| 仕事内容 | 【職務概要】 自社量産製品および外部製品の拡販営業を担当いただきます。既存のお客様への提案活動に加え、新たな顧客や市場の開拓、販売戦略の立案など、事業成長に向けた営業活動全般をお任せします。当部の営業は、個別受注型の営業ではなく、既製品・量産品を市場へ展開していくスタイルです。製造業のみならず、物流、農業、引越し業界、官公庁・自治体など幅広い分野を対象に、製品の価値を提案していただきます。また、将 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験3年以上 ・顧客折衝力および提案力をお持ちの方 【歓迎要件】 ・量産品・既製品の営業経験 ・販売戦略立案や営業企画の経験 ・マネジメント経験またはリーダー経験 ・新規市場開拓の経験 ・英語力をお持ちの方（TOEIC600点以上） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 営業企画部のサポート事務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・営業企画の内務業務全般 ・社内会議資料作成、社内外の会議開催準備関係、社内営業補助業務 ・社内システムを使用した業務等 イメージ）営業企画部が業界ごとにグルーピングしており（例：自動車業界、半導体等）、 社内のデータを元に資料を作成したり、会議室の手配をしたりと営業企画部のサポート事務にな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内外コミュニケーションが円滑に取れる方 ■一般的なパソコン業務が出来る方 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 ・経営戦略に沿った等級・評価・報酬制度の企画・設計・改定を推進。 ・データ分析や人件費シミュレーションを基に、公平で納得感ある制度づくりを担います。 ・経営層や各部門と連携し、新制度の導入・定着・改善まで一貫してリード。 ・制度運用やプロジェクト推進を通じて、組織改革を支える中核人材として活躍。 ・将来は人事戦略責任者として、グループ全体の人事制度改革やグローバル制度設計にも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計経験（目安5年以上） 【歓迎条件】 ・労務・人事関連法令に関する知識 ・急成長企業での人事制度運用・改善経験 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | ■勤務地 東京都内（都心エリア） 駅からアクセスしやすい本社オフィス勤務 ■勤務時間 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 成長を続けるグローバル外食企業のファイナンス部門にて、 連結決算を中心とした経理業務をお任せします！ 国内外のグループ会社を含めた会計・決算業務を担当し、 企業全体の経営基盤を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・月次・四半期・年次の連結決算業務 ・国内および海外グループ会社の決算取りまとめ・管理 ・連結パッケージの確認、会計処理の指導・サポー |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 事業会社での経理または連結経理の実務経験（目安5年以上） 年次・四半期決算業務の経験 連結決算および開示業務の経験 国内・海外グループ会社の決算管理経験 上場企業での経理実務経験 監査法人対応の経験 英語を使用した業務に抵抗がなく、入社後も学習意欲のある方 大卒... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都内（23区西部エリア）の本社オフィス ※最寄り駅から徒歩圏内の好立地 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【勤務時間】 ■一般職 フレックスタイム制 標準勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） コアタイム：10:00～15:00 ■管理監... |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 成長を続けるグローバル外食企業のファイナンス部門にて、 連結決算を中心とした経理業務をお任せします！ 国内外のグループ会社を含めた会計・決算業務を担当し、 企業全体の経営基盤を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・月次・四半期・年次の連結決算業務 ・国内および海外グループ会社の決算取りまとめ・管理 ・連結パッケージの確認、会計処理の指導・サポー |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 事業会社での経理または連結経理の実務経験（目安5年以上） 年次・四半期決算業務の経験 連結決算および開示業務の経験 国内・海外グループ会社の決算管理経験 上場企業での経理実務経験 監査法人対応の経験 英語を使用した業務に抵抗がなく、入社後も学習意欲のある方 大卒... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都内（23区西部エリア）の本社オフィス ※最寄り駅から徒歩圏内の好立地 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【勤務時間】 ■一般職 フレックスタイム制 標準勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） コアタイム：10:00～15:00 ■管理監... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 我々GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで 驚きと感動を生み、世界を前進させる。」というミッションのもと、テクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。 自社マーケットプレイス事業のRENOSY（リノシー）では、不動産を活用した資産形成がより身近になるよう、安心・簡単・最適な不動産投資サービスをワンストッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかのご経験がある方 ■HRBPとしての実務経験・事業部門でのマネジメント経験 ■事業会社での2年以上の人事業務経験（労務管理・制度管理・採用・人材開発・組織開発が該当） ■コンサルティング会社での2年以上の組織・人事コンサルティング業務経験 【歓迎... