| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のPMO担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 同社の技術統括部門の一員としてICTシステムやサービスに関連したソフトウエア開発管理の技術的な支援を担当いただきます｡ 同社の経営の根幹を支える品質・コスト・納期の着実な実行のためのプロジェクト管理強化を統括し、管理プロセス構築や各事業と連携したプロセス実践を推進しています。 ・ICTシステムやサービス開発のプロジェクトの牽 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・要件定義・設計・実装・試験の一連のソフトウェア開発経験があること ・プロジェクトマネジメント経験があること（品質・コスト・納期いずれかの管理経験） 魅力ポイント▼ 間休日126日以上／賞与月数5.9ヶ月／月平均残業21.5時間／退職金有／在宅ワーク率45％／育... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-6-8田町ファーストビル JR各線「田町」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大中規模案件アプリケーション開発リーダーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 三菱電機・三菱電機グループ向け業務システム開発をミッションとしている部門です。一次受けの大中規模システム開発案件にてリーダー・マネージャーとしてプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 入社後は、システム開発の実務を通じて同社の開発手順や規程を習得いただきます。スキルに応じた規模のシステム開発リ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・Web系業務システムの開発経験がある方（言語不問） ・大中規模プロジェクトのリーダー経験がある方 ・一次請けの経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル JR各線「田町」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事・総務系システムの導入支援から改善・保守運用担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 稼動中のシステムに対する改訂、保守、運用をご担当いただく想定です。 一連の改善開発(要件定義／設計／製造／試験)や保守運用業務を経験した後、お客様への提案、お客様からの要求事項のとりまとめ、協力会社との窓口などリーダーの役割を担っていただきます。 ＜担当システム＞ 経験・保有技術・適性によ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事システムの運用保守、または開発保守、または導入プロジェクトの経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-6-8田町ファーストビル JR各線「田町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 三菱電機向け営業情報システムの開発リーダー・サブリーダーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■担当システム：公共、交通、電力、FAの営業システム（重電系） ・顧客へのヒアリングおよび要件定義 ・設計や成果物に対するレビューや品質管理 ※設計～実際の開発作業は主に協力会社に依頼しています。 ・顧客対応やユーザーからの問い合わせ対応 ■ポジションの魅力 5兆円企業である三菱電機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webシステム（Web／AP／DB構成）の構築経験がある方 ・アプリケーション開発における上流設計（基本設計～詳細設計）経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-6-8田町ファーストビル JR各線「田町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社共通システム担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 三菱電機の本社支社、製作所、研究所で利用する資材／知財分野における全社共通の情報システムの導入支援から改善、保守運用業務を担当しています。 ・資材システム：集中購買、直輸システム 等 ・知財システム：業務管理、文書管理、費用管理 等 ・企業情報共有基盤： 外部の企業情報DBから入手した企業情報管理 ・知渉システム：契約管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・一連の開発経験が3年程度ある方 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-6-8田町ファーストビル 8F JR線「田町」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 AI技術者としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 生成AI活用の実現に向けた施策を具体化・推進し、同社内での運営効率化とビジネス貢献を実現していきます。 ■具体的な業務イメージ ・三菱電機グループの研究所等と連携した、AI活用に向けたPoCの計画と実施 ・PoCや業界トレンド調査に基づく、AI活用のビジネスモデルの立案 ・生成AIの活用環境の構築(汎用LLMの導入等)、学習デー |
