| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本ポジションについて】 同サービスは、25年以上にわたりリユースEC領域をリードしてきた日本最大級のネットオークションサービスです。なかでもストア領域は、多くのお客さまや事業者から高い支持をいただいており、リユース市場の拡大や消費行動の変化を背景に、今後さらなる成長が期待されています。 こうした成長機会を確実に捉え、事業をさらに拡大していくためには、営業 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・営業企画、営業推進、またはそれに準ずる業務経験 ・営業KPIの設計・運用およびデータ分析による業務改善経験 ・営業プロセスの設計・改善、または業務効率化の経験 ・事業会社または広告代理店における販促キャンペーン（クーポン... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証グロース上場企業にて、社長直下に新設される「経営企画室」の室長として、経営戦略の具体化・シミュレーションおよび現場への実装までを牽引していただきます。 【職務詳細】 ・社長のカウンターパートとして、外的・内的要因を踏まえた経営戦略の具体化と中長期計画（3～5ヶ年）の策定 ・マクロ環境、競合動向、顧客インサイトの客観的分析による既存・新規事業の機会と脅威の特定 ・事業特性（プラッ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティングファームにおける経営戦略の策定および実行支援経験（PMO経験） または ・事業会社（特にIT、プラットフォーム、SaaS分野）における、市場・競合分析からポートフォリオ戦略の構築までをリードした経営企画経験 ※事業側の意向に沿った資料作成にとどま... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー29階 各線「田町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【募集概要】 自治体専用フォームサービスにおける開発者を担っていただきます。 【具体的には】 同プロダクトではスクラム開発を実践しています。 顧客価値の最大化に向け、要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用など、プロダクト開発に必要なあらゆる活動をチームで担います。 メンバーそれぞれの得意領域を活かしながら、フロントエンド・バックエンド・インフラをはじめとする幅広い領域でプロダクト開発に携わ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下全てを満たしている方 ・プロダクト開発経験3年以上（現在も開発業務に従事している方） ・Pythonおよびフレームワーク（Flask/FastAPI/Django）を用いたWebアプリケーション開発経験（3年以上） ・AWSを利用したWebサービスの設計... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 適性に合わせて【フィールドセールス組織】【カスタマーサクセス組織】のいずれかに配属予定です。 ▼フィールドセールス／カスタマーサクセス職共通 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値／コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成 （目標設定／1on1等による期中管理／考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 ▼フィールドセールス |
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| 応募資格 | 【下記いずれも必須】 ・マネジメント人数5名以上 ※業界・商材不問でございますので、お気軽に応募下さい。 ※リモート勤務について※ 毎週水曜日のみオフィスワーク・在宅ワークを選択可能です。 ★☆★☆★☆★働き方について☆★☆★☆★☆ ▼ワークライフバランスを重視！メリハ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 マーケティング組織の強化のためにパイプライン創出を担うDemand Generation領域のメンバーを増員募集します。 ■Mission Paid Media・イベント・アウトバウンドを横断し、ターゲット企業・ 担当者へのアプローチを設計・実行。事業成長に必要なパイプラインを 継続的に生み出すこと。 【業務内容】 ■戦略・企画 ・ICPに基づくターゲットリストの設計・管理 ・D |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Web広告施策のご経験 ■以下いずれかに該当する方 ・BtoB、SaaS業界でのマーケティング実務のご経験（インサイドセールス組織においてマーケティング寄りのご経験をされている方も対象） ・広告代理店における、広告運用の実務のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の「カスタマーサクセス戦略統括部」におけるマネジメント職として、経費精算システム『楽楽精算』をはじめとする『楽楽シリーズ』の契約顧客に対するカスタマーサクセス活動の全体戦略を策定・推進します。 【職務詳細】 ・複数プロダクトを横断したカスタマーサクセスの仕組み作り ・ハイタッチ、テックタッチ、ロータッチ戦略のハイブリッド施策の立案と実行 ・カスタマーサクセス戦略企画部（「CS戦 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・10名以上のマネジメント経験 ・下記の中から2つ以上の実務経験 - 事業企画をはじめとする企画職の経験 - マーケティングや商品開発など顧客インサイトを理解する必要がある業務経験 - 新規事業や新規サービスの立ち上げ経験 - 直販もしくは代理店営業もしく... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 JR各線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 1. 育成プログラムの設計 -全社デジタル人財育成戦略に基づき、研修・OJT・外部研修を組み合わせた育成プログラムを企画・設計する -各部門の課題や育成ニーズを把握し、必要なデジタルスキルを身につけられる育成体系を構築する -社内外の先進事例を取り入れながら、より効果の高い育成プログラムへ継続的に改善する。その際、既存の検討フレームワークに必ず |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社/コンサル/SIerいずれのご出身も可 ■全社または事業横断規模において、人財育成・教育・組織開発施策の企画、設計、運営をリードした経験 ■人財育成、研修設計、組織開発、スキルマップ策定および能力開発体系構築に関する知識 ■KPI設計、効果測定、デー... