| 仕事内容 | 【仕事内容】 国内で使用する食材・資材の調達を支える購買業務を担当します。 まずはデータ管理や在庫コントロール、取引先対応などのサポート業務からスタート。 業務を通じて購買の知識や実務を習得し、段階的に価格交渉や新規食材の開拓にも挑戦できます。 将来的には購買スペシャリストやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 「食」を支える重要ポジションとして幅広い経験を積めます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・購買または調達経験（目安1年以上） ・社会人経験3年以上 【歓迎】 ・食品・飲食業界経験 ・英語または中国語スキル 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | ♢勤務地 ・東京都渋谷区 ♢勤務時間 ・フレックスタイム制 ・標準勤務時間9:00〜18:00 ・コアタイム10:00〜15:00 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・取引先への連絡書（導入資料）の作成 ・入庫や在庫の確認業務 ・サンプルの受取、収納 ・支払申請、社内振替などの申請業務 ・取引先企業からの電話、メール対応 ★将来は購買・バイヤー・物流など専門職へのキャリアアップも目指せます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なビジネスマナー・電話・メール対応ができる方 ・Excel中級レベル 【歓迎】 ・営業事務・一般事務・店舗運営など調整業務の経験 ・接客・販売などコミュニケーションを活かした経験 ・購買・調達・物流関連の経験 20歳以上35歳以下... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ♢勤務地 東京都渋谷区（本社勤務） ♢勤務時間 フレックスタイム制 標準勤務時間／9:00～18:00 コアタイム／10:00～15:00 実働8時間・休憩1時間 |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、上長のもとで既存プロジェクトの引継ぎ・マネジメントを行いながら、 新たな事業機会の創出・推進を担っていただきます。 ■仕事内容 ・海外ブランドの事業開発・市場分析・戦略立案を担当し、新規プロジェクトを推進。 ・現地法人や海外パートナーと連携し、事業計画の実行・改善・成果創出を担います。 ・経営層向け資料の作成やプロジェクト管理を通じ、経営視点を身につけられます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須資格 ・大卒以上 ・ビジネスレベルの英語力（会議・資料作成） ♢以下いずれかの実務経験 ・プロジェクトマネジメント ・法人営業（BtoB・無形商材歓迎） ・コンサルティング ・事業企画・経営企画・事業開発 ■歓迎条件 ・海外ビジネスの実務経験 ・食品・外食・小売業... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京都内（23区内）の本社オフィス ※海外出張あり（1～2カ月に1～2週間程度） ■勤務時間 ・9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■人員計画・コスト制約を前提としたファシリティ戦略の設計と意思決定支援 ・年50〜80名増、将来的な1,000人規模への組織拡大を見据えた中長期的なファシリティ戦略の策定・推進人員計画に基づいた最適なオフィス選定、移転・増床のロードマップ策定。 ■拠点開設、館内移転、オフィスデザインを含むリノベーション等のディレクション。 ・生産性・定着率に影響する物理環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 いずれかの経験がある方を想定しています ・コンサルティングファーム出身、または同等レベルでの戦略立案／実行経験 ・大規模オペレーションプロジェクト（例：オフィス移転・統合・再構築）のPM／PMO運営経験 ・複数ステークホルダー調整と定量分析に基づく意思決定支... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区恵比寿 ※業務の特性上、原則出社をベースとしつつ、業務状況に応じてリモートワークも活用可能です。 〈勤務時間〉 10:00～19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：11:00~16:00／... |
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| 仕事内容 | 当社のコーポレート部門において、IPOに向けて組織強化中である＜労務領域のマネージャーポジション＞を担っていただきます。 会社の経営戦略・人事戦略に基づき計画された事項を達成するたお力添えいただきます。 自ら考え、実行し、周りを巻き込みながら業務を推進いただける方を求めております。 ▼業務内容 ・労務制度の企画・運営 ・労働環境や福利厚生制度の企画・運用 ・全社労務管理、労働法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務経験：5年以上 ・メンバー/チームマネジメント経験 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・IPOに関する業務経験 ・上場企業での労務経験 ・業務フロー改善、業務オペレーション構築等の経験 【求める人物像】 ・自ら積極的に手を動かせる方 ・0→1、0→100を作... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区東 ※渋谷駅新南口より徒歩5分 〈勤務時間〉 10:00～19:00 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） ※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します。 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 経理部門の中核として、以下の業務を主導いただきます。 