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 顧客理解のプロフェッショナルとして、オフラインを起点とした各チャネル（WEB・コールセンター・DMやパンフレット等の紙媒体）のクロスユース※戦略のグランドデザインを構築し、現場への導入・浸透までのプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 お客様の声や顧客データからユーザーの潜在的な課題や行動を深く捉え、ユーザー自身も気づいていない本質的なニーズを形にしながら、「1人の顧客が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オフラインチャネル（リアル店舗・コール・紙等）を含むマルチチャネルでのビジネス営業企画・マーケティング等の実務経験 ■顧客起点・現場視点でのデータ分析を行い、具体的なクロスユース（複数利用やサービス併用）施策の立案・実行をした経験 【歓迎要件】 ■CDPやM... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法務業務を中心に、経営企画部の一員として部全体に関わるようなお仕事に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ■目下取り組んでいただきたいこと ・契約法務 ・契約書管理 ・コーポレート法務 ■法務業務を軸足としつつ幅広に取り組んでいただきたいこと ・投資、M＆A ・知的財産（管理・出願・利用など） ・競争法などのコンプライアンス対応 ※上記業務に関しては、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務業務経験 ＜求める人物像＞ ・円滑なコミュニケーションが可能な方 ・素直に相手の意見に耳を傾けることができる方 ・新しいことにチャレンジする意欲が高い方 ・バイタリティのある方 【歓迎要件】 ・投資案件対応など特殊契約対応 ・PPP/PFI など公共イ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【株式会社ユニバーサルエンターテイメントとは】 パチンコ・パチスロ業界のリーディングカンパニーでもある同社！パチスロ機・パチンコ機の周辺機器開発・製造・販売事業を中心に国内外でシェアを広げております。また、美術館事業やフィリピンマニラにおける統合型リゾート事業へも進出し、海外事業展開を加速しております！今後はさらに海外の売上シェア拡大を目標に東南アジア以外にも北米や欧州などへ進出し事業の拡大を図り |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または税理士法人や監査法人等での税務実務経験（目安3年以上） ■連結決算または開示業務のいずれかに関する基礎的な実務経験または参画経験 ■会計・税務の基礎知識（法人税・消費税・移転価格のいずれかに関する実務経験） ■英語の読解・メール対応（海外子会社... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、そして競合他社との競争力を高めるために、人事的側面からの組織強化をより強く推進していく必要があります。会社と社員が最大限成長できる人事戦略、制度構築をスピードを持って取り組み、人事強化を通して、当社を次のレベルへリードしていただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事企画業務経験、もしくはコンサルティングファームでのプロジェクト推進経験（目安3年以上） ■英語環境におけるコミュニケーション経験 （業務上での使用（メール含む）、海外留学のご経験など） 【歓迎要件】 ・課題設定、問題解決スキル ・ロジカルコミ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事労務分野における実務担当者として、課長をサポートしつつ以下の業務を中心に推進していただきます。 【業務詳細】 ・人事給与・社会保険実務、退職金支給実務等、事務業務全般についてマネジメントしつつ、各事業所からの問合せ対応、指導を行う ・人事事務フロー全体の見直し、本社・各事業所の人事業務分担の見直し（業務切り分けなど） ・人事給与・社会保険実務のBPOに向けた業者選定、移行内容の確定、移行にか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 製造業での給与・社会保険・退職金関連事務の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・製造業での採用・人材育成の実務経験 ・人事労務以外の人事領域での実務経験（経験年数は不問） ・人事給与システム・タレントマネジメントシステム等の導入（リプレースを含む）経験、人事側の立... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 グループリーダーとして、下記の経理業務をお任せします。 ・月次、四半期、年次決算作成 ・連結財務諸表作成補助 ・予算作成補助等 ・監査法人対応のサポート ・メンバーや派遣社員等のマネジメント業務 ・その他付随する経理業務 【募集背景】 現グループリーダーの退職による欠員補充 【配属先】 財務経理部3名 内訳：部長1名（60代）、グループリーダー1名（50代）、派遣社員1名（30代 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での経理実務経験10年以上 ・月次/年次決算 作成経験 【歓迎要件】 ・簿記検定（1-2級）所持 ・財務報告書（バランスシート、損益計算書、キャッシュフロー計算書）の作成経験 ・金商法に基づく財務諸表の作成経験 ・上場企業にて経理業務の経験がある方 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 本ポジションでは、現研究所（平塚市）における事業場内インフラ設備の保守・管理業務を担いながら、新研究所（鎌倉市）の建設段階から関与し、将来を見据えた施設管理体制の構築にも携わっていただきます。 研究活動を支えるインフラ設備の最適化・効率的な運用を推進するとともに、総務業務の一部も担うことで、組織全体の生産性向上に貢献いただくことを期待しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれも必須 ・事業所、工場、オフィスビル等における施設管理、または設備保守の実務経験 ・設備業者、工事会社等との調整・折衝経験 ・小規模工事の仕様検討、工事立ち合い、施工管理経験 【歓迎要件】 ・CAD（AutoCAD等）の使用経験 ・事業所、研究施設... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・給与・賞与計算 ・退職金計算 ・所得税・社保周辺知識 【本社以外の拠点】 ■支社・支店・営業所：札幌/仙台/名古屋/大阪/福岡 ■工場：鹿島/千葉/三重/富士/明石/相馬 ■研究所：尾久/浦和/久喜/大阪 【関連会社】 ■国内:ADEKAケミカルサプライ（株）、ADEKAライフクリエイト（株） 等22社 ■海外:アメリカ、ドイツ、フラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算の業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■M＆A等の海外投融資の財務に関する企画・調整および主管部門への支援 ■既設立の海外事業会社に関する財務面からの総合的な支援 ■海外投融資・海外拠点に関する資金の企画、調達および管理 【入社後のキャリアパス】 配属初期（入社～3年程度）は、原則東京本社 財務部 海外財務室にて上記（１）（２）（３）の業務を中心に行うことになります。その後は、ご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■コーポレートファイナンス経験 【歓迎要件】 ・海外事業会社マネジメント業務経験 ・海外における新会社設立・M&A業務経験 ・海外勤務経験 ・高度な交渉可能な英語力 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 東証プライム市場に上場しているインターネット企業であり事業、組織ともに急成長している当社にて、法務・リスクマネジメント業務を担当いただきます。 今回は、子会社や事業も増える状況の中で、当社法務・リスクマネジメント部が日々のリーガルチェックや相談の対応スピードを落とさずに、随時発生するコーポレートアクションやM＆Aのサポート、グループリスクマネジメント機能の強化等、より高度なミッション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業法務経験（1年以上） ・弁護士資格を保有し法人案件の担当のご経験 【歓迎要件】 ■IT系ベンチャー企業でのご経験 ■ビジネス実務法務検定2級以上 ■弁護士資格や行政書士、司法書士資格保持者・試験合格者（または司法試験受... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・技術系採用担当者として、各事業・機能が変革・成?するために必要なスキルセットを持った人財を、スピード感をもって供給（採用/配置）に取り組みます。 ※次のステップとして、当社各事業所の人事・労務関連ポジションその他にご異動いただくことになります。 【配属先】 採用部 【業務詳細】 ・ブリヂストンの競争優位性の源泉となる技術者を、新卒・キャリア採用にて獲得・配置し、早期活躍に向けて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・一般企業の人事・労務部門における実務経験3 年以上 ・TOEIC:500 点以上 【歓迎要件】 ・総合職/管理職などの採用実務経験 ・製造現場における人事労務業務の実務経験 ・人事制度設計経験 ・賃金、社会保険関連の制度設計経験 ・人事システムの開発または... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 BitStarは創業以来、コア事業であるソーシャルメディアマーケティング領域に留まらず、新たなビジネスモデルの構築、他社との協業、そして積極的な海外展開など、多角的な事業開発に挑戦し続けています。 事業が多角化、商流が複雑化する当社において、法務に求められるのは、その事業成長のスピードを落とさずにリスクをコントロールする「スケーラビリティー（拡張性）の高い法務・コンプライアンス体制」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社（企業法務）での実務経験5年以上、または同等の高度な契約書審査・交渉経験をお持ちの方 ■「法務の仕組み化・効率化」に対する強い関心、またはITツール（リーガルテック等）の導入・運用経験 ■契約書レビューにおいて、事業部のビジネス文脈やスピード感を理解... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 人事統括部傘下の「HRリクルート＆サポート部」の部長として、採用から労務、人事制度の運用まで、組織の土台作りと最適化をリードしていただきます。 1. 人事労務管理 労務実務の最終監督、法規制対応、労務相談への対応。報酬計算や支払い運用、改定等の主導。 2. D&I・キャリア支援 D&I施策の企画・推進、従業員の自律的キャリア形成支援制度の導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 事業会社における人事労務の実務経験（5年以上目安） ・法規制（労働基準法、安全衛生法など）に基づいた人事労務業務全般（入社退職手続き、労務相談、給与計算連携）を管理監督出来る方。 ・労務業務等でのプロセス改善や構造改革を自ら起案・主導して実行されてきた方。... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門の役割/ミッション】 私たちの部門は、「事業成長に直結する、会社の未来を創る人材」を採用することをミッションとしています。 次世代を担う人材への長期的な投資と、事業を今すぐに前進させる即戦力人材の獲得、この2つの視点を併せ持ちながら、組織全体の成長を支えていきます。 また、全社的に推進しているAI活用の流れを採用領域にも積極的に取り入れ、採用担当がより |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下全てのご経験がある方 ■新卒または中途採用経験3年以上 ■ビジネス職とエンジニア職の採用経験 ■年間10名以上のエンジニア採用経験3年以上 【歓迎要件】 ▼採用プロセスの見直しや、新しい採用手法、ツールの導入から定着を主導した経験 ▼データに基づいて構造的... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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