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のフィールドセールス組織における管理職として、事業計画の達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、およびメンバーマネジメントの主導をお任せします。プレイング業務ではなく、マネジメントへ集中して取り組めるポジションです。 【職務詳細】 ■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり ・数値およびコンピテンシー（行動特性）の両面からのメンバー育成（目標設定／1on1等による期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒以上 ・法人営業（新規・既存問わず）、もしくはカスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験をお持ちの方） ・組織目標達成のための戦術立案、実施、検証の一連の実務経験（現状分析から仮説構築、戦術の立案・実行まで） 【尚可】... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 JR各線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ◆◇年収1,000万～の管理職採用！／業界未経験歓迎！異業界出身からの活躍事例多数！／マネジメントといて成長できる環境／ARR(年間経常収益)業界トップクラスのプライム上場SaaS企業／自社プロダクト『楽楽シリーズ』／リモートあり◆◇ 【職務詳細】 ・経費精算システム「楽楽精算」における営業部門の目標達成のため、管理業務と 部下の育成 ・メンバーの活動状況を把握し、個人、チーム、課での営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 ・マネージメント経験（3年以上かつ5人以上の規模） ■補足 マネジメント人数は配属組織によって異なりますが、10名程度を想定 同社はThe Model 型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールス、パートナーセールスなど ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 JR各線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・人事課題の分析と改善施策の立案 ・組織診断、キャリアアンケート結果の分析 ・抽出された重要課題に対する改善施策の企画、実行 ・キャリア感を高める制度、施策の設計、運用 ・評価制度の設計、運用、改善 ・評価制度の改善および運用、集計業務 ・分析、スコアリングによるバラつき是正 ・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画、実施（例：マニュアル、ツール作成、講習会企画など） ・評価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理職経験3年以上 ・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 【尚可】 ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 ・経営層とともに人事課題に取り組んだ経験 ・エンゲージメント... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 JR各線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 ITインフラのグローバル統合・合理化に向けた、ITインフラ施策の企画推進体制拡充、および運用改善の加速化に向けた社員体制の増強のため 【業務概要】 ITインフラ部のプロフェッショナル職、またEndPointグループ内の実務責任者として、PC端末運用、サービスデスク運用管理、チームマネジメントを担当していただきます。 ADクライアント移行（OU設計含む）MECM移行プロジェクトのPM |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※Sier、事業会社などご出身企業は不問※ ■ITインフラ（エンドポイント、デジタルワークプレイス等）の運用管理経験（事業会社／SIerいずれも可） ■エンドポイント領域またはサービスデスクにおける運用プロセスの設計・構築・改善経験 ■複数部門やベンダーを巻き... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証グロース上場のデジタルマーケティング企業である同社にて、開発組織の戦略構築と実行、および生産性の最大化に責任を持つ部長としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・プロダクト・技術戦略の策定 ・生成AI／検索環境変化に対応したプロダクト進化の方向性策定と実行 ・技術選定・アーキテクチャ設計の意思決定 ・開発プロセス改善（DevOps／CI／CD／品質管理等）の推進 ・技術負債の可 |
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| 応募資格 | 【必須】 Web系サービス開発経験（5年以上） エンジニアリングマネージャー経験（3年以上） 10名以上の開発組織マネジメント（採用・評価・育成含む）経験 要件定義・優先度調整・技術選定・アーキテクチャ設計経験 開発プロセス・組織改善の推進経験 AI・データ基盤開発経験 経... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル6F 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩7分 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩約3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 1. 育成プログラムの設計 -全社デジタル人財育成戦略に基づき、研修・OJT・外部研修を組み合わせた育成プログラムを企画・設計する -各部門の課題や育成ニーズを把握し、必要なデジタルスキルを身につけられる育成体系を構築する -社内外の先進事例を取り入れながら、より効果の高い育成プログラムへ継続的に改善する。その際、既存の検討フレームワークに必ず |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社/コンサル/SIerいずれのご出身も可 ■全社または事業横断規模において、デジタル／ITポートフォリオ管理、投資管理、PMO機能の企画・運営を主導した経験 ■デジタル施策やシステム開発案件の優先順位付け、予算配分、およびリソースマネジメントを推進した... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属先ミッション】 ・全社DX戦略の企画立案 ・各本部、プロジェクトのDX推進支援 ・AI活用促進施策の企画立案と実行 【採用背景】 三井金属では、持続的な企業価値向上とビジネスモデルの変革に向けて、DXを経営上の重要テーマとして推進しています。社内では、基幹システムや全社共通システム、事業部や工場で利用される個別システムなど、大小さまざまなシステムが稼働しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における情報システム部門での勤務経験 ・システム導入や業務改善プロジェクトなどでの推進経験（リーダーや主要メンバー経験） 【歓迎要件】 ・語学（英語）:メール対応、文書・マニュアル読解 【求める人物像】 ・関係部門やグループ会社との合意形成を図りな... |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 本ポジションでは、プロダクト開発の上流にあたるPoC（概念実証）、MVP（Minimum Viable Product：実用最小限の製品）の策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークを中心に担当いただきます。BtoB・BtoC問わず様々なクライアントと共に、新規事業に関する要件や課題をベースに、ユーザーリサーチやコンセプト受容性検証、プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下全てに該当の方 ・ポートフォリオ提出が可能な方 ・顧客折衝やセールスの経験 ・プロジェクトリードの実務経験 ・ユーザーリサーチ、ジャーニーマップ作成など、UXデザインの実務経験 ・ロジックに基づいたUXデザインの経験 【歓迎要件】 ・デザイン要件の定義と、... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【組織ミッション】 同組織は、日本を代表する航空会社グループのDXを、企画・構想から支えるチームです。 業務システムの開発・保守（アプリケーション）から、それを支えるクラウド基盤の構築・運用、SRE（運用改善・自動化）までを一貫して担い、整備・運航・旅客サービスといった社会性の高い領域で、基幹システムを進化させ続けています。 単なるシステムの受託開発・運用にとどまらず、お客様と一緒により良い仕組み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●AWS（EC2/VPC/RDS/S3/IAM 等の主要サービス）の設計・構築経験3年以上 ※オンプレ環境にて設計構築2年＋クラウド環境で設計構築1年のご経験がある方など、成長意欲のある方であれば柔軟に検討させて頂きます。 ●リーダー（3名以上のチーム管理：進... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 AWS専業のクラウドインテグレーターとして成長を続ける当社は、AWSと「戦略的協業」に合意しました。エンタープライズのクラウドインフラ共通基盤整備や、中小企業（SMB）のDX推進を注力領域とし、290億円規模の新規ビジネス創出を目指しています。 また、米Anthropic社と認定リセラー契約を締結し、高性能AI「Claude」のセキュアな導入支援を開始するなど、「AI×AWS」の最前 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ITインフラ案件等において、顧客折衝の経験をお持ちの方 プロジェクトリーダー（PL）またはそれに準ずる立ち位置でプロジェクトを牽引した経験 パブリッククラウド（AWS等）の一般的な知識・理解をお持ちの方 最新の技術（AWSのアップデートや生成AI等）のキャッチ... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理部の次長候補として、実務的な専門性を発揮いただくだけでなく、マネジメントや育成にもお力添えいただくことを期待しております。 【職務詳細】 ・日常経理業務（仕訳計上、伝票入力、出納管理など） ・月次・四半期・年次決算 ・連結決算（連結子会社12社） ・決算開示（上場企業決算対応） ・各種申告書作成 ・監査法人対応、税理士法人対応 【魅力】 ・全社員の顔が見えやすく、風通しの良い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での経理部門における実務経験 ・管理職（マネージャー、課長以上）の経験 ・月次決算から四半期決算、年次決算に至る一連の経理業務を実行可能な会計知識 【尚可】 ・不動産会社や投資関連会社での勤務経験 ・IPOの経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル33階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SAP 製品の導入を検討しているまたは導入しているお客さまに対して、SAP 新規導入プロジェクト、システムアップグレード/移行プロジェクト、運用保守の業務に携わっていただきます。 【募集背景】 ニューノーマルの時代に対応するため、すべての工程をリモートワークによって実現する新たな SAP ERP の導入・運用サービスをリリースしました。 SAP のクラウド |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ERP（特に SAP）導入プロジェクト、運用保守案件の経験 【歓迎要件】 ■ERP 導入プロジェクトの PM、PL 経験 ■ERP（製品問わず）の開発経験 ■SAP S/4HANA 導入経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 サイバー攻撃の高度化やグローバル拠点との連携強化に伴い、企業に求められるセキュリティ対策は年々複雑になっています。 特にインシデント対応領域においては、高度な専門知識に加え、実際の事案に基づく迅速かつ的確な判断力が求められます。加えて、インターネットを介した攻撃の高度化に伴い、ネットワーク領域からの脅威に対する対策強化も急務であり、ネットワークセキュリティの設計・運用に精通した人財の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験（目安：３年以上） ・ITインフラ領域（ネットワーク、Microsoftセキュリティ製品群、ID／端末管理等）において、運用改善やプロジェクト推進を主体的に遂行した実務経験 ・SOC／CSIRT機能におけるインシデント対応を中心としたサイバ... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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