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・監査法人対応 ・内部統制対応 ・税務申告（税理士法人との連携含む） ・経理チームのマネジメント(５人位) ・業務プロセスの改善、システム導入などの効率化推進 ・その他、経理財務領域の付随業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 上場基準での経理の実務経験（5年目安） 【こんな方を歓迎します】 ・上場企業（事業会社）での経理経験5年以上 ・100～300名規模の会社での経理経験 【求める人物像】 ・変化が激しい環境が苦にならない方 ・課題を打破していくことがモチベーションになりうる... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区西新宿 ※転勤なし 〈勤務時間〉 10:00～19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | ▶総務部門では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。 これらの領域に対する戦略を立て、自ら施策等を企画し、メンバーを動かしながら実行のリードを期待しています。 ▼具体的には下記のような業務領域となります。 ・重要会議体の運営：取締役会／株主総会など重要会議体事務局（スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成） ・規程管理：社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場会社における総務部門での実務経験3年以上 ・メンバーマネジメントに関する実務経験（人数不問） 【歓迎】 ・上場企業における株主総会・取締役会の運営、実務経験 ・セキュリティ体制の構築・運用経験（Pマーク、ISMS認証等） ・法務関連の実務経験、または法的知... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 ※転勤なし 〈勤務時間〉 10:00～19:00 |
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| 仕事内容 | 経営管理部経営企画グループに配属され、全社プロジェクトの企画、各部門の数値管理、会社のバックオフィス業務全般を担当していただきます。 経営管理部門の担当役員とともにバックオフィス体制をより強固にするために、様々な施策に取り組んでいきます。 【主な業務】 ・開発、営業、サポート、品質管理など各部門の予実管理と経営陣へのレポーティング ・社内ITインフラ・設備への投資など全社プロジェク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル/経験】 ・経営管理部門、法務部門、情報システム部門などでのバックオフィスに関する実務経験（2年以上） |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都港区港南 ※転勤なし 〈勤務時間〉 10:00～19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 |
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| 仕事内容 | ▶当社は、さらなる事業成長と企業価値向上を実現するため、経営の中核を担うCFO（最高財務責任者）を新たに募集します。 資金調達戦略、財務戦略、予算管理、経営分析等をリードし、CEOや経営陣と密に連携して企業全体の成長を推進していただける方を求めています。 【業務内容】 - 財務戦略の立案と実行（中長期の財務計画、資本政策） - 資金調達（エクイティ、デットファイナンスの実行・管理） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 - 5年以上の財務・経理領域での経験 - 戦略的思考力および財務・経営分析に基づく意思決定能力 - 資金調達や資本政策に関する実務経験 - 経営陣・社内各部門との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】 - 公認会計士、税理士、MBAなどの資格保持者 - IPO準... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都文京区本郷 〈勤務時間〉 10:00～18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ◎フレックスタイム制（休憩1時間） ・コアタイム：13:00～18:00 ・標準労働時間8時間 ※原則としてコアタイムはオフィスでの勤務になります（除 ... |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 入社直後は決算実務を中心に、これまでのご経験に合わせた業務からお任せします。 将来的には、IPO準備に伴う内部統制や労務サポート、メンバーマネジメントなど、管理部門のコア業務へ幅を広げていただきます。 ■経理・財務コア業務 ・日次／月次／年次決算業務 ・法人税等の申告対応（税理士との連携含む） ・各部門との連携による経営数値の可視化支援 ■仕組み化・ガバナンス（ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・経理実務経験5年以上（日次・月次・年次決算を一通り経験されている方） ・上場企業または上場準備企業での経理経験 ・法人税等の申告書作成経験（あれば尚可） ・給与計算／勤怠管理等に関する知識または実務経験 ・社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力 ■歓迎... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京オフィス：東京都文京区後楽 転勤なし 〈勤務時間〉 09:00～18:00 1時間休憩 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 現在、IPOを視野に入れた事業拡大フェーズにあり、経理機能の強化を重要な経営課題と位置づけています。 今回募集するのは単なる実務担当ではなく、開示、監査法人対応、税理士事務所とのやりとりなどを連携しながら担い経理部門の中核として機能いただく課長ポジションです。 