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| 応募資格 | 【必須】 ・ディープラーニングや生成AI(LLMを含む)の導入・評価や追加学習の作業を、公私を問わず経験され、AIに関する基礎的な知識を持ち、以下の何れかの技術をお持ちの方 ・プログラミングスキル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-6-8田町ファーストビル JR線「田町」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事・総務系システムの導入支援から改善・保守運用担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 稼動中のシステムに対する改訂、保守、運用をご担当いただく想定です。 一連の改善開発(要件定義／設計／製造／試験)や保守運用業務を経験した後、お客様への提案、お客様からの要求事項のとりまとめ、協力会社との窓口などゆくゆくはリーダーの役割を担っていただきます。 ＜担当システム＞ 経験・保有技術 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事システムの運用保守経験がある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-6-8田町ファーストビル JR各線「田町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内外の鉄鋼プラントにおけるシステムエンジニアとして、コントローラー(PLCと言います)を中心に製品生産に必要な電気設備のエンジニアチングをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・鉄鋼プラントのシステム検討、電気品の選定 ・顧客との仕様打ち合わせ、要件定義 などを担当していただきます。 生産設機器を直接駆動し高品質な製品を安定的かつ安全に製造するためにコンピューターは不可欠です。トー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれも必須 ・制御コントローラ(PLC)による制御システムの設計・制作、業務経験(5年以上) ・制御コントローラ(PLC)による制御システム開発の要件定義業務経験(3年以上) 【尚可】 ・受配電シーケンス設計経験者、または単線結線図を理解できる方 ・モータ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大井1丁目1番2号住友大井町ビル北館4階 京浜東北線「大井町」駅 徒歩5分 東急大井町線 「下神明」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 インフラシステムの提案・構築・運用を行っていただく予定です。 ■ポジション例 ここに記載のないプロジェクトとなる可能性もあります。 ・金融系セキュリティシステムにおける各種Firewallの設定変更業務 ・三菱電機基幹ネットワークにおけるFirewallの設計構築業務 ・金融系クラウドシステム(AWS)の設計構築業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバーもしくはネットワークの設計・構築経験がある方 【尚可】 ・プロジェクトリーダー・マネージャー経験がある方 ・クラウドの業務経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-6-8田町ファーストビル JR線「田町」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■プロジェクト例※記載しているプロジェクト以外に携わっていただく場合もあります。 ・三菱電機向け人事システム改善(開発保守)／運用保守業務 ・三菱電機向け人事システムの導入支援業務 ・三菱電機向け旅費精算システム再構築(パッケージ導入) ・グループ共通の業務システムの機能回収 ・営業情報システムの保守運営 ・経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発において要件定義の経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーもしくはマネージャーの経験がある方 言語：COBOL,Java,C# 等 魅力ポイント▼ 間休日126日以上／賞与月数5.9ヶ月／月平均残業21.5時間／退職金有／在宅ワーク率45％／育児休... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-6-8田町ファーストビル 8F JR線「田町」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 全社（国内従業員約3万5千人）を対象とした人事／総務関連業務のシェアードサービスセンターとして給与・社保・就業・採用・契約社員／派遣社員管理・退職金／年金・出向・出張旅費精算等の業務オペレーションをお任せします。 【職務詳細】 ※以下業務オペレーションに係る運営企画及び業務効率化推進 ■給与・通勤費関連：全社における給与／賞与計算・通勤費■就業関連：・従業員からの各種勤怠申請処理業務 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・「仕事内容」に記載の給与・就業・人事・労務等の人事関連業務を総合職としての業務していた経験 【尚可】 ・メーカーにて、人事関連業務を総合職として経験 ・シェアードサービス部門にて、業務オペレーションに係る運営企画及び業務効率化推進を経験 ・シェアードサービス部... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル JR山手線「東京」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HVDC、FACTS、DCCircuitBreakerに関する戦略構築／マーケティング／R＆D活動のリーディング業務をお任せします。 【職務詳細】 ■HVDC、FACTS、DCCircuitBreakerに関する以下業務・機種戦略／開発ロードマップの検討／作成・R＆D活動において社内外関係者とのコーディネーション、開発進捗モニタリング（予算執行状況確認含む）・ターゲット受注案件検討 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電気エンジニア経験 ■下記いずれか必須 ・電力システムに関する知識／経験 ・パワーエレクトロニクスに関する知識／経験 ・電力業界での勤務経験（大学や研究機関での経験も考慮可）：5年以上 【尚可】 ・HVDC／FACTS／DCCBに関する経験 ・パワーエレクトロ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル JR山手線「東京」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 組織強化に向け、コアメンバーとして、物流ＤＸ施策の主要業務をお任せ致します。 １，物流基幹システム構築に向けたプロジェクトリーダー業務 ※将来的なプロジェクトマネージャーを担う人材を募集しています ２，工程の管理、予算管理、基幹システムの企画、人材育成 【同社について】 同社はグループ企業が製造するさまざまな製品の輸送を担って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■大卒以上 ■システムエンジニア経験者 【尚可】 ■物流システムの経験者 ■マネジメント経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野四丁目10 番1 号中野セントラルパークイースト7階 JR中央線「中野」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クラウドへのシフトを含むインフラ構築や提案を推進いただきます。 