育やマネジメントができている店舗では、スタッフ一人一人がお客様の満足のために、自ら考え、イキイキとした雰囲気が作られます。 また、今以上に労務環境を整備することも大きなミッションとし、ブロック長やエリア長と協力をしながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼下記いずれかのご経験 ・正社員として飲食店の勤務経験がある方 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・飲食店での店舗運営経験 【入社後のイメージ】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県 千葉県内の各店舗 ※希望考慮します。転居を伴う転勤ありません※ 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が事業を展開する「関東エリア」における、事業所の管理業務に、 従事していただきます。 【職務詳細】 ＜入社後まずは＞ 「関東エリア」にある事業所の管理者より、 事業所の管理者業務に関する、レクチャーを受けていただきます。 ＜ゆくゆくは＞ 同社の「関東エリア」における、事業所の管理者として、 業務に携わっていただきます。 ☆☆☆事業への考え方☆☆☆ ★同社では「おもてなしの心 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■介護事業所における管理者経験 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）資格 【尚可】 ■「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」「ケアマネージャー」 「サービス提供責任者」など、介護に関する資格をお持ちの方 ☆☆☆研修制度が充実しています☆☆☆ ★同社では、ス... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市花見川区横戸町1131-2 京成本線もしくは東葉高速鉄道「勝田台」駅より京成バスで10分 「弁天口」停留所より徒歩2分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする居酒屋にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客の経験（業種・雇用形態不問です！） 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、 様々な挑戦ができる環境です！ |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、 様々な挑戦が叶う環境です！ |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:配属店舗により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するスーパーセンター、スーパーマーケットにて店長としてご活躍いただきます！ 【職務詳細】 ■店舗での接客 ■商品レイアウト ■アルバイト・パートのマネジメント ※店長業務全般を行っていただきます！ 【仕事の醍醐味】 ■スーパーセンターでは年商30億程度、パートアルバイト含めて150名以上のスタッフのマネジメント、スーパーマーケットでは年商20億程度、80名程度のスタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■食品を取り扱う店舗での就業経験 ※店長としての採用を希望される方は店長経験が必須となります。 ■全国転勤が可能な方（初期配属店は勤務地をなるべく考慮） ■運転免許と自家用車をお持ちの方 【尚可】 ■新規オープンや大改装のオープンを経験している方 ■食品スーパー... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ※勤務地により異なる ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するスーパーセンター、スーパーマーケットでの生鮮部門において責任者業務をお任せします！ 【職務詳細】 ■スタッフのマネジメント ■売り場運営 ■商品化 スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務と各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかでOK！ ■食品スーパーでの生鮮部門経験者 ■飲食業で調理業務経験者 ★現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優し... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ※勤務地により異なる ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のラーメン業態【壱角家】での接客業務・店舗運営業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業） ■スタッフの教育・管理 ■各種店舗運営業務、数値管理（売上、備品管理）など ★最短入社後半年（社内平均入社後1年）には店長にも！ 同社は評価基準や昇格基準を明確にしており、店長になるまでには3ヶ月に1度の評価面談を実施しています。 評価制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食経験3年以上 ・店長経験1年以上 ◎昨年度の店長からマネージャーへの昇格実績は4名！ ◎関東だけでも83店舗を展開！ ◎昨年度新規出店実績は14店舗 ◎毎年の新店オープンに伴い、ポジションも続々誕生！ ◎新店が続々誕生しているため「ポストに空きがない…」... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