既存メンバーが月次記帳や各種資料作成、支払実行などの実務を担っているため、本ポジションではそれらを適切にマネジメントしながら、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆企業等での経理実務経験(目安5年以上) ◆月次・年次決算に関わる実務経験 ◆監査法人または税理士事務所とのやりとり経験 ※監査法人、コンサル出身でも可 【歓迎】 ◆IPO準備企業での経験 ◆上場企業での経理経験 ◆開示業務の主担当経験 ◆マネジメント経験、今後... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 【本社】渋谷区渋谷 ・転勤なし 〈勤務時間〉 09:00～18:00 ・夜間勤務：なし ・月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | ▶経営陣・事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進しグループミッションに貢献する役割となります。 ＜具体的には＞ ・経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透 ・グループ組織設計の策定・実行 ・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ・人事部門組織の戦略策定・実行 ・その他経営層からの特命事項の対応等 ※入社後すぐに上 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ 以下のいずれかを満たす方 ・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・事業会社における事業マネジメントの経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・成長フェーズのIT/Web/人材業界のベンチャー/ミドルベンチャー/メガベンチャー... |
| 給与 | 年収 1200万円～2000万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京本社（東京都港区芝公園） ※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 【勤務時間】 07:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること） ※... |
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| 仕事内容 | 急成長している当社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でリーダーとして以下業務をお任せします。 ■具体的な業務内容（一部） ＜経理・財務業務＞ ・請求/支払管理 ・入出金管理 ・予実管理 ・経費精算 ＜決算業務＞ ・固定資産管理 ・月次決算業務 ・四半期/年次決算業務（決算短信等書類作成を含む） ・連結決算業務 ・連結キャッシュフロー作成業務 |
|---|---|
| 応募資格 | （必須） ・経理業務経験（2年以上目安） ・日商簿記2級をお持ちの方 ・月次決算業務経験 ・Officeツール（特にExcel）のご経験 （歓迎） 以下にチャレンジしたい方 ・年次決算業務 ・事業会社での上場準備実務 ・上場企業での開示実務 ・監査法人等での上場支援業務 ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都中央区築地 〈勤務時間〉 10:00～19:00 ◆ハイブリッドワーク（リモートワークと出社） ◆転勤なし |
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| 仕事内容 | 当社（東証グロース）は、現在「第二創業期」という大きな変革の最中にあります。 HR部長ポジションとして採用し、数年かけて当社のカルチャーや事業の理解を深めていただく必要があると考え、今回人事部長ポジションの募集を開始します。 ■具体的な業務内容（ミッション） これからの3か年を見据え、以下3点をミッション。 ①人的資本最大化 これまでの人材の活躍度をデータ化し、教育・配置と連動させて |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル・経験 ・人事部門にて戦略を立案・実行した経験 ・成長企業、ベンチャー企業における人事全般の経験 ・予算枠をもって採用、人事施策を実行した経験 ■歓迎スキル・経験 ・経営との接続経験 ・所属企業のブランディング観点での発信経験 ・従来の人事業務の枠を出て、新た... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ＜東京本社＞東京都渋谷区渋谷 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ◎フレックス制度 コアタイムあり:10:00～15:00 |
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| 仕事内容 | ▶経理マネージャーとして、経理実務・マネジメント・上場企業特有の業務を幅広くお任せします。 【主な業務内容】 ・月次・四半期・年次決算の統括 ・連結決算業務（子会社管理含む） ・開示資料作成 ・決算短信 ・有価証券報告書 ・経理メンバーのマネジメント・育成 ・予算策定・予実管理、管理会計 ・経営層向けレポーティング ・監査法人・税理士対応 ・内部統制（J-SOX含む）・業 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 事業会社での経理実務経験（5年以上目安） 月次・年次決算を主担当として完結できること 経理業務の進捗管理・承認経験 経理メンバーの指導・育成経験 （係長・リーダー経験でも可） 会計基準・税務の基礎理解 上司・他部門・外部（監査法人／税理士）との調整力 ■歓迎条... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都豊島区池袋 ※転勤なし 〈勤務時間〉 09:00～18:00 夜間勤務：なし ※月次、四半期、年次決算など決算期は残業が多くなりますが、それ以外の時は定時で帰ったりご自身でコントロールできます。 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ファイナンス本部 経理部に所属し、連結経理を中心とした経理業務全般をお任せします。 ・連結決算業務の適正な遂行、効率化推進 ・海外子会社を含む子会社管理の最適化 ・法定開示業務の正確性・適時性の担保 など 成長ステージの企業のため、制度会計にとどまらず、経営判断に直結する会計情報を整備し、事業成長を支える重要ポジションです。 【組織構成】 ・経理部：10名程 |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須要件〉 ・事業会社での経理または連結経理実務経験（5年以上程度） ・年次（四半期）決算業務経験（開示含む） ・国内および海外子会社の管理・決算対応経験 ・監査法人対応経験 ・上場会社での経理実務経験 ・英語力（経理実務に必要なレベル、海外子会社・海外関係者とのメール対... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区道玄坂 ※渋谷駅 西口から徒歩約6分 〈勤務時間〉 09:00～18:00 ■一般職の場合 フレックスタイム制、標準労働時間 9～18時（休憩1時間含む） ※コアタイム10～15時 ※月間21日（168時間）の勤務が必要になります ■管理監督者... |
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| 仕事内容 | ▼具体的には以下のような業務をお任せします。 ・日次、月次対応 ・請求管理業務 ・決算対応 ・開示資料作成 ・監査対応などの経理に会計に関する業務 ▼ゆくゆくは ・総務・庶務関連業務の統括 ・人事・労務関連業務の統括 ・管理部門全体のオペレーション設計・改善提案 ・CFOとの経営管理ミーティング・組織課題解決の推進 今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社での3年以上の経理（財務）のご経験 ・月次・年次、決算申告、税金関連を自走されてきたご経験 【歓迎要件】 ・日商簿記2級相当のご経験（相応する経験があれば資格は必須ではありません） ・マネージャーまたはリーダーとしてチームを牽引した経験をお持ちの方... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区新宿 ※転勤なし 〈勤務時間〉 09:45～18:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 現在は基本的に出社勤務となっており、日々のコミュニケーションを大切にしています。 オフィスは丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩１分 |
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| 仕事内容 | 法務実務全般を担当いただきます。まずは得意領域からスタートし、将来的には全方位の法務スキルを身につけていただくことが可能です。 1．機関運営・ガバナンス 取締役会、監査役会、株主総会の運営およびコーポレートガバナンスの深化。 2．リスクマネジメント（事業部支援） 現場社員からの相談対応、スキーム構築、契約書作成・チェック、紛争・トラブル・訴訟・行政対応。 3．コンプライアンス |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：大学卒以上 【推薦可能年齢】 22歳〜32歳 【応募条件】 ＜必須＞ 下記いずれかに該当する方 ・事業会社での法務実務経験（1年以上） ・法律事務所での企業法務実務経験（1年以上） ・法科大学院（ロースクール）卒業生（実務未経験可） ・March以上の法学部卒業... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 東京駅直結 |
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| 仕事内容 | 労務チーム（3名）のプレイングマネジャーのお仕事です。 ◆職務概要 社員約1,000名の労務・勤怠管理をチームワークで実務対応しながら、アウトソースしている給与計算業務の内製化を含む、労務オペレーションの再設計を主導いただきます。プレイングマネジャーとして、実務・マネジメントの双方を担いながら、より精度とスピードの高い労務体制を構築していただきたいと考えています。 ・具体的な業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：大学卒以上 【推薦可能年齢】 25歳〜49歳 【応募条件】 ＜必須＞ ・怠管理業務と給与計算業務の実務経験：1年以上 ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint・Wordなど） ※年齢、性別、学歴、マネジメント経験、上記必須経験/スキル以外のご経歴な... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ★勤務地 東京都港区赤坂 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」直結 東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅 直結 ・転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 昇降機（エレベーター、エスカレーター）のフィールドエンジニアを担当いただきます。 ・昇降機の定期点検 ・不具合箇所の修理 ・劣化部品の交換 ・法定検査 ・安全運転の確認 ・故障原因の検証 ・緊急時対応 ・作業報告書の作成 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、医療施設、商業施設、ホテル、マンションなどです。 ・担当製品は昇降機（大型または中型）です。 ・担当地域は東京都（所属ブロック |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・フィールドエンジニア ・設備管理 ・保守メンテナンス ■ 求める資格 普通自動車運転免許の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 城東支社／東京都千代田区東神田1-11-2、城南支社／東京都港区白金台3-19-1、城西支社／東京都新宿区新宿6-29-8、東京西支社／東京都立川市曙町2-32-1 |
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