【職務詳細】 同部門ではインフラシステムの提案・構築・運用を行っており、今回の課ではその中の提案、構築部分を担当しています。 サーバインフラやセキュリティを中心とした提案・構築業務(設計、構築、検証)を主に担当いただきます。提案・構築の範囲には、技術的要件の確認(検証)や、運用設計も含まれます。 ▼お客様要件に応じた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のインフラ対応経験のある方(いずれかでも可） ・Linux OSのサーバ構築経験がある方 ・仮想基盤(VMware)の構築経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-6-8田町ファーストビル JR各線「田町」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・次世代ネットワークの検討およびサービス企画 ・三菱電機(国内／海外／関係会社)へのネットワーク提案、設計および運用業務 ・ネットワーク機器の検証作業 ・構築業務の管理、作業指示、取り纏め ▼過去プロジェクト ・三菱電機広域ネットワークSD-WAN化 └業務システムのクラウド化を見据えた広域ネットワークの再編 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記の２つの経験をお持ちの方 ・ネットワーク提案・設計・検証・構築のいずれかの経験 ・プロジェクトマネジメント経験を保有している方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-6-8田町ファーストビル JR線「田町」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 データ活用インフラエンジニア としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 データ収集・連携・統合・蓄積や分析等のデータ活用インフラシステムの設計・開発・試験を担当いただきます。 ■具体的には ・販売管理、生産管理、在庫管理、IoTなど様々な分野におけるデータを収集・蓄積・分析するデータ分析基盤の構築 ・人事システム、営業システム等、各種事業システム間のデータを連携するデータ連携基盤の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラ設計・構築経験のある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-6-8田町ファーストビル 各線「田町」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 データベースエンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■システム要件に合わせたシステム構築 ハードウェア（主にPCサーバ、ストレージ、クライアントPCなど）の選定、キッティング、ミドルウェアの設計、設定、OS／Hypervisorの設計、設定 ■運用、保守 システム監視などの運用代行、トラブルシューティング ■技術支援 製品技術に基づいた、設計、移行などの技術支援、各ベン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・データベースエンジニアとしての経験がある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル JR線「田町」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 三菱電機・グループ会社向けIT・DX研修の企画／講師担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 メイン顧客は三菱電機及びグループ会社の人材開発センターやIT部門取りまとめ部門ですが一部外販もございます。 ・営業担当と協力したヒアリング ・お客様のニーズに合わせた研修の企画・提案・カスタマイズ ・ITやDX技術の講座教材の開発や資料作成 ・研修講師業務・研修の運営管理や研修後の成果 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・一連の開発経験が5年以上ある方 ・人材育成に興味をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4‐9‐25芝浦スクエアビル JR各線「田町」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 三菱電機・グループ会社向けIT・DX研修の企画／講師担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 メイン顧客は三菱電機及びグループ会社の人材開発センターやIT部門取りまとめ部門ですが一部外販もございます。 ・営業担当と協力したヒアリング ・お客様のニーズに合わせた研修の企画・提案・カスタマイズ ・ITやDX技術の講座教材の開発や資料作成 ・研修講師業務・研修の運営管理や研修後の成果 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・一連の開発経験が3年以上ある方 ・人材育成に興味をお持ちの方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4‐9‐25芝浦スクエアビル JR各線「田町」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サーバ、ストレージ等を中心とした、インフラ設計、構築、試験、運用支援業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■システム要件に合わせたシステム構築 ハードウェアの選定、キッティング～設計、設定 ■運用・保守 システム監視などの運用代行 ■技術支援 製品技術に基づいた、設計、移行などの技術支援、または、業務代行 各ベンダーへのエスカレーション支援 ■システム提案 入札仕様検討、提案書作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバ、ストレージ、OS／Hypervisor、ミドルウェアの設計、構築経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル JR各線「